社群5月黨建工作小結(精選多篇)

第一篇：社群5月黨建工作小結

xx年是十二五開局之年，也是我市確定的民生年，在新的一年裡，白石橋社群黨總支以落實政策、加強管理、服務居民、改善民生為宗旨，積極轉變工作思路，改進工作方法，培養和鍛鍊隊伍，力求新的一年工作取得新進步，服務再上新臺階。現就5月工作小結如下：

一、工作總結

1、正常開展黨員管理工作，做好黨員組織關係管理，按時收繳黨費，黨員組織關係轉移等工作；正常開展黨員創先爭優活動和遠端教育工作。

2、處理好信訪苗頭和事件。我社群工程處“385人員”信訪事件，在社群黨總支積極協調下，在街道及上級部門的關心和支援下，此事目前暫時平息，根據社群掌握的情況，近期再次爆發的可能性小，但此事未了，仍需長期關注並解決實際問題。

3、多次組織志願者服務和幫扶活動。其中比較有代表性的是：5月初，在工程處小遊園開展義診和募捐活動，為社群困難居民白蓮勳募集捐款3000餘元。

4、組織駐區單位參加文明單位、平安單位建設，籌備驗收工作；組織駐區文明單位參加一次精神文明知識競賽，並取得團體一等獎；組織社群各小區籌備成立業主委員會的工作，目前一個小區籌備組已經成立。

5、積極組織社群居民和駐區單位職工參加第四屆烏魯木齊市社群運動會，目前報名工作已經完成。

6、繼續抓好“四知四清”工作，根據開發區網格化中心指導意見，對社群工作進行網格化，形成初步方案並試執行，目前網格化工作已經正式啟動。

7、完成“紅山杯”作品徵集和廉政文化作品徵集。

第二篇：社群黨建工作小結

社群黨建工作小結

從2014年4月18日黨委成立以來，黨委圍繞構建“和諧社群”和“服務型黨建”工作重要和目標開展工作。

1、 以建黨xx週年為契機，鞏固黨員先進性教育長效機制，利用黨員學習和上黨課的機會，廣泛開展社會主義榮辱觀教育，認真學習黨章，使廣大黨員明確自己的責任感和使命感，並寫學習社會主義榮辱觀心得體會，使年青黨員更加明確了自己的責任和使命。

2、 圍繞建黨xx週年，制定了“七.一”活動計劃：（1）、在社群開展了慶“七.一”文藝演出。（2）、走訪困難老黨員。（3）召開了社群接對共建單位黨員座談會。

通過各項活動的開展，使社群和居民接近了距離。針對居委會的現狀，有意識偏排了社群工作人員小合唱，“團結就是力量”一系列的活動共同的工作，加強了社群工作人員的凝聚力。

3、 從新整合了統戰工作領導小組。

4、 成立了社群關愛工作站。

5、 從新整合了關心下一代工作領導小組。

6、 走訪了社群接對共建單位，區人事局、區機關工委、區黨校、衛生院等黨支部。

目前，我黨委共計有黨員xxx人，今年新轉正黨員x人，入黨積極分子x人。

以上是我黨委半年來的工作，一切工作正在朝著健康有序的方向發展。我們堅信年青的社群居委會，一定會順利的渡過磨合期，下半年的工作會更好。

xx黨委

年月日

第三篇：文化社群六月份黨建工作小結

文化社群六月份黨建工作小結

一、 在社群居民中舉辦了“迎端午、包粽子”比賽活動，在

縣敬老院舉辦“迎端午、送溫情”文藝聯歡。組織社群黨員、幹部、居民開展了為縣敬老院老人送粽子、送愛心、送溫暖活動。

二、 在社群各商業網點、建築工地、人員聚集區開展了安全

生產宣傳和消防演練活動。

三、 成立了社群縣、鎮兩級人大代表選舉工作領導小組，在

居民中和流動人口居民中開展有關選舉法和選民物件界別的宣傳和入戶登記選民以及選民證發放工作，6月18日對登記的選民分別用漢、維、蒙、三種語言文字張榜公示接受居民監督。6月18日--6月22日開展了對縣、鎮兩級人大代表初步候選人醞釀、討論工作。6月23日分別用漢、維、蒙、三種語言對確定的縣、鎮兩級人大代表初步候選人情況進行公示接受居民監督。

四、 舉辦了慶祝建黨九十週年暨首屆居民書畫展和黨員政

治生日會，開展了反邪教警示教育和環保節能宣傳教育活動。

五、 6月30日分別用漢、維、蒙、三種語言對確定的縣、

鎮兩級人大代表正式候選人情況進行公示接受居民監督。

第四篇：育才社群黨建工作小結(2014.7.22)

