精品員工評選方案多篇
優秀員工評選方案1
豐收的20_即將遠去,充滿希望的20_正向我們大步走來,回顧過去,我們__系團總支學生會在系部領導老師的指導下,在各部門的共同努力下,勇於創新、奮力拼搏、全面推進系部各項工作。為表彰在此期間工作表現優秀、成績突出的部門和個人,鼓勵大家在下一年度爭創一流的工作業績,爭創一流的工作效率,增強工作凝聚力,經系部研究決定,特制定本評選方案。
一、評選原則
公平、公正、公開、透明
二、評審團成員
評審團成員由主席團成員擔任
三、適應範圍
經濟管理系團總支學生會全體
四、評選時間
在20_年12月1日之前,將推薦名單報送至辦公室
五、評選細則
1、優秀部門1個
評選標準:
(1) 授予在本年度各項工作中表現出眾,對學生會的發展起到巨大推動作用,對學生會其他部門有積極借鑑意義的部門;
(2) 評選材料齊全;
(3) 對上級傳達指令能及時圓滿完成並有效反饋。
2、最具魅力部門1個
評選標準:
(1)已遞交優秀部門評審材料;
(2)“JTX20_最有魅力部門”票選活動中,在滿足第一個條件的情況下票數最高的部門。
(3)對上級傳達指令能及時圓滿完成並有效反饋。
3、優秀個人10名
評選標準:
(1) 授予在本年度各項工作中表現出眾,對學生會的發展起到巨大推動作用,對學生會其他幹部有積極借鑑意義的個人;
(2) 在我係團總支學生會工作三個月以上;在班級表現優秀,無違紀情況;
(3) 評選材料齊全(所屬部門未遞交評選優秀部門事蹟材料的無資格參評);
(4) 能服從上級領導的工作安排,並能圓滿完成;工作認真、積極,態度轉正,能完成分配的其他工作。
六、評選流程
(1)遞交評優材料;
(2)評審團進行評定;
(3)公示評定結果三日,對於優秀工作者,如無異議,評定結果生效,如有異議,對存在異議的個人,評審團將進行調查,調查情況屬實,取消其評優資格。
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