關於進一步規範黨員組織關係接轉手續辦理的通知
根據《關於進一步加強基層黨組織規範化建設的意見》(廈委組[2016]51號)精神,廈門市範圍內黨員組織關係接轉按如下優先順序順序:第一位為工作單位黨組織;第二位為工作單位所在地黨組織(如園區、樓宇等區域性黨組織);第三位為自有房並常住地黨組織;第四位為戶口所在地或人事檔案存放人才服務機構的黨組織;第五位為長期(租)住地黨組織;第六位為直系親屬居住地黨組織。
關於掛靠集體戶的黨員組織關係問題,根據市組要求明確如下:如不符合第一、第二、第三順位的,黨員組織關係由集體戶口所在地接收,沒有特殊理由,不得拒絕接收。
在工作中,發現部分單位存在擅自違反規定,要求黨員提供入黨志願書影印件、黨員檔案、醫社保繳交證明、就職證明等材料問題,現就有關事項強調如下:
1.本市範圍內接轉的,通過廈門“黨建e家平臺”接轉組織關係,無需開具介紹信,無需提供黨員檔案(入黨志願書)的影印件;
2.省內市外轉入的,通過同步省平臺線上接轉組織關係,無需開具介紹信。通過省委組織部“黨員e家”轉入“廈門黨建e家”的黨員,原則上不再要求出具“入黨志願書”影印件等相關證明材料。如黨員資訊存在不明之處,可根據實際情況要求黨員提供相關證明材料;
3.省外轉入的,除持有轉出黨組織開具的黨員組織關係介紹信外,黨員還需提供黨員檔案(入黨志願書)的影印件(蓋章)。
除此以外,各級管理員稽核黨員組織關係接轉程式中,還存在個別管理員稽核把關不嚴格、不仔細,填寫組織關係接轉型別有誤,設定黨費繳交時間與介紹信上不符,介紹信內容開具有誤等問題,導致介紹信多次退回或重開,降低了工作效率。個別管理員沒有耐心解答黨員問題,遇到困難就讓黨員去找上級黨組織,導致黨員跑多次,給黨員造成不便。各單位應加強培訓指導,制定考核辦法,對工作多次失誤、不負責任的管理員進行相應批評教育乃至處理。如多次違反規定,將視情在年底黨建責任清單考評及公共績效考核中對單位予以扣分處理。
中共思明區委組織部
2019年3月28日
-
人事管理制度(合集18篇)
本站小編為你精心整理了18篇《人事管理制度》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜尋到更多與《人事管理制度》相關的範文。篇1:人事管理制度十三、營私舞弊,挪用公款,收受賄賂者。十四、利用公司名義在外招搖撞騙,使公司名譽受損害...
-
黨員大會選舉辦法(草案)
黨員大會選舉辦法(草案)一、根據《中國共產黨黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定,制定本選舉辦法。二、大會選舉採用無記名投票方式進行選舉,支部委員候選人實行差額選舉,差額數不少於應選人數的20%,候選人名單按姓氏筆畫為序排列。三、黨員大會選...
-
友誼的名人事例【精品多篇】
友誼篇一蟬在樹梢鳴叫,花兒爭奇鬥豔。轉眼間,我已經是一個六年級的學生了,不久的幾個月後,我和我的夥伴們就將畢業了……我們相處了六年,每一年我們的友情都在增長,經常會黏在一起去玩。開心了,難過了,第一件事就是想找夥伴分享。開心了,好友一起陪你開心,哈哈大笑。但難...
-
HR人事主管崗位職責【精品多篇】
人事主管崗位職責篇一1、有豐富的網才招聘和獵頭渠道經驗,協助決策制定公司人力資源發展戰略,對公司中長期目標達成產生重要影響。2、全面統籌規劃人力資源各大工作模組,並監督各項工作方案的過程實施。3、建立完善人力資源管理工作體系(包括招聘、培訓、薪酬、績...