武南鎮育才社群

黨支部黨建工作總結

馬成虎

一、社群基本情況

武南鎮育才社群成立於2014年，位於武南鎮區最西段。社群轄6個居民小組，現有常住人口1657戶5415人。有居民住宅樓27幢，轄區單位56個,各類商鋪109家。現有社群工作人員19人，其中在編幹部1人，選聘幹部1人，“4050”人員9人，“零就業”人員8人。現有社群黨支部1個，黨員82名，居民黨員14名，離退休黨員68名，按文化程度分：大專以上7名、中專或高中14名、國中及以下61名。按年齡分：35歲以下1名、36歲至45歲3名、46歲至54歲1名、55歲至59歲3名、60歲以上74名。

二、社群黨建活動開展情況

（一）、創新活動載體，堅持不懈地抓好黨員教育管理。

社群黨支部緊緊圍繞“以人為本，服務居民”這一黨建工作核心。把黨性強的8名黨員確定為黨小組長，協助支部教育和管理各小組黨員。結合社群實際，進一步深化 “黨員志願者”、“黨員結對幫帶”等各具特色的活動。按照“科學設崗、自我認崗、評選定崗、公示明崗、督促履崗、考核評崗”的程式，積極引導黨員設崗定責，自覺履行黨員義務，增強黨性意識，強化奉獻精神。在“黨員志願者”活動中，社群共有26名黨員志願者參與到關注弱勢群 1

體、開展結對幫扶活動中來。在“一樹兩做三幫”活動中，把工作重點放在了“樹模範形象、做明星黨員、做服務標兵、幫貧困居民、幫弱勢群體、幫下崗職工”這幾個方面。以增強黨員的先進性目標，號召黨員從我做起，從現在做起，從小事做起，激勵黨員在社群管理、社群服務、建立文明社群中充分發揮先鋒模範作用。

（二）、進一步深化“雙強雙促”活動。

社群黨支部按照區委在街道社群黨組織中進一步深化以“強化黨員隊伍教育管理，強化社群黨組織服務功能，促進居民群眾和諧相處，促進社群各項事業健康發展”為主要內容的“雙強雙促”活動的要求，確定了“以活動促教育，抓隊伍強服務”的工作思路，將工作重點放在“講奉獻、保平安、促和諧”主題實踐活動中。提升了社群黨員管理水平，營造了社群黨建濃厚氛圍，形成了社群黨建強大合力。

（三）、配強班子、優化結構，完成了支委會換屆選舉

社群黨支部召開支委會和黨員大會，精心準備，完成了鎮黨委和街道黨總支對社群黨組織班子的綜合考核。按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條列》的有關規定，由黨員以無記名投票、差額選舉的方式通過民主選舉，產生了新一屆支部委員會；黨員大會閉會後召開支部委員會議，選舉產生了社群黨組織書記。

（四）、廣泛開展深入學習實踐科學發展觀活動

按照鎮黨委統一部署，自2014年9月至2014年1月，社群廣泛開展了深入學習實踐科學發展觀活動。自學習實踐活動開展以來，社

區黨支部認真貫徹落實鎮黨委部署，圍繞活動主題和社群實際，精心組織，周密部署，紮實推進，注重創新，順利完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規定任務，真正提高了廣大黨員群眾貫徹落實科學發展觀的自覺性，切實解決了一些制約社群科學發展的關鍵問題和群眾關心的實際問題，收到了良好的效果，得到了社群廣大黨員和群眾的認同。

（五）深入開展“創先爭優”活動。

1.充分利用黑板報、標語、橫幅等方式，採取黨員群眾喜聞樂見的方式，廣泛宣傳創先爭優活動的目的、意義，努力形成濃厚的輿論氛圍，為開展創先爭優活動營造良好環境。大力宣傳各行各業先進黨組織和優秀共產黨員的先進典型事蹟，引導社群廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員，努力在社群形成學習先進、崇尚先進、正當先進的良好風氣，推動創先爭優活動深入開展。

2、培養、樹立一批深入學習實踐科學發展觀，在工作崗位上充分發揮先進黨組織和“五帶頭“優秀共產黨員。6月19日社群組織召開了黨員大會，對照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，以帶頭學習提高，黨性觀念強；帶頭遵紀守法，作風形象好；帶頭服務居民，群眾評價好；帶頭提升效能，工作質量高；帶頭聯絡群眾，服務意識強；帶頭樹立形象，模範作用發揮好，評選出了2名優秀黨小組長、6名優秀共產黨員。

（六）、深入推進“作風建設年”活動。

1、廣泛徵求居民群眾對社群工作的意見先後下發意見徵求表90餘份，對社群黨組織班子及成員、社群居委會、社群管理、社群服務等方方面面廣泛徵求意見和建議，並進行了梳理歸類。

2、談心活動坦誠細緻，在班子成員之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間開展談心活動，從黨的信念、宗旨意識、履行黨員義務、發揮模範作用。

