建設局個人總結多篇

【第1篇】建設局局長2022年個人工作總結範文

一年來，我們在上級部門的指導下，在縣建設局的正確領導下，突出“服務為本”這個主題，努力改進工作作風，規範管理，嚴格執法，房屋發證、房地產抵押登記、城市房屋拆遷、村居私房換證、房地產執法監察、危房鑑定等工作得到有序開展，完成了年初預定的工作目標，為全縣經濟和社會發展作出了積極貢獻。

一、工作簡要回顧

(一)房地產產權產籍管理進一步規範。截止月日，我局城鎮房屋發證戶，登記城鎮住房萬，完成年初計劃的，與去年同比，增長了，實現微機繕證、微機繪圖達到;辦理房地產抵押登記宗，抵押額億元，抵押面積萬;整理產籍檔案資料卷，為社會各界、內部業務科室提供查檔服務餘卷。

(二)房地產交易監理進一步加強。，共辦理房地產產易宗，交易總額萬元，交易面積萬，其中：商品房銷售登記宗，銷售額萬元，銷售面積萬;私房交易宗，交易額萬元，交易面積萬。共發放《商品房預售許可證》本，登記備案預售面積萬。

(三)城市房屋拆遷監管力度進一步加大。××年，我局嚴格按照規定程式審批拆遷專案，共核發《房屋拆遷許可證》本，批准拆除房屋面積萬，實現拆遷許可證單位發放率達。目前，鍾佛山舊城改造工程房屋拆遷二期工程正在有條不紊地進行。

(四)房地產執法監察力度進一步增強。××年，我們著手清理整頓房地產開發市場，取締無資質開發，房地產交易市場得到了有序發展。一年來，查處違法交易宗，下發限期整改通知書份;協助法院辦理查封、解封過戶起;受縣政府委託出庭代理房權行政糾紛案起。

(五)危房鑑定職能進一步發揮。××年，我們共進行危房鑑定宗，鑑定危房面積萬，出具危房鑑定報告份，發出限期拆除通知書份，有效地防止了房屋安全隱患的發生。

二、主要做法

(一)改進作風，強化服務意識

⒈強化幹部的政治思想學習。××年，我們認真抓好乾部職工的思想道德建設，把學習、宣傳、貫徹xx大和“三個代表”重要思想貫穿於全年工作的始終，貫穿於精神文明建立的各項活動中，從而掀起了政治學習的熱潮。首先，我們運用政治學習日集中進行學習局領導班子成員除每月集中學習兩次外，還要堅持參加全體幹部職工的每月一次的政治學習，同每個幹部職工一樣做好學習筆記，寫學習心得。為了推介好的學習經驗，交流學習心得，我們在辦公室外設立了“學習園地”，從單位有限的經費中擠出元為每位幹部職工訂閱了《學習導報》、《半月談》、《湖南日報》等黨報黨刊。其次，突出重點，有的放矢。一年來，我們以“三個代表”重要思想為重點，在全體幹部中深入開展了政治思想教育。同時，廣泛開展學習競賽活動以及建立“青年文明號”活動，用活動的形式薰陶幹部職工的思想。再次，有意識地著力培養有事業心、有上進心的進步青年，及時地把他們推薦到建黨積極子培訓班，接受組織的教育和培養。通過正面引導、理論灌輸和交心通氣等方式深入進行政治思想教育，全域性講政治、講奉獻、愛崗敬業蔚然成風。××年，有名同志被推薦到建黨積極分子培訓班，名同志光榮地加入了中國黨，局支部得到不壯大和發展，被建設系統黨委評為××年度先進基層組織。

⒉強化幹部的業務知識培訓。房產工作是一項業務性強的工作，為了提高業務水平，我們採取五條措施狠抓幹部職工的業務知識培訓。一是針對全域性幹部職工業務素質普遍偏低的狀況，採取“請進來，送出去”的方式，經常聘請業務知識方面的專家進行授課，必要時，把業務骨幹送到前面地區進行培訓。二是每星期五下午舉行一次業務學習交流。大家一起交流、探討，相互促進，共同提高。三是開展“傳、幫、帶”結對幫助活動，手把手把工作經驗不足、業務能力欠缺的同志帶向成熟;四是積極組織各項知識競賽，在競賽中鍛鍊提高;五是努力為幹部職工深造學習創造條件。對積極要求深造的幹部，我們給予充裕時間，給予安靜環境。通過以上措施，一年來，我們送出名同志到瀏陽市參加產權產籍培訓班學習，送出名同志參加全省《行政許可法》培訓班學習，為加強我局的產權產籍管理和行政執法能力奠定了基礎。業務水平和業務素質的提高，有力地促進了我局各項工作的開展。

⒊強化幹部崗位目標責任制。為充分調動幹部職工的工作積極性和主動性，增強責任感和緊迫感，我們嚴格執行崗位目標責任制。在總結以往目標責任制和實際完成情況的基礎上，做了大量的調查研究，制定了××年崗位目標管理責任制，使其較以往更為詳細完善，科學合理，切實可行，便於操作。在制定崗位責任書時，因事擇人，因人而事，實事求是，既做到一碗水端平，又做到統籌兼顧。為使崗位責任制落到實處，我們實施激勵約束機制，獎優罰劣，獎勤罰懶，實行完成目標任務與出勤補助、崗位津貼、工資資金“三掛鉤”，按月考核。每人每月從工資中扣元作風險抵押金，完成任務者月底退回，並享受各項獎勵，未能完成任務者，扣掉押金，不享受各項獎勵。在執行過程中，我們從領導帶頭做起，鐵面無私，一抓到底。取得了良好效果。一年來，每個同志都能按崗位目標責任制的要求，盡職盡責，努力完成任務，沒有出現違反崗位目標責任制的現象，為單位各項工作的完成提供了強有力的制度保證。

⒋樹立房產行業新風。一年來，我們繼續推行“一把椅子讓坐，一杯暖茶熱心，一句好話送行”的微笑服務，大力倡導“為民、高效、廉潔、服務”的房產精神，進一步轉變行業作風，徹底轉變了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，堅決杜絕了“吃、拿、卡、要、報”和“冷、硬、推、頂、拖”等不良行為的發生。持證上崗，使用文明用語，針對群眾和客戶的難點、熱點問題，不斷提升服務層次和水平，做到了從被動服務到主動服務，從一般性服務到優質高效服務、從單一服務全方位綜合服務的轉變。

(二)規範管理，提高服務質量

為適應房地產業快速發展的新形勢，進一步提高辦事效率，優化服務質量，我們按照政府職能轉變的深層次要求，從多個方面入手，不斷加大了對軟硬體環境建設的力度，將優質服務不斷引向深入。上半年，在房產管理方面，我們主要做了以下六個方面的工作：

⒈提高隊伍素質，優化人員結構。通過舉辦各種培訓班，組織法規知識考試等多種有效形式，使幹部職工豐富了理論知識，強化了法律意識，增強了業務熟練程度，提高了依法管理、依法行政的自覺性，綜合素質得到全面改善、提高。按照“精幹、效能”的原則，抽調業務操作熟練、工作責任心強、服務意識優良的工作人員到重要崗位上工作。一年來，我們共組織全域性幹部職工進行房地產法律法規知識培訓次，舉行相關考試次，取得了很好的效果;抽調名年輕幹部到辦證崗位上，提高了辦證效率，提高了服務質量。

⒉簡化業務手續，優化工作流程。制定出臺《房屋權屬登記工作流程和有關內設機構職能職責》，簡化業務辦理手續，切實提高辦事效率，改善服務質量，為實行面對面交流、心貼心服務、零距離服務創造了基本條件，消除了客戶辦理業務時的心理障礙。

⒊加大硬體投入，加速辦公自動化程序。一年來，在單位資金緊缺的情況下，我們共擠出資金萬元，在原有硬體的基礎上，添置了數碼相機等計算機相關配套裝置，方便了房產測繪、繕證、危房鑑定等相關業務圖片輸入輸出管理，切實提高了工作效率。

⒋落實服務制度，推行限時服務。在全域性大力推行和認真落實首問負責制、文明用語制、政務公開制、公開承諾制等各項服務制度，使服務規範化、制度化。建立快速反應機制，提高快速反應能力，推行限時服務制，將服務時限向社會作出公開承諾，做到“急事急辦，特事特辦，難事幫辦”，確保各項業務及時辦結。

⒌推行政務公開，實行陽光操作。將辦理業務需提交的證件、業務辦理程式等一律上牆公佈;針對客戶關心的房地產業務，印製了明白紙，廣泛宣傳;將房地產管理方面的法律法規、辦事程式、收費標準上牆並及時準確地對群眾和使用者提出的問題作出解答，保證了群眾的知情權，方便了客戶，取消了工作人員的自由裁量權，徹底杜絕了業務辦理的暗箱操作。一年來，我們實現了服務零投訴。

