後勤管理方案精品多篇
後勤管理方案 篇一
一.食堂工作人員必須嚴格執行《中華人民共和國食品衞生法》各項規定及中華人民共和國衞生部有關飲食衞生五四制度。
二.認真落實衞生責任制,搞好環境衞生和個人衞生。
三.原料進出庫要有驗收登記制度,層層把關,有毒、有害、蟲蛀、黴變及過期食品不得食用。
四.用具、盛器應洗淨消毒,嚴格執行一洗、二過、三消毒、四保潔制度,生熟必須嚴格分開使用,並有明顯標誌,防止交叉污染。菜蘿、鍋蓋、盛器要設架放置。
五.嚴防發生食物中毒,一旦發生食物中毒事故,應及時上報,並做好事故分析調查研究工作,做到:原因不清不放過。
六.食堂工作人員不得將私人食品存放冷藏。
七.發現炊管人員有傳染病,應及時做好調離工作。
八.全體炊管人員每年應定期進行體檢,合格者才能上崗。
九.新進食堂人員必須經過體格檢查,合格後才能上崗。
十.工作完畢後做好衞生工作一手清,達到窗明、地潔、設備見本色。
十一.庫房整潔,按類分架,隔牆離地。有防鼠、蠅、蟑設施。
後勤管理方案 篇二
一、指導思想
在學校工作計劃的指導下,堅持“以人為本、服務於學校教育教學”的人文思想,進一步增強後勤工作人員的責任心和事業心,努力發揮後勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作,努力打造一支思想覺悟高,工作作風硬的隊伍,在工作中進一步落實科學發展觀,確保後勤服務工作更上一層樓。
二、後勤管理領導小組
組長:哈斯葉提·阿布都卡迪爾(校長)
組員:吐尼薩古麗·阿布都熱依木(副校長)
三、學校廚房臨時工的聘用
聘用方式見合同
四、後勤工作人事安排
1、後勤事務:尹兆祥(後勤主任)、麥麥提明(工勤人員)
2、廚房負責人:蘇力擔
五、後勤工作人員建設
(一)加強隊伍建設,提高工作人員的個人素質
1、加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規,學習教育教學理論,提高後勤工作人員自身素質;通過學習現代技術和先進管理經驗,掌握一定技能,提高管理水平;通過加強思想政治教育,創優質服務,樹立愛崗敬業、職業道德高尚
的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,瞭解社會動態,瞭解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優質的服務。
2、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神,樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創新意識、校榮我榮的主人翁意識。
(二)提高服務意識,進一步樹立後勤為教學服務的思想
1、要求後勤工作人員充分認識到:後勤工作是學校管理的一個重要組成部分,後勤服務是繁瑣而又平凡的工作,後勤服務的好壞會影響到整個學校教學工作的發展,後勤工作是學校工作的基本保障。
2、進一步健全後勤工作人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人幹,事事有落實。
3、樹立後勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時完成,不拖拉。
(二)宿舍管理基本要求
1、管理人員必須轉變觀念,樹立一切為學生服務的意識。按月開展好大型的思想教育活動,每週開展不少於一次的小型思想道德教育活動。並留存記錄。
2、每學期初建立好所有住宿生的基本信息檔案(包括姓名、性別、家庭住址、家長、舍號以及聯繫電話等),保障溝通交流渠道暢通。每月核對一次信息,動態掌握住宿生的信息情況。
3、牢固樹立“安全至上”的管理意識,確保住宿生身心安全健康。如有因管理不到位引發的意外事件發生,一切政治、經濟責任均由管理人員承擔,並要設法給學校挽回一定的政治影響。
4、每天公佈一次當日規範管理檢查情況,表揚先進,鞭策後進,弘揚正氣。
5、抓住重大節慶日、有紀念意義的日子或住宿生中典型人與事,開展好宣傳教育活動,構建起強大的輿論教育陣地。
6、要教育學生做到“五不準”、“四勤”、“三文明”。即
