中糧貿易公司紀檢監察工作總結及明年工作計劃
2014年,是中糧貿易公司成立元年,也是南良公司籌備、成立的第一年。我庫在南良公司的領導下,按照《中糧貿易有限公司2014年反腐倡廉建設工作要點》要求,緊緊圍繞生產經營中心任務,認真落實黨中央“八項規定”,嚴格執行中糧集團經理人廉潔自律十四條,切實加強和改進紀檢監察工作,主要完成了以下幾個方面的工作:
一、完善制度、細化責任,確保紀檢監察工作落到實處。
年初,庫黨委對庫黨風廉政建設小組成員進行了調整,3月份,制定下發了《2014年黨風廉政建設責任分解方案》,按“誰主管、誰負責”的原則將廉政建設責任層層分解,落實到人。法人代表、庫班子副職和14個部門負責人簽訂了《經理人廉潔自律反對奢侈浪費承諾書》。4月份,南良公司籌備組抵達城陵磯後,對我庫的紀檢監察工作作出了更嚴格的要求,對庫生產經營及管理進一步進行了規範。
二、規範管理、強化監督,營造公正清廉的生產經營環境。
1、嚴格執行四項制度:一是“三重一大”民主決策、集體決策制度,凡是企業的重大決策、重要人事任免、重大專案安排和大額度資金運作都必須經庫黨委會、主任辦公會集體研究決策;二是修改完善了以庫內外接待、小車管理、誤餐費管理、加班費管理、通訊費管理等為主要內容的《非生產性費用管理辦法》。非生產性費用定額控制、逐級審批制度,對招待費、辦公費、差旅費、小車使用等實行從緊限額、事前申報、法人代表審批制度;三是制定了《物資集中採購及管理辦法》,明確規定工程建設專案、大宗物品採購實行公開招、投標制度,凡常用裝置配件與材物料以及辦公用品的購買都要經過貨比三家,反覆論證,確定品牌及價格後由監管、財務、使用部門集體採購,不搞個人行為;四是物品採購價格、招待費等由紀檢和工會監督、公示制度。這些制度的執行為我庫加強管理、嚴控內耗、預防腐敗提供了有力保障。
2、組織開展了廉潔從業相關問題專項檢查。2月初,按照中糧貿易公司要求,我庫制定了《廉潔從業相關問題專項檢查工作方案》,成立了以法人代表任組長、分管紀檢工作的副主任任副組長的專項檢查工作小組,設立了舉報電話和郵箱。3月7日,庫召開了中層副職及以上管理人員會議,會上,工作小組副組長徐總髮組織學習了中糧集團、中糧貿易公司及庫關於廉潔從業專項檢查工作的檔案精神,下發了廉潔從業相關問題自查登記表,要求每位中層副職及以上管理人員對本人、配偶、子女及其他特定親屬的從業活動、投資入股相關事項進行認真檢查,如實填寫表格、如實反映問題。強調了“自糾從寬、不糾從嚴”的原則。共有45人蔘加自查。
3、對新糧收購全過程嚴格監督。
(1)嚴格實行“五要五不準”: 要敞開收購,隨時收購,不準折騰農民;要公平定等,準確計量,不準剋扣農民;要依質論價,優質優價,不準坑害農民;要現款結算,不打白條,不準算計農民;要優質服務,排憂解難,不準怠慢農民。
(2)嚴格執行收購流程:價格制定——資訊釋出——合同簽訂——排序排隊——驗質過磅——入庫監督——結算付款。收購過程中,扦樣人員與質檢人員分開,過磅人員與監磅人員分開,質檢人員、過磅人員不與客戶見面,扦樣、質檢、議價、過磅工作人員互不見面、互不交談、互不干預,貨物和樣品都憑入庫排序號按入庫流程流轉。任何人都不得干擾、變更質檢、計量結果,不得放進不合格糧食。
4、制定下發了《工作日午間禁酒規定》,由分管紀檢工作的副主任任組長,安全保衛部、綜合部、人力資源部負責人任組員,具體負責督查“禁酒規定”的執行情況,並設立了舉報電話和郵箱。
三、在黨的群眾路線教育活動中把反腐倡廉教育作為一個重點課題。
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開始之際,恰逢城陵磯庫法人代表變更。庫新班子在南良公司籌備組的領導下,以“辦實事、求實效、不走過場、不粉飾太平”為基本要求,兩級班子和全體黨員深入查詢“四風” 方面存在的突出問題,對照檢查了執行中央八項規定情況,深入查找了存在問題的原因。活動中,庫班子對第十四督導組在庫收集歸納的17條意見建議、庫開展廣泛徵集意見建議收集歸納的30條意見建議、教育實踐活動各單位(部門)針對性重點查擺研究解決的23個工作問題、飛行檢查問題點的32個問題(附表四)制定了整改措施,並明確了責任部門、責任人、分管領導、完成時間。至12月初,對中糧貿易督導組反饋的17條意見已整改完成5條,正在整改的12條。庫開展廣泛徵集意見建議收集歸納的30條意見建議已整改完成的18條,正在整改的12條,教育實踐活動各單位(部門)針對性重點查擺研究解決的23個工作問題和中糧貿易飛行檢查問題點的32個問題已全部整改完成,同時將危倉危房裝置設施整改難點列為重點推進事項。
四、暢通訊訪舉報渠道,提高信訪舉報案件辦理速度
為了強化信訪管理工作,我庫建立了信訪責任體系,明確責任與分工,今年共受理調解信訪糾紛6例,及時化解了企業內部矛盾。
一年來,我庫在紀檢監察工作方面做了一定的工作,但還存在一些不足:一是對紀檢監察工作的思想認識、重視程度還不夠,二是與企業各項管理結合還不夠緊密,三是機構人員配備與當前繁重的工作任務不相適應,四是紀檢監察工作主動性、經常性還不夠。
五、2015年工作計劃
1、完善紀檢監察工作機構,配強配齊紀檢監察工作隊伍;
2、加強紀檢監察制度建設,落實責任,讓紀檢監察工作有章可循、落到實處;
3、建立紀檢監察工作專項檢查、評價體系。
4、加大黨風廉政建設教育培訓力度,提高防腐拒變的能力。
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