黨支部紀檢工作總結
2020年以來,烏拉哈養護所黨支部深入貫徹落實“習近平總書記系列重要講話精神”和分公司紀檢黨風廉政建設工作部署要求,以黨的政治建設為統領,堅持把“兩個維護”作為首要任務,嚴肅黨內政治生活,積極用好“四種形態”持續推進整治形式主義、官僚主義和掃黑除惡專項鬥爭,認真開展整治“四官”問題,切實履行了黨支部的主體責任和監督責任,把從嚴治黨的各項任務不折不扣的落實到養護工作全過程,使各項反腐倡廉制度得到全面落實,確保了黨風廉政建設工作紮實推進。現就2020工作開展情況彙報如下:
一、提高政治站位,履行主體責任
烏拉哈養護所黨支部按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,堅持把“兩個維護”作為首要任務,嚴明政治紀律和政治規矩,嚴肅黨內政治生活,進一步細化黨風廉政建設主體責任,形成了科學規範的責任體系、務實有效的落實機制和嚴格的責任追究機制,切實做到了養路有責,護路盡責。
(一) 全面領導,落實責任。一是嚴格落實黨風廉政建
設責任制。年初召開了所內黨風廉政建設工作會,對全年工作進行了統籌安排。並明確黨支部書記是責任目標制定、考核和實施責任追究的第一責任人,切實履行好“一崗雙責”。二是黨風廉政建設領導小組,制定了烏拉哈養護所2020年黨風廉政建設工作實施意見,並與全體黨員簽訂了《黨風廉政承諾書》4份,召開專題會議研究黨風廉政建設工作10次,將黨風廉政建設工作逐級傳導、層層落實。
(二)強化教育,源頭治腐。一是深入學習貫徹分公司紀委黨風廉政建設會議精神和2020年紀檢監察工作要點,用會議精神教育引導全所黨員幹部堅持高標準、守底線、知敬畏、存戒懼,築牢拒腐防變防線。二是加強開展學習《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨黨內監督條例》各類學習活動,通過召開專題學習會、理論研討會、學習心得交流等方式,教育引導黨員幹部懂規矩、守紀律,從思想上解決責任缺失問題,營造風清氣正政治生態。三是堅持繼續做好領導幹部個人重大事項報告等制度,副科級以上負責人對婚喪嫁娶等事項都能及時報告,做出廉潔承諾。對“三重一大”事項集體研究決策,紮緊權力籠子,確保核心權力規範執行。同時紀檢委員每月上報黨風廉政建設月報表。到目前為止,開展專題學習11次,上報月報表11份。通過以上學習教育,在全所營造了責任感強、幹勁足、風氣正的良好工作氛圍,始終保持了隊伍的純潔和穩定,促進了養護工作的順利開展。四是重新梳理建立黨員幹部個人廉政檔案,所黨支部將黨員幹部個人基本情況、受表彰情況、落實黨風廉政情況、廉潔從業情況等內容如實記入檔案,實行電子與紙質檔案同時管理,完善所內黨風廉政檔案管理。五是結合支部實際,堅持落實廉政談話制度,加大紀律審查力度,及時瞭解幹部職工的政治思想和工作動態,嚴肅查處群眾身邊的“四風”和“微腐”問題,有力推動了黨風廉政責任制落實建設。
二、堅守責任擔當,強化執紀問責
黨支部認真履行黨章賦予的職責,堅決貫徹上級紀委決策部署,聚焦中心任務,明確職責定位,堅守責任擔當,發揮監督作用,強化執紀問責,確保黨風廉政建設工作任務的落實。
(一)狠抓作風,持續整治。一是繼續開展掃黑除惡專項鬥爭整改鬥爭,烏拉哈養護所黨支部高度重視,緊緊圍繞“有黑掃黑、無黑除惡,無惡制亂”的工作目標進行整改,建立掃黑除惡專項鬥爭工作臺賬,每月對開展工作情況進行總結匯報,對工作中的不足及時總結整改並上報。同時從政治站位、依法打擊、綜合治理、深挖徹查、組織建設等方面進行自查,所內還建立了線索排查報送制度。以報表形式上報線索摸排情況,明確分工,劃分責任,層層聯動,切實把整改措施抓緊抓實抓到位。此次活動提高全所黨員幹部認識高度,激發群眾參與熱情,確保整改落實工作有力有效。二是加大開展集中整治形式主義、官僚主義活動。烏拉哈養護所結合實際,成立組織機構,制定實施方案,明確工作任務和目標,黨支部通過警示教育、主題黨日活動以及發放徵求意見表和召開座談會,廣泛徵求幹部職工對所內在服務、工作效率、工作作風等方面的意見、建議,並進行了認真梳理彙總。同時,實行主要領導親自抓,細化責任分工,明確自查自糾要求,層層傳導壓力,確保自查自糾不漏項,不走過場。三是重拳整治“四官”問題。烏拉哈養護所黨支部高度重視,緊緊圍繞“庸、懶、乖、巧”等紀律和工作作風問題進行查擺,嚴肅治理不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題,不斷落實中央八項規定和作風整治效果,積極開展自查自糾,同時按照法律法規和有關制度要求,不斷做好工作流程的細化優化,真正把目標任務細化量化具體化,從制度上防止推諉扯皮,消除責任真空,提高工作效率和質量。四是開展民生領域專項整治工作,黨支部組織開展自查自糾,建立問題、責任、任務“三張清單”。對問題可能發生的重點崗位、關鍵環節、廉政風險點的梳理排查,在廉政風險排查的基礎上,建立完善烏拉哈養護所各項工作流程工作臺賬。
(二)正風肅紀,轉變作風。一是以持續貫徹“十九大”精神為指導,認真貫徹落實總公司、分公司黨委關於加強作風建設的有關精神,深入開展加強和改進作風建設活動。同時加大作風日常監督和春節、五一、端午、國慶等重要節點的檢查。堅持作風建設從小事抓起,大力弘揚艱苦奮鬥的優良傳統,堅決反對鋪張浪費,進一步樹立勤儉節約、廉潔自律的良好形象。二是建章立制,提高制度約束力。修訂完善了《烏拉哈養護所日常管理制度》等,完善了長效機制,做到用制度管人管事管權,全年以來,無任何違規違紀行為發生。
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