機關辦公室月度工作總結
根據會議安排,現將局辦公室xxx月工作推進情況彙報如下:
一、工作推進情況
(一)辦文辦會提質增效。按照辦文、辦會、辦事“零差錯”“零失誤”的標準和要求,壓縮發文數量、規範發文流程,認真做好會前通知、會中服務、會後收集。xxx月份,累計辦理傳閱件、領導批示件、祕密件等各類來文xxx件,以區投促局黨組、行政、xxx領導小組辦公室印發各類字號檔案xxx件,組織完成各類會議xxx次。
(二)值班值守責任到位。嚴格落實24小時專人值班制度,尤其是週末、重大節日等特殊時期,要求關鍵崗位必須在職在崗,確保各種突發事件得到快速高效處置。xxx月值班值守期間,未接到群眾投訴電話,無突發事件發生。
(三)督辦協調發揮實效。圍繞本單位工作重心,對區委全會、區政府工作報告、領導交辦事項等涉及本單位的重點任務全面梳理並建立臺賬,督促各責任科室按時上報,不斷提高了本單位各項重點工作實效。
(四)黨建工作平穩有序。嚴格落實區委、區政府關於黨史學習教育、黨風廉政建設、宣傳思想、意識形態等黨的建設工作各項部署要求,對標對錶,查漏補缺,按時上報,xxx月相關任務全面完成。
(五)政務資訊上臺階。時刻圍繞本單位的中心工作,增強政務資訊工作的敏銳性,多角度挖掘資訊,充分利用xxx、xxx等媒體公眾號,有效拓展資訊來源。xxx月,共上報政務資訊xxx條。
二、存在的問題
xxx月份,儘管辦公室工作取得了一些成績,但我們也清晰地認識到工作中還存在一些不容忽視的問題,如:辦文辦會需進一步細緻嚴謹;黨委資訊報送能力需進一步提高;統籌協調能力還需進一步加強。
三、下一步工作打算
下一步,辦公室將著力確保實現“三個提升”,不斷推動辦公室工作能力和水平全面升級。
(一)在強責任心上要有提升。將帶好頭、強本領、抓細節、嚴制度作為辦公室幹部的基本要求,結合推進“黨史學習教育”常態化制度化開展,把學習作為提升幹部素質的重要抓手,將中心組帶頭學、支部組織學、幹部個人自學等多種學習方式靈活結合,將集中學習、專題培訓、宣講教育等學習形式融會貫通,促進幹部提質,工作提效。
(二)在以文輔政上要有提升。在調研工作上下功夫,結合本單位職責實際,提高調研的針對性,聚焦總結經驗、推廣典型、研究對策,重點抓好產業發展、擴大外資、投資就業等重大課題的調查研究,力求多出思路、多出謀劃、多出精品。切實抓好投資現狀、成功案例、意見建議等資訊的報送,確保呈送的資訊對領導的決策有參謀意義,全面提升黨委資訊工作水平。
(三)在統籌協調上要有提升。持續抓好區委區政府關於xxx的各項重大決策部署、區政府工作報告、重大專案等重點工作的督辦落實,抓好重要會議議定事項、領導交辦事項的臺賬管理,進一步提高辦公室上傳下達、統籌協調的效率和質量,確保本單位各項工作迅速落地落實。
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