黨支部黨建年終工作總結【精品多篇】

黨支部年終工作總結 篇一

20_年，__社群黨支部在__街道黨工委的正確領導下，在駐地單位及居民的積極配合和響應下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創文明的原則，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用；社群黨支部帶領社群居委會以服務社群居民為宗旨，堅持自加壓力，開拓進取，努力整合社群黨建資源，以不斷提高黨員素質和居民文明程度為目標，充分發揮社群黨員的先鋒模範作用，大力推進社群兩委的基層建設。現將__社群黨支部20_年的具體工作總結如下：

一、強化組織領導

在上級領導及駐地單位的關心支援配合下，__社群黨支部，認真按照 “五好黨支部”嚴格要求自己。在社群建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，使社群居委會緊密團結在社群黨組織周圍，帶動社群幹部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每週二政治學習制度和社群例會制度。社群黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社群幹部，奮發向上，努力工作；用嚴格的制度約束每一位黨員，團結協作，增強凝聚力。幾年來，社群黨員隊伍建設得到了加強，規章制度不斷健全完善，精神文明建設成效顯著，社群服務目標明確，至使我社群在黨支部的帶領下，圓滿完成了上級安排的各項工作任務，黨建工作、社群工作取得了豐碩的成果。

加強社群黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。支部有明確的發展計劃，在發展黨員方面我社群黨支部始終本著“成熟一個，發展一個”的原則，在今年4月份我社群有兩名入黨積極分子在區委黨校參加了培訓學習，對已發展了的黨員做到了保質保量。

二、以社群黨建為抓手，努力整合社群黨建資源

著力抓好社群黨支部自身建設。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會，就社群重大問題進行研究並作出決策；二是抓學習。按照建立學習型支部要求，制定了學習計劃，堅持每週二的政治學習，以提高黨員的政治素質；三是抓團結。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持領導帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風格化解矛盾。較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。

三、兩委共建和諧社群

我們社群工作的成功與否，取決於我們兩委的書記主任，我們社群黨支部沒忘黨的優良傳統，把思想政治工作擺在了社群工作的首位，貫穿於工作始終，做到了兩委人員、黨員、居民小組長等保持經常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支援，增進了社群兩委的信任和團結，事事都能以社群工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了社群各項工作的順利進行。

（一）盡職盡責，做好居民的公僕

要做好社群工作，我們認為，只停留在口頭上做表面文章，不深入實際，聽不到群眾的呼聲，更看不到群眾的疾苦，談不上給社群的居民解決問題，難以實現“察民情、知民心、解民憂”。因此，我們社群換屆後，兩委沒有整天泡在辦公室，而是按片分割槽輪流深入社群居民樓院，瞭解社群居民的現狀和需要，及時解決居民生活中的問題和困難。做到了心懷群眾，把群眾當親人、當朋友，從中知道群眾最關心、最迫切需要解決的事情是什麼，切實維護廣大居民群眾的根本利益。

（二）以社群活動為載體，全力讓社群居民動起來。“社群是我家，建設靠大家”，為此我們社群兩委經過精心設計，著力抓了四大塊活動，以此切實讓社群黨員、群眾參加到共同建立和諧社群的行動中。

四、工作中存在的不足和今後的打算

社會在不斷的前進、時代在不斷的發展、人們的需求也在不斷增加，在學習和工作實踐中，我們認識到社群從成立至今，大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，社群的發展和居民的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今後的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。儘管我們支部成立時間較短，但在社群工作中已顯示出了核心作用，雖離上級組織的要求和居民滿意率還有一段差距，但今後，我們會更好地發揚民主監督，更深地挖掘黨員的潛能為社群服務；加強與轄區單位共駐共建，促進社群的政治文明、物質文明、精神文明發展。

總而言之，我社群黨支部通過自己的努力，使得本支部在黨政機關和居民的心目中留下了深刻的印象，社群工作基本走上了正軌，現在大家離不開社群，社群更離不開各部門和居民的支援。黨支部的工作真正起到了橋樑和紐帶作用，傳達貫徹並執行了黨的方針政策，及時反饋了社情民意。社群工作進展順利，取得了優異的成績，得到了各方的肯定和讚揚。

