行政助理的崗位職責(精品多篇)
行政助理的崗位職責 篇一
1.利用各種招聘渠道發佈招聘廣告,發佈崗位信息,維護招聘網站;
2.負責每日會讓每月考勤;
3.負責簡歷的篩選及面試的邀約工作;
4.辦公用品採購及發放;
5.每月話費及行政管理;
6.每月社保辦理;
7.公司的食堂宿舍管理;
8.其他主管交接的。事項。
行政助理崗位職責 篇二
1、協助拓展招聘渠道,發佈招聘信息,製作招聘海報,簡歷篩選,組織安排面試,確保滿足各部門人員需求;
2、編制月、季、年招聘錄用報表,建立公司內外部人才儲備庫;
3、負責新人的入職培訓,以及課程的開發,統計各部門月度培訓計劃及培訓課程完成情況;
4、負責新人訪談,並跟進員工試用期的培訓及考核等工作;
5、負責辦理員工的入職、轉正、離職以及晉升;
6、負責公司企業文化相關工作:公司文化牆、微信公眾號等;
7、完成上級交待的其它工作。
行政助理崗位職責 篇三
1、負責各項規章制度的監督與執行;
2、負責公司會議安排,做好會前準備、會議記錄和會後內容整理等工作;
3、負責公司行政、採購、資產等事務管理;
4、負責公司辦公用品的領用和分發工作;
5、負責公司合同管理,建立合同台賬並跟蹤合同執行情況;
6、負責公司獎懲辦法的執行;
7、參與公司績效管理、考勤等工作;
8、協助辦理面試接待、培訓、公司集體活動組織與安排;
行政助理崗位職責 篇四
1.負責公司行政辦公文祕工作,包括公文起草、簽收、送審、存檔工作,公司文件立卷、歸檔、保管工作,按要求完成各項會議記錄整理工作;
2.負責公司後勤工作,包括公司來訪人員接待工作,接聽電話,訂餐、訂水,收發傳真,複印,公共區域衞生等;
3.負責公司資質證書的年審資料的準備工作。
4.負責公司集體活動的策劃、組織、協調工作。
5.負責公司職員入職、轉正、離職手續的辦理,個人檔案的存檔,員工社保的辦理等。
6.負責投標的商務文件編寫和對外商務協作工作的具體執行工作。
7.負責公司辦公用低值易耗品、電腦等物資的報批、購買、保管、登記、發放、維修,定期組織維護、保養等工作。
8.負責每月月底辦公用品、相關部門工具的完整性及使用情況的檢查工作。
9.負責收集當地有關法律法規,及時更新並傳遞新法律法規信息。
行政助理崗位職責 篇五
工作職責:
1、組織完善公司人力資源管理體系並監督執行;
2、根據企業發展戰略組織制定人力資源規劃,為公司重大決策提供人力相關策略支持;
3、組織開展招聘工作並協調重要崗位的人員安排;
4、組織搭建人才培養體系,年度員工培訓計劃並組織實施;
5、組織完善績效考核體系及相應的激勵機制,建立有效的考評體系;
6、根據公司戰略及任務目標,組織完善公司薪酬福利體系,使薪酬具備競爭力,支撐公司戰略目標的實施;
7、協調員工與企業的關係,推動企業文化建設;
8、同時統籌集團行政工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業畢業;
2、對於集團化人力資源有戰略性構建的思維高度,能夠深入理解企業戰略,提出人力資源戰略,牽頭組織發展及企業文化建設,具備牽引生產力、創造力、使企業富有活力的能力;
3、8年以上人力資源工作經驗,其中3年以上知名地產集團或多元化集團中高層管理經驗,或中型集團人力資源負責人全盤管理經驗;
4、精通現代人力資源管理專業知識,熟悉國家和地方有關政策與法律法規,瞭解地產、金融等行業內人力資源狀況,具有處理企業重大人事變動的能力;
5、具有優秀的組織能力、人際關係協調能力,良好的文字表達能力。
行政助理崗位職責 篇六
工作職責
處理日常部門行政工作,記錄部門工作安排
基本要求
大專或以上學歷
良好的文字錄入基礎
良好的英語讀寫能力
熟練使用Word、Excel和PPT等辦公軟件
良好的溝通和組織能力
良好的時間管理能力和電話禮儀
工作積極主動,勇於承擔
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