⒍深化社會服務承諾，建立健全監督機制。通過媒體就服務質量、工作效率、職業道德等內容向社會作出公開承諾，接受群眾和社會各界監督。綜合運用新聞媒體、設立公開監督欄、投訴電話、投訴意見箱，發放徵求意見函等行之有效的方式，採取內部監督與社會監督相結合的辦法，將全域性幹部職工置於多層次、全方位的監督之下，促使每個幹部職工自覺、嚴格遵章守紀。在全域性實行投訴和行政過錯責任追究制，進一步完善了監督機制。

(三)依法行政，發揮服務效能

××年，結合我局依法行政的管理職能，我們落實了以下三項舉措：

⒈加大宣傳力度，普及房產知識。我們在法制宣傳教育工作方面下了功夫，花了力氣。通過多種形式，採取多種措施，向社會各界和群眾做了大量宣傳工作。一是利用電視臺等新聞媒體宣傳房產方面的法律法規政策和工作動態等資訊。二是通過從事外業的辦事人員在工作過程中和房地產執法檢查中宣傳房產工作和有關法規政策、業務辦理程式等。

⒉加大執法監察力度，搞好法制建設。首先，我們協助法院辦理房產的查封、解封案件，維護房屋產權人的合法權益。一年來，共協助法院辦理房產查封、解封過戶起，受到了相關部門和房屋產權人的一致認同。其次，受縣政府委託出庭代理房權行政糾紛案，解決歷史遺留多年的房屋糾紛問題。共受理行政糾紛案起，較好地維護了房權證和頒證機關的權威性。再次，積極查處違法交易，清理整頓房地產開發市場和交易。一年來共查處違法交易宗，下發限期整改通知書份。同時，做到全年無任何行政執法違法現象發生，從而，規範了房地產開發經營行為，促進和保障了房地產業的健康發展。

⒊加大拆遷監管力度，維護穩定大局。××年，我們嚴格按照規定審批拆遷專案，實行“以法拆遷與以情拆遷相結合，嚴格執法與熱情服務並舉”，始終堅持把群眾滿意和不滿意作為檢驗自己工作好壞的唯一標準，頭腦中時刻緊繃“服務”和“穩定”這兩根弦。隨時注意收集被拆遷人的意見，耐心做好思想工作，努力將矛盾化解。在拆遷工作中，堅決做到“公平、公開、公正”，杜絕人情關係，杜絕“以權代法”，“以‘尺’謀私”等不良現象的發生。其間，共組織召開拆遷政策、拆遷標準學習會議餘次，加強國家《條例》和省《實施辦法》的宣傳力度，講明《條例》的立法本意、立法原則。通過宣傳，使群眾對我縣執行的拆遷政策補償標準有了正確的認識，自覺主動地配合拆遷，受到了縣委、縣政府和縣建設局領導的高度讚揚和嘉獎，維護了社會的穩定大局。

一年來，按照縣委、縣政府的部署，結合房產行業的工作實際，我們做了一些具體工作，取得了可喜的成績，但我們也清楚地認識到，與縣委、縣政府的要求，還有一些距離。我們決心在今後的工作中加倍努力，真抓實幹，將每一項工作做到最好。讓縣委、縣政府放心，讓群眾滿意。

【第2篇】規劃建設局先進性教育活動學習動員階段個人總結

自召開先進性教育活動以來，在區委、規劃建設局支部的具體指導下，緊密結合個人工作特點和實際情況，按照教育活動實施方案的要求，我以普通黨員的身份積極主動的同全體黨員一起參加教育活動，按照區委保持共產黨員先進性教育活動領導小組通知要求，現將學習動員階段的情況彙報如下：

(一)堅持認真學習，提高自身綜合素質。雖身為領導幹部，但作為規劃建設局組織成員，我始終把自己放在普通黨員的位置，與支部黨員打成一片，心態平和、關係融融，謙虛的與全域性黨員一起按區委統一安排和支部具體計劃，踏踏實實的參加學習、研討、交流、座談。我內心深處時刻以領導幹部的標準要求自己，除了學習區委要求的重點內容：《保持共產黨員先進性教育讀本》、《黨章》、《中國共產黨員權利保障條例》、《江澤民論加強和改進執政黨建設〈專題摘編〉》等外，在正常學時的空隙內，我又加課學時，對《建築法》、《規劃法》等內容進行了研讀，撰寫心得體會篇，理論文章篇，為所在支部和城管分局聯絡點講黨課次。在學習期間起到了先鋒模範作用。

(二)解放思想、實事求是，理論聯絡實際。通過這次保持共產黨員先進性教育學習，我的思想認識水平有了進一步的提高。我深刻認識到：保持共產黨員先進性是我們黨的建設的根本問題，是我們黨能否堅持與時俱進，始終站在時代前列的重大問題，是“建設什麼樣的黨，怎樣建設黨”的核心問題，也是貫徹“三個代表”的重要思想的核心問題，能不能保持黨的先進性，關係到人心向背，事業興衰，關係到黨和國家的前途命運。我堅持用理論指導工作實踐，做到學以致用，與時俱進，開拓創新，認真解決群眾關心、關注的熱點、難點和焦點問題，紮實開展各項工作。在工作實踐中，真正起到帶頭人、領頭雁、排頭兵的先鋒模範作用。針對群眾吃水難問題，已同上級主管部門、轄區企業達成一致意見，各項準備工作已基本就緒;針對影響和制約區域經濟發展的基礎設施問題，基本形成了“一橋四路”建設思想，目前，各項調研工作已經鋪開;針對龍鳳鎮部分群眾辦理住房產權證難問題，進行了認真調查研究，制定瞭解決辦法等。

(三)對比先進找差距，剖實質，求實效。學習不流於形式，標準要求要融於心、現於行，這才是先進性教育的根本目標。集領導黨員和普通黨員身份於一身的我，時刻警醒自己，不要脫離群眾、高高在上;時刻嚴格要求自己，起帶頭作用，邊學邊查邊改，要在學習的同時找差距，剖實質，抓整改，求實效，決不是空喊。作為規劃建設局黨員成員，我能夠按照要求積極主動準時參加支部集中學習、專題輔導、研討交流、聽黨課、座談等各種形式的教育活動，並且保質保量的完成各項學習任務。特別是在相互指不足，找差距時，我率先垂範，做了自我剖析。為了更全面、更真實的瞭解群眾對我的意見和建議我下發了徵求意見信，這種方式在“找差距，剖實質”的環節中，對我幫助極大。我更深刻認識到：黨員幹部要想提高自身素質和能力，必須以保持黨同人民群眾的血肉聯絡為核心。針對徵求意見、自我剖析中查詢的問題和民主評議中反映的問題，我對自己做了重新的審視和評估。然後帶著對自己更高的標準和要求振奮精神，積極投入到支部組織的各項整改活動中。我帶領規劃建設局領導和全體黨員深入群眾：搞扶貧活動、慰問軍烈屬、幫助下崗職工找工作、幫助前進磚場解決生產和銷路問題、督促有關部門解決人大提案事宜等，把整改工作抓到實處，求得了實際成效。

經認真分析和總結，我認為在先進性教育學習階段的收穫主要有以下幾點：一是思想認識有了較大提高。充分認識到了這次開展保持共產黨員先進性教育活動的重要性和必要性。在新的歷史條件下，繼續保持共產黨員先進性，關係黨的執政能力的提高和執政地位的鞏固，關係黨和人民事業的興旺發達和國家的長治久安。二是政治理論水平有了一定的提高。通過學習交流，對相關的政治理論有了更進一步的理解，加深了對“三個代表”重要思想的認識。從世界的政治和經濟形勢，從中國革命的歷史高度認識改進黨建設的重要性。三是對先進性有了更深的理解。在學習中我們分別聽了區委書記的黨課。從我們黨的歷史和傳統闡述了共產黨員的先進性。在老一輩黨員身上折射出的光輝形象，體現了共產黨員的崇高品質，在革命年代他們出生入死，把艱苦和困難留給自已，把方便和生的希望讓給別人，這是一種何等高尚的品質!在改革發展的今天，他們發揚傳統，大公無私給我們留下了寶貴的精神財富。我們入黨不應該是為了做官，為了享受，更多的是無私的奉獻，一種更高的要求，更多的義務和責任。四是對自己的行為有了更高的要求。城建分管工作是全域性工作的重要組成部份，必須適應全域性，與全域性合拍，為全域性服務，要做到：一是關心全區的大局工作，熟悉和了解區裡的情況，在工作中把具體工作與大局工作有機地結 合起來，服務大局，服從大局。二是要善於從全域性的高度思考和處理問題。自覺把分管工作放到大局中去認識，去定位。找準為大局工作服務的切入點和結合點。確保始終與區裡的中心工作同心同步，讓黨委放心，讓人民滿意。三是不斷加強和改進工作。在工作中，使之與全域性工作的需要和法治進步潮流相適應，與依法執政、科學執政、民主執政相適應。再次是做強化法律監督，維護公平正義的實踐者。

總之，通過第一階段的學習、討論我的思想認識有了更進一步的提高，注重把學以致用、邊學邊查邊改結合起來，始終把查擺和解決問題作為學習階段的著眼點和落腳點，做到了在查詢中深化教育學習，在學習教育中找準和解決問題，增強了教育學習的針對性和有效性，為進入第二階段的分析評議奠定了基礎。

