2019年度员工培训计划行事表
工作计划2.58W
2019年度员工培训计划行事表 | |||||
序号 | 培训内容 | 参加部门/人员 | 预计时间 | 完成时间 | 培训师 |
1 | 春节期间厂区安保培训 | 春节放假驻厂人员 | 1月21日 | ||
2 | 新员工入职培训(入离职流程、行政、后勤管理规定等) | 新入职员工 | 2月20日 | ||
3 | 计件工资流程及重点问题培训会 | 财务、生产部长、车间主任、工段、班组长 | 3月1日 | ||
4 | 部门业务计划分配 | 办公室所有人员 | 3月11日 | ||
5 | 行政日常管理、奖惩规定 | 各部门负责人 | 4月9日 | ||
6 | 新员工入职培训(入离职流程、行政、后勤管理规定等) | 新入职员工 | 5月6日 | ||
7 | 企业安全教育培训 | 生产部长、各工段班组长 | 6月3日 | ||
8 | 部门业务计划回头看 | 办公室所有人员 | 7月1日 | ||
9 | 人力资源招聘渠道拓展及情景面试规范 | 办公室人力资源 | 8月5日 | ||
10 | 新员工入职培训(入离职流程、行政、后勤管理规定等) | 新入职员工 | 8月16日 | ||
11 | 自我实现平台需求的培训 | 办公室所有人员 | 9月2日 | ||
12 | 正确认识与周边企业对比管理利弊的培训 | 办公室所有人员 | 10月9日 | ||
14 | 沟通与技巧情景培训 | 办公室所有人员 | 10月21日 | ||
15 | 新员工入职培训(入离职流程、行政、后勤管理规定等) | 新入职员工 | 11月4日 | ||
16 | 部门业务流程讲解培训 | 办公室所有人员 | 11月8日 | ||
17 | 公司内部人员晋升及人员推荐流程 | 各部门负责人 | 12月2日 | ||
18 | 部门业务计划总结培训 | 办公室所有人员 | 12月30日 | ||
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新版一年级上学期班主任工作计划精品多篇
指导思想篇一根据学校要求,认真贯彻落实以人为本,德育为先的理念,突出养成习惯、德育课程、问题学生教育等常规工作,切实提高工作实效性;创新家校合作育人模式,实现家庭教育现代化,构建开放式的教育格局;加强积极心理健康教育的研究与实践,促进师生身心和谐、全面、主动...
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2023年护理部工作计划
2023年XXX护理部将继续按照《二级妇幼保健计划生育服务中心评审标准》要求,结合医院总体工作目标,紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”标准,继续坚持以改革护理服务,在业务上注重知识更新,不断提升护理服务能力和专业水平开展工作,计划如下:一、工作目标1、以十...
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2024年党纪学习教育工作方案及计划(机关党支部)
机关党支部党纪学习教育工作方案及计划为深入贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于在全党开展党纪学习教育的通知》精神,进一步增强支部党员的纪律意识,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,根据中央、省委、市委以及局机关党委关于开展党纪教育工作要求,结合机...
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2023年工会工作计划和思路
加强工会组织宣传和制度建设,突出四项社会职能履行,促进院务公开和师德师风建设,努力营造民主、和谐、稳定的发展环境。1.搞好工会自身建设,坚持民主集中制原则,加强工会小组工作,做好新会员的接收教育、会籍管理工作。2.在涉及教职工切身利益的重大事项上,如会费收缴...