(1)不準隨意挪動牀位及竄室居住,不準在室內外大聲喧譁,不準從樓上向樓下倒水扔垃圾,不準在宿舍內吃飯、倒剩飯,不準隨意翻動他人的物品。
(2)要勤洗澡、勤洗衣服、勤換衣、勤曬被褥。
(3)語言文明,行為文明,穿着文雅。
(三)其他後勤人員工作基本要求
1、樹立一切為學生服務的大局意識,團結協作,共同為學校發展出力獻策。
2、依據各自部門工作特點,做好本部門的工作,確保做到:
一要立足本職,細緻做好各自工作。
二要創造性的開展工作,本着自己能幹的自己幹,必須要增加人手的,再及時上報。
三要確保隨時能夠接受驗收,工作成效顯著,在特殊時間不論上下班急需到崗的,要克服困難及時到崗。
3、貫徹節約原則,高效工作,提高節約意識,為學校做出應有的貢獻。
具體細則另行制定。
後勤管理方案 篇三
一、校園財務管理制度
1、每年要合理編制校園預算,到達收支預算平衡。
2、嚴格經費收入管理,依法組織收入。各項收費嚴格執行國家規定的收費範圍和標準,並使用貼合國家規定的合法票據。收入全部納入校園預算,統一管理。
3、堅決不設帳外“小金庫”,庫存現金不得超過規定指標。嚴格遵守現金使用規定,不套取,不挪用現金。
4、財政支出要嚴格執行國家有關財政規章制度規定的開支範圍、開支標準,各項支出應按實際發生數列出,不得虛列虛報。
5、嚴格履行審批、報銷手續,凡購買物品需要預先提出經費審批,專款專用。報銷要有貼合規定的手續和憑證。
6、外出人員必須要按指定地點辦事,不準藉機探親、友、遊山玩水,發現不正當的旅費,不予報銷。外出丟款由個人承擔。
7、嚴格審查購物單據。對購買物品,要三章俱全,驗收登記入帳,禁止白條子上帳。
8、要及時上好帳,每月終了將記帳憑單裝訂成冊。對手續不完備、支出不合理的單據要予以糾正。
9、教育經費不準外借,如有人生活發生困難,可向工會互助金借款。財務人員如自行借款要追究職責。凡是到市內或省外醫院就醫的,務必履行審批手續,按經費開支範圍執行。
二、教學樓管理與使用制度
1、班主任是教學樓使用管理的主要職責人,校園要建立檢查制度,落實到人。
2、校園對各班公物實行包乾職責制、財物損壞賠償制,所有樓內財產由校園登記。財產物資正常的損壞由校園及時修理,各班要及時彙報財產物資使用的狀況。故意損壞的由當事人按照校園規定賠款後修理。
3、使用人要愛護樓內一切設施,做到:手不摸牆,身不靠牆,腳不踩牆,不在樓內玩球,不把墨水、髒水撒在牆上,不在牆上亂塗、亂畫、亂貼;不準亂敲黑板;不準亂開、亂關日光燈、電視機,不準亂推、亂拉鋁合金門窗,不準踩蹬樓梯扶手。
4、各班的衞生、門窗的開啟、燈、黑板等公物的使用,由值日生專人管理,班主任具體負責財產的使用保管檢查工作。
三、校園物品購買制度
1、採購設備、物品務必根據校園教育教學工作的實際需要和財務支付潛力,本着勤儉節約、優質優價的原則,貨比三家、精心選購。
2、採購設備、物品務必在校園年度財務綜合預算範圍內,由使用部門提出申請,填寫請購單,由部門負責人簽字,交後勤分管校長審核簽字後方可採購。採購價格5000元以上,除後勤校長簽字外,還務必有校長簽字同意;採購價格10000元以上,由校領導羣眾研究決定。屬政府採購項目的,應根據年度採購計劃,報市教育局審批同意。
3、1000元以上、10000元以下的項目由採購部門負責詢價比價,詢價一般不得少於三家並填寫好詢價記錄,推出信譽好、質量優、價位低的單位,報後勤分管校長審批確定供貨單位;5000元以上項目由校領導羣眾研究確定供貨單位。
4、採購人員購回物品後,務必連同請購單及原始憑證,到後勤辦理登記驗收入庫手續。屬於固定資產的,填寫固定資產驗收入庫單,屬低值易耗品的,填寫低值易耗品驗收入庫單。總務處應嚴格把好驗收關,對於所購物品與請購單計劃不符、所購物品價格明顯不合理或者存在質量問題,應拒絕辦理入庫手續。
5、採購人員持請購單、入庫登記單、原始發票交主管校長審批簽字後到財務部門報銷。財務人員應將請購單、入庫登記單(記帳聯)、發票收作記帳報銷憑證。
6、如違本制度,財務人員不予辦理報銷手續,如採購中弄虛作假、給單位造成經濟損失的,將追究經辦人職責。
四、校園物品管理和使用制度
1、根據工作需要,購買辦公用品及雜品。做到有計劃性和適用性。並認真履行審批手續。
2、嚴格按限額進行發放,堅持超支不發、節約留用的原則。