雖然，我已盡全力投入學習，但深刻分析，我深知自己在學習、消化、理解、體會方面用的時間還遠遠不夠，自覺性還需進一步提高，工學矛盾比較突出，兩者如何更好的結合還需進一步增強;理論聯絡實際還需進一步加強，工作作風還不夠紮實。

這些問題我將在第二階段的評議分析中要認真加以改進和認真解決。

【第3篇】2022年終規劃建設局個人總結範文

掐指算來，我在規劃建設局工作已有九個月時間了。回顧這近一年的時間，我於工作內外，多有所獲;於所見所聞，頗有心得;於領導同事，深受教益。紅崗區建設局是我的職業生涯的第一個家，建設局的日常工作、建設局的環境氛圍、建設局的領導同事、建設局的單位文化，都對我產生了不可易動的影響，總結這些工作經歷和收穫，是一種寶貴的精神財富。

一、立足本職工作，紮實認真。我深知建設局是我職業生涯的起點，對以後的個人發展和成長道路都將產生深遠的影響。所以，我對於自己的本職工作，不敢疏忽大意，懷著竭誠盡力的心態去面對工作中的一點一滴。建設局的工作涉及到很多建築規範、檔案規定、技術要求、辦事程式等，需要有耐得住繁瑣、拿得出細心、給得起耐心的勁頭。為了把自己的崗位工作做好，我在業餘以及鬆閒時段認真學習了相關檔案，補充專業知識，熟記法律法規，掌握檢查要領。在工地檢查質量問題時，需要把發現的問題記錄清楚，並作好拍照，以便能夠使建築企業在接受整改通知時能心服口服。為了能夠讓專案部工作人員能依法規範施工，我對市建設局的檔案和通知及時發放和下達，從不拖延時間，確保把最新的要求和規定發放到相關人員手中。為了能夠了解各專案的進展情況和人員配備等細節問題，常常需要打電話諮詢情況和徵集資訊，每逢此時，我都提醒自己要耐著性子做好備案和記錄工作。儘管我管的事情很小，負責的範圍也不大，但是我知道應該全力發揮自己在主管領域裡的作用，把監督的責任落實好，把監管的企業管理好，把監察的質量控制好。

二、協助主管領導，無私奉獻。“我是打工菜鳥，沒人再比我小。經得起使喚，受得了暗算......”這當然是電視劇裡的一句調侃的話。但是我私下有自己的座右銘：“我是一隻菜鳥，資歷屬我最小。心態要放低，幹活不計較。腿兒要常跑，雙手要勤勞。”我深知，從年齡上來說，建設局幾乎所有的工作人員都是我的長輩，需要尊敬他們;從經驗上來說，他們都是我的師長，需要謙虛向他們學習。在工作中，我體會到，其實幹工作不僅僅是幹好領導交辦的任務，而且要自己發現工作，要主動去“找工作”。從為領導擦擦桌子掃掃地，到為幫大哥大姐解決一個電子文件的難題，從主動幫忙搬東西，到為迎接上級領導而忙碌，這些都是需要主動和積極的心態去自己參與，幾乎都用不著別人的召喚。不想當將軍的士兵不是好士兵，但是如果當不好士兵，不能為將軍服務好的士兵，也不可能當上將軍。協助領導開展工作，就是要有一種無私無我的精神，把建設局當成自己的家，把建設局的工作當成自己的事業。惟其如此，才能讓領導滿意，惟其如此，才能把工作幹好。

三、團結周圍同事，大局為重。獨木不成林，幾乎所有的工作都需要團結協作才能順利完成。團結協作不是講講道理、寫寫口號就可以形成的。在工作中，我時刻提醒自己要牢固樹立全域性意識，提高團隊意識，關鍵問題以大局為重，以區域性服從全域性。我堅持一個理念，就是“重劍無鋒，大巧不工”，對於同儕，始終懷著與人方便，與鄰為善的心態，講到成績，不忘別人，講到過錯，不忘自己。對於一些與別人出現重合的工作，不出頭，不爭名，不邀功，不嫉妒。始終懷著讓利維和、財散人聚的思想去處理與同事的關係，我相信，群眾的眼睛是雪亮的，用團結去對待同事，得到的一定是力量;用包容去對待別人，得到的一定是感激。

四、學習為人之道，細緻用心。世事洞明皆學問，人情練達即文章。古人這句話拿到今天仍然有振聾發聵的效果，對我的為人處事都有很好的啟發作用。在建設局的工作，讓我深刻認識到，工作幹得如何，很大程度上是與人際關係息息相關的。建設局的領導和兄長身上光輝的人格魅力感染著我，也教育著我。從孔局身上，我看到了大氣開闊、務實穩健;從李局身上，我看到了平易隨和、喜人親人;從冉姐身上，我看到了敬業奉獻、兢兢業業......從他們這裡，我看到並且努力繼承和發揚為人處事的原則、待人接物的態度、溝通交流的魅力、說話辦事的方式。令我頗有心得的是酒桌文化。我要感謝孔局，每次都能安排我們這些初生牛犢到酒桌上，以給予我們一個舞臺，一個視角，一個機會。我記得有一次我在致敬酒詞時，對市建設局一位領導說“龍馬精神，平步青雲”，孔局馬上從旁給我指點：用平步青雲不合適。然後他為了照顧我面子，說下去之後再跟我細說。我馬上意識到自己的謬誤，在以後的這種場合，我牢記說話一定要按照其人其位，要“名”符其實地說話。在建設局，我學到了很多有益的東西，那就是凡事要成人之美，立人達人，要周全講究，凡事要三思而行，謀定而後動。學習為人之道，是永無止境的。建設局的領導、長輩們，給我很多受用不盡的教誨，而我自知，還有很多東西是尚未看到或者是尚未學會的，在以後的日子裡，還需要以更加謙恭好學的態度，認真觀察，仔細揣摩。總之，學習為人處事的道理，就是要為全域性做權衡，為他人多考慮，為自己做投資，為發展打基礎。

【第4篇】2022年建設局個人總結

建設局工委根據今年市總工會工作的指導思想，圍繞局黨委的中心工作，根據自身特點，上半年重點做了以下幾項工作，現作自我總結

一、開展“兩爭一樹”主題教育，不斷提高職工隊伍素質

各基層工會組織廣大職工深入學習貫徹xx大精神，引導職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統開展“兩爭一樹”主題教育，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現型別的培訓班：自來水公司的營銷知識培訓班和管道安裝高空作業培訓班、開發辦拆遷從業人員上崗培訓班、建設科村鎮規劃建設管理幹部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。

積極向市總推薦常州市五一勞動獎章獲獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協助黨委做好建設系統十佳青年和評選工作。在保持共產黨員先進性教育活動中，繼續推進學習型班組建立活動，號召職工“向鄧建軍學習，做知識型職工”、“向雪梅老師學習，做愛崗敬業好職工”。

為進一步提高工會組織的凝聚力,加強建設局系統精神文明建設，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設象棋、跳繩、青年聯誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。

五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。

局工委黃月勤《構建企業安全文化，促進社會和諧發展— 談工會在企業安全文化建設中作用》一文在中國職業安全健康協會xx年學術年會上發表，並收入在協會xx年學術年會論文集中。

二、加強工會組織建設，夯實工會工作基礎

為把“組織起來、切實維權”的工作方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設工會轉發省總《關於進一步加強基層工會建設的意見》的通知發至基層各工會，請各單位按檔案要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的聖恆建築勞務有限公司、長江建築勞務有限公司、國華建築勞務有限公司等5個改制後的建築企業成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發展和職工隊伍壯大相一致。

六月份，局工委隨建築質量安全大檢查小組一起對各建築施工隊各專案部工會組建進行調查，瞭解農民工入會情況，並對建築工地職工安全勞動保護工作進行了專項檢查，對一些有侵權嫌疑的違規合同的修定進行了限期整改，從源頭上加大了維權的力度。

三、突出重點，狠抓落實，切實維護職工的合法權益。

認真貫徹市政府《關於特困職工幫困解困優惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年，幫助申請領取特困職工證3戶；為因病致困的家庭申請慈善救助3戶，計得救助款9000元；春節期間局慰問特困職工家庭24戶，下屬各單位慰問36戶，計慰問款xx0元。代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問金，並轉交了常州勞模慰問金300元。

【第5篇】規劃建設局先進性教育活動學習動員階段個人工作總結

自召開先進性教育活動以來，在區委、規劃建設局支部的具體指導下，緊密結合個人工作特點和實際情況，按照教育活動實施方案的要求，我以普通黨員的身份積極主動的同全體黨員一起參加教育活動，按照區委保持共產黨員先進性教育活動領導小組通知要求，現將學習動員階段的情況彙報

