區長工作總結多篇

【第1篇】2022年副區長個人總結範文

今年6月份，受市委組織部委派，我有幸到西安區掛職任副區長。區政府黨組決定由我分管民政、勞動、殘聯、辦事處等工作。尤其讓我感到驚喜的是西安區沒有把我當成“臨時工”，而是切實參預到區裡相關決策、重大問題研究、工作謀劃和重點工作的推進，這是對我極大的信任和鼓勵，也為我學習鍛鍊構建了最好的平臺。我十分感謝區裡對我的關照、包容，同時也更加珍惜這難得的機會。半年來，在區委、區政府的正確領導和同志們的大力支援下，恪盡職守，務實創新，紮實抓好分管工作，較好地完成了各項工作。下面我將在西安區的工作和學習情況做以下彙報。

一、強化學習

首先是繼續注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。在實際工作中講政治、講大局、講團結，在處理問題上，始終保持頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地執行區委區政府的各項決議，對待工作不講條件，積極主動地參預到各項工作中去。其次是根據工作需要全面學習各種專業知識。我分管的工作主要是解決民生問題，包括低保、優撫、勞動就業、殘疾人保障等等，涉及到千家萬戶，每項業務都具有極強的專業性，所有業務都需要從頭學起。我一方面加強自學能力，豐富知識，開拓視野，熟悉業務。另一方面主要是向老領導、老同事勤於請教，加強同市級相關部門溝通交流。同時也能不恥下問，虛心地向年青同志學習專項知識，向社群工作者、公益性崗位人員、社群志願者等了解最基層工作情況。通過採取閱讀材料、查閱檔案、拜訪座談、實地調研、參加會議、學習考察等多種方式，目前已經系統地掌握了相關的業務知識，可以實實在在地為西安區發展貢獻自己的力量。

二、勤奮工作

我一直具有較強的工作事業心和責任感，工作上敢於堅持原則，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，不怕為工作得罪人。同時也勇於開展批評與自我批評，能積極向領導請示，善於同其它同志交換意見，溝通思想。尤其是在業務問題上，堅持發揚民主，廣泛聽取基層同志的意見，集中群眾的智慧。

1、推進落實，創新爭先。一是基礎設施建設。投資400萬元對牡丹立新辦及所屬6個社群進行升級改造。完成後6個社群全部達到省級300平方和諧社群標準，也是牡丹江唯一一個辦事所有社群全部達到省優標準，社群基礎設施建設得到飛躍發展。其中西牡丹社群將建成一個千米社群，成為牡丹江地區面積最大、設施最完備、功能最先進的社群，也將成為牡丹江社群工作的最大亮點之一。同時我還在整合社群資源方面進行了有益的探索，本著取之於民而用之於民的原則，對牡丹立新辦及所屬社群房產所有房產都親自進行全面核查、測算，反覆比對，最終拿出價值130萬元的5套社群房產用以購置新社群部分房產，這種資源整合的模式今後會繼續得以實踐、推廣。二是服務領先。我區是全市唯一的居家養老試點城區。我們加強領導、整章建制、規範服務，並對100名助老專管員和201名社群幹部進行專職培訓。9月份，在齊齊哈爾召開的全省居家養老工作現場會上，我代表牡丹江做了經驗交流。目前這項服務已在全區全面鋪開。三是培訓創新。在全市首家開展了社群幹部“星期六大講堂”活動。與牡丹江大學聯合，聘請民政、勞動、心理等專家、教授，圍繞提高理論素養、提高知識水平、提高業務本領，開展了六個方面內容的培訓(政治理論、社群業務、政策法規、社工隊伍建設、公文寫作、電子政務)，使社群幹部綜合素質有了明顯提高。

2、加強協調，確保穩定。一是處理出租車群體事件。區委區政府及時做出正確決策，機關幹部全體包扶下到社群，在社群幹部的帶領下深入到每一個計程車主家講解政策，化解矛盾，社群幹部每天甲7點晚8點都要入戶做工作，顧不上自已的身體，顧不上一家老小，放棄了一切休息日。我包扶溫春鎮65戶車主，最難辦的是南江村17戶車主，因為他們用賣地錢買計程車，又相對集中，一直拒不出車。我就親自和他們面對面談，有時晚上談到半夜，最後雖然對政策仍有疑問，但是被我們西安區的誠意感動了，全部同意出車。可以說西安區在這次群體性事件中勸導最為成功，出車次數最多，付出的努力最大，為帶動全市恢復正常營運做出了不可磨滅的貢獻。二是為國慶60週年慶典創造良好環境。從九月下旬全區就進入高度敏感期，集中所有力量對不穩定因素進行大排查。所有屬地不屬事的上訪案件都由各辦事處負責，我就是相應包案責任領導。我們採取逐人見面、逐人掌握、逐人落實，採取有力手段，堅決穩控。對個別情緒激動人員，我也親自為其疏導。基本上完成穩控工作。三是日常穩定工作。我分管的民政中的低保、廉租房、優撫，勞動中的仲裁，殘聯中的救濟都是群眾最關心的問題，也是最不好平衡的問題。今年廉租房實物配租73戶。我專門主持召開了聯席專題會議(街道辦事處、紀檢監察、民政、殘聯等部門參加)，認真部署、周密安排，確保每個環節不出現一點紕漏，做到了“公開、公平、公正”。四城區唯有我區沒有上訪事件， 在全市廉租房會議上受到表揚。8月份，我區一刑滿釋放人員能過信訪要求享受三輪車政策，立即採取多種措施給予解決，市委書記徐廣國同志對此做出“落實得好”的批示。

