項目組成員優秀事蹟
項目組成員優秀事蹟
在公司,在一個小團隊,每一個團隊成員都有可能值得讓我們學習的地方,或許是專業能力,又或者是做事的態度,我們能學到的對我們有用的,每個人都可以是老師,在這裏,我想説下我加入問鼎大家庭中的第一位老師——魏劍峯。
模範“領導人”
在前期的工作中,一個領頭人對於一個新人來説,作用不言而喻,第一個就是團隊的初印象。
初來一個陌生環境我想大多數人的第一個感覺是窘迫,無所適從,這時候沒有任何事情比有一個可以帶着你前行的老前輩更重要,當然,指的不只是年齡(哈哈哈),在這一個階段上,魏劍峯老師真的起到了非常重要的作用,帶着我熟悉環境,熟悉同事,熟悉工作流程,每一步每一件事,非常細節的事情都能考慮到。
工作上,他能起到一個很好的領導作用,事無鉅細,面面俱到,他負責很多個項目,卻能理的清清楚楚,在繁忙的工作事務中游刃有餘。
在工作之餘,他也是“搞笑能手”,突如其來的“梗”,很無厘頭但是很能調動大家的氣氛,在繁忙的工作中大家會疲憊,心情不那麼高漲,但是他總能給周圍的人帶來快樂。
“誇誇羣”成員
我認為,一個合格的領導人,一個優秀的職場人從不吝嗇誇獎他的員工或是他的同事,在公司我們經常能聽到他的誇獎
“理解很正確,(豎起大拇指)厲害”
“聰明,就是這樣做的”
“非常棒,就應該這樣…”
其實認真想想,這些話看起來很簡單,可能有些人幾乎都不會説,工作中我們做得不對做得不好,我們會受到批評,做得好的可能不一定就會被誇獎,但是我們要知道,這種簡單的肯定,對其它人來説很受鼓舞。魏劍峯老師確實做到了榜樣的作用。
“全能”職場人
“小魏,有個項目一起開會討論下”
“這個問題需要小魏來看看”
“小魏呢,有問題需要他幫忙確認”
“小魏這個問題回答的很專業”
“小魏……”
毫不誇張地説,“小魏”是我在公司聽到的最多的一個稱呼。作為項目經理,他嚴格把控項目進度,客户提出的問題迅速解決,技術的問題也遊刃有餘,一個項目從投標售前、實施他都起着非常大的作用。售前接受客户需求、評估客户需求可行性、評估工作量、畫原型圖等等,以非常專業的角度從客户層面,從技術層面梳理各個事項,把工作完成的非常出色。
經常也聽到陳總説:小魏很忙,小事就不要麻煩他了。在如此大的工作量下能把事情做得這麼好,當之無愧的全能職場人。
作為項目組的一員,無論是鍾健老師,駱老師還是本次主人公小魏老師,他們的專業能力,工作態度都是值得我去學習的。
我非常期待並相信能和項目組的各位老師把事情做得更好,讓客户更加信任我們問鼎(撒花!!!)
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