今後，社群黨支部一如繼往，始終和黨中央保持一致，發揚__街道“團結、奉獻、爭優、創新”精神，團結協作，群策群力，再創輝煌。

黨支部年度工作總結 篇二

黨支部在公司黨委的領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。

一、組織支部黨員認真學習黨的xx屆三中全會精神。黨的xx屆三中全會精神是新世紀新階段指導我們構建社會主義和諧社會的綱領性檔案，是全黨全國各族人民的共同願望。支部把學習黨的xx屆三中全會精神當作一項重要的政治任務抓緊抓好，支部在認真做好學習動員的基礎上，集中組織黨員學習了《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，並結合實際，進行了學習輔導，統一了黨員的思想，提高了黨員對新時期新階段構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識，使黨員的思想始終和黨中央保持高度一致。

二、開展了黨員紀念日活動。支部按照黨委的要求，在黨員入黨紀念日時為他們過組織生日，請他們談入黨時的感受，重溫入黨誓詞，激勵黨員牢記宗旨永葆政治青春。同時，為每個黨員贈送入黨紀念書籍。

三、組織黨員學《黨章》。支部根據黨委《關於在全體黨員中開展進一步學習貫徹黨章活動的意見》，制定了學《黨章》的計劃，並按計劃認真組織學習。採取了由每個黨員在組織活動時輪流通讀原文的方法，創新形式，使學習達到應有的效果。同時要求黨員寫學習心得，不斷增強黨員的黨性意識。

四、抓實組織發展工作，發展新黨員一名。支部對入黨積極分子逐一落實了培養人。支部按照組織程式，小組推薦，支委會討論，組織考察，支部大會通過，報黨委批准，發展了高軍同志為預備黨員。

五、開展黨員日常性教育。支部認真傳達學習了《XX年黨委工作要點》、《關於XX年元旦、春節期間加強黨風建設的通知》、《蘇龍公司黨委爭創黨員示範崗的考核評比細則》及公司黨委的有關檔案精神，通過日常性的學習推動了黨員日常工作實踐的踏實開展。

六、開展了爭創黨員示範崗活動。今年初，我支部根據黨委爭創黨員示範崗活動的要求，進行了傳達和部署。支部黨員在工作中、生活中積極響應，結合構建和諧企業，以實際行動推動了這一工作的開展。工會在工會主席鄒斌同志的領導下，積極推行工資集體協商改革試點，取得圓滿成功，先後為企業爭得市勞動關係和諧企業和省模範和諧企業兩塊先進的牌子。政工部在黨委委員、紀委書記謝忠霞同志的分管領導下，全體同志任勞任怨做事，認認真真做人，在全面完成本部門工作的基礎上，不折不扣地完成公司交辦的比較棘手的改水任務和其它交辦任務。企劃部胡天榆同志在做好本部門工作的同時，充分發揮自己的特長，公司需撰寫上報的文字材料，總是顧全大局，勇挑重擔，毫無怨言，當作自己的事情來完成。保衛科的黨員工作上處處以身作則，吃苦耐勞，積極完成各種急難險重任務。生活上，關心別人比關心自己更重要，陳國鑑生病期間他們日夜照料，組織募捐，給病人家屬送去了無微不至的關懷。困難職工黃大艮、吳建忠都得到他們無私的幫助。

總之，XX年支部工作有成績，也存在差距和不足。主要表現在對理論學習的要求不嚴，活動的形式創新不夠等等，有待於在黨委的指導下進一步改善。XX年支部工作要在黨委的領導下，進一步發揚成績，改進不足，團結帶領黨員緊緊圍繞企業新的經濟工作目標，勤奮努力，奮勇當先，出成績、出成果，為構建和諧企業作出我們支部黨員應有的貢獻。XX年機關第二黨支部在公司黨委的領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。

