社群基層黨建專題調研彙報材料

萬龍社群通過結合自身特點、圍繞居民需求、發揮多方聯動開展社群工作，在黨組織的帶領下，深化基層建設，積極打造新時代黨建引領下的基層特色陣地。我們認真貫徹落實，努力開創工作新局面。

一.目前社群黨建工作的主要現狀和基層黨組織發揮作用情況

社群服務用房總面積為736平方米，其中包含一站式服務大廳、黨員活動室、科普活動室、人民調解室、法律顧問室、老年講堂、閱覽室、健身室、休息室等。居委會現有工作人員7人，全部大專以上學歷。其中書記兼主任1人，副主任1人，委員5人。社群在冊黨員40人。

從社群幹部隊伍建設情況來看，社群幹部和黨員的思想素質、工作能力、發揮作用等整體方面是好的。班子成員、志願者率先垂範，積極奉獻。社群廣泛招募在職黨員、在校學生、巾幗志願者等各類人才，組成了一支支隊伍，並設立學雷鋒志願服務站，為服務大眾提供了人力保障，社群的各項職能不斷完善和加強。

規範活動陣地，注重“一室多用”，發揮黨組織的領導核心作用,加強黨員與群眾之間的聯絡。設立社群黨員的臺賬，建立網格群和公眾號，讓居民第一時間看到社群釋出的訊息。對於年齡偏大不便上網的黨員我們會把學習資料送到家。我們充分結合“三會一課”，依託學習強國app，深入學習並實踐科學發展觀，在社群黨員中開展黨性、黨紀、黨章學習教育，強化黨員的黨性修養，提升黨員素質。使大家進一步增強黨性、黨紀觀念，樹立立黨為公、執政為民的思想，以良好的作風做好社群黨務工作，為居民群眾創一流的服務質量。

二. 深化黨建帶科建，積極打造新時代黨建引領下的基層特色科普陣地。

2019年度我社群被評為秦皇島市科普示範社群、海港區優秀科普示範社群。社群下一步要以“黨建引領、科技特色，資源融合、居民喜愛”為目標，將多元化的科普元素融入工作，打造特色科普亮點工作，以活動室為社群活動主陣地，以文化宣傳欄、宣傳櫥窗、科普畫廊等作為轄區宣傳載體，形成比較完善的科普活動陣地，打造“家門口的科普驛站”“家門口的科學社”“家門口的社群書苑”等特色科普陣地。

一是家門口的科普驛站。採取社群搭臺、科協扶持、居民參與的方式，形成協同合作的社群科普資源共建共享機制，積極實施社群科普益民計劃，智慧操控展品，還配備了動力學原理、光學原理實際應用展品，以及太陽能、風能等寓教於樂的新能源科普裝置，使人們通過實際操作和親身體驗，就能感受到科技帶來的實實在在的好處，社群居民不用出遠門，在家門口就能參觀科普裝置，學習科技知識。
    二是家門口的科學社。在館內配備了各種機械科學實驗系列、組織展品系列、桌面展品系列等涉及聲、光、電、磁、數學等知識的趣味遊戲產品，可以通過親自參與遊戲，在遊戲中獲得科學知識，同時在館內佈置了針對社群居民的科普宣傳掛圖。科學社對於居民的意義是巨大的，它就像一個“諾亞方舟”一樣，居民們在這裡可以滿足求知慾並找到快樂。

三是家門口的社群書苑。利用萬龍社群書苑，播放各種娛樂、科教類電影或視訊，並舉辦各類講座、展覽、讀書分享會、書友沙龍會、朗誦會等形式豐富的活動，發揮文化傳播作用。為不同年齡的居民提供閱讀條件，使閱讀成為一種愉悅的生活方式，為傳統閱讀賦予新體驗、新價值、新活力，滿足市民多層次文化需求，提升城市的文化競爭力。

三.存在問題和下步對策

我社群基層黨建工作基本能做到與時俱進，在不斷創新的同時，也存在一些問題：

一是思想認識不到位。部分黨員存在的重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固。部分黨員學習主觀能動性不足，存在惰性心理。

二是理論水平不夠。有時只顧一些具體的工作，學習還浮在表面，沒有達到應有的深度。

三是黨建工作內容有待豐富和創新。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流於形式的傾向，黨建工作的載體創新不夠。

今後的對策和計劃：

一是抓制度建設，規範社群黨員管理。認真制定各項社群黨建規章制度，制定詳細的黨建工作計劃、學習及培訓計劃。資源共享、優勢互補、共駐共建的協調機制要不斷完善。以遠端教育網路為平臺，組織社群黨員幹部認真學習，讓黨員過好組織生活。

二是加強預備黨員管理，抓好後備人才建設。社群在發展黨員方面，要堅持發展政治覺悟高、思想素質好、群眾評價好、工作能力強的黨員，確保黨員隊伍整體素質水平的提高。

三是日常利用各類節日，舉辦惠民活動，豐富黨員與群眾的文化生活。對於老年黨員、家庭困難的黨員以及轄區內的殘疾人、困難戶等做到多關心、勤走訪，經常看望和慰問，讓他們切實地感到來自黨和社群的溫暖與關愛。