建立節約型機關亮點工作總結

為積極推進2020年節約型機關建立工作，我局領導高度重視，多次在局務會上強調全體幹部職工需提高建立節約型機關意識，將建立節約型機關作為文明建立的重要內容，全面推進大力開展節材、節水、節電，積極踐行綠色出行，大力開展生活垃圾分類，引導幹部職工養成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，形成崇尚綠色辦公的良好氛圍。

一、積極推進無紙化辦公、網上辦公，嚴格控制檔案印發數量，提高印發檔案的有效率。

通過微信、QQ工作群，大力推進無紙化辦公，局內各辦公室的非涉密檔案、材料等實行網上傳遞，更好地實現了資源共享。嚴格控制紙質檔案印刷數量。

二、加強耗電辦公裝置使用的管理。

各科室在辦公時間充分利用自然光照，減少照明裝置電耗，杜絕“白晝燈”和“長明燈”現象。使用計算機、印表機、影印機等辦公自動化裝置時，要儘量減少待機消耗，下班後及時關閉飲水、照明、辦公自動化等用電裝置的電源。節假日前辦公室均會通過QQ工作群提醒所有幹部職工做到切斷所有用電裝置電源。樓道、衛生間的電燈根據需要開啟並隨手關閉。

三、嚴格落實垃圾分類制度。

生態環保從我做起，垃圾分類帶頭示範。局內每個科室均放有分類垃圾桶，衛生間擺放有廚餘垃圾桶，按照局內製定的垃圾分類制度已安排專人每天堅持做好垃圾分類臺賬，並定期到各科室檢視垃圾桶找問題、“開罰單”等接地氣的現場“說法”，及時整改，引發了大家對日常生活、工作中垃圾源頭減量、回收利用、環保健康等問題的關注與思考。積極營造人人學環保、個個講衛生的濃厚氛圍，為常態化推進垃圾分類及文明建立工作打下良好基礎。另外我局幹部職工積極開展清潔家園、美化環境行動，不僅在單位做實垃圾分類工作，也在下沉社群過程中積極參與社群垃圾分類工作。

四、節約通訊開支。

要求幹部職工打公務電話要做到語言精練準確、長話短說，減少通話時間。根據工作需要，正確選擇電話、行動電話、快件或普通郵件等通訊方式。

五、倡導良好的用水、節水習慣，樹立人人節約用水的良好風尚。

全域性人員均養成了用水後隨手關閉水龍頭的良好習慣。加強公共用水裝置的日常維護管理，堅決避免長流水現象，在保持清潔的前提下提倡重複使用。

六、嚴格辦公用品採購管理

建立辦公用品集中採購和領取登記制度。由辦公室專人負責集中購買，爭取把辦公用品採購費用降到最低。