黨支部年終工作總結報告最新 篇三

20_年學校黨支部圍繞教育局黨委工作的總體要求，以_教育創新試驗區建設為主線，以黨的群眾路線教育實踐活動和“雙創”工作為契機，抓住學校發展中心工作，努力推進_市文明單位建立工作，發揮了黨支部的核心作用。

一、把握理論學習本質，提高思想教育的針對性

通過引領黨員、幹部、教師開展切實有效的學習活動，通過深化理論學習不斷提高認識，轉變觀念，達成共識，通過學習提高、思想自覺推進學校教育新發展，建立學習型組織。

首先從深入學習領會習近平總書記講話精神入手，明確奮鬥目標。我們把深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神作為中心組學習的重中之重。圍繞“中國夢”的主題，我們和“齊彩夢”結合，通過市教委基教處_《_》報告的學習，提升我們隊中國夢最現實的理解，體的詮釋。

其次深入學習領會黨的十九大精神，凝聚起全面深化改革的強大精神動力。通過對綠色學業指標的深入學習與解讀，對市導工作要求的進一步深化，更加清晰地認識立足教書育人的本職工作，甘於奉獻、勇於創新的精神，不斷提高教育質量，立德樹人，辦人民滿意教育。

第三，通過深入學習實踐黨的群眾路線，切實改進工作作風。我們開展了關於黨的群眾路線的系列學習，有對習近平總書記的“三嚴三實”的學習與討論；對如何踐行群眾路線組織的專題交流會；有該如何在工作中踐行群眾路線，掃除“四風”之弊的專項學習，

第四，認真學習踐行社會主義核心價值觀，加快先進文化弘揚地建設。我們通過對楊浦雙創工作重要性的認識，對學習精神文明建立工作的理解，對黨風廉政建設的深化，不斷深化對社會主義核心價值觀地位和作用的認識，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力推進社會主義核心價值體系建設。

第五，以“立德樹人，辦人民滿意教育”為學習主旋律和目的，以常態入手，在緊扣中心工作中，把握學習節奏，提升學習的針對性和有效性。保證兩週一次的中心組學習制度，將教育動態、學校工作、幹部培養、文明建立融入其中，在與“悅讀匯壇、教工學習、齊悅書會”結合中，增強中心組成員在學習中辨方向、明責任、謀發展、促提高的學習、研究、引領能力。深化“齊彩校園，創智成長”的教工學習活動，以創新、多元、互動的學習形式，在“創智教師——微型講座、創智團隊——輪值教研、創智成長——智慧杏壇”的三個版塊的學習互動中，推進和完善“智慧杏壇、組室匯壇、悅讀講壇、師德論壇”的“四壇”學習模式。

二、把握師德建設實質，提升精神文明的自覺性

打造齊彩教師形象，營造七彩校園氛圍，建立_市文明單位是本學期師德師風、和諧校園建設的重點，圍繞形成富有齊一幸福色彩的文化自覺，彰顯富有齊一文化品牌的建立特色，我們主要做了以下幾方面工作：

首先是加強制度建設。我們結合《_區教育系統師德規範》的修訂完善，由德育領導小組牽頭，以年級組為單位，開展了教育部日前印發《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《_區教師職業規範禁止性規定》等檔案精神的學習與討論，同時開展了《_國小教師職業道德規範》及其附則的再學習、再深入活動，在教師日常行規、禮儀上更細化，更規範。

第二是加強常態教育。我們繼續以《_》兩個網路論壇為載體，開展日常的師德教育，營造師德建設軟環境。我們開展了_老師的教育故事的影片觀後感的交流，我們進行了《持續的幸福》一書的學習與感悟分享，我們更通過每個月年級組在《_》論壇的師德點滴分享，在主題帖的釋出和回帖的對話中，加強情感交流、價值認同、團隊互動，努力融情感陶冶、人文關懷、生命價值日常師德建設中。