3、除辦公用品及雜品外的其它固定資產均由各部室主要負責人領取,如有丟失、損壞,應及時報告,以便酌情處理。
4、清單所有入庫辦公用品,都務必一一填寫入庫清單。
5、保管員務必清楚地掌握辦公用品庫存狀況,經常整理與清掃,必要時要實行防蟲、防等保全措施。
6、盤存辦公用品倉庫應定期清點。清點工作由總務處主任負責。清點要求做到賬物一致,如果不一致務必查找原因,然後調整清單,使兩者一致。
7、印刷品與各種用紙的管理按照盤存的清單為準,對領用的數量隨時進行記錄並進行加減,計算出餘量。
五、班級物品管理制度
1、班級物品實行管理職責制,由班主任負責組織領導,檢查督促。
2、班級由班會指定專人監管班內各種物品的管理工作。
3、班內的物品實行“誰用、誰管、誰負責”的辦法,各種物品做到職責到人。
4、校園由專人對班內物品進行管理,學期初登記數量,簽定職責狀,學期末進行檢查驗收。並把班級物品管理狀況做為考評班任工作業績的條件之一。
5、校園物品務必嚴加愛護,損壞物品務必賠償。具體數額,可視情節實際狀況賠償(原則是按成本計算,對有意破壞者可適當賠罰)。
六、校園環境管理制度
1、不準隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者,務必與校園聯繫,報校領導審批同意。
2、不準在樹上釘釘子、拉鐵絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準將自行車等物依靠在樹幹上。
3、不準在綠地上堆放物品、停放自行車和進行體育活動,更不準踐踏草坪。
4、不準採摘花朵、果實、剪折枝葉。
5、不準向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、雜物、吐痰、潑倒污水。
6、不準在草坪上、廊亭內、園林桌凳上吃飯、飲酒。不準在校園內吸煙。
7、各班定時打掃室外衞生。
七、校園綠化制度
1、校園每年春季要按計劃購買花種、花苗,及時做好綠化工作。
2、種植花草樹木要及時澆水、修剪、培土、扶正、治蟲等,要及時帶給營養,保證長勢良好。
3、花壇、草坪內要保證清潔無雜物,無枯枝爛葉。草旺盛期應適當增加除草次數,修剪的雜草、廢枝應及時清理處置。
八、門衞收發室管理制度
1、教職工及學生(學生家長)一律不準在門衞收發室逗留。
2、對外來人員進行登記,無事謝絕其他人員進入校園。
3、各種報刊、書信、公函等由收發人員統一收發,及時送達,任何人不準亂**拿,如發現違章人員,門衞收發人員有權制止,並向全校師生公佈。
4、本校師生和臨時工及外來人員沒有領導批條,而攜帶公物出校的',門衞有權檢查、沒收扣留,不聽勸阻者,經記錄後,報請校園領導處理解決。
5、門衞接班時間為教師上班前一小時上崗,教師下班後一小時退崗,午後不休息。
九、水房管理及太空水使用制度
1、水房管理人員負責水房物品的管理、檢驗工作。
2、為師生打水帶給方便,確保按時開門。
3、經常打掃衞生,保證室內清潔。
4、如發現有水龍頭等損壞問題及時報告,校園及時維修。
5、檢查太空水廠家是否具有三證,方可接收。
6、定期做好飲水機衞生的檢查工作,防止二次污染。
7、不許將太空水做為它用,如:拖地等。
十、安全“四防”管理制度
1、校園應經常對師生開展教育和宣傳活動,增強防火、防盜的安全意識及自我保護意識。
2、對教職員工進行經常性電器使用和管理方面的指導,使全體員工懂得電器使用常識,增強防火意識。
3、未經校園領導的批准,任何人不許私自使用電暖風、電水壺等非教學用電器,一經發現給予批評和罰款。
4、校園食堂專人負責,保證人走火滅,食堂把好衞生關,嚴防食物中毒。
5、冬季取暖,教師應教育學生不踩暖氣片、暖氣管,發現漏水及時報告,不許私自擰、堵暖氣閥門。
6、加強對值日、值宿人員的監督檢查,按時交接班,認真填好值日、值宿日誌,管理好護校學生。
7、經常檢查滅火器、消火栓、應急燈等消防器材,發現故障及時維修與清除。
十一、安全防火制度
1、校園成立安全防火領導小組,由主管綜合治理的領導、後勤相關人員、各科室負責人、班主任組成,負責安全防火教育及日常工作。定期對全校師生進行安全防火教育及培訓。
2、晝夜設值班人員,值班人員按時上班。上班後不準脱、溜崗,對各部要認真檢查,發現問題及時處理。
3、掌握防火措施,明確防火器材的存放地點和使用方法。
