高速公路收费站关于开展服务提升月的实施方案
关于开展服务提升月的实施方案
根据《交投高速公路管理有限公司关于开展服务提升月的实施方案》的要求,做为高速公路的服务窗口,广大收费职工要发挥工作特色,通过“亲切的微笑、温心的问候、贴心的交流”给司乘提供优质服务,“疫情无情、人有情”通过我们的服务感动人心、温暖社会。现根据公司收费管理部要求,制定我站服务提升月实施方案,具体安排如下:
一、活动时间
2020年4月20日—2020年6月20日
二、活动主题
开展阳光服务行动
三、活动对象
全站职工
四、活动目标
以开展服务提升月活动为带动,加强文明优质服务的长效机制和长期落实,以星级收费员评选考核为主要促进手段,不断加强收费人员在日常收费工作中的服务水平和服务意识,做到服务水平优、服务意识高、服务能力强;做到星级服务达标准、服务考核细落实、社会评价有质量,全面提升公司在社会的影响力和知名度。
五、工作安排
1.动员宣传阶段(2020年4月20日-25日),提高认识促行动。
利用展板、板报、公开栏对活动相关内容知识进行宣传。
组织职工开展学习教育活动,通过学习各项管理制度、服务
标准、星级考核标准、收费服务操作流程等,加强职工的对
收费服务工作认识,从态度和思想上提高对文明服务的理解
2.行动落实阶段(2020年4月25日6月15日),落实责任见行动。
加强收费员在日常工作中的文明服务水平,落实服务要
求,严格日常稽查管理和考核。要求收费人员服务达标,做
到转身有服务、眼神有交流、微笑有温度、问候有用心、语
言有礼貌。监控员业务能力过硬,处理事件依据清楚、条理
清晰,遵守接听电话礼仪,监控职责履行到位。
3.考核评定阶段(2020年6月15日20日),评定考核再行动。
通过落实阶段的服务行动,对本站收费人员进行服务达标考核,考核以日常工作表现为依据,兑现到月度稽查考核中。同时,收费管理部重新核定各站星级收费员各星级数量,站内对本站收费员进行星级收费员考评,按星级收费员标准,对达标的收费人员评定相应的星级。所有已评星级收费员之前的星级全部清零重新评定,本次评定打破星级逐级评定的规定,符合星级标准的收费即可评为相应星级收费员,达不到标准的不予评星
2020年1月13日
-
(多篇)公司宣传片文案
公司宣传片文案范文(11篇)第1篇企业形象宣传片摄制前言:如何旗帜鲜明的展示你的企业形象?如何让你的客户、朋友、战略合作伙伴、投资人、经销商、政府部门以及各种机构更好的了解你的企业、了解企业文化、经营理念、产品诉求?如何在行业竞争激烈的格局下,让你的企...
-
公司奖金分配方案
公司奖金分配方案1一个财政年度结束时,旨本办法以督促及改进工作为宗旨,目的是为了考核员工的工作成绩,作为奖惩、调迁、升职、退职等的依据,及了解并评估员工的工作精神与潜在能力以作为培训发展的参考。一、考核宗旨春节前6日,总经理全部复核完毕,由人力资源部转发...
-
创意公司年会策划方案新版多篇
创意年会策划方案篇一一、活动目的:为了加强公司员工的`凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好20xx年春节。二、活动主题:工作回顾,激发精神三、活动时间:20xx年1月20日四、活动地...
-
公司年会准备方案【多篇】
年会活动策划方案篇一一、年会背景及目的“年会”,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初,很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走...