第三是加強典型弘揚。我們圍繞局黨委的要求，積極開展感動校園人物、溫暖人生的老師、鏡頭中的師愛、市區園丁獎等評選工作。我們在校園內開展了感動校園人物的推薦，組織了事跡材料，把這些活動和學校的師德建設常規工作緊密結合。

我們開展了第三屆“齊彩杯”身邊的微光教師評比活動，在年級組推薦，校務會討論，家長網路參評等多輪的推薦與評選，評選出了7個“微光人物”，三個提名獎，也切實地將“身邊的微光”師德建設專案做深做實，放大其品牌效應，在展示齊一教師形象，弘揚齊一師德典型，傳遞齊一正能量中體現齊彩教師的幸福價值。

第四，加強主題教育。結合教學月工作，開設了智慧杏壇——《_》，由_老師主講；結合校本培訓，開展了《_》的師德論壇活動，有青年教師的_《_》，年級組的《_》，骨幹教師的Teacher微對話《_》，書記的微講演《_》。同時，做好了《_》——“身邊的微光”師德建設特色專案參加_市的申報工作。

第五，加強雙創工作。從營造氛圍入手，充分利用校內宣傳欄、廣播電視、電教設施等各類陣地，組織主題班會等進行宣傳。從思想認識入手，開展雙創工作的學習，微感言交流，主題教育；從行動落實入手，組織志願者服務，建立城市學校少年宮，開展校園周邊環境治理，派送溫馨MAIL，進行《雙創在路上》展演。

通過宣傳氛圍啟動，學習教育發動，小手牽大手觸動，教育教動，特色品牌帶動，全心凝全力行動，將雙創工作落實到日常工作中，成為一種常態。

第六，加強文明建立。

積極做好文明建立的動態建設工作，撰寫好20_年度的社會責任報告，梳理好23個指標內容的指標描述和資料內容，完成_市文明網的網頁製作和資料上傳工作，完成文明建立信用體系的培訓和稽核工作，開展文明單位建立的學校培訓，進行文明單位建立的問卷調查，在動態的、開放的線上建立中，提高建立的有效度和可信度。用心開展文明建立活動，加強文明組室的建立和評比工作，進行社會主義核心價值觀的引領，推進學校社群化程序，通過場地開放、公益專案認領、參加社群活動、與居委會互動等途徑，促進“三區聯動，融合發展”發展目標，推動學校、社群精神文明建設。

三、把握群眾路線要領，提領黨建工作的有效性

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞“推動科學發展、聯絡群眾路線、促進社會和諧”基層黨組織的核心任務，加強三型黨組織建設，使得黨建工作更有針對性，更加有效，更能服務群眾，促進和諧與發展。

第一，用心開展群眾路線活動。

根據局黨委黨的群眾路線教育實踐活動的具體要求，黨支部有計劃、有節奏、有重點地開展活動。在動員大會的基礎上，我們制定了活動方案，開展了座談調研，進行了各種黨員學習教育活動，有凝聚力工程展覽館的參觀，有學習體會微博文的交流，有雙創工作的微感言，有三嚴三實的黨課輔導，有《學習再認識教育再提高》的交流會，有焦裕祿圖片展的參觀活動，還有各種專題輔導報告的學習。同時我們抓好談心談話環節，做好問題查擺工作，為專題組織生活會和民主評議工作打好了堅實的基礎。

第二，智慧開展品牌專案建設。

在三型黨組織建設中，支部尤其重視支部的品牌專案建設，我們繼續以“悅讀講壇、智慧杏壇、組室匯談、師德論壇”為主要內容的“四壇”活動為抓手，深化“黨員線上，‘齊’彩無限”的創先爭優長效機制建設，該專案還並被局黨委推薦在_的“黨的群眾路線教育實踐活動學習專欄”中參評基層服務型黨組織特色案例。