（一）堅持認真學習，提高自身綜合素質。雖身為領導幹部，但作為規劃建設局組織成員，我始終把自己放在普通黨員的位置，與支部黨員打成一片，心態平和、關係融融，謙虛的與全域性黨員一起按區委統一安排和支部具體計劃，踏踏實實的參加學習、研討、交流、座談。我內心深處時刻以領導幹部的標準要求自己，除了學習區委要求的重點內容：《保持共產黨員先進性教育讀本》、原創： 《黨章》、《中國共產黨員權利保障條例》、《江澤民論加強和改進執政黨建設〈專題摘編〉》等外，在正常學時的空隙內，我又加課學時，對《建築法》、《規劃法》等內容進行了研讀，撰寫心得體會篇，理論文章篇，為所在支部和城管分局聯絡點講黨課次。在學習期間起到了先鋒模範作用。

（二）解放思想、實事求是，理論聯絡實際。通過這次保持共產黨員先進性教育學習，我的思想認識水平有了進一步的提高。我深刻認識到：保持共產黨員先進性是我們黨的建設的根本問題，是我們黨能否堅持與時俱進，始終站在時代前列的重大問題，是“建設什麼樣的黨，怎樣建設黨”的核心問題，也是貫徹“三個代表”的重要思想的核心問題，能不能保持黨的先進性，關係到人心向背，事業興衰，關係到黨和國家的前途命運。我堅持用理論指導工作實踐，做到學以致用，與時俱進，開拓創新，認真解決群眾關心、關注的熱點、難點和焦點問題，紮實開展各項工作。在工作實踐中，真正起到帶頭人、領頭雁、排頭兵的先鋒模範作用。針對群眾吃水難問題，已同上級主管部門、轄區企業達成一致意見，各項準備工作已基本就緒；針對影響和制約區域經濟發展的基礎設施問題，基本形成了“一橋四路”建設思想，目前，各項調研工作已經鋪開；針對龍鳳鎮部分群眾辦理住房產權證難問題，進行了認真調查研究，制定瞭解決辦法等。

（三）對比先進找差距，剖實質，求實效。學習不流於形式，標準要求要融於心、現於行，這才是先進性教育的根本目標。集領導黨員和普通黨員身份於一身的我，時刻警醒自己，不要脫離群眾、高高在上；時刻嚴格要求自己，起帶頭作用，邊學邊查邊改，要在學習的同時找差距，剖實質，抓整改，求實效，決不是空喊。作為規劃建設局黨員成員，我能夠按照要求積極主動準時參加支部集中學習、專題輔導、研討交流、聽黨課、座談等各種形式的教育活動，並且保質保量的完成各項學習任務。特別是在相互指不足，找差距時，我率先垂範，做了自我剖析。為了更全面、更真實的瞭解群眾對我的意見和建議我下發了徵求意見信，這種方式在“找差距，剖實質”的環節中，對我幫助極大。我更深刻認識到：黨員幹部要想提高自身素質和能力，必須以保持黨同人民群眾的血肉聯絡為核心。針對徵求意見、自我剖析中查詢的問題和民主評議中反映的問題，我對自己做了重新的審視和評估。然後帶著對自己更高的標準和要求振奮精神，積極投入到支部組織的各項整改活動中。我帶領規劃建設局領導和全體黨員深入群眾：搞扶貧活動、慰問軍烈屬、幫助下崗職工找工作、幫助前進磚場解決生產和銷路問題、督促有關部門解決人大提案事宜等，把整改工作抓到實處，求得了實際成效。

經認真分析和總結，我認為在先進性教育學習階段的收穫主要有以下幾點：一是思想認識有了較大提高。充分認識到了這次開展保持共產黨員先進性教育活動的重要性和必要性。在新的歷史條件下，繼續保持共產黨員先進性，關係黨的執政能力的提高和執政地位的鞏固，關係黨和人民事業的興旺發達和國家的長治久安。二是政治理論水平有了一定的提高。通過學習交流，對相關的政治理論有了更進一步的理解，加深了對“三個代表”重要思想的認識。從世界的政治和經濟形勢，從中國革命的歷史高度認識改進黨建設的重要性。三是對先進性有了更深的理解。在學習中我們分別聽了區委書記的黨課。從我們黨的歷史和傳統闡述了共產黨員的先進性。在老一輩黨員身上折射出的光輝形象，體現了共產黨員的崇高品質，在革命年

【第6篇】2022年住房城鄉建設局局長個人工作總結範文

20xx年3月，我調任市住房城鄉建設局局長，主持全面工作，負責幹部人事、黨風廉政建設和財務管理工作，分管辦公室、組織人事處、財務中心。任職以來，在市委、市政府的正確領導下，我與班子其他同道一道，團結帶領全域性幹部職工圍繞市委、市政府整體工作部署和全市住房城鄉建設工作重點，全心全意謀發展，凝心聚力抓落實，推動全市住房城鄉建設事業延續健康快速發展。現將全年工作情況報告以下：

一、堅持修身立德，秉承良好職業操守。

作為一位黨員領導幹部，始終重視加強黨性錘鍊，留意以德為本，修身立命。果斷貫徹執行黨的線路方針政策和市委、市政府的決策部署，堅定政治態度，明辨大是大非，在重大題目上旗幟鮮明、在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗，始終在政治上、思想上、行動上與市委市政府保持高度一致。牢固建立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、利益觀、地位觀，帶頭實踐社會主義核心價值觀，尋求健康的生活方式，提倡良好社會公德、職業道德和家庭美德，處理好與班子成員之間、同事之間、親友之間的關係。

二、堅持主動學習，增強服務發展能力。

始終重視其實不斷加強學習，充分利用工作之餘學習新理論、新知識、新技能，特別是學習黨的xx大精神，學習建設業務知識和現代工作技能。認真學習深進領會黨的xx大報告，學習《公務員法》、《公務員創新能力》、《公務員依法行政能力》、《建築法》及相干理論及業務知識，撰寫學習筆記和心得體會。堅持理論學習和實踐相結合，把理論學習與建設社會主義核心價值體系相結合，與服務xx建設更高水平的小康社會相結合，與推動住房城鄉建設事業發展相結合，與人民群眾關心關注的熱門難點題目相結合，不斷進步本身服務城鄉建設事業水平，推動住房城鄉建設事業創新發展、快速發展、逾越發展。

三、堅持苦幹實幹，創造一流工作業績。

圍繞市委、市政府整體工作部署和全域性的重點、熱門、難點工作，重視發揮個人的主觀能動性，以實幹的作風和勤懇的態度，親力親為，靠前指揮。一是帶頭展開招商引資活動。主動外出招商，服務客商，積極幫辦，逾額完玉成年目標任務。二是積極推動重點工程建設。圍繞重點工程任務，定期不定期到重點工程建設工地，現場會辦、指導、催促工程建設，推動古黃河雄渾河灣公園早開園，環城北路快通車，幸福路功能全面提升。三是全力服務改善民生。圍繞全年目標任務，聯合有關部分定期對全市保障性安居工程現場督查、考核、指導，通報，推動各類保障性住房早開工，快竣工，全面逾額完成任務，開竣工完成率全省第一。四是推動建設產業健康穩步發展。認真貫徹穩健經營、安全經營和量力經營的原則，實現全市建築業較快增長的目標。完成建築業總產值550億元，增幅位居全省第一。突出抓好房地產市場指導和監管，堅定不移地實施“低房價戰略”，全市房地產市場安穩發展。全市實現房地產開發投資210億元，商品房銷售488萬平方米，住宅銷售417萬平方米。五是有序推動中國人居環境獎城市建立。圍繞中國人居環境獎城市建立要求，捉住重點，攻克難點，打造亮點，幸福新城、湖濱公園順利通過江蘇人居環境範例獎初驗。六是加快城市園林綠化改造和景觀提升。市區新(續)建和改造工程中增加綠地113公頃，古黃河水景公園創成國家aa***旅遊景區。七是突出推動小城鎮建設。全市列進考核範圍的95個鄉鎮，共完成年度投資51.4億元。小城鎮建設範圍不斷擴大，品位愈來愈高、配套愈來愈齊全、商貿流通愈來愈繁華。同時，順利推動國有土地上房屋徵收工作，組織展開城市無車日活動，全面推動建築節能工作，我市成為全省第一個實現國家可再生能源建築利用示範全覆蓋的地級市。

四、堅持執法為民，提升依法行政水平。

積極參加局黨委中心組學習和各類學法培訓，認真學習市委、市政府各項政策，增強本身政治思想素質、法律意識和依法行政能力及水平。同時，加強業務、專業方面法律法規學習，充實業務知識。面對房屋交付、房屋質量、安全生產、房屋徵收等工作存在制度和措施不完善題目，積極向上爭取政策，深進一線調研，制定了《xx市城市無障礙設施建設管理辦法》，印發《關於進一步加強住宅工程質量通病控制的通知》等規章制度。嚴格執法，做到有案必查，查必有果。全年組織展開執法巡查15次，下發責令整改通知書38份，查處80餘起違法違規案件，市場經營行為進一步規範。

