黨支部黨建工作彙報(2019年8月9日)
黨支部黨建工作彙報(2019年8月9日)
公司(以下簡稱***)於2005年成立,現有職工18人,主要經營範圍是城市基礎設施的投資、建設和專案融資等。在2016年11月末,基礎設施成立了黨支部,現有黨員6人,預備黨員3人,積極分子4人,黨支部計劃繼續擴大公司的黨員隊伍,不斷為黨組織注入新鮮血液。在各級領導的關心、支援和指導下,圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、學習十九大精神,現將黨建工作進展情況彙報如下:
一、全面落實黨建工作責任
1.將黨章納入公司章程
***黨支部一直貫徹執行在黨的領導下開展工作,已經完成將黨章納入公司章程工作,並制定黨支部制度彙編,組織黨員學習十九大精神。黨支部參與公司“三重一大”事項決策,對關係到企業改革發展穩定的重大問題提出意見建議,堅持依法決策、科學決策、民主決策、集體決策,推動企業重大決策部署落實。
2、落實“三會一課”制度
***黨支部定期召開支部黨員大會、黨支部委員會,按時聆聽書記講黨課。“三會一課”已經成為我們黨員的基本工作生活形式,黨支部也更能及時的掌握黨員們的思想動態,工作中最大限度的發揮黨員的先鋒模範作用,實行“一工地一黨員”制度,以黨員示範崗為出發點,推動黨建工作與生產經營深度結合,全面落實黨建工作責任,真正做到以黨務工作促進業務發展。
3、開展主題黨日活動
今年的黨建工作開展到目前為止,***黨支部共組織了6次主題黨日活動。包括新春到**社群走訪慰問活動、參加春季萬人長跑活動、“慶祝建國70週年,緬懷革命先烈,新黨員入黨宣誓”活動、志願者愛護環境活動,以及走進**社群參加“愛心大集”公益活動等。每月一次的主題黨日活動,都受到了黨員同志的積極響應,不僅豐富了同志們的業餘文化生活,更將黨建工作深入開展到人民群眾生活中去,堅定黨的領導,始終保持共產黨員的先進性。
二、正視存在的不足
1.黨務人員隊伍不充實。
目前公司實行“雙向進入、交叉任職”領導體制,專職的黨務工作者較少,大多都是身兼數職且在工作中承擔著重要的業務工作,往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務工作。
2.黨建工作內容不豐富。
基層黨組織在組織活動時,經常開展幾個固定的活動,缺乏創新。容易造成影響力不大的問題。
三、下半年工作計劃
1.繼續學習、貫徹落實十九大精神,深刻體會併發揮黨員的先鋒模範作用。
2.做好與**社群的共駐共建活動,積極參與各部門組織的各項活動。
3.完善並更新“新時代e支部”網站內容。
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