第三，規範開展基礎黨建工作。

支部注重常規性的基礎黨建工作，三會一課制度健全，黨員責任區建設落實，黨員結對幫困工作深入。_兩個積極分子參加了教育系統黨章的培訓，都獲得優秀。同時我們還完成了_同志的發展。支部還注重幹部的選拔、鍛鍊和培養，為中層後備幹部的_老師搭建了發展的平臺，兩人在各項工作中顯現了應有的幹部素質。校級後備幹部_也在學校的各類活動中更加成熟。

第四，有序推進黨風廉政建設。

我們以黨風廉政建設為剛性約束，在預防與監督中促進。首先加強黨風廉政教育，堅持預防為主、教育在先的方針，開展黨風、法制和警示教育，深入學習十九屆二中全會精神，區黨風廉政建設幹部大會精神。同時我們強化責任意識，開展新一輪的黨風廉政責任簽約工作，明確了責任範圍和責任內容，也更有效地推進三重一大制度建設和“八項規定”的貫徹執行，完成了“八項規定”執行情況的自查工作。

我們也以_社群的公益專案認領工作，與周邊居委會的行風建設互動工作為抓手，深化“雙結對”工作，開展了《_》——_國小社群互動黨建聯建工作懇談會，並和_居委會簽訂了文明共建協議。支部也結合文化建立，深入開展廉政文化進校園活動，將之融入師德師風建設、學生思想道德建設，貫穿課堂教學、師生活動、環境營造。

四、把握團隊凝聚核心，發揮群眾組織的能動性

從教工的根本利益出發，立足於學校的和諧有序，在凝聚中抓團隊建設，在服務中促情感自覺，充分發揮群眾組織作用。

第一，工會工作。

以_市文明單位建立工作為契機，開展“五個一”的學習型組室建立活動，評選出了五年級為優秀年級組。在平穩、有序的基礎上，做好了十屆工會幹部改選的所有相關工作，推選出了_為工會主席，_為新一任委員。

在和諧、特色的基調上，開展《_》慶三八節活動，得到教育局相關領導的肯定。召開了《重任在肩，育人為先》十屆一次教代會，在思想上更好地達成了學校發展的共識。同時工會還做好了微光教師的評選、校務公開、勞動人事爭議調節等各項工作，在切實地在對教師的人文關懷中，體現工會的組織優勢、陣地優勢和密切聯絡群眾的工作優勢。

第二，共青團工作。

團支部從提高團員教師的思想政治素養，開展技能競賽、文體活動、社群服務、幫困結對等各項活動。青年團員進行了“唱響國歌”主題升旗儀式，開展了“影響人生的好老師”的徵文活動，組織了“青春唱響中國夢”音樂劇的排演，《最初的夢想》獲區一等獎，還開展了模擬家庭、特教幫困等志願者服務工作。青年團員的《雙創在路上》的情景說唱，在教育系統五四慶祝大會上表演，獲得了極好的評價。

第三，少先隊工作。

圍繞“躍馬揚鞭築夢遠航”的主題，結合學校少先隊工作的優勢和特色，以半日拓展日為抓手，開展城市學校少年宮建設，拓展少先隊活動基地，促進學校少先隊建設課程化；以“橙果”儀式教育為基點，做好二年級在中福會少年宮的入隊儀式，三年級的《時光的禮物》十歲生日集體儀式，四年級的游泳入營儀式，五年級的畢業典禮。在溫馨教室建設中，從班級宣傳氛圍營造，學生自我管理能力提高等入手，加強常規化，特色化建設。

第四、關工、退管工作。

做好每月一次的返校工作，對老教師給予真誠關懷，讓其有家的溫暖、親切感覺。深化“關愛夕陽”黨團員與退休教師的結對工作。發揮老同志的優勢和作用，通過學校文化活動、文明建立、社群互動等工作，進一步加強關心下一代工作。建立與黨外教職工談心、座談等制度。在進一步健全工作機制中，借力老同志、黨外人士的智慧、力量，促進學校發展。

