總監的崗位職責(精品多篇)
總監的崗位職責 篇一
職責:
1、與客户進行溝通,建立和維護客户關係,瞭解和收集客户需求;
2、參與創意、策劃、執行等工作的討論,思考策略發展,清楚理解策略,協助新項目完成提案;
3、負責客户部人員的指導、培訓和管理工作,協調各部門的關係;
4、審核執行方案及排期,督導項目的執行全過程。
5、監督項目開票和收款狀況,協助財務達到公司財務平衡;
任職要求:
1、新聞、中文、營銷相關專業,本科及以上學歷;
2、懂媒介、懂策略、品牌、創意,擁有6年以上廣告全案服務經驗;2年以上房地產廣告經驗;
3、可獨立進行客户部人員綜合培訓、培養、團隊建設;
4、可以獨立進行大型提案,與客户建立良好聯繫,並進行較深入溝通
5、性格開朗,思維敏捷,視野寬廣,洞察力強;
6、深厚的文字和策略功底,有系統的傳播框架性思維和方法;
7、優秀的敬業精神和團隊領導能力,能帶領5人以上的團隊工作,並很好地與其他部門合作;
8、溝通良好,能同時多項目統籌。
總監的崗位職責 篇二
職責:
1、根據公司戰略目標和經營方針,制定運營計劃,整理分析運營的各項數據,及時撰寫運營分析報告,並提出合理化建議;
2、基於公司戰略,負責公司線上產品、品牌管理、新媒體的運營推廣策略;
3、瞭解國家、上海及地區政府資助及科技政策信息;負責政府項目申報(項目內容涵蓋政府發起的各類扶持資金、行業支持專項資金、創新資金、科研資金、獎勵資金、資質申請、資源申請、知識產權的申請與保護、人才資質等所有項目的申請和文件編制的工作 );
4、負責辦理各地分公司的註冊、變更、年檢等工作;
5、配合業務運營階段性目標,在產品上線、拓展以-本站§ 及後續運營階段,聯動運營、創意設計、公關等部門,有針對性的制定整合推廣策略及具體落地執行方案;
6、支持公司的日常運營活動,通過各種線上線下形式的品牌活動,最大化獲取增量客源,提高客户粘性,達成業績增長目標;
7、開拓推廣渠道、推進銷售管道強度,負責擴大品牌知名度和美譽度等方式加強銷售線索、提高銷售線索到銷售機會的轉化率,最終促成銷售提升。
任職要求:
1. 本科及學歷,3年以上互聯網市場相關工作經驗,熟悉人力資源行業經歷者優先;
2. 獨立主導負責過創新產品的市場推廣,具備大型項目策劃執行能力;
3. 具備卓越的商務能力,敏鋭的觀察力,極強的分析問題和解決問題能力,善於協調內外部資源;
4. 較強的計劃及組織實施能力,能夠獨立制定並執行市場計劃、市場銷售策略、產品拓展等工作;
5. 有非常強的人際交往能力,能非常好的進行跨部門協同,勝任執行復雜跨部門項目;
6. 較強的事業心與責任心,執行能力強,注重效率、結果導向。
7.本科及以上學歷,熟悉國家相關法律法規,熟悉國家相關政策和申報流程和運作方式;
8.有一定技術功底、文字表達能力出色,理解能力強,具有很強的文章撰寫能力和耐心;可獨立行文、編制材料,優 秀的口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,較強的溝通、協調與執行力;
公司總監崗位職責 篇三
1、做好董事長參謀工作,積極協調本單位各部門為董事長提出合理化建議。
2、公司各職能部門出現問題有權進行批評及限期整改。
3、對外負責外事活動,協調各單位各部門工作。
4、負責監管物業管理及工程施工管理工作。
5、公司有重大活動及外來活動,承擔組織協調工作。
6、對外對內起草文件,負責監管發放工作。
總監的崗位職責 篇四
1、全面負責運維服務部技術指導和管理工作,組織實施公司數據中心、網絡、安全等設施的日常運營管理;
2、配合開發需求,測試、調整運維平台,提供優化的網絡與服務器系統平台;
3、負責Linux服務器羣的網絡搭建、設置、維護和優化等工作;
4、處理各類應急事件,建立系統化運維流程與相應規範;
總監崗位職責 篇五
崗位職責:
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定並實施生產戰略規劃;
2、負責公司改造廠房建設、生產及gmp認證工作;;
3、負責廠房籌建過程中的工藝設計和設備選型;
4、負責處理生產運營過程中的問題及難題;
5、組織落實、監督調控生產過程各項指標;
6、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。
任職要求:
1、本科及以上學歷,製藥工程及化藥工程專業等相關專業;
2、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力;
3、有大輸液行業或相關注射劑藥廠生產管理經驗優先。
總監崗位職責 篇六
1、參與酒店發展戰略的制定,
2、為酒店戰略發展提供相關專業諮詢;
3、瞭解市場動態,預測市場變化,協助總經理制定餐飲各部經營策略;
4、制定和完善下屬各部的崗位工作説明書、工作程序與標準以及部門內部規定;
5、指導下屬部門制定工作計劃,並督導其執行;
6、培訓下屬部門經理,監督、指導和評估其工作;
7、協調下屬各部門的工作;
8、督導餐飲服務,進行出品質量和成本控制,提高酒店餐飲部門效益;
9、處理突發事件,維護客人利益及酒店利益;
10、自我管理。
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