平面設計總監崗位的主要職責概述精品多篇
平面設計總監崗位的主要職責概述 篇一
1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協調、督辦的職責。
2、參與組織運作項目前期調研,工程項目的規劃定位,協助完成項目設計總體規劃;明確有關具體工程設計項目的信息指標,確保設計項目符合建築要求和甲方要求。
3、承擔公司總經理下達的設計任務,負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標並做以合理分配。
4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作,以助於項目的順利實施。
5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規範設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料(法律文件),並進行校核,上交領導審核後,交由專員歸檔;
7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作
8、有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰鬥力,更好地發揮每個設計師的設計水平,從而為公司創造更大的效益。
9、負責對本部門組員進行定期技能培訓,並且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率。
10、研究、瞭解和跟蹤國內外同類建築在規劃、設計方面的發展趨勢;能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位、時尚風格走向等;同時負責與客户進行溝通,精準地向客户闡述出設計理念,並讓客户信服。
平面設計總監崗位的主要職責概述 篇二
職責:
1、負責平面設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客户進行談判,精準地向客户闡述出設計理念,並讓客户信服;
4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定;
5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;
6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理設計部門,領導設計團隊。
任職資格:
1、美術設計類、廣告學及相關專業,專科及以上學歷;
2、有五年以上從事設計經驗,三年以上中高級設計師經驗,具有較好的色彩、造型感覺;
3、較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的創意及深度的理解;
4、對文案及策略有較強理解力,作品富有創意,色彩把握及整體構成有良好運用能力;
5、具有一定的組織能力和團隊合作精神;
6、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;
7、具備全面的平面視覺設計表現與製作執行的經驗,有強烈的品牌意識;熟悉VI/SI及商業空間視覺設計
平面設計總監的崗位職責 篇三
1、負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、合理分配工作;
2、負責協調設計團隊之間工作上的問題,充分調動團隊的最大創意能力及效率;
3、負責與大客户進行溝通,帶領團隊與客户交流設計理念;
4、負責公司的設計研究與創新。
任職要求
1、藝術設計類相關專業,本科及以上學歷,有五年以上相關工作經驗;
2、對品牌策略有深度的理解及設計作品有較強的把控能力;
3、對文案及策略有較強理解力,色彩把握及整體構成有良好運用能力;
4、具有一定的組織能和領導能力;
平面設計總監崗位的主要職責概述 篇四
內部管理:
1、完成部門日常工作安排及協調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;
2、對公司所有設計類項目,設計及前端表現上的出品質量進行審核及把控;
3、對部門員工日常的,加班,調休,請假等相關事宜的審批處理;
4、制定和更新部門的設計規範及考核制度,並針對規範和制度進行考核管理。
5、部門員工在公司的發展規劃和晉級考核;
6、根據公司的發展方向,制定部門的規劃及招聘面試;
項目管理:
1、參與部分設計和表現為主項目的前期客户需求溝通,項目創意會,並且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;
2、參與重要項目的DEMO稿設計、項目創意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;
3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;
團隊建設:
1、部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;
2、學習及研究最新的設計風格及表現形式,並組織討論如何運用在公司項目中;