五、堅持清廉從政，維護本身良好形象。

始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀，築牢拒腐防變的思想道德防線，保持清正廉潔的良好作風。自覺做到為民用權、謹慎用權、依法用權，坦坦蕩蕩做人，清清白白從政。全面落實黨風廉政建設責任制，把廉政建設責任分解到班子每位成員及局各部分、各單位，要求班子領導既對分管範圍內各項工作負責，又對廉政建設負責，帶頭落實好“一崗雙責”。認真執行中心、省市關於黨風廉政建設的一系列重要規定，做廉政建設的榜樣。要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先不做，同時既管好自己和子女家屬，又管好班子成員和其他同道。堅持為民請命，服務民生，從不推委。工作中堅持動真碰硬，對違反制度的人，不分親疏，一概按制度辦事。始終從思想本源、內心深處激起廉潔自律的意識，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以滿足之心對“利”，以畏敬之心對“權”，主動接受各方面的監督，真正以清正廉潔的良好形象和乾淨幹事的實際行動取信於民。

回顧一年來的工作，獲得了一些成績，但也還存在一些需要改進的地方，如：在堅定理論和業務學習上還有待進一步進步，在一些重點領域和關鍵環節的創新上還有待進一步突破，在深進基層和聯絡群眾上還有待進一步加強等。今後，本人將以xx大精神為指導，倍加珍惜當前良好的工作環境，倍加努力做好各項工作，為xx住房城鄉建設事業實現突破和xx早日建玉成面小康社會作出新的貢獻。

【第7篇】規劃建設局局長個人工作總結

2022年，在縣委、縣政府的正確領導下，我按照“小縣大城關、小鄉大集鎮”的發展思路，以對黨和人民事業高度負責的態度，盡心盡力履行職責，較好地完成了目標任務。

一、xx年工作回顧：

（二）建築行業進一步發展。全年完成建築業總產值10億元，同比增長93.7%；簽訂合同總額19.2億元，同比增長188%，創建築業增加值2.3億元,利稅6945萬元，建築業已成為我縣支柱產業。全年辦理質監註冊手續33次，質監覆蓋率達96%。共開展5次安全生產大檢查和4項專項整治，累計檢查面積43.3萬m2，連續5年保持無重大事故和零傷亡率。完成工程交易76項，交易額1.54億元，應招標建築工程招標率達100％，直接發包備案率達100％。全年新牆材應用總量0.21億塊標磚，同比增長69.35％，新牆材應用面積達15.4萬m2，返退牆改費60.9萬元，使新牆材使用者牆材成本每間降低1000多元。

（四）城市綜合開發步伐進一步加快。完成土地徵用1449畝，遷移墳墓180座，金都花園完成土地平整，4幢樓已結頂，銀都花園、康欣公寓土石方開挖也完成了50多萬方，新城大道土地獲批，完成土石方和回填土16.4萬方，新城門隧道也進入裝飾階段。

（五）隊伍建設進一步加強。出臺《獎懲考核辦法》，進一步深化效能建設；加強制度建設，全面落實黨風廉政責任制；並以教育培訓為平臺，大力培養專業技術人才。全年新增中級職稱23人，其中註冊規劃師2人、工程師15人、經濟師5人、技師1人。

二、缺點和不足

一是深入基層調研深度不夠；二是個別制度抓落實不夠；三是抓規劃緊，其他則相對較鬆。

三、xx年工作重點

（一）出臺《泰順縣城市規劃技術規範》，促使規劃工作走上法制化、規範化軌道。

（二）落實“千百工程”任務，再啟動建設17個整治村，加快7個示範村建設並確保質量。

（三）成立泰順縣建築業協會，召開建協第一次代表會議。

（四）確保建設工程一次性驗收合格率100%，繼續加大建築領域清欠力度，力爭無重大安全事故。

（五）積極配合縣裡籌建全縣招投標統一平臺。

（六）建設一個城關垃圾中轉站。

（七）啟動建設縣城汙水處理一期工程

（八）繼續加大新城區建設力度，分期逐步推進舊城整治步伐。xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我按照“小縣大城關、小鄉大集鎮”的發展思路，以對黨和人民事業高度負責的態度，盡心盡力履行職責，較好地完成了目標任務。

一、xx年工作回顧：

（二）建築行業進一步發展。全年完成建築業總產值10億元，同比增長93.7%；簽訂合同總額19.2億元，同比增長188%，創建築業增加值2.3億元,利稅6945萬元，建築業已成為我縣支柱產業。全年辦理質監註冊手續33次，質監覆蓋率達96%。共開展5次安全生產大檢查和4項專項整治，累計檢查面積43.3萬m2，連續5年保持無重大事故和零傷亡率。完成工程交易76項，交易額1.54億元，應招標建築工程招標率達100％，直接發包備案率達100％。全年新牆材應用總量0.21億塊標磚，同比增長69.35％，新牆材應用面積達15.4萬m2，返退牆改費60.9萬元，使新牆材使用者牆材成本每間降低1000多元。

【第8篇】2022年規劃建設局個人年終工作總結

掐指算來，我在規劃建設局工作已有九個月時間了。回顧這近一年的時間，我於工作內外，多有所獲;於所見所聞，頗有心得;於領導同事，深受教益。紅崗區建設局是我的職業生涯的第一個家，建設局的日常工作、建設局的環境氛圍、建設局的領導同事、建設局的單位文化，都對我產生了不可易動的影響，總結這些工作經歷和收穫，是一種寶貴的精神財富。

一、立足本職工作，紮實認真。我深知建設局是我職業生涯的起點，對以後的個人發展和成長道路都將產生深遠的影響。所以，我對於自己的本職工作，不敢疏忽大意，懷著竭誠盡力的心態去面對工作中的一點一滴。建設局的工作涉及到很多建築規範、檔案規定、技術要求、辦事程式等，需要有耐得住繁瑣、拿得出細心、給得起耐心的勁頭。為了把自己的崗位工作做好，我在業餘以及鬆閒時段認真學習了相關檔案，補充專業知識，熟記法律法規，掌握檢查要領。在工地檢查質量問題時，需要把發現的問題記錄清楚，並作好拍照，以便能夠使建築企業在接受整改通知時能心服口服。為了能夠讓專案部工作人員能依法規範施工，我對市建設局的檔案和通知及時發放和下達，從不拖延時間，確保把最新的要求和規定發放到相關人員手中。為了能夠了解各專案的進展情況和人員配備等細節問題，常常需要打電話諮詢情況和徵集資訊，每逢此時，我都提醒自己要耐著性子做好備案和記錄工作。儘管我管的事情很小，負責的範圍也不大，但是我知道應該全力發揮自己在主管領域裡的作用，把監督的責任落實好，把監管的企業管理好，把監察的質量控制好。

二、協助主管領導，無私奉獻。“我是打工菜鳥，沒人再比我小。經得起使喚，受得了暗算......”這當然是電視劇裡的一句調侃的話。但是我私下有自己的座右銘：“我是一隻菜鳥，資歷屬我最小。心態要放低，幹活不計較。腿兒要常跑，雙手要勤勞。”我深知，從年齡上來說，建設局幾乎所有的工作人員都是我的長輩，需要尊敬他們;從經驗上來說，他們都是我的師長，需要謙虛向他們學習。在工作中，我體會到，其實幹工作不僅僅是幹好領導交辦的任務，而且要自己發現工作，要主動去“找工作”。從為領導擦擦桌子掃掃地，到為幫大哥大姐解決一個電子文件的難題，從主動幫忙搬東西，到為迎接上級領導而忙碌，這些都是需要主動和積極的心態去自己參與，幾乎都用不著別人的召喚。不想當將軍的士兵不是好士兵，但是如果當不好士兵，不能為將軍服務好的士兵，也不可能當上將軍。協助領導開展工作，就是要有一種無私無我的精神，把建設局當成自己的家，把建設局的工作當成自己的事業。惟其如此，才能讓領導滿意，惟其如此，才能把工作幹好。

三、團結周圍同事，大局為重。獨木不成林，幾乎所有的工作都需要團結協作才能順利完成。團結協作不是講講道理、寫寫口號就可以形成的。在工作中，我時刻提醒自己要牢固樹立全域性意識，提高團隊意識，關鍵問題以大局為重，以區域性服從全域性。我堅持一個理念，就是“重劍無鋒，大巧不工”，對於同儕，始終懷著與人方便，與鄰為善的心態，講到成績，不忘別人，講到過錯，不忘自己。對於一些與別人出現重合的工作，不出頭，不爭名，不邀功，不嫉妒。始終懷著讓利維和、財散人聚的思想去處理與同事的關係，我相信，群眾的眼睛是雪亮的，用團結去對待同事，得到的一定是力量;用包容去對待別人，得到的一定是感激。

