社群婦聯換屆選舉工作總結
根據上級婦聯關於社群婦聯換屆選舉的檔案精神和的有關規定,在各級婦聯的關懷、指導下**社群婦聯經過精心準備和紮實工作,社群婦聯的換屆選舉工作已全部結束。現將社群婦聯換屆選舉工作情況總結如下:
一、加強指導,加大組織、宣傳力度
社群婦聯換屆選舉工作是社群婦女政治生活中的一件大事,是加強社群婦女組織建設的重要組成部分。為此**社群婦聯根據省市級各級婦聯有關檔案精神精心組織,做到社群婦聯換屆選舉工作有章可循,有條不紊。本次換屆選舉工作社群黨委給予了高度重視,專門成立換屆選舉工作籌備委員會,在轄區範圍內廣泛張貼宣傳標語、橫福等形式進行了大張旗鼓的宣傳,提高了廣大婦女群眾參政意識,從而為社群婦聯換屆選舉工作全面鋪開打下了堅實的基礎。
二、精心組織、注重質量,加大選舉工作的透明度
為了確保選舉工作質量,充分體現公開、公平、公正原則,真正把那些熱愛婦女兒童工作、年富力強、辦事公道,具有一定文化水平和工作能力,熱心為婦女兒童工作的人選入社群婦聯組織。根據全國婦聯的有關規定**社群婦聯和社群黨委根據各自實際情況,召開了社群婦聯換屆選舉工作動員大會,並進行了安排部署-將責任落實到人。社群200餘名女性選民,通過居民提名,經反覆協商、徵求意見,最後採取推薦提名的方式,共選出婦女代表30人。她們中有黨員代表、先進人物代表、群眾代表及少數民族代表,充分體現了代表的群眾性。最後通過差額選舉方式選出執行委員15人,通過等個選舉方式選出社群婦聯主席1人,副主席2人。新一屆社群婦聯執委文化素質明顯高於上屆-年齡結構更加合理,具有一定的先進性和代表性-這些都是今後做好社群婦聯工作的根本保證。
三、建章立制、完善網路,加大做好社群婦聯工作的力度
社群婦聯換屆選舉工作樹立完成。社群婦聯將按照各自分工,履行職責,建立健全社群婦聯的工作制度和崗位責任制、制定今後五年的工作規劃,實行科學化、規範化、制度化管理,積極參與社群的民主管理與民主監督,不斷完善社群婦女工作組織網路,切實加強對婦女工作的領導,充分發揮婦女代表的作用,維護廣大婦女的合法權益,強化再就業工程、文明家庭建立工程等社群服務工程。在街道對新一屆社群婦聯幹部進行培訓的基礎上,社群婦聯將從這次社群婦聯換屆後絕大多數社群婦聯幹部為新任職的實際情況出發,以提高新任社群婦聯幹部的政治素質和業務素質為宗旨,擬於今年11月之前有針對性地開展培訓,通過對社群婦聯幹部的培訓,使其儘快適應和勝任婦聯工作,做到“急黨政之所急,幫婦女之所需,盡婦聯之所能”使社群婦聯組織真正成為婦女姐妹的貼心人、知心人和孃家人,為推動全區婦女工作和迎接黨的100華誕而努力奮鬥。
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