3、每個黨員緊緊圍繞主題，聯絡實際，按照講黨性、重品行、作表率的要求，深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學發展觀方面存在、黨性修養、作風建設方面存在的突出問題，深刻分析產生問題的原因，提出改進建議和整改措施，避免講空話套話，要求黨性分析材料要緊密結合實際，問題查詢準確，分析深刻透徹，保證了黨性分析材料的高質量，提高了查詢問題的針對性和準確性。

4、嚴格按照程式“重點查詢問題、深刻剖析原因、明確努力方向”的基本要求，組織黨員召開專題組織生活會。

三、重點突出，成效明顯。

1、學習意識、學習效果明顯增強。按照計劃，社群堅持每週

一、三下午集中學習，採取集中學習和個人自學相結合，每個工作人員做了一萬多字的學習筆記，切實解決了不想學、不會學、不經常、政策吃不透的問題。學習效果明顯增強，能力素質明顯提高。

2、紀律意識明顯強化。通過活動，社群幹部和工作人員能夠做到嚴於律己，不遲到、不早退，守時、守崗。識大體，顧大局，

忠誠事業，嚴明紀律，執行堅決，落實有力，有令則行，有禁則止。

3、責任意識明顯增強，工作效率明顯提高。在全鎮通道綠化、環境整治等重點工作中，全體工作人員樹立“落實體現責任、執行就是負責、細節決定成敗”的新理念。顧全大局，行動迅速，犧牲節假日，不怕苦、不怕累，出色的完成了各項工作任務。

四、存在的問題

1、理論學習風氣不夠濃，終身學習觀念不夠強。普遍存在重視業務學習、輕理論學習的現象，理論的自學缺乏主動性、系統性。

2、工作中創新意識和進取意識不夠，工作質量不高，工作效率不佳。

3、工作作風不紮實、工作效率不高。不注重辦事效率，沒有輕重緩急；在工作中辦事有拖延時間，工作責任心不強。

五、幫扶情況

社群與幫扶單位（涼州區城建局）的“一對一”結對幫扶正在聯絡中。

六、轉變作風，認真做好衛生、民生、文化等各項工作。

1、為慶祝建黨89週年，進一步提高廣大黨員的黨性覺悟，增強黨性觀念，激發廣大黨員、幹部的工作積極性，社群組織文藝隊精心排練了文藝節目慶祝黨的生日。

2、支部書記帶領社群工作人員，身體健康的黨員、社群志願者隊伍，利用雙休日時間，對社群包片的環境衛生治理區域、武南

鎮陽畦路口六壩橋的公路兩旁的牛、羊草料等進行了重點整治，對堆放的垃圾進行了清掃、深埋等工作。與物業站配合社群工作人員及社群志願者、低保戶、對小區樓道內的亂堆亂放進行了整治，對小區圍牆電線杆等處的亂貼亂畫、小廣告進行了徹底清理，對居民小區內的花池、草坪進行了翻土、澆水、施肥等工作，對樹木、花草等植物進行了修剪美化環境的工作。

3、尤其是科學發展觀活動的開展，為居民辦了一些實實在在的好事，轄區居民王桃英夫婦屬下崗職工，生活困難，長期被疾病困擾，社群黨支部瞭解情況後，及時幫他們從鎮民鎮辦申請了特困救助，救助金額500元，在一定程度上為他們減輕了生活負擔。

4、社群黨支部改進作風，採取多種形式，深入基層、深入群眾，問需於民、問計於民，走訪了轄區居民：劉德福、何玉蘭、王桃英、祁光錄；黨員：胡忠、張培忠等(轉載需註明來源)家中瞭解生活近況。黨支部書記到貧困黨員張國芳、貧困居民劉振來家中探望。張國芳74歲，遺孀，與一個智殘孫子生活在一起，僅靠遺孀補助金維持生活。劉振來75歲，原蘭州化工廠職工，後自動辭職，現無業。配偶52歲，無業，患糖尿病在家。大兒子19歲上武威衛校，小兒子15歲上七年級，僅靠低保金維持生活。

武南鎮育才社群

二〇一四年七月二十二日

第五篇：東小井社群第三季度黨建工作小結

東小井社群第三季度黨建工作彙報

在街道黨工委的正確領導下，東小井社群黨總支堅持以黨的十七屆五中全會精神為指導，以創先爭優活動為重點，緊密聯絡社群工作實際，積極發揮社群黨組織的政治核心作用、基層黨支部的戰鬥堡壘作用和社群黨員的先鋒模範帶頭作用，充分發揮了社群工作人員的工作積極性，促進了社群各項工作的落實。下面將東小井社群第三季度黨建工作情況彙報如下：