四、學習為人之道，細緻用心。世事洞明皆學問，人情練達即文章。古人這句話拿到今天仍然有振聾發聵的效果，對我的為人處事都有很好的啟發作用。在建設局的工作，讓我深刻認識到，工作幹得如何，很大程度上是與人際關係息息相關的。建設局的領導和兄長身上光輝的人格魅力感染著我，也教育著我。從孔局身上，我看到了大氣開闊、務實穩健;從李局身上，我看到了平易隨和、喜人親人;從冉姐身上，我看到了敬業奉獻、兢兢業業......從他們這裡，我看到並且努力繼承和發揚為人處事的原則、待人接物的態度、溝通交流的魅力、說話辦事的方式。令我頗有心得的是酒桌文化。我要感謝孔局，每次都能安排我們這些初生牛犢到酒桌上，以給予我們一個舞臺，一個視角，一個機會。我記得有一次我在致敬酒詞時，對市建設局一位領導說“龍馬精神，平步青雲”，孔局馬上從旁給我指點：用平步青雲不合適。然後他為了照顧我面子，說下去之後再跟我細說。我馬上意識到自己的謬誤，在以後的這種場合，我牢記說話一定要按照其人其位，要“名”符其實地說話。在建設局，我學到了很多有益的東西，那就是凡事要成人之美，立人達人，要周全講究，凡事要三思而行，謀定而後動。學習為人之道，是永無止境的。建設局的領導、長輩們，給我很多受用不盡的教誨，而我自知，還有很多東西是尚未看到或者是尚未學會的，在以後的日子裡，還需要以更加謙恭好學的態度，認真觀察，仔細揣摩。總之，學習為人處事的道理，就是要為全域性做權衡，為他人多考慮，為自己做投資，為發展打基礎。

我在建設局工作的時間還不長，學習的東西還太少，很多寶貴的經歷和經驗需要在以後的日子進一步挖掘、揣摩、掌握。建設局已經並且將繼續影響我的認知，不管到什麼時候，我都將永遠銘記孔局長及各位師長的言傳身教。

【第9篇】建設局幹部個人總結

一年來，在局黨委、行政的正確領導下，認真履行工作職責職，努力學習，勤奮工作，不斷進取，圓滿完成各項工作任務。

一是加強學習。認真學習時事政治理論知識，學習胡錦濤總書記在中紀委第六次全會上的重要講話和市紀委全會精神，學習案件審理工作業務知識，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性進一步增強，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，思想上、政治上與黨保持高度一致。

二是抓好教育。結合局系統實際，組織開展“遵守黨章、執政為民”主題教育，起草主題教育實施意見；抓好反腐倡廉教育，組織機關黨員幹部觀看“美麗工程的背後”等警示教育片，幹部受教育人數達200多人次；開展“社會主義榮辱觀”教育，邀請市委黨校章新華校長作社會主義榮辱觀教育專題講座；組織開展了“算賬明理保清廉”教育，教育黨員幹部算好三本賬，一是政治賬，二是經濟賬，三是親情賬；深入開展系統治理商業賄賂專項教育活動，組織召開了全市特、一級建築企業負責人研討座談會，按實施計劃，認真組織自查自糾，嚴肅查處違法違紀案件。

三是抓好行業行風作風建設。組織開展民主評議政風行風作風工作，擬草局系統行風、行政效能考評工作實施意見，繼續聘請行風監督員，召開行風監督員座談會，積極參與南通市建設系統深入建立“群眾滿意基層站所”活動，完成通州市高階中學乒乓球館在建工程、先鋒鎮拆遷安置樓等業內執法檢查專案，進一步完善政務資訊公開目錄。

四是積極做好信訪舉報工作。南通四建第四工程處徐明新等32名職工要求公司辦理養老保險二次集訪、設計二院22名同志為改制問題集訪和建材企業破產遺留問題的上訪等等，積極與有關部門一起赴現場及家庭做好上訪人員的思想教育工作，宣傳上級有關規定。全年接待處理群眾來訪10多批，100多人次，及時辦理公眾監督網投訴舉報4件，協調處理拖欠農民工工資38.5萬元。

五是協調黨委抓好黨風廉政責任制落實。按照責任制考核辦法和要求，結合局系統實際，層層簽訂落實黨風廉政責任狀，對黨風廉政建設責任制進行責任分解，分解到領導成員，落實到有關部門，形成了上下貫通的責任網路。六是紮實做好“五五”普法啟動工作，起草局系統“五五”普法工作實施意見和“十一五”、“五五”普法工作規劃，組織召開了局系統“五五”普法推進動員大會和“五五”普法考試，彙集了一套完整的普法臺賬資料，得到了市法治建設考評組的一致好評。

【第10篇】2022建設局工作個人總結範文

xx年建設局在縣委、縣政府的統一領導下，在縣法制辦的指導下，積極結合我縣建設工作實際，嚴格按照全縣普法依法治理教育活動的部署和要求，緊緊圍繞不斷提高廣大幹部依法辦事能力，全面貫徹落實普法依法治理工作的各項任務，認真開展法制宣傳、依法行政、政務公開、依法治理工作，自覺做到學法、知法、懂法、用法、守法，逐步養成了遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣，在不斷推進我縣城市建設工作法制化程序、促進城市建設工作有序開展等方面取得了明顯成效。現就xx年普法依法治理工作總結:

一、加強領導、健全機制

xx年是我國“xx”普法計劃實施的第四年，為確保普法依法治理工作穩步、順利的開展，我局對普法依法治理工作進行了認真部署，始終把普法依法治理工作列入局工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領導小組和辦公室，明確了分管領導和工作人員及其職責，建立健全了一把手負總責、分管領導具體負責、黨組成員聯絡分管股室及其幹部職工和辦公室協助抓落實的機制，做到了“四有”、“四落實”.即：全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有檢查、有創新;機構落實、經費落實、工作任務落實、目標任務落實，為我局普法依法治理工作的順利開展提供了保障。

二、加強宣傳教育、增強法制意識

xx年，我局普法依法治理工作有計劃、有措施、有落實，力求做到內容豐富、形式靈活、注重實效，促進了普法依法治理工作的全面發展。

(一)認真開展幹部職工法制學習

1、堅持領導幹部學法用法。首先是領導自身重視，制定了中心組學習計劃，同時把法制學習列入議程，堅持開展領導集中學法，做好學習筆記和寫好心得體會，保證學習時間和質量;其次是領導幹部在全域性職工法制教育培訓時親自進行講授。

2、做好對幹部職工的學習培訓。建設局作為政府為民辦事的視窗單位之一，要求每一位幹部都學好法用好法。一是堅持學習制度化，利用每月例會組織幹部職工集中學習了《幹部法律知識讀本》、《公民常用法律知識讀本》等必學教材;二是深入學習宣傳《物權法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《禁毒法》等新頒佈的法律，通過進一步學習宣傳，全面提高了依法決策、依法行政、依法辦事的水平，培育了全體幹部的民主法制觀念和現代法治意識。三是深入學習建築行業工作法律法規。緊密聯絡規劃建設工作的發展形勢，深入學習與履行職責相關的建築城市建設法規政策和行業法制基礎知識，重點是學習了《建築法》、《城鄉規劃法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》等四部建築法律規章。

(二)加大向全社會開展建設法律法規宣傳

我局在認真抓好乾部職工普法依法治理工作的同時，還注重面向社會做好宣傳教育工作。充分利用宣傳欄開闢普法依法治理專欄和通過懸掛標語等形式，做好“xx”普法依法治理工作宣傳，結合“法律進機關、法律進單位”,開展好宣傳月、宣傳週和12.4全國法制宣傳日活動，大力向城市建設管理服務物件和社會公眾宣傳建築行業法規政策，對他們做細心的政策解釋，發放政策法規宣傳單等形式，使管理服務物件和社會公眾瞭解和掌握有關的建築法規政策，自覺配合推進我縣城市建設執法活動。

【第11篇】建設局個人工作總結

在縣委、縣政府的正確領導下，我按照“小縣大城關、小鄉大集鎮”的發展思路，以對黨和人民事業高度負責的態度，盡心盡力履行職責，較好地完成了目標任務。

一、xx年工作回顧：

（一）規劃工作進一步規範。一是規劃編制進度明顯加快。完成縣城舊城區15.5km2控制測量和核心區2 km2碎部測量，控規即將會審；完成4個鎮、鄉總體規劃和96個村的建設規劃；“千百工程”7個示範村和17個整治村建設已全部啟動，並召開首次全縣“千百工程”現場會。二是審批機制進一步理順。在全市率先出臺《規劃行政許可工作規則》等3個示範文字。監管力度不斷加大，全年共選址2484件，方案會審30次，規劃局部調整38次，總平審查136個。全面推行“陽光規劃”，吸納相關部門參與規劃評審，實行批前公示和批前聽證制度。三是規劃監察成效顯著。全年共立案查處違法建設案件249起，建築面積11564m2,罰款72.5萬元，拆除違法建設面積587 m2。

（二）建築行業進一步發展。全年完成建築業總產值10億元，同比增長93.7%；簽訂合同總額19.2億元，同比增長188%，創建築業增加值2.3億元,利稅6945萬元，建築業已成為我縣支柱產業。全年辦理質監註冊手續33次，質監覆蓋率達96%。共開展5次安全生產大檢查和4項專項整治，累計檢查面積43.3萬m2，連續5年保持無重大事故和零傷亡率。完成工程交易76項，交易額1.54億元，應招標建築工程招標率達100％，直接發包備案率達100％。全年新牆材應用總量0.21億塊標磚，同比增長69.35％，新牆材應用面積達15.4萬m2，返退牆改費60.9萬元，使新牆材使用者牆材成本每間降低1000多元。

