官僚主義形式主義專題剖析發言提綱
通過學習資料,在深入剖析問題的同時,本人也認真查找了存在問題的思想根源。儘管有些問題出在表面上,但往深處想一想,從根上找一找,感到問題還是出在思想上和主觀上:
一是主觀世界改造不夠。認為自己受黨教育多年了,世界觀、人生觀、價值觀基本定型,能經受得起風浪的考驗,不會犯大的方向的錯誤,放鬆了自己世界觀的改造,放鬆政治理論學習,理想信念不堅定、宗旨意識淡薄、黨性修養不夠,羣眾觀點不牢,宗旨意識淡化。
二是宗旨意識有所淡化。沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念,隨着工作崗位的變化,想問題辦事情的立場、角度也發生了變化,衍生了放鬆要求的想法,疏遠了與人民羣眾感情。責任意識弱化,自我要求放鬆,工作標準降低,自身要求不夠嚴格,不能時時刻刻以一名共產黨員的標準來要求自己,對上負責與對下負責就不夠統一。
三是工作責任心不強。在單位時間久了,養成了遇事只憑經驗憑主觀認為,逐漸生出些傲氣,認為別人的觀點不如自己的判斷,思想上存在惰性,激情創業勁頭有所消減,導致行動上不求上進,缺乏敢於擔當、敢於負責、敢於較真、敢於碰硬、敢於爭先創優的事業心和責任感。
四是規定執行不夠嚴格。雖然日常能夠始終警醒自己自覺遵守《準則》《條例》和廉潔自律各項規定,堅持不搞特殊化,也沒有利用職務之便為自己和他人謀取私利。但隨着經濟條件的改善和社會環境的變化,對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱,沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節的影響。
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