關於規範社群(村)黨組織帶頭人縣級備案管理工作的通知
關於規範社群(村)黨組織帶頭人縣級備案管理工作的通知
各鎮(街道)黨(工)委:
為貫徹落實省委組織部和市委組織部關於村黨組織書記縣級黨委備案管理工作要求,進一步規範社群(村)黨組織帶頭人縣級備案管理工作,現將有關事項通知如下:
一、備案管理物件
社群“兩委”成員、網格黨支部書記。
二、時間要求
本次工作分鎮(街道)建檔、鎮(街道)互查、縣委組織部驗收3個階段,時間要求如下:
建檔階段:8月24日-8月30日。
互查階段:8月31日-9月6日。
驗收階段:9月7日-9月10日。
三、建檔內容
各鎮(街道)黨(工)委參照幹部人事檔案建檔標準和管理要求,逐人建立人事檔案,檔案由縣委組織部集中管理。檔案內容應包括:
1.人事檔案材料目錄(附件1);
2.基礎材料:社群“兩委”成員和網格黨支部書記基本情況登記表(附件2);
3.考核材料:年度考核、履職定期評估、黨員民主評議等情況;
4.學歷(培訓)材料:畢業證書、學位證書、縣級以上培訓結業證書等(影印件);
5.黨團材料:入團志願書、入黨志願書、入黨申請書、政審材料、思想彙報等;
6.表彰獎勵材料:縣級以上表彰、嘉獎、記功、授予榮譽稱號、表彰決定等(影印件);
7.違紀違法材料:處分決定(影印件);
8.任免材料:縣鄉資格聯審彙總情況、任免檔案等;
9.出國出境、各類代表委員登記表及其它相關材料;
10.填報本人婚姻變化,本人和配偶、子女及其配偶移居國(境)外、經商辦企業、被司法機關追究刑事責任,直系親屬及其配偶列為黨員發展物件等事項的《重大事項報告登記表》(附件3)。
注:年度考核、獎勵、處分等材料有變化時及時報縣委組織部更新入檔。
四、執行機制
1.嚴格查閱制度。閱檔人員閱檔需持《查閱檔案審批表》(見附件4)辦理審批手續,不得查閱或借用本人及其親屬的檔案,並嚴格按批註的內容查閱,摘抄、複製檔案內容要經批准。借出的檔案,不得轉借和拍照,時限一般不超兩週,逾期應辦理續借手續。
2.規範退出機制。不再擔任社群“兩委”成員或網格黨支部書記人員的檔案,由縣委組織部在其職務終止15日內清點檔案材料,填寫《離任人員檔案移交登記表》(附件5),參照幹部人事檔案管理有關要求,妥善轉交鎮(街道)黨(工)委。
3.資料動態管理。各鎮(街道)黨(工)委要整理整合社群“兩委”成員和網格黨支部書記任職檔案關鍵資訊,建立資訊管理資料庫(附件6)(主要包括職務、姓名、性別、出生年月、學歷、任職方式、任職時間、身份來源、任職後年中評估年度考核情況、主要親屬關係、年度公開承諾事項以及踐諾情況、培訓情況、違紀違法情況等),並根據有關變動和補充情況及時更新維護。
五、工作要求
1.嚴格建檔。各鎮(街道)黨(工)委請於8月23日前領回已建檔的社群“兩委”成員檔案。8月30日前,參照幹部人事檔案建檔標準和管理要求,進一步完善社群“兩委”成員和網格黨支部書記檔案,一人一檔,逐人建檔,並交由縣委組織部統一集中管理。9月6日前,縣委組織部將抽調鎮(街道)相關人員對社群“兩委”成員和網格黨支部書記檔案進行互查。
2.規範管理。各鎮(街道)黨(工)委要不斷提高檔案管理工作的規範化水平,明確專人負責,嚴格稽核檔案資訊內容,做好檔案動態管理,建立健全檔案借閱、查詢、登記等制度,從嚴落實,不斷提高管檔用檔水平。
3.強化考核。各鎮(街道)黨(工)委要提高認識,將完善社群“兩委”成員和網格黨支部書記檔案管理工作作為社群(村)級帶頭人隊伍整體優化提升的有力抓手,將入檔材料作為認定任職經歷和履職情況的重要依據。要嚴肅工作責任,對社群“兩委”成員和網格黨支部書記任免變動和有關重大事項瞞報、少報、漏報、緩報的,將視情節嚴重情況進行通報;對把關不嚴、弄虛作假,檔案材料不真實的,嚴肅追究相關責任人的責任。
中共***縣委組織部
2020年8月20日
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