（三）市政公用設施建設力度進一步加大。新建城市道路面積5000多m2，修復破損道路8000多m2，新建溪流防護欄400m，改建交通綠化島2個，更換窨井蓋110個，新增果殼箱160個。城關供水提高到每日1.5萬噸，供水普及率達100%，四大指標綜合合格率達到100%。燃氣管理得到加強，開展了2期液化氣安全知識培訓，立案查處案件18起，並有效禁止了有嚴重安全隱患的二甲醚氣體入境。

（四）城市綜合開發步伐進一步加快。完成土地徵用1449畝，遷移墳墓180座，金都花園完成土地平整，4幢樓已結頂，銀都花園、康欣公寓土石方開挖也完成了50多萬方，新城大道土地獲批，完成土石方和回填土16.4萬方，新城門隧道也進入裝飾階段。

（五）隊伍建設進一步加強。出臺《獎懲考核辦法》，進一步深化效能建設；加強制度建設，全面落實黨風廉政責任制；並以教育培訓為平臺，大力培養專業技術人才。全年新增中級職稱23人，其中註冊規劃師2人、工程師15人、經濟師5人、技師1人。

二、缺點和不足

一是深入基層調研深度不夠；二是個別制度抓落實不夠；三是抓規劃緊，其他則相對較鬆。

三、xx年工作重點

（一）出臺《泰順縣城市規劃技術規範》，促使規劃工作走上法制化、規範化軌道。

（二）落實“千百工程”任務，再啟動建設17個整治村，加快7個示範村建設並確保質量。

（三）成立泰順縣建築業協會，召開建協第一次代表會議。

（四）確保建設工程一次性驗收合格率100%，繼續加大建築領域清欠力度，力爭無重大安全事故。

（五）積極配合縣裡籌建全縣招投標統一平臺。

（六）建設一個城關垃圾中轉站。

（七）啟動建設縣城汙水處理一期工程

（八）繼續加大新城區建設力度，分期逐步推進舊城整治步伐。xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我按照“小縣大城關、小鄉大集鎮”的發展思路，以對黨和人民事業高度負責的態度，盡心盡力履行職責，較好地完成了目標任務。

一、xx年工作回顧：

（一）規劃工作進一步規範。一是規劃編制進度明顯加快。完成縣城舊城區15.5km2控制測量和核心區2 km2碎部測量，控規即將會審；完成4個鎮、鄉總體規劃和96個村的建設規劃；“千百工程”7個示範村和17個整治村建設已全部啟動，並召開首次全縣“千百工程”現場會。二是審批機制進一步理順。在全市率先出臺《規劃行政許可工作規則》等3個示範文字。監管力度不斷加大，全年共選址2484件，方案會審30次，規劃局部調整38次，總平審查136個。全面推行“陽光規劃”，吸納相關部門參與規劃評審，實行批前公示和批前聽證制度。三是規劃監察成效顯著。全年共立案查處違法建設案件249起，建築面積11564m2,罰款72.5萬元，拆除違法建設面積587 m2。

（二）建築行業進一步發展。全年完成建築業總產值10億元，同比增長93.7%；簽訂合同總額19.2億元，同比增長188%，創建築業增加值2.3億元,利稅6945萬元，建築業已成為我縣支柱產業。全年辦理質監註冊手續33次，質監覆蓋率達96%。共開展5次安全生產大檢查和4項專項整治，累計檢查面積43.3萬m2，連續5年保持無重大事故和零傷亡率。完成工程交易76項，交易額1.54億元，應招標建築工程招標率達100％，直接發包備案率達100％。全年新牆材應用總量0.21億塊標磚，同比增長69.35％，新牆材應用面積達15.4萬m2，返退牆改費60.9萬元，使新牆材使用者牆材成本每間降低1000多元。

【第12篇】2022年建設局個人總結範文

在縣委、縣政府的正確領導下，我按照“小縣大城關、小鄉大集鎮”的發展思路，以對黨和人民事業高度負責的態度，盡心盡力履行職責，較好地完成了目標任務。

一、xx年工作回顧：

（一）規劃工作進一步規範。一是規劃編制進度明顯加快。完成縣城舊城區15.5km2控制測量和核心區2 km2碎部測量，控規即將會審；完成4個鎮、鄉總體規劃和96個村的建設規劃；“千百工程”7個示範村和17個整治村建設已全部啟動，並召開首次全縣“千百工程”現場會。二是審批機制進一步理順。在全市率先出臺《規劃行政許可工作規則》等3個示範文字。監管力度不斷加大，全年共選址2484件，方案會審30次，規劃局部調整38次，總平審查136個。全面推行“陽光規劃”，吸納相關部門參與規劃評審，實行批前公示和批前聽證制度。三是規劃監察成效顯著。全年共立案查處違法建設案件249起，建築面積11564m2,罰款72.5萬元，拆除違法建設面積587 m2。

（二）建築行業進一步發展。全年完成建築業總產值10億元，同比增長93.7%；簽訂合同總額19.2億元，同比增長188%，創建築業增加值2.3億元,利稅6945萬元，建築業已成為我縣支柱產業。全年辦理質監註冊手續33次，質監覆蓋率達96%。共開展5次安全生產大檢查和4項專項整治，累計檢查面積43.3萬m2，連續5年保持無重大事故和零傷亡率。完成工程交易76項，交易額1.54億元，應招標建築工程招標率達100％，直接發包備案率達100％。全年新牆材應用總量0.21億塊標磚，同比增長69.35％，新牆材應用面積達15.4萬m2，返退牆改費60.9萬元，使新牆材使用者牆材成本每間降低1000多元。

（三）市政公用設施建設力度進一步加大。新建城市道路面積5000多m2，修復破損道路8000多m2，新建溪流防護欄400m，改建交通綠化島2個，更換窨井蓋110個，新增果殼箱160個。城關供水提高到每日1.5萬噸，供水普及率達100%，四大指標綜合合格率達到100%。燃氣管理得到加強，開展了2期液化氣安全知識培訓，立案查處案件18起，並有效禁止了有嚴重安全隱患的二甲醚氣體入境。

（四）城市綜合開發步伐進一步加快。完成土地徵用1449畝，遷移墳墓180座，金都花園完成土地平整，4幢樓已結頂，銀都花園、康欣公寓土石方開挖也完成了50多萬方，新城大道土地獲批，完成土石方和回填土16.4萬方，新城門隧道也進入裝飾階段。

（五）隊伍建設進一步加強。出臺《獎懲考核辦法》，進一步深化效能建設；加強制度建設，全面落實黨風廉政責任制；並以教育培訓為平臺，大力培養專業技術人才。全年新增中級職稱23人，其中註冊規劃師2人、工程師15人、經濟師5人、技師1人。

二、缺點和不足

一是深入基層調研深度不夠；二是個別制度抓落實不夠；三是抓規劃緊，其他則相對較鬆。

三、xx年工作重點

（一）出臺《泰順縣城市規劃技術規範》，促使規劃工作走上法制化、規範化軌道。

（二）落實“千百工程”任務，再啟動建設17個整治村，加快7個示範村建設並確保質量。

（三）成立泰順縣建築業協會，召開建協第一次代表會議。

（四）確保建設工程一次性驗收合格率100%，繼續加大建築領域清欠力度，力爭無重大安全事故。

【第13篇】建設局個人年度考核總結

本人於xxx進入建設局工作，至今已有十二個年頭。在建設局這個大家庭裡既感到工作責任重大的同時更覺得光榮。在領導的帶領下和同事的支援下，各項工作能順利進行，現將工作情況報告如下：

一、思想品德方面

一直以來本人在思想方面嚴格要求自己，積極擁護黨的路線、方針、政策，認真遵守各項法律法規及單位的規章制度，兢兢業業，同事之間的關係融洽。在單位領導的帶領和同事的幫助下，在今年光榮加入中國共產黨，成為偉大黨組織的一分子。在入黨的過程中不斷加深了對黨的認識，不斷鞭策自己，提高自身的素質及思想覺悟，盡力做到不僅在名義上是共產黨員，更要在思想和行為上成為一名愛國愛黨，愛崗敬業，為人民服務的黨員。

二、工作方面

本人在建設局的工作崗位上經過不斷學習、不斷積累，具備了一定的工作經驗。去年被建設局聘任為安監站巡查室副主任，工作主要分為兩大部分：首先，是按照局，站領導的指示要求落實有關工作，協助好室主任搞好巡查室的管理工作，並結合市建委及局督查組的檢查，加強對一線監督人員的行為監督，做好上傳下達工作，同時組織巡查室人員經常開展文體活動，使同事之間關係團結，融洽；其次，按站內分工，本人負責市橋街、橋南街等城區在建工地的安全監督工作，由於xx年廣州亞運會召開其配套工程的加緊建設，本人現在所轄片區在監專案有三十多項，其中不少為區屬重點工程。在保證監督安全巡查頻率的同時，更要保證好監督的質量，對於整改不力或有重大安全隱患的工地適當進行停工或按照有關規範要求處罰，促使各方責任單位落實施工安全責任，使工地的施工安全有平穩發展。另外，工地的文明施工也是監督工作的一項主要組成部分，在今年的市橋街創星級街道、城市管理目標責任考評以及建立文明城市等檢查都要求工地有較高的文明施工標準，在局的和站領導的指示下，本人通過蹲點等方式加強對工地的檢查力度，使工地的文明施工有了明顯的改善，使各項的檢查都能夠得到較好的成績，並得到了相關部門的肯定和認同。