2020年機關黨支部年終總結報告 篇四

2__年上半年統計局黨支部以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指標，以黨員先進性教育活動和政風行風民主評議回頭看為重點，認真實踐“三個代表”重要思想，積極探索新形勢下支部工作的新途徑，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，全體黨員出現愛崗敬業、勤於學習、善於思考，努力創新的精神風貌，堅定共產主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，永葆共產黨員先進性本色，保證了單位各項工作順利進行。現將具體作法總結如下：

1、認真抓好學習，提高黨員隊伍的整體素質。一是年初制定了學習計劃，無特殊情況堅決按計劃執行；二是規定了學習內容：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨章、社會主義榮辱觀教育為核心內容，以統計法知識、計算機知識、寫作知識和業務知識為重點內容；三是堅持搞好自學，每人每年自學筆記不得少於1萬字（班子成員不少於2萬字），體會文章不得少於2篇，現己撰寫學習黨章體會文章23篇；四是堅持領導職工分別備課、講課、出題、閱卷制度；五是每個幹部職工要根據所從事專業工作特點，加強調查研究，撰寫有質量的統計分析、統計資訊，1―5月全域性共寫統計分析54篇，統計資訊162篇為全州第一名，其中：上省網統計分析15篇，統計資訊22篇為全州第二名；六是鼓勵幹部職工繼續進行學歷培訓和生存技能培訓。

2、認真落實“三會一課”制度，提高統計自身地位。

2__年上半年共召開支委會7次，組織黨員學習11次，上黨課3次，題目分別是：學習黨章的必要性和重大意義，用社會主義榮辱觀塑造統計形象，讓“清水衙門”水更清。使黨員受益匪淺，明確了統計部門人少事多、任務重、經費緊、工作苦、地位低，所以作為統計人要以忠誠統計的心志，豁達統計的胸懷，快樂統計的情趣，智慧統計的本領，發揚特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的精神，努力做好各項工作，出色完成各項工作任務，提高統計自身地位。

3、開展送“溫曖、獻愛心”活動，讓黨心貼近民心。

黨支部上半年共組織黨員捐款81元，化肥8袋。今年3月2日，李家河鄉茅坡村七組後槽老屋楊家院子失火，24戶相連木房被燒燬，全域性幹部職工勒緊褲帶捐款61元，當時我局職工周遠鳳正在住院，她得知這個訊息後，表示對災民十分同情，並主動損款3元，區區3元對24戶災民來說，那只是杯水車薪，但是，它反映出一個普通共產黨員的無私情懷，凝聚了她對群眾的一片愛心。6月21日，__縣統計局黨組書記楊天明同志，帶領工作人員到整體推進聯絡村，荊竹坪村2組結對幫扶的貧困戶龔家坤、胡秀章、胡光輝家中訪貧問苦，並送去現金2元、化肥8袋，並鼓勵貧困戶積極調整產業結構，努力發展多種經濟，爭取早日脫貧，這些看起來都是小事，但它確體現了黨的作風在好轉，黨心更加貼近了民心。

4、發揚團結友愛協作互助精神，辦公室整體搬遷工作順利結束。

為了響應政府老城區搬遷改造的指示精神，縣統計局經過認真的準備，於2__年6月13日順利搬遷。搬遷途中由於路程遠、東西多、女同志多、老弱病的多，給整體搬遷帶來了不少困難，同志們發揚了團結友愛、互相幫助、互相愛護的團隊精神，少幫老、男幫女，使整個搬遷過程中無人員受傷、無東西丟失，領導滿意、職工滿意，目前工作運轉正常。

5、積極培養入黨積極分子，壯大黨員隊伍。

局黨支部十分注重對年青人的培養，支部成員經常找他們交心談心，鼓勵他們認真學習、努力工作、積極向上，今年3月又有兩名入黨積極分子向黨支部交了入黨申請書，黨支部經研究同意作為入黨積極分子培養，6月14日已參加了縣機關黨委組織的入黨積極分子培訓班。

