職工技協先進事蹟彙報材料
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——職工技協先進事蹟彙報材料
****建築設計有限公司原為**市建築設計院,於2002年進行體制改革,由事業單位成功地轉製為民營公司,是全省建築設計行業首家改企建制單位。公司現有員工100餘人,其中**建築師學會會員2人,國家一級註冊建築師5人,二級註冊建築師4人,一級註冊結構工程師8人,二級註冊結構工程師10人,註冊監理工程師25人,註冊造價師6人,一級建造師5人。公司具備建築設計行業建築設計甲級資質、市政道橋設計乙級資質。
我公司職工技協於2003年10月經市總工會批准成立,成立這幾年來,市技協的關懷支持下,使我們對職工技協組織的瞭解經歷了從膚淺到深入的過程。同時,結合我公司技術含量高及改制後企業性質等特點,制定了職工技協的動作方式。下面就我公司職工技協工作簡要彙報如下:
一、遵紀守法,依法納税,按章繳納會費。我公司職工技協成立至今累計完成各項技術協作收入1600餘萬元,上繳國家各項税費120餘萬元,繳納會費50餘萬元。
二、加強對職工技協規範管理以及員工專業技術的培訓學習。我公司通過“走出去請進來”等方式,加強對員工培訓,通過形式多樣的學習,使我公司技協管理工作跨入先進行列,多次受到市技協的表揚。同時通過對員工專業技術水平的培訓,使員工牢固樹立 “一草一木都是精品,一磚一瓦都是藝術”的執著追求,做到每項工程精心打造、精雕細刻、精益求精,多次受到業主的好評。
三、職工技協工作地開展,有力地促進了企業地技術進步,提高了員工爭優創優的意識,加速了科技成果的轉化。近幾年來,我公司員工,積極對外開展技術開發、技術轉讓、技術諮詢、技術服務等活動,並在省建設廳及行業協會組織地各項評優活動中多次獲獎,具體如下:
2003年**綠洲機器廠塔身拼接廠房項目榮獲**省建設
廳頒發的“優秀建築設計三等獎”
2003年論文《夯擴椿的設計及工程應用體會》榮獲**省
科技廳“優秀學術論文三等獎”
2004年**中央花園小區項目榮獲**省土木學會頒發
的“優秀作品二等獎”
2004年**縣廣播電視中心項目榮獲**省土木學會頒發的“優秀作品三等獎”
2006年**工業大學圖書館項目榮獲**省建設廳頒發的
“優秀建築設計二等獎”
2006年**工業大學東校區教學樓項目榮獲**省建設廳
頒發的“優秀建築設計二等獎”
2006年**聯通大廈項目榮獲**省建設廳頒發的“優
秀建築設計二等獎”
2008年**省**市國家税務局大樓項目榮獲**省工程
勘察設計協會頒發的“建築工程設計專業三等獎”
2008年**世紀廣場蘇果超市項目榮獲**省工程勘察
設計協會頒發的“建築工程設計專業三等獎”
2008年****花園小區項目榮獲中國土木工程學會頒發的“優秀住宅小區金獎”
2008年****花園小區項目榮獲中國土木工程學會頒發的“第八屆詹天佑獎 ”
2009年**工貿技師學院教學樓榮獲**省建設廳頒發
的“**省優秀工程勘察設計行業建築工程設計二等獎”
2009年**第二中學榮獲**省建設廳頒發的“**省優秀工程勘察設計行業建築工程設計三等獎”
2009年**省勘察設計行業論文評選中:《工程設計項目負責人制與全過程質量控制探索》榮獲二等獎”、《淺談建築設計與建築節能》與《沉管灌注樁復打技術在特殊情況下的應用》榮獲三等獎。
綜上所述,我公司職工技協在市技協的領導下,從強化管理,規範運作入手,結合民營企業特色,科學管理和依法經營,取得較好經濟效益和社會效益。
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