建立充分就業社群工作總結
**社群堅持以就業服務站為依託,以市場需求為導向,挖掘開發社群就業崗位,幫助下崗失業人員特別是就業困難人員實現再就業。扶持更多的下崗失業人員、新居民勞動力及時走上新的工作崗位,使社群就業工作實現規範化,為居民安居樂業創造良好的環境。現就建立充分就業社群情況彙報如下:
一、社群基本概況
**社群位於**,地處**,區域面積**平方公里。戶籍人口**人,新居民**萬餘人,常住人口**餘人。其中,60週歲以上老年人**名,勞動年齡段群體**名,在校生*名,困難群體*名。轄區內共有企業**家,市場繁榮、社會穩定,就業率達95.7%,已完成建立充分就業社群指標,實現社群充分就業。
二、促進社群充分就業的主要措施
在鍾埭街道勞動保障所的指導下,社群堅持以人為本,以“安置一人,穩定一家;安置一戶,穩定一方”的指導思想,積極建立充分就業社群,目前取得明顯效果。主要做法是:
(一)、強化領導、落實責任,為建立充分就業社群提供組織保證。
工作人員職責明確、責任到人,促進充分再就業工作的落實。社群黨委堅持把再就業工作與社群黨建工作綜合統籌,作為服務居民、構建和諧社群的重要工作來抓。
(二)、深入走訪、建立臺帳、為建立充分就業社群夯實基礎。
為全面掌握轄區內失業人員的情況,工作人員採取實地走訪、電話回訪、座談等方式,進行全面調查,具體掌握失業人員資訊。對收集到的資訊實施動態管理,為失業人員建立動態管理臺帳。通過與失業人員經常性溝通交流,瞭解其擇業意向,積極為其推薦崗位。
充分發揮網格作用,網格員、微網格長挨家挨戶排摸居民的就業情況,走訪時將居民就業需求第一時間釋出,而企業網格員走訪時也會將企業招聘資訊釋出,二者直接有效對接失業居民。另外,利用“5+5”服務模式,在廣場舞開展前5分鐘,發放就業資料,廣場舞結束後5分鐘收集居民就業問題的資料。
(三)、完善措施,組織幫扶,促進社群居民實現就業。
1、社群充分考慮民生需求,多渠道開發公益性崗位。目前設有企業保潔、小區保潔、道路保潔若干崗位,已安排就業困難人員15人。同時,在勞動就業資訊專欄內張貼各類招工資訊,並針對性走訪“4050”人員、“零就業家庭”、“低保戶”等再就業困難物件,宣傳招工資訊,組織失業人員參加各類現場招聘會,有力促進再就業,有效提升社群就業率。
2、充分發揮非公企業多的優勢,社群聯絡企業開創“居家式”就業。轄區內眾多服裝、箱包廠屬勞動密集型企業,企業把“微工坊”直接建在居民家裡,派專人專車負責材料發放和成品收回,讓居民在家靈活加工,利用零碎時間也能賺錢。通過搭建“社企聯動”平臺,充分挖掘居家崗位,真正提高居民收入,實現共同富裕。
3、針對新居民排摸難,我們以慶元縣龍溪鄉駐嘉平黨群服務驛站為紐帶來開展新居民就業工作。利用居住近、語言互通的優勢,老鄉與老鄉交流,挖掘失業資訊,及時與新居民失業人員對接。社群掌握一手資料,也能在第一時間推薦新居民再就業。這些舉措讓社群更瞭解失業人員的需求狀況,贏得新居民群體的滿意,從而為提高失業人員就業幫扶實效性發揮了作用。
三、存在的問題
1.因病致困家庭,本身缺乏勞動能力,有崗位也無法工作,實現就業的機會不多,需民政託底。
2.就業服務和指導工作仍需加強,培訓針對性不強,培訓科目較少,居民不大願意參加培訓,存在“要他學”的惰性心理,不是“我想學”的主動進取。
四、下一步打算
1.切實加強社群自身建設和管理,加強政策學習,提高工作人員的政策水平和業務水平,以便更好發揮基層平臺的作用,更好地為人民服務。
2.堅持以企為源、以人為本,深入走訪到戶,努力實現就近就業。
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