政工科上半年工作總結和下一步工作打算
政工科上半年工作總結
政工科自3月份成立以來,在處領導和各科室的大力支援下,各項工作順利開展,現將這段時期的工作總結如下:
一、 圍繞單位工作中心,紮實做好各項業務工作
一是完成了2011年度考核彙總工作,並及時按照人事局要求進行分類報送歸檔管理。二是按照政策規定,及時為6名到年齡退休人員辦理相關退休手續;為遺屬辦理一次性撫卹金、遺屬補助及工資補發等各項手續;組織完成了37名退休人員資格核查上報工作。三是辦理了106名職工工資的正常晉級、晉檔;及時為1名新進人員辦理了編制、工資等手續。四是組織單位28名管理人員參加了公務員繼續教育考試報名和培訓工作。五是按照區編辦要求,完善單位編制、歷史沿革等資料,完成了事業單位機構編制核查工作。六是按照人事檔案管理的要求,按時將各種檔案材料分類整理好,並按照管理許可權範圍存放到個人檔案。
二、協助做好支部各項黨務工作
一是認真組織開展創先爭優、“恪守從政道德、保持黨員純潔性”教育和“四德工程”建設等活動。政工科按照上級要求和處黨支部的統一部署,認真組織開展活動,及時報送實施意見和活動方案。同時,制定了學習和活動配檔表,安排有關活動內容,確保了各項活動與上級的要求保持一致。二是加強職工教育和理論學習。制定職工、黨員學習制度和年度學習配檔表,按時發放學習材料,推進學習型單位建設。三是按照黨建工作的要求,做好了2名入黨積極分子的發展、考察和上報工作;以各種活動為契機,認真整理各類黨建材料,按要求歸檔;根據組織部門的要求,認真進行黨費核查,按照新的黨費基數,按時上繳黨費。四是按照要求,對3名離退休幹部進行資訊採集和普訪工作。
三、配合做好工會和精神文明工作
一是積極組織“慈心一日捐”獻愛心活動,共捐款3150元。二是組織了有關榮譽評選的組織和材料報送工作。三是簽訂計劃生育目標管理責任書,重新整理計生人員檔冊,及時傳達落實上級會議精神,與空掛戶育齡婦女聯絡掌握資訊,每月按時上報各種資訊報表,為女職工做好各種服務。
四、完成領導交辦的其他工作。
存在問題和不足:
一是處理應急工作和突發工作的能力有待於進一步再提高。二是同人事、組織、勞動等有關部門的協調配合有待於進一步加強。三是政治理論和業務學習不足,文書處理能力需進一步提高。
下步工作打算與措施:
一是強化管理,提高服務質量。牢固樹立“政工工作就是服務”的思想,在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫,進一步增強人員的思想業務素質和整體合力,切實做好職工關心的工資、待遇等工作。
二是優化手段,推進規範管理。嚴格按照上級組織要求和各項規章制度,積極協助推進支部黨建工作,最大限度的提高工作效率,促進各項黨建工作的科學化、規範化,更好地為全處業務工作服務。
三是協調關係,確保各項工作順利開展。在做好日常工作的同時,主動與上級部門、科室聯絡爭取工作支援,積極向兄弟科室學習,搞好工作協調,配合單位各科室完成各種臨時性工作。
四是加強學習,強化自身修養,不斷提高文書處理能力。
五是完成工資變動、技工考核、職工教育等工作及單位交辦的其他應急性工作。
以上是政工科2012年上半年工作總結和下一步工作打算,不當之處,請領導和同志們批評指正。
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