3、部門團建活動組織;
4、關注行業發展,提升自我設計素養,引領設計人員掌握互聯網設計趨勢;
5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。
平面設計總監崗位職責 篇五
職責:
1、負責公司定製禮品、平面設計、包裝設計,能準確把握客户需求,有一定的手繪能力為佳,能短時間內運用各種方法做出效果圖;
2、有較高的審美能力,基本功紮實,熟練掌握Photoshop、Illustrator等主流設計軟件,掌握三維軟件者優先考慮;
3、熟悉印刷品的製作流程,確保成品實現效果較好。對產品製作工藝充分了解者優先考慮;
4、具有良好溝通能力,能充分表達設計理念,能積極配合出色完成設計任務。性格開朗、善於溝通、責任心強,有良好的團隊合作意識。
職位要求:
1、需五年以上工作經驗(平面設計或工業設計);
2、有禮品設計從事經驗優先考慮,溝通能力強,具有較強的美術功底和審美能力;
3、擁有自己的設計思路,創意高手,執行強手;
4、有良好的色彩感和商業設計感,懂得每一個像素的改變都會影響設計結果;
5、思維活躍、學習能力強,動手能力強、工作效率高,對作品有不斷追求完美的精神特質;
6、投發簡歷時,請附代表案例作品若干,以提高面試機會。
平面設計總監崗位職責描述 篇六
職責
1、負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、合理分配工作;
2、負責協調設計團隊之間工作上的問題,充分調動團隊的最大創意能力及效率;
3、負責與大客户進行溝通,帶領團隊與客户交流設計理念;
4、負責公司的設計研究與創新。
任職要求
1、藝術設計類相關專業,本科及以上學歷,有五年以上相關工作經驗;
2、對品牌策略有深度的理解及設計作品有較強的把控能力;
3、對文案及策略有較強理解力,色彩把握及整體構成有良好運用能力;
4、具有一定的組織能和領導能力;
平面設計總監的崗位職責 篇七
1、對不同的客户需求、背景做出深刻的認識並制定相應的設計方案和計劃;
2、負責項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,保證作品質量和進度;
3、負責設計部的全面管理工作,領導設計團隊;
4、負責對本部門下屬培訓,協調下屬工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
5、分析定位品牌標誌及VI系統、畫冊、包裝,廣告設計;
6、出色的團隊、項目管理能力及溝通協調能力;
7、配合協調其他部門工作。
任職要求
1、美術設計類、廣告學及相關專業,本科及以上學歷;
2、5年以上大型專業設計、廣告媒體類公司從業經驗,3年以上總監帶隊經驗,有高超的設計水準和優秀的作品;
3、富有創意及執行力,文字表達能力強,能獨立完成設計,有較強的繪畫功底;
4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力,紮實的美術功底及藝術修養,優秀的視覺感知表達能力,獨到的表現手法和超前的設計思維;
5、項目的整體把控,合理的安排項目及人員,對項目有獨到的見解,能夠起到凝聚團隊的作用,影響和維護團隊的正常發展,並對團隊能做定期的培訓;
6、能夠分析定位品牌標誌及VI系統、畫冊、包裝,廣告設計;
7、出色的團隊、項目管理能力及溝通協調能力;
8、工作積極主動,有強烈的責任心,良好職業操守;
平面設計總監崗位職責 篇八
職責:
1、根據客户需求完成項目所需的平面設計、效果設計;
2、根據項目情況參與團隊頭腦風暴、完善方案整體設計;
3、負責公司內部如網站、微信、微博、畫冊等相關設計;
4、瞭解並熟悉相關物料製作下單及所需材質、工藝等;
5、管理、培訓平面設計團隊;
6、全面負責設計項目的質量,對設計的創意、色彩、版式等進行評審 。
任職要求:
1、大專以上學歷,美術設計相關專業,熟練掌握各種設計軟件PS、AI等;
2、3年以上工作經歷,有資深創意能力及案例,能獨立完成相關項目平面設計工作,具有品牌設計、VI設計、畫冊、海報、平面創意廣告等相關經驗優先;
3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識;
4、高度責任心和團隊合作精神;
5、手繪能力突出者優先考慮。
平面設計總監崗位職責描述 篇九
職位描述:
1、全面負責整體項目的創意與設計,管理並培養公司設計團隊;
2、把控團隊廣告作品的創意設計,帶領創作團隊,善於激發引導團隊開發創作;
3、具有出色的美學素養和審美鑑賞能力,出眾的平面設計能力和創意,具備較強的審美和色彩感知能力,有手繪基礎,有豐富的優秀案例;
4、擅長廣告創意畫面,創意海量,視覺執行力超強,策略創意兼具,能獨立主持創作;
5、熱愛設計工作,能承受較大工作壓力,擅長使用視覺軟件隨心所欲地表達設計理念。
任職要求:
1、正規美術類院校本科及以上學歷,五年以上4A廣告、公關或數字營銷公司工作經驗;
2、精通各類設計軟件,具有紮實的美術功底和藝術修養,思維活躍;
3、具有較強的執行能力、很強的管理能力、指導能力和溝通能力;
4、團隊合作意識強、工作責任心強,能承受較強的工作壓力;
5、成功的商業案例。
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