4、經常檢查各部位的電源、電線、水源、暖氣等,發現問題後及時處理。
5、實驗室、倉庫等重點部位要有防範措施,落實專人負責。辦公室內嚴禁存放易燃、易爆物品,不準私拉電線,使用電爐子、電暖風等電器,不準將煙頭、煙灰、火柴桿扔到地上。
6、經常教育師生樹立安全第一的思想。領導對安全工作要十分重視,做到分工明確,職責到位,領導包片,重要部位要專人負責。
7、校園領導包師生、老師包學生。消滅一切不定期安全事故發生。
8、值班期間嚴緊外單位人員入校,一旦發現對值班人員嚴肅處理。
9、交接班要認真做好交接手續。
10、校園要備好消防器材,如:鍬、桶、鈎、滅火器、消火栓等。
11、易燃易爆物品由庫管員放在倉庫保險地方,不與其它物品混放。
12、一旦發生火警,要及時採取緊急措施。
火警電話:119
匪警電話:110
十二、安全用電制度
1、校園用電要指定專人負責,其他人不許隨意動用。
2、奮理人員嚴禁隨意拆卸設備或帶電移動設備。電器指定專人負責,其他任何人不許隨意動用。
3、管理人員應隨時注意檢查供電線路的可靠性、安全性及穩定性,若有故障應及時排除。
4、人員離開時,應檢查電源總開關是否切斷,所有設備在無人狀況下就應斷電。
5、隨時對學生進行安全用電教育。
6、各科室未經批准,不準使用電器取暖,不準用電飯鍋、電熨斗、電吹風等非教學用電器。
7、及時核對用電量和費用,並及時購電。
十三、飲食衞生管理制度
1、校園食堂務必向區衞生行政部門領取衞生許可證。
2、校園食堂的環境、衞生設施好,生產用水、個人衞生、生產用具、貯存、消毒等務必貼合《中華人民共和國食品衞生法》。
3、食堂的生產經營人員按規定經體檢合格取得健康證後方可上崗。
4、師生用餐採用新鮮潔淨原料製作,嚴禁使用《中華人民共和國食品衞生法》第九條規定禁用的食品供師生用餐。食品、包裝材料和容器務必貼合衞生標準和規定。師生羣眾用餐不得直接供應未經加熱的食品,製售涼拌食品菜餚務必保證衞生質量。
5、校園設有學生洗手、餐具清洗、消毒設備和貼合衞生標準的飯菜、餐具暫存場所。
6、校園要設專職人員負責校園師生飲食衞生的管理工作,制定詳細管理方案,明確各部門和各人員職責,強化監督、檢查,預防校園食物中毒、投毒和傳染病的發生。
7、校園到指定地點購買食品,食品必有“三包”。
十四、食堂工作人員培訓制度
1、食堂工作人員務必按時參加知識培訓,掌握有關的衞生知識及消毒方法。
2、食堂工作人員務必提高素質,學習各項衞生管理規章制度。嚴格按照制度進行工作,確保師生的身體健康。
3、工作人員務必參加職業道德和法制教育的培訓學習,提高法律意識,做好本職工作。
4、學習的有關知識要在平時工作中運用。如不能按各項要求去做,要對其進行批評教育,情節嚴重的要勒令下崗。
十五、校園食堂管理制度
1、要持續廚房清潔,經常清掃。
2、廚房用具(刀、案板、盆、筐、抹布)要做到生熟分開,洗刷乾淨。
3、餐具要按規定消毒,要有防蠅、防鼠等措施。
4、不購買和加工變質發黴的食物。買來的熟食要加熱處理後再吃,要嚴格預防食物中毒及腸道傳染病的發生。
5、搞好師生的進食衞生,飯前工作人員及師生要用肥皂流水洗手。
6、炊事員要堅持上灶前洗手,入廁前脱工作服,便後用肥皂洗手,操作時不吸煙。
7、工作人員上崗前,務必進行體檢,持證上崗。工作人員每年要全面體檢一次,發現肝炎及其他傳染病患者務必立即調離工作崗位。
十六、鍋爐暖氣管理制度
1、僱用的司爐,務必是經過培訓的持證人員。
2、司爐工人,務必堅守崗位,不脱崗,不竄崗。
3、嚴格執行鍋爐安全操作規章制度,精心操作,精心管理,隨時進行維修和排除鍋爐、暖氣故障,保證鍋爐設備的安全。保證教室温度在1315攝氏度,確保教育教學正常進行。
4、嚴格遵守勞動紀律,上班前和班中不飲酒,不做與生產無關的事。
5、做好鍋爐設備的維修工作,保證設備的正常運行,保證採暖期不滅爐,不凍壞一片暖氣。並做好交接班工作。
6、正圈理鍋爐設備及安全運行的異常狀況,並立即向校園領導報告。
7、要做到禮貌生產,做好清潔衞生工作。
十七、衞生職責區負責制度
1、按規定承擔相應的職責區。
2、堅持每一天四次清掃。
3、持續職責區物見本色。
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