紀檢委員履行監督執紀情況彙報
紀檢委員履行監督執紀情況彙報
1、廉潔宣傳教育
宣傳中央八項規定、“八嚴禁”、“十二不準”等規定;開展“形式主義官僚主義10種表現”、“四風”典型案例等警示教育;在元旦、春節、清明、五一、中秋、國慶等重點節日提前做好警示提醒教育;組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試;組織開展《監察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識,提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監督執紀“四種形態”
運用監督執紀“四種形態”,對關鍵崗位及人員開展談心談話2次,與一線員工座談1次,及時發現並糾正黨員幹部的“苗頭性”、“傾向性”問題,嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
3、開展監督檢查。
除加強黨員幹部執行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監督檢查外,根據集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯合監督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動,進一步清查和規範各項管理、操作流程,使生產經營管理依法合規。
4、加強組織協調。
每月定期報告黨風廉政建設情況,及時傳達紀委檔案、會議精神,組織、協調各部門及相關人員開展自查自糾活動,接受集團公司的各項監督、檢查,規範管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求,使紀檢監察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位,立足早發現、早處置,促進各項工作有序開展,推動企業健康發展。
6、嚴以律己,敢於擔當。
堅持正人先正己,帶頭糾正“四風”,帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責,嚴格按照規章制度辦事,敢於較真碰硬,敢於擔當責任,敢於同各種歪風邪氣作鬥爭,嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1)加強學習紀檢工作業務知識,提高工作能力,提升監督執紀工作成效,使紀檢工作融入到生產經營的各個方面,推動企業健康管理。
2)進一步解放思想,打破思想上的“人情關”,嚴格執行規章制度,使“紅紅臉、出出汗”成為常態,及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3)加大監督執紀工作力度,及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作,督促各項管理嚴守操作流程,進一步規範管理
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