人事考核辦個人年終工作總結
牽頭落實綜合考核任務。對接考核辦,明確我局考核任務,及時彙報領導。按照考核辦要求及時做好溝通,牽頭先後3輪向專題彙報爭取、對接溝通工作。協調推動相關處室對綜合考核半年評估反饋結果開展自查並細化衝刺措施,對全年指標完成情況開展自評。另一方面,統籌協調高質量跨越發展考核工作。
一是明確考核目標。根據高質量跨越發展考核實施細則,梳理確認4個方面32項考核任務,組織自報17項職能履行指標。
二是推動任務落實。認真填報考核任務書,及時報送部分重點工作、職能履行指標任務半年完成情況,根據績效辦反饋,迅速督促提醒相關處室查漏補缺。
三是組織考核迎檢。對全局考核任務逐項梳理,制定迎檢方案。在局主要領導和分管領導支持下,組織各處室持續跟蹤指標任務動態進展,主動做好向上彙報爭取工作。根據黨組部署,起草印發《公務員平時考核實施方案(試行)》,強化對機關幹部工作任務落實情況的監督考核。同時,按照黨組提出的要求,牽頭起草機關處室(單位)考核方案,並經多方調研討論、反覆斟酌會商、多次徵求意見、黨組集體研究等程序,形成《內部考核實施辦法(試行)》,通過加強常規履職指標監測、加減分指標激勵,強化考核結果與幹部晉升、評先評優的關聯性,實現內部考核管理工作科學化和規範化。
四是強化幹部調整保障。依紀依規完成幹部調整所涉及的各項程序性工作,全年服務保障職級晉升和提拔任務X次。在局領導充分醖釀的基礎上,及時進行職數預審、年輕幹部專項預審,組織開展談話推薦、會議推薦;黨組研究確定考察對象之後,認真組織開展考察工作;嚴格執行幹部選拔任用相關要求,逐一查閲擬提拔人選檔案,聽取派駐紀檢組意見,公示個人有關事項,並做好任職談話、任職備案相關保障工作。
五是做好其他專項工作。嚴格按照組織部、編辦、人社局相關工作要求,做好乾部名冊報送、社會組織摸底排查、“三定”執行情況實地評估、事業單位年度法人報告、信用等級評價、XXXX崗位設置調整等工作。完成公務員年報、事業單位人員年報、工資年報、行政隊伍建設年報等工作。
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環保個人工作總結2022通用多篇
環保個人工作總結2022通用篇120xx年是“十二五”開局之年,也是建黨90週年、辛亥革命100週年。一年來,在處黨工委的正確領導和區環保局的指導督促下,我個人不斷加強學習鍛鍊,緊緊圍繞辦事處的中心工作,以美化環境為重點、服務新農村建設為立足點,對自己高標準、嚴要求...
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近五年個人工作總結
本人於2006年7月畢業於安徽安徽財經大學營銷與策劃專業,2016年通過現代遠程教育取得了中國石油大學(北京)土木工程專業本科學歷。先後供職於安徽東聖建設工程有限公司、安徽祥華建設有限公司、安徽雲揚消防安全科技有限公司,均擔任項目經理一職,主要從事裝飾裝修...
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網絡個人工作總結多篇
網絡個人工作總結篇1一、工作目標1、銷售工作目標要有好業績就得加強產品知識和淘寶客服的學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把產品知識與淘寶客服技能相結合運用。2、心理定位要好,明白自己的工作性質,對待客户的態度要好,具備良好的溝通能力,有一定的談判能力...
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煤礦職工個人工作總結
回想起來,經過近一年的工作和學習,我在窯煤這個大家庭中接觸了不少的人和事,深刻體驗到了煤礦職工的艱辛和頑強拼搏的精神,感受到了三礦嚴格的企業管理制度和濃厚的安全生產文化氛圍,特別是在礦、機關部室的領導和同事的關心和幫助下,自己的思想、工作學習、認識、個...