關於社群辭職信
社群是若干社會群體或社會組織聚集在某一個領域裡所形成的一個生活上相互關聯的大集,關於下面是小編為大家整理的關於社群辭職信,希望對大家有幫助。
關於社群辭職信篇一
尊敬的領導:
你好!
非常感謝領導給予在____工作的機會以及在這兩年裡對我的幫助和關懷!由於某些原因,今天我在這裡提出辭職申請。
在____兩年的時間裡,公司給予我多次參加大小專案的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,在和____部各位同事的朝夕相處的兩年時間裡,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。
__的發展和建設在進一步的規範和完善中,真心祝願____在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感謝!
______
______年____月____日
關於社群辭職信篇二
尊敬的__________:
您好!
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職,也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那麼有遠見!
來到辦事處也有十個月了,從陌生到慢慢熟悉,慢慢感覺辦事處的氣氛,在這裡有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裡至少還是學了一些東西。
在這十個多月的工作中,一直在努力做好工作,也一直在要求自己這樣做,我確實學習到了不少東西。我做到了我應該做的,對工作我問心無愧,對於同事我問心無愧,對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移,對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合幹通訊這項工作。也許當初到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裡發展。因為當初我都不知道我會來湖南,但是最後就稀裡糊塗的來到了這裡,也許是被一個英明果斷,有人格魅力的領導所征服吧。一些日子下來,我發現現在處境和自己的夢想並不相同。我一直以為不能實現自己價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職於自己都是一個考驗,辦事處正值用人之際,不斷有新專案啟動,所有的前續工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今後在各個專案安排的合理性,本著對辦事處負責的態度,為了不讓辦事處因我而造成失誤,我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月
(2月25號3月25號)的事情給做完。至於剩下的事,留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
離開這個辦事處,有很多原因:
1、長期重複的工作,讓我失去了往日的激情,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,肯定會有負面影響;
2、也許是能力有限,我認為我在公司已經沒有更大的發展機會了,基本上定型。
3、由於種種原因我的一個好朋友也是我的好兄弟他走了,不知道出於一種同窗感情還是一種義氣,我寧願失去一份工作也不想失去一個好朋友,工作沒了還可以再找,可是朋友沒了、、、、、因此,我決定選擇一個新的工作環境,希望各位領導批准。
離開這些曾經同甘共苦的兄弟和同事(______、____、______、______、______美女、__師傅、______、__總、__哥等等),對於你們我真誠的說聲對不起,這一次就算我當了一回逃兵(那個我曾經恨透了的詞),確實很捨不得,捨不得我們之間的那片真誠和友善。祝願你們以後工作順利、身體健康、萬事如意!/zl/轉載請保留我決定離開了,我懇請辦事處領導們原諒我的離開。閱讀
祝願辦事處蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
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______年____月____日
關於社群辭職信篇三
尊重的各位領導:
我非常遺憾在這個時光因個人因素正式提出辭職。____年12月我來到社群工作,在街道黨工委辦事處和社群黨支部的領導下,也真正讓我從一名應屆畢業生到一名社群工作者的改變。三年多來有過歡笑、有過播種、也有過煩腦和苦楚,但組織領導的信賴和大眾的支撐讓我動搖了在社群工作的信念,由此我盡力的工作和調劑自我來適應社群工作,辦事處公正、公平、公然的用人機制讓我一度找到了依附的感到 ,在社群我能開心的工作,開心的學習 ,三年多的社群工作讓我得到了一定提高,當然這些進步離引導的盼望跟居民的請求還有必定的差距。
今年換屆選舉社群也迎來第七屆的選舉工作,我也作為新班子成員候選人之一幸運的入選為新一屆社群居委會成員,在崗位上持續為社群轄區幹部工作,然而工作上毫無成感就讓總自己覺得徘徊,自己似乎變成了一個過剩的人。由此我開端了思考,當真的思考,興許只有從新到社會上去面對更多艱苦,努力去尋找自己的就業崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社群有一個全新陣容,更有利於街道黨工委和辦事處對新一屆社群班子成員的滿足度、公道性、迷信性 ,進一步加強社群人力資源的最佳組合,讓更多優良的職員來到社群工作,為社群的大發展供給強有力的組織保障。
本著對社群負責的立場正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛,或者這對社群對我都是一種最佳抉擇。離開曾經工作了三年多的社群,分開了曾經關懷、愛惜、培育本人的領導,離開了曾經患難與共一起工作的同道,很捨不得,捨不得領導的諄郭教導,捨不得同志之間的那片真摯和友善。
真誠的感激各位領導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支援,祝領導和同志們在工作和生涯中獲得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
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______年____月____日
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