職業病危害的預防措施(精品多篇)
職業病危害事故案例 篇一
2004年3月2日,常熟市衞生局接到常熟市疾病預防控制中心“關於王某某等人職業病診斷的報告”,常熟市某公司王某某等5名職工被診斷為苯中毒,另有4名職工為觀察對象,市衞生局組織調查組對該公司進行了調查處理。
該公司主要從事工藝包裝盒、塑料製品、木製工藝品製造、加工,使用的膠水粘合劑中存在苯、甲苯、二甲苯等職業病危害因素,未向衞生行政部門申報產生職業危害的項目。對於接觸職業病危害因素的職工,該公司未按規定為其配備符合職業病防護要求的個人防護用品,僅提供了普通的紗布口罩。常熟市疾控中心於2003年3月對該公司車間空氣中職業危害因素進行了檢測,該公司生產車間空氣中苯、甲苯等物質的濃度不符合國家職業衞生標準。該公司於2003年8月及2004年3月對全廠職工進行了兩次在崗期間的職業健康檢查,但是未安排接觸職業病危害因素的職工進行上崗前體檢。
職業病危害防治措施 篇二
1、加強知識培訓:
讓接觸噪音、粉塵及有害化學品崗位的勞動者熟悉職業病危害因素來源、危害方式、防治措施及應急處置方法,提高職業衞生防治意識。
2、改善工藝設備:
例如清洗中用純水清洗替代環保清洗,或研磨拋光設備上設計安裝合理的通風裝置,確保粉塵濃度符合國家職業衞生標準。
3、佩戴防護用品:在特別環境(噪音、粉塵等)工作一定要正確佩戴個人防護用品,如噪音環境中佩戴防護耳塞,粉塵環境中佩戴KN90防塵口罩,接觸三氯乙烯環境中佩戴防毒口罩及防護手套,以此來減少接觸職業病有害因素。
4、做好應急
在清洗崗位配置衝淋洗眼設備,確保勞動者受到化學品傷害後,能夠就近使用洗眼設備進行沖洗。
5、做好監護
對接觸粉塵、噪音及有害化學品崗位的勞動者,要嚴格按照國家職業健康檢查規定,組織做好崗前、在崗的職業健康檢查,做到早發現、早調崗、早治療。
6、加強監督
嚴格按照誰主管、誰負責,管生產必須管安全、管職業衞生的原則,各級管理人員應當加強職業衞生培訓,做好通風除塵設施維護、保養、記錄,督促接觸人員每日正確佩戴防護用品。
職業病具有可防可控特點,只要做好以上六個方面的防治工作,就可以預防職業病,保障員工身體健康。
職業病危害事故案例 篇三
2005年3月20日,萍鄉市衞生局在對江西正大水泥有限公司檢查時發現,該公司從事有職業危害工作的有122人,但該公司沒有及時、如實地向衞生行政部門申報職業病危害項目;對從事有職業危害作業的工人未進行崗前、崗期、離崗時的職業健康體檢;未提交職業病危害預評價報告。執法人員先後多次現場責令其整改,但該公司未予理會。處理結果:1.警告;2.責令改正對從事接觸職業病危害作業的勞動者未組織崗前、崗期、離崗時職業健康檢查行為;3.罰款人民幣30000元整。後向法院申請強制執行。
職業病基本認識 篇四
在生產勞動中,接觸生產中使用或產生的有毒化學物質,粉塵氣霧,異常的氣象條件,高低氣壓,噪聲,振動,微波,X射線,γ射線,細菌,黴菌;長期強迫體位操作,局部組織器官持續受壓等,均可引起職業病,一般將這類職業病稱為廣義的職業病。
如現代白領階層長時間伏案工作而引發的頸椎病,肩周炎,痔瘡等慢性病。對其中某些危害性較大,診斷標準明確,結合國情,由政府有關部門審定公佈的職業病,稱為狹義的職業病,或稱法定(規定)職業病。
中國衞生部從1972年首次公佈職業病14種,1987年修訂為9類99種,目前,我國的法定職業病有10類115種:塵肺13種、職業性放射性疾病11種、職業中毒56種、物理因素所致職業病5種、生物因素所致職業病3種、職業性皮膚病8種、職業性眼病3種、職業性耳鼻喉口腔疾病3種、職業性腫瘤8種、其他職業病5種。
中國政府規定診斷為規定職業病的,需由診斷部門向衞生主管部門報告;規定職業病患者,在治療休息期間,以及確定為傷殘或治療無效而死亡時,按照國家有關規定,享受工傷保險待遇或職業病待遇。有的國家對職業病患者給予經濟賠償,因此,也有稱這類疾病為需賠償的疾病。
職業病的診斷,一般由衞生行政部門授權的,具有一定專門條件的單位進行。
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職業病危害事故案例 篇五
鄒雙琴於2008年3月14日進入本案被告金耀金開辦的温州市鹿城區雙嶼波斯登皮鞋廠(個體性質,已經於2008年4月21日註銷登記)從事車包工作,雙方未簽訂勞動合同。鄒雙琴進廠時廠方未對其進行體檢,工作期間亦未向其發放職業病防護用品。同年5月19日鄒雙琴因身體不適到温州市鹿城區人民醫院就診,當天轉入温州市第二人民醫院。温州市第二人民醫院初診為“貧血待查,在障?”,收治住院後確診為慢性重度苯中毒(再生障礙性貧血)。2008年7月30日温州市疾病預防控制中心出具職業病診斷證明,確認鄒雙琴所患疾病構成職業病。
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