一、黨建工作及爭創活動開展情況

（一）以支部及社群居委會班子自身建設為重點，不斷夯實工作基礎。三季度社群黨總支按照區委、街道黨工委的統一部署，制定了黨總支和黨員幹部的政治理論業務知識學習計劃。認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神和市、區有關檔案精神，學習了社群相關知識。通過學習，強化了社群黨員幹部隊伍的宗旨觀念和服務意識，提高了社群黨員幹部隊伍的政治思想素質和業務工作水平。二是認真履行黨建工作第一責任人的職責，全面落實基層黨建工作月例會、月報告、季檢查、年述職四項工作制度。

（二）以落實“一諾三評三公開”為目標，著力推進爭創活動的開展。

（一）在市區文體局的大力支援下，我社群爭取到了投資8萬元的社群文化站服務專案，該專案的建成為我社群開展文體活動提供了物質基礎，極大的提升了活動效果。活動建築面積30平方米，內有各類圖書500多冊、鋼琴、乒乓球、電腦、音響投影機，擴音裝置等多媒體裝置。

（二）是創先爭議活動中，安排社群樓院黨支部開展領導點評黨員及群眾評議黨組織活動，通過開展這兩項活動評選出明星黨員10名，

紅旗黨支部2個。

（三）是在區第七屆人大代表選舉工作中，我社群進過調查摸底，宣傳發動和選民登記，提名推薦和協商確定代表候選人等階段的前期大量的準備工作，克服了時間緊，任務重，要求高，選區情況複雜，人口數量大增等困難，嚴格按照選舉工作日程安排，做了艱苦細緻的工作，圓滿完成了區第七屆人大代表選舉工作。

（三）以活動促進工作，全面落實各項工作。

一、組織社群黨員召開慶七一座談會並對三名家庭貧困的黨員進行了慰問。

二、是民政低保工作中發放低保金1320戶、3543人，城市居民大病醫療救助13人；對戶籍在我轄區，凡在1931年12月31日出生的（80歲以上）高齡老人進行了登記，共登記68人，同時辦理了關愛老人健康保險；收取整理廉租房申請60份；配合區城建委調查廉租房入戶32戶。統計上報廉租房租金補貼40戶；為13名大病患者申請辦理醫療救助。

三、是計劃生育工作中對轄區內19對夫婦辦理了計劃生育婚姻證及獨生子女證，登記新婚夫婦20對；繪製居民網路圖69棟居民樓，發放孕環情通知單2100份，對轄區內流動人口婚育證驗證34人次。對區域內育齡婦女孕環情檢測35人，修改育齡婦女wis系統錯誤826條；上報計生月報表一份；辦理一孩準生證6人次；辦理獨生子女證4人；上報轄區單位獨生子女花名冊2份，計劃生育包乾物件一份。

四、是綜治禁毒工作中對46名吸毒人員進行了月見面談話並做談話筆錄138次，6月26日全國禁毒日在廣場舉行了禁毒宣傳活動，調解鄰里矛盾糾紛2起。

五、是勞動保障工作中新增就業人員67人；城鎮居民醫療保險2795人，新增460人，低保戶醫保300人；退休人員社會化管理3人；勞動保障工作中根據涼州區社會保險事業管理局《關於對全區城鎮居民養老保險基本情況進行調查》的通知，對我社群年滿16週歲以上（不含在校學生，不包括行政事業單位職工及退休人員）城鎮非從業居民，沒辦理養老金的居民進行登記。勞動保障工作中新增就業人員30人，勞務輸轉人員130人，技能培訓41人，回鄉創業9人，

六、是為了做好第八次省級衛生城市大檢查，社群組織工作人員、轄區內黨員、居民群眾等430多人對背街小巷，居民樓院的死角垃圾95車，清理清除牆體亂貼亂畫132平方米，為居民群眾創造了乾淨舒適的生活環境，收到居民群眾的好評。

二、黨建工作及爭創活動存在的問題

（一）樓院黨支部無活動場地。

（二）社群黨員構成的複雜使黨員教育和管理存在難度。

三、下一步的打算

（一）通過召開黨建聯席會議，積極聯絡協調轄區單位、小區物業公司和家屬院門房協調解決樓院黨支部活動場地。

（二）以社群服務站的建成為基礎, 規範和提高社群一站式服務室標準,進一步優化社群服務模式，為社群居民提供更好、更快捷的服務。抓好社群專案建設，年內爭取建成社群文化室和體育廣場，豐富居民文化生活。

（三）繼續深化由民情信箱、民情日記、民情快遞員、民情座談會為主要內容的“民情綠色通道”活動。暢通民情反映渠道，拓展服務黨員、服務群眾、服務轄區單位的平臺，使社群真正成為黨聯絡群眾的橋樑和紐帶，充分展示黨組織

凝聚人心，推動發展的作用，不斷提升社群新形象。

中共涼州區西大街東小井社群總支部委員會

二〇一四年九月二十三日