綜上所述，黨支部半年來各項工作取得了一定的成績，我們的體會是：抓好學習是前提，班子帶頭是動力，黨員自覺是基礎。

黨支部年終工作總結報告最新 篇五

20_年，在_公司黨委的領導下，以創先爭優工作為重點，服務大局，強化功能，改進工作方式，創新活動內容，在支部全體黨員的共同努力下，黨建工作邁上了一個新的臺階，各項工作任務得到了完成，現將20_年的工作總結如下：

一、健全完善支部工作制度

強化了支部基本制度和基本臺賬建設，制定了《黨支部議事制度》、《發展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。

二、加強理論學習，提高黨員素質

針對野外專案分散的特點，為將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛鍊、成長，充分運用網路平臺，將黨的新的理論精神和先進事蹟，傳給達給每位黨員，認真學習。通過學習，全體黨員深刻認識到保持和發展黨的先進性，增強使命感和責任感，做好本質工作，求真務實，發揮黨員的先鋒模範作用，保持與人民群眾的血肉聯絡，使黨的光輝形象永遠樹立在人民群眾心中。

三、積極開展創先爭優活動

積極響應和執行_集團公司黨委《_》，組織支部黨員認真學習，努力實踐，與自身的崗位工作緊密結合，爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員。將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監督力度。

四、貫徹落實“安全生產月”相關要求

針對部門年輕人多，新員工多，野外工作經驗有限的特點。加強職業安全教育，強化地質_工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性。切實保障廣大職工的生產安全。

五、組織開展支部內的問卷調查

為了解廣大員工的思想狀況和實際困難，切實改善管理工作績效，支部組織問卷調查活動，反饋資訊真實、準確，切實反應了一線員工的心聲，為今後改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。

六、堅持凝心聚力，鼓勵黨員群眾發揮主人翁精神

關注青年職工的發展，主動與支部員工談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。鼓勵建立科學、_的研究氛圍，鼓勵不同學術思想、不同學術觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的學術氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓與再教育。

在支部內，鼓勵大家積極參與儀器培訓、軟體培訓、質量管理培訓、方法技術培訓等多樣化培訓形式，促使青年人才的發展和成才，致力於培養適應_需求的複合型人才；讓青年技術人才在具體專案中擔任重要角色，施加壓力，推動其快速成長，滿足公司又好又快發展的迫切需求；努力創造條件使得優秀幹部能夠脫穎而出，著力打造一支以黨員同志為核心的政治強、業務精、作風好、肯奉獻、能打硬仗的_隊伍。

七、組織開展以“野外工作隨想”為主題的徵文活動

以抒發員工積極樂觀、不怕困難、不畏艱險、為公司_事業甘於奉獻的熱誠。

八、積極培養入黨積極分子，為黨組織輸送新鮮血液

規範黨員發展工作，加強入黨積極分子梯隊建設，在黨員發展方面嚴格把關，對入黨積極分子指定專人培養，正確引導，本著成熟一個發展一個的原則，20_年發展預備黨員一名，吸收積極分子3名。

九、存在的不足和明年打算

一是按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求，加強政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設，努力建設成為政治堅定、業務精通、勇於開拓、作風優良的高素質團隊。

二是積極推進企業文化建設和團隊精神的錘鍊工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作；給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道，努力實現管理人性化，積極建立和諧團隊，促進支部思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設工作的蓬勃開展。

三是繼續深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在支部範圍內開展“規範化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學知識、學技能、鑽業務的積極性，為公司可持續發展培養骨幹。

20_年支部受到了公司各級黨委的表彰：支部榮獲集團公司黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號，2名同志榮獲集團公司“優秀共產黨員”，3名同志分獲_公司“優秀共產黨員”和“先進工作者”的光榮稱號。20_年我們將繼續努力，在公司黨委的正確領導下，深入貫徹上級指示精神，以質量管理為基礎、以安全管理為重點、以日常管理為基點、以增效創收為目的。以飽滿的工作熱情，以昂揚的精神狀態，立足本職工作，爭創先進黨支部，繼續以“打造資源發展先鋒隊，爭當_找礦排頭兵”活動為指導，引導全體黨員群眾立足崗位，提高工作質量與工作效率，積極構建和諧_。