抓好主體 明確主題 推動機關黨建由虛轉實、自弱到強
抓好主體 明確主題 推動機關黨建由虛轉實、自弱到強
黨建工作,特別是機關黨建工作,在許多人的認識裡面都是一項務虛的工作,領導不重視、群眾沒激情,既不如中心工作來得實在,也沒有業務工作見效快。這樣的認識十分片面,且已經存在脫軌跡象。在我們國家,黨領導一切、黨管理一切,黨員更是各行各業的核心和先鋒,黨的建設、黨的隊伍建設,天然就是一切工作的中心、一切工作的基石。2016年,XXXX局,以“兩學一做”學習教育為龍頭,統攬機關黨建工作;以提升隊伍戰鬥力為目標,部署機關黨建工作;以學促幹、學做結合,結合工作實際創造性地開展了系列活動,將傳統認識中的機關黨建工作由虛轉實,整個隊伍由弱到強,在各項工作的開展中,黨員幹部率先突破、屢立新功。
一、抓“戰鬥堡壘”建設,組織純潔性、向心力越來越強
2016年是局機關黨委和下設各支部的換屆選舉之年,也是自2013年局機關黨委下設各支部成立以來的首次換屆改選,更是市直機關工委2015年相關權利下放以來我局自主進行的第一次換屆改選。一是察實情。認真開展黨員黨組織關係排查、黨費清理,黨支部“三分類三升級”等基礎工作,充分將全域性黨員和支部的基礎情況摸清、摸透,為每一名黨員建立起了“一卡一表”,實現了全域性黨員動態化、標準化、電子化的管理。二是出實招。結合全域性實際,對下設各支部黨員的構成情況進行了調整。為加強對國有企業黨員的管理、規範其黨員組織生活,調動積極性、發揮能動性,新成立了xxxx有限公司支部委員會。局領導、退休幹部以普通黨員身份歸屬到對應支部,各支部人數大致相當,讓每一個支部既具備各自特點特色,又保證互相匹配的競爭力和互動性。三是收實效。嚴格按照組織程式如期進行了機關黨委、各支部的換屆改選工作,流程合法、程式合法。改選後的機關黨委、各支部班子幹勁十足、盡職履責,各項活動開展有聲有色,陳列館支部僅用半年時間就一舉摘掉後進支部帽子,各項考核指標保持前列。全年,全域性新吸收黨員X名、培養預備黨員X名。
二、抓“兩學一做”教育,黨員政治性、戰鬥力越來越強
2016年是“兩學一做”學習教育工作的開局之年,也是“兩學一做”學習教育成果的檢驗之年,“學”的效果需要“做”來檢驗、需要“做”來深化,“做”的效果需要“學”來指導、需要“學”來提升。一是按照規定深學。紮實開展好主題黨日活動、專題研討、黨課、微黨課等各項活動,提醒領導幹部到支部上黨課、以普通黨員身份參加好支部活動。不僅以支部為單位開展了必學篇目的自學、集中學,更是以全域性、以機關黨委為單位,邀請專家進行了習近平總書記“七一”講話、十八屆六中全會等重要時政篇目的講學、研學,讓黨員幹部時刻和中央保持一致。二是結合實際廣學。結合我局業務工作的需要,全面蒐集習近平總書記對旅遊、文博等相關工作的批示、指示和講話,印製學習手冊,做到黨員幹部人手一冊,時刻學習、時刻對照,讓工作標準更清晰、目標更明確。三是帶著標準真做。討論總結出XXXX局合格黨員標準和不合格黨員具體體現,崇尚道德約束、加強紀律約束,深化榮譽意識、樹立目標意識,讓每一名黨員幹部對標奮進,不僅在工作中、業務上合格,更是自覺、主動地將合格融入到做人、做事的每一個方面。
三、抓“黨員先鋒”示範,隊伍先進性、帶動力越來越強
2016年,我們結合“兩學一做”學習教育,圍繞黨員先鋒示範作用的提升,開展了“共產黨員示範”建立、“業務技能大比武”、“晒家風、書家訓”等系列活動,內容實在、有血有肉。一是拔高要求幹。在“七一”之際,選拔表彰了優秀共產黨員、先進黨務工作者、先進基層黨支部,樹立起正面典型,在黨員中形成“黨員幹工作和普通群眾就是有區別”的思想認識,進而激發出黨員的“洪荒之力”,自發、自覺地在工作中標準更高、在生活上要求更嚴,始終走在前。二是挽起袖子幹。黨員“亮身份、亮標準、亮承諾”不僅體現在工作中,更融入到生活裡,時刻牢記黨員身份、時刻牢記黨員責任。以支部為單位開展接待水平、駕駛技術、辦文辦會、應急處突等各具特色的技能大比武活動,彼此之間卯足幹勁、比學趕超,在全域性範圍內形成了你追我趕、大幹快上的濃厚氛圍。三是帶動群眾幹。開展共產黨員示範行動,在全域性範圍內評選具有示範作用的黨員示範崗20個、示範團隊5個、示範單位2個,以點帶面,以黨員帶群眾,促進了全域性各項工作更好更快地發展。
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