三、存在問題和努力方向

在局和站的領導下，本人不斷地成熟、進步，但回顧過去，展望未來，仍存在一些問題：有時候做事不夠堅決果斷；方式不夠靈活；管理水平還要繼續加強。在今後的工作中要：

（一）繼續發揮優點，踏踏實實工作；

（二）多為站內建設提供有用的建議；

（三）在工作中做好監督與服務相結合。

我相信在領導的帶領下，加強鍛鍊、努力學習，不斷夯實自身的理論及業務水平，從而提高綜合素質，為番禺建設事業更好的發揮光和熱。

以上述職如有不妥，請各位領導提出批評意見。

【第14篇】年度規劃建設局個人工作總結

掐指算來，我在規劃建設局工作已有九個月時間了。回顧這近一年的時間，我於工作內外，多有所獲;於所見所聞，頗有心得;於領導同事，深受教益。紅崗區建設局是我的職業生涯的第一個家，建設局的日常工作、建設局的環境氛圍、建設局的領導同事、建設局的單位文化，都對我產生了不可易動的影響，總結這些工作經歷和收穫，是一種寶貴的精神財富。

一、立足本職工作，紮實認真。我深知建設局是我職業生涯的起點，對以後的個人發展和成長道路都將產生深遠的影響。所以，我對於自己的本職工作，不敢疏忽大意，懷著竭誠盡力的心態去面對工作中的一點一滴。建設局的工作涉及到很多建築規範、檔案規定、技術要求、辦事程式等，需要有耐得住繁瑣、拿得出細心、給得起耐心的勁頭。為了把自己的崗位工作做好，我在業餘以及鬆閒時段認真學習了相關檔案，補充專業知識，熟記法律法規，掌握檢查要領。在工地檢查質量問題時，需要把發現的問題記錄清楚，並作好拍照，以便能夠使建築企業在接受整改通知時能心服口服。為了能夠讓專案部工作人員能依法規範施工，我對市建設局的檔案和通知及時發放和下達，從不拖延時間，確保把最新的要求和規定發放到相關人員手中。為了能夠了解各專案的進展情況和人員配備等細節問題，常常需要打電話諮詢情況和徵集資訊，每逢此時，我都提醒自己要耐著性子做好備案和記錄工作。儘管我管的事情很小，負責的範圍也不大，但是我知道應該全力發揮自己在主管領域裡的作用，把監督的責任落實好，把監管的企業管理好，把監察的質量控制好。

二、協助主管領導，無私奉獻。“我是打工菜鳥，沒人再比我小。經得起使喚，受得了暗算......”這當然是電視劇裡的一句調侃的話。但是我私下有自己的座右銘：“我是一隻菜鳥，資歷屬我最小。心態要放低，幹活不計較。腿兒要常跑，雙手要勤勞。”我深知，從年齡上來說，建設局幾乎所有的工作人員都是我的長輩，需要尊敬他們;從經驗上來說，他們都是我的師長，需要謙虛向他們學習。在工作中，我體會到，其實幹工作不僅僅是幹好領導交辦的任務，而且要自己發現工作，要主動去“找工作”。從為領導擦擦桌子掃掃地，到為幫大哥大姐解決一個電子文件的難題，從主動幫忙搬東西，到為迎接上級領導而忙碌，這些都是需要主動和積極的心態去自己參與，幾乎都用不著別人的召喚。不想當將軍的士兵不是好士兵，但是如果當不好士兵，不能為將軍服務好的士兵，也不可能當上將軍。協助領導開展工作，就是要有一種無私無我的精神，把建設局當成自己的家，把建設局的工作當成自己的事業。惟其如此，才能讓領導滿意，惟其如此，才能把工作幹好。

三、團結周圍同事，大局為重。獨木不成林，幾乎所有的工作都需要團結協作才能順利完成。團結協作不是講講道理、寫寫口號就可以形成的。在工作中，我時刻提醒自己要牢固樹立全域性意識，提高團隊意識，關鍵問題以大局為重，以區域性服從全域性。我堅持一個理念，就是“重劍無鋒，大巧不工”，對於同儕，始終懷著與人方便，與鄰為善的心態，講到成績，不忘別人，講到過錯，不忘自己。對於一些與別人出現重合的工作，不出頭，不爭名，不邀功，不嫉妒。始終懷著讓利維和、財散人聚的思想去處理與同事的關係，我相信，群眾的眼睛是雪亮的，用團結去對待同事，得到的一定是力量;用包容去對待別人，得到的一定是感激。

四、學習為人之道，細緻用心。世事洞明皆學問，人情練達即文章。古人這句話拿到今天仍然有振聾發聵的效果，對我的為人處事都有很好的啟發作用。在建設局的工作，讓我深刻認識到，工作幹得如何，很大程度上是與人際關係息息相關的。建設局的領導和兄長身上光輝的人格魅力感染著我，也教育著我。從孔局身上，我看到了大氣開闊、務實穩健;從李局身上，我看到了平易隨和、喜人親人;從冉姐身上，我看到了敬業奉獻、兢兢業業......從他們這裡，我看到並且努力繼承和發揚為人處事的原則、待人接物的態度、溝通交流的魅力、說話辦事的方式。令我頗有心得的是酒桌文化。我要感謝孔局，每次都能安排我們這些初生牛犢到酒桌上，以給予我們一個舞臺，一個視角，一個機會。我記得有一次我在致敬酒詞時，對市建設局一位領導說“龍馬精神，平步青雲”，孔局馬上從旁給我指點：用平步青雲不合適。然後他為了照顧我面子，說下去之後再跟我細說。我馬上意識到自己的謬誤，在以後的這種場合，我牢記說話一定要按照其人其位，要“名”符其實地說話。在建設局，我學到了很多有益的東西，那就是凡事要成人之美，立人達人，要周全講究，凡事要三思而行，謀定而後動。學習為人之道，是永無止境的。建設局的領導、長輩們，給我很多受用不盡的教誨，而我自知，還有很多東西是尚未看到或者是尚未學會的，在以後的日子裡，還需要以更加謙恭好學的態度，認真觀察，仔細揣摩。總之，學習為人處事的道理，就是要為全域性做權衡，為他人多考慮，為自己做投資，為發展打基礎。

我在建設局工作的時間還不長，學習的東西還太少，很多寶貴的經歷和經驗需要在以後的日子進一步挖掘、揣摩、掌握。建設局已經並且將繼續影響我的認知，不管到什麼時候，我都將永遠銘記孔局長及各位師長的言傳身教。即使有一天，我的所在已經不是我的現在了，孔局長依然是我的孔局長。

總結：希望年度規劃建設局個人工作總結一文能為老師們帶來幫助。

【第15篇】建設局企管站建設安全監督員個人工作總結

2022年我從複員軍人來到建設局“企管站”工作。新的環境新的起點也給我提出了新的要求。通過近三個月的工作以來在局領導的關懷下，在全站員工的幫助下，與學習中我深刻地認識到了“企管站”是建設企業管理和建設安全監督的綜合部門。讓我知道做為“企管站”的一名建設安全監督員的重要性。在以後我必須做到以下幾點；

一、在政治上認真學習黨的十七大精神，努力做到融匯貫通聯絡實際，在實際工作中把政治理論知識、業務知識和其它新鮮的知識結合起來，開闊視野拓寬思路豐富自己，努力適應新形勢新任務對本職工作的要求。

二、在思想上加強學習提高理論和業務素養。要堅持把政治理論和業務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。

三、“企管站”是建設施工企業和建設安全監督管理的綜合部門，對建設各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦。我要積極參加局裡站裡組織的形式多樣的學習教育活動，利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體來充實自己。認真學習建設安全監督的檔案、書籍。在學習過程中，注意理論聯絡實際的方法，不斷提高自身的認識能力，業務能力。

四、在工作中重視學習業務知識，提高自身的業務能力。嚴格要求自己，積極主動地研究工作中遇到的各種問題。講奉獻，講正氣，以誠待人。虛心向老同志學習，取人之長補己之短，努力豐富自己，充實自己，提高自己。堅持做事和做人原則，努力做好日常工作。不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。

五、在和同事們的關係、處事上要做到和諧、友愛，工作氣氛融洽配合默契互相支援。

在新的一年裡，我要全面認真落實以上幾點。

在新的環境下我要戒驕戒躁發揚團結務實開拓進取的精神，為我所熱愛的這個集體做出自己應有的貢獻！