黨建工作總結提綱
(一)堅持以政治建設為統領,黨員理論武裝持續走深走實
一是把政治建設擺在首位。牢固樹立政治機關的意識,深入貫徹《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》,以政治建設為統領,把政治標準、政治要求貫徹到機關工作全過程和各方面。教育引導黨員幹部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和省委工作要求、市委工作安排,走好踐行“兩個維護”的第一方陣。
二是強化黨員理論武裝。聚焦學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,在學懂弄通做實上當好示範,做好表率。嚴格落實中心組理論學習制度,2020年組織開展部領導班子中心組集中學習12次,其中交流研討7次。創新理論學習方式,組織開展“宣傳幹部微講堂”、“微黨課”宣講、讀書分享等活動,部機關《共產黨員的氣質》、《最是初心能致遠》兩件“微黨課”作品被評為市直機關“優秀微黨課”。
三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行黨章和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》,認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。在部機關推行黨員過“政治生日”制度,創新建立“五個一”活動流程。堅持提前謀劃、加強融合、拓展內涵,支部主題黨日活動質量持續提升。
(二)堅持抓規範強基礎,基層組織建設全面進步過硬
一是扎密壓實黨建工作責任。部務會帶頭壓緊壓實機關黨建工作政治責任,專題研究機關黨建工作2次。建立領導班子成員
聯絡黨支部工作制度,建立三級黨組織書記履責“口袋書”、機關黨建工作責任清單、紀檢委員履職清單,將責任細化到人到崗。我堅持每月組織召開機關黨委例會,部署安排當月機關黨建工作,推動各項黨建工作落地落實,部機關獲評2019年度黨建工作先進單位。
二是持續提升支部建設水平。制定下發《***機關黨組織標準化、規範化建設手冊》,紮實推進機關黨建“燈下黑”問題整治,整改銷號“燈下黑”問題46個。開展“一支部一特色”建立,4個機關在職黨支部全面達到先進一級支部標準,部機關黨員政治生日“五個一”工作法獲評市直機關“優秀支部工作法”。
三是堅持黨建服務中心大局。組織機關黨員幹部積極投身疫情防控,部機關38名黨員幹部下沉28個社群,開展卡點值守、體溫檢測等工作,為打贏疫情防控狙擊戰貢獻了力量。紮實推進黨員幹部“雙報到、雙報告”,組建機關社群工作隊、社群應急隊,與社群簽訂共駐共建協議,深入列電路社群開展志願服務、點亮“微心願”、聯合支部主題黨日等活動16餘場次,幫助居民實現“微心願”26個,幫助協調解決專案經費11萬元。堅持黨建助力脫貧攻堅,結合黨日活動,全年組織黨員集中進村走訪入戶3次,幫助羅家村、鳳凰池爭取協調專案經費100多萬元。
(三)堅持推進正風肅紀,機關政治生態持續優化向好
一是鍛造過硬作風。嚴格執行公務用車管理、公務接待、機關管理等各項制度,推動機關工作規範、有序、高效。深入推進形式主義官僚主義專項治理,聚焦“三不”、緊盯“三假”、鞏固“三減”,督促抓好“六個專項治理”,持續為基層鬆綁減負,部機關全年發文、會議數量較2019年持續減少。
二是抓實宣傳教育。部機關理論學習中心組和黨員幹部全年開展黨規黨紀集中學習9次。紮實推進“十進十建”和宣教月活動,通過領導講廉政黨課、觀看警示教育片、發放《致黨員幹部家屬的一封信》、開展黨紀法規知識測試以及參觀廉政教育基地等方式,強化法紀意識、築牢思想根基。
三是強化監督提醒。建立健全“四個必談”即:“全員覆蓋談心談話、重要崗位提醒談話、新進提拔任前談話、違規違紀誡勉談話”制度,實現部機關談話全覆蓋。緊盯重要節日,下發廉政提醒,重申紀律規定,嚴防不正之風抬頭。堅決支援派駐紀檢監察組工作,依法依規處理相關違法違紀案件。
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