社群居委會工作總結
在2021年上半年中,我們在辦事處黨工委的正確領導下,在社群居民的大力支援下,以"宥安樂居,幸福鄰里"為主旨,以狠抓落實為居民服務的意識,把為居民做好事,辦實事作為我們工作的重點。努力發揮基層幹部的作用,下面我把這半年所分管的工作做一下簡單的彙報
第一,加強勞動保障工作
勞動保障是民生工作,關係到社群居民的切身利益。為加強社群就業服務平臺的建設,構築社群就業服務網路,我們對轄區內的下崗、失業、無業人員進行了分類登記、建立檔案,做好動態管理工作。
1、在辦理“4050”養老保險補助時,首先我們根據《濟南市勞動就業辦公室檔案》的要求,及時宣傳黨和政府關於就業困難人員靈活就業,給予社會保險補貼試點的實施意見方面的政策規定,使居民對政府實施養老保險補助政策的用途和意義,及享受待遇的物件和標準,有清楚的瞭解。同時對享受養老保險補助人員進行詳細詢問,走訪瞭解情況,杜絕不符和條件人員享受養老保險補助。我們居上半年現有29人次享受靈活就業社保補貼,補貼金額共計77248.5元。
2、加大創業培訓與技能培訓工作力度。著重加強培訓的針對性、實用性、有效性,培訓重點放在創業培訓和技能培訓方面,今年上半年我社群失業、無業人員有20人蔘加了技能培訓,5人蔘加了創業培訓。通過這次培訓使他們有一技之長,能夠儘快地找到適合自己滿意的工作。我們將繼續努力,為推進我市就業再就業工作的開展及促進我社群勞動保障服務工作的順利開展,作出更多的努力。
第二,為老年退管工作盡心力
我們居現有居民養老人員83人,企業退休人員537人,其中今年上半年新轉入社群企業退休人員32名,長期以來,我們本著“全心全意為退休人員服務”的宗旨,不斷提升退休人員社會化管理服務水平,取得了顯著的成效。
首先,認真做好離退休人員的社會化管理工作,技術更新轄區內退休人員資訊資料,完善自管小組的建設,在關愛中發揮能動性。一是在關愛內容上,突出健康重點。針對老年人大多存在的退休後的失落感、為社群退休人員提供免費查體。二是在關愛形式上,突出“三幫”,即社群幹部主動幫、退休人員互相幫、社群志願者結對幫。通過“三幫”的形式,使社群退休人員的困難能夠得到及時的解決,從而讓他們感受到社群的溫暖。
第三,統計工作
按時完成各類統計報表,嚴把統計資料質量關。針對街道各項統計任務,認真梳理、把握核心和關鍵資料,確保上報的統計報表及各項相關資料能夠全面、及時、準確。2021年5月底,我們對轄區小飯桌進行了排查摸底,現轄區共有小飯桌18家,證件齊全。此外,社群新增法人單位4家,現轄區範圍內法人單位共36家。
第四、居民資訊平臺
隨著電腦辦公的普及,2021年社群全面更新居民資訊平臺,上半年共更新及確認居民資訊535戶,共計2300餘人,其中遷入居民38戶,遷出居民40戶,確認居民428戶。
以上是我上半年所分管工作的簡要總結。我會繼續努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望, 在今後的工作中,我將繼續恪盡職守,為居民做好事,為社群服好務,將大家的事當做自己的事,將社群的工作融入我的生活,為大家創造更加和諧的環境。
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