醫院黨建提升年工作總結
醫院黨建提升年工作總結
為全面提升醫院黨建工作水平,充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,我院積極貫徹落實《****系統黨建工作提升年活動實施方案》檔案精神,開展了“黨建工作提升年”活動,現將活動總結如下。
一、強化責任,落實制度,提升組織規範化建設水平
(一)根據《****關於進一步建立健全市直機關單位(部門)黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的實施辦法》。*****黨委召開了一次專題會議,明確黨委書記是黨建工作第一責任人,並聽取和研究2018年黨建工作,部署當前黨建工作中存在的問題。
(二)加強基層黨組織活動場所建設,目前我院建立了***個黨建陣地,硬體設施完善、場所功能完備;建立***個文化長廊;在建黨支部黨員活動室****個,累計面積****多平方米,進一步營造了濃厚的黨建工作氛圍。
(三)嚴格落實黨支部組織生活制度。組織新任黨務幹部進行到西柏坡進行紅色教育培訓,切實提高支部書記和黨務幹部的黨務工作能力,推動支部建設取得實效。開展支部標準化建設,結合工作實際制定了《黨支部書記述職評議制度(試行)》和《定期檢查黨支部工作制度(試行)》兩項制度,進一步規範制度建設。在科室業務發展中,各黨支部發揮做決策、促落實、管行風、帶隊伍的戰鬥堡壘作用,組織規範化建設水平進一步提升。
二、創新載體,打造“黨建+N”,建立優質“黨建工作品牌”
以“黨建+N”引領工程為核心,通過與“科室建設、人才培育、醫療業務”等發展元素全面融合。
開展“支部建在科室”,由原來的****個黨支部增設至*****個,並提煉*****個黨支部品牌;院黨委提煉的“黨建引領促發展,為婦女兒童健康保駕護航”醫院黨建品牌,助推全市婦幼衛生指標保持良好態勢,醫聯體工作持續推進。
實施人才“雙培”工程,選拔黨性原則特別強、業務能力突出、管理思路特別清晰的黨員中層幹部擔任黨支部書記,並積極發展業務骨幹入黨。*****年*****名黨員身份的業務骨幹被提拔為中層幹部,*****名中層幹部被選舉為黨支部書記。截止*****。*****現有高階職稱的醫護人員****名(含副高),其中黨員****名;碩士以上學位(含博士) ****人,黨員****名。
進行支委績效考核改革,每月落實黨務幹部績效工資。通過一系列的黨建舉措,使黨建工作質量和水平得到了優化提升。
三、2019年黨建工作計劃
(一)進一步推進基層黨組織規範化建設,充分支部發揮戰鬥堡壘作用;
(二)不斷完善和創新“黨建+N”模式,緊緊圍繞黨建品牌、引領醫院業務發展,發揮黨員先鋒模範作用;
(三)緊抓意識形態工作,充分發揮群團作用,不斷加強醫院文化建設;
(四)堅持黨管幹部、黨管人才原則,秉承“技術興院、人才強院”的理念,抓好人才建設。
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