“查堵點”工作總結

“查堵點”工作總結

3月份，我局嚴格按照《新野縣“查堵點、破難題、建機制、快落實”活動實施方案》的各項要求，著力加強思想政治工作建設，推進能力作風建設不斷深入；著力發揮組織協調作用，推進依法行政工作深入開展；著力發揮應急管理職能，全力做好安全生產、防災減災救災等工作，保障人民群眾生命財產安全。呈現出思想觀念進一步更新、職能作用得到充分發揮、能力作風大幅度提升，工作實績明顯進步的良好局面。

全域性系統幹部緊密結合各自工作性質、職能職責和管理服務物件的不同，帶著問題精準開展下基層活動，通過親身辦、進企業、進農村、進社群、督執法等形式，做到查準堵點、破解難題、促進發展、取得實效。

親身辦。3月份以來，我局嚴格按照“親身辦、進企業、進農村、進社群、督執法”考評機制推動“查堵點、破難題、建機制、快落實”活動走實走深，組織相關股室，深入企業、深入視窗落實“親身辦”。分管行政審批的副局長深入服務大廳，親自受理審批服務事項；行政審批股室負責人李婷同志，做到每日一次以工作人員的身份坐大廳視窗為企業辦事人員和群眾提供面對面的服務，著力為群眾解憂、為企業鬆綁、為市場騰位上取得實效，著力在規範辦事流程、提高辦事效率，實現讓企業和群眾辦事“只進一扇門”“最多跑一次”上取得實效，切實提升群眾、企業和服務管理物件辦事的便捷性、體驗感和滿意度。

進企業。嚴格按照“萬人助萬企”相關要求，組織班子成員深入生產企業一線，深入精準的收集企業在行政審批、政務服務、發展壯大等方面存在的堵點難點問題。盧俊武等五名班子成員分別到新野縣振升紙業有限公司、新野縣雅斯木業、新野縣新業製造廣場、新野縣巨集蘭加油站、新野縣果園汽車配件有限公司找問題、提對策，重點了解企業發展運營和安全生產情況、專案建設進度和時間節點、專案建設各項保障工作是否到位等。3月份，共收到問題兩項。已整改一項

進農村。局班子成員結合開展幫扶日活動，3次主動深入樊集東趙莊、王集鎮白灘村、周灣村，與貧困戶（脫貧戶）談心談話、瞭解情況、為群眾解憂。及時掌握當前在落實脫貧攻堅成果鞏固與鄉村振興銜接工作過程中存在的各種問題，建立問題臺賬，推動問題整改。

督執法。按照督執法相關要求，3月份承擔行政執法的副局長4次和執法大隊深入執法一線，聚焦與人民群眾密切相關的危險化學品、工貿、防震減災等領域行政執法中存在的突出問題，重點查詢是否存在執法不公、隨意執法、選擇性執法等侵害群眾利益問題，督察存在因作風不嚴不實導致執法不嚴肅的問題，著力在推動執法部門提高行政執法的法治化水平、提升人民群眾的滿意度上取得實效。

在本月活動開展當中我們也遇到很多問題。一是創新能力不足。在服務政府工作中心、服務社會、服務群眾不夠到位，發揮職能、優化權能、提升功能上不夠強勢，理論研究、實務工作、創新亮點上不夠全面。二是管理水平不高。對外部的指導系統尚未形成，對內部的管理機制有待進一步完善。

下一步，局全體黨員幹部將以“查堵點、破難題、建機制、快落實”活動和深入開展黨史學習教育、“我為群眾辦實事”實踐活動以及作風整頓建設年等重要活動為契機，結合本單位的職能，聚焦企業和群眾在生產、生活中的堵點難題，通過領導幹部“親身辦、進企業、進農村、進社群、督執法”，查全查準查透各類問題癥結，深刻剖析原因，制定針對性整改措施，推動堵點難題破解，機關中層主動履職，深入一線，破解難題，為加速新野高質量跨越發展做出貢獻。