3、組織有力，全面發展。一是招商引資工作中，我負責推進的小組目前已超額完成任務157%，居全區第一名。二是雙擁工作取得了突破。“八一” 建軍節，我們不侷限於駐區部隊，而是邀請全市駐牡部隊，召開了規模巨集大的慶祝建軍82週年酒會。會上還舉行了我區18家單位與部隊軍民共建結對儀式。區委書記還親自帶隊走訪慰問部隊15家，得到了市領導和部隊官兵的一致好評。三是隊伍建設上有新提高。在社群建設彙報上，指導民政工作人員在西安區首創採用多媒體形式彙報工作。同時還利用廣電局的工作優勢，為西安區在媒體及廣播電視技術上多次給予幫助。

三、一點體會

隨著對區裡情況的瞭解和工作的深入，使我深切地感受到了西安區改革開放以來經濟的高速發展和取得的巨大成就。工作中處處體現出發展思路的超前性、功能定位的準確性、幹群關係的和諧性，我認為西安區的領導班子能夠堅強領導、果斷決策，目前已經最廣泛地凝聚起職工的共識，最大限度地調動起蘊藏在職工中潛在的巨大能量，從容應對最嚴峻的挑戰，顯示出有效駕馭複雜局面的卓越能力，受到職工群眾的衷心愛戴。

四、掛職收穫

1、錘鍊了務實作風。西安區的很多工作往往是“先幹後說、多幹少說、甚至幹了也不說”，注重工作的實際效果，不講排場，不搞形式主義。對於工作當中出現的問題，始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什麼問題解決什麼問題”的務實態度，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有幹勁。

2、開闊了工作視野。區裡的工作具有很強的機遇意識和創新意識，近年來不斷解放思想、更新觀念、大膽創新。在這裡掛職鍛鍊，使我更加直觀地瞭解到區裡工作的特色和經驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路，使自己的思維跳出了原有的圈子，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從巨集觀層面思考工作，增強了掌控局面的能力。

3、增強了適應能力。對於來自機關的掛職幹部而言，最大的難題不是工作的難點，也不是快節奏的工作，而是工作性質和思維方式的不同。對此，我就多聽、多看、多問、多想。首先從自己的角度努力去理解、適應，在與他人的交流過程中主動介紹自己的情況，以增進彼此的理解和適應。同時，我堅持“謙虛自信”的準則，不害怕、不迴避矛盾的產生，通過有禮有節的方式進行工作，得到了領導、同事的認可。在這半年的工作中，我的適應能力得到了鍛鍊，也與區裡的幹部們建立了真摯的友情。這半年，是充實的半年，愉快的半年，更是收穫的半年。

五、存在不足與改進

一是深入基層調研不夠。個別社群還未去過，對一些基層狀況欠缺第一手資料。今後我想辦法多深入基層，多搞調查研究。

二是領導水平和協調能力還要加強。主要是因為工作經經歷相對單一，對區裡情況掌握不多。今後要提高政治敏銳性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全域性的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

三是對分管工作還要進一步抓實。在工作落實不徹底時，有自己相對年輕，畢竟是掛職幹部，礙於面子不好深究的想法;還有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。因此有時對工作降低了標準。今後一定克服這種心理，以工作為重。

最後，再次感謝組織部給我機會到西安區來鍛鍊學習，我請求繼續留在西安區工作。我將與西安區的領導和同志們繼續同心同德、同甘共苦、同舟共濟，為西安區又好又快、更好更快的發展而努力。

【第2篇】優秀範文：xxx區長落實黨風廉政建設責任制工作總結

根據市黨風廉政辦《關於對xx年度區區和市級領導班子及其成員執行黨風廉政建設責任制情況進行考核的通知》的要求，現將xx年本人落實黨風廉政建設責任制情況彙報

一、高度重視 全面部署

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，我作為區政府主要領導，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。

一是加強學習，提高認識。注重把廉政建設學習與政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。相繼觀看反腐敗電教片、文藝晚會、集中學習等形式，認真學習中、省、市有關黨風廉政建設責任制的相關規定、檔案、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、中央紀委、省紀委“四項規定”，“宜賓市機關工作人員禁令”、“市委市政府給區區一把手的一封信”等，深刻領會了各級黨委、政府狠抓黨風廉政建設的重大決心，充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義，在行政工作中嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，切實抓好分管各部門的黨風廉政建設工作，並嚴格履行黨風廉政建設責任分工任務，取得了明顯成效。

二是加強領導，全面部署。始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將經濟工作與黨風廉政建設責任制一併安排部署，一併檢查落實。把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在區紀委三次全會上，對全區政府系統黨風廉政建設工作進行了總體部署。在區政府2次全體會議、區政府6次常務會議、區政府3次區長辦公會等工作會議上，分別就政府黨風廉政建設工作進行了具體安排，並明確了班子成員責任。在全區各種大會和專題會議上，結合會議內容，對政府部門領導幹部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出了明確要求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反覆講，找原因、說危害，教育幹部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中築起道德和法紀兩道防線。班子成員和區府各部門對中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政令暢通。

三是層層分解，落實責任。通過各種形式明確班子成員黨風廉政建設責任制分工，按照規定要求層層落實有關責任。班子成員積極指導對分管單位做好反腐倡廉工作安排，強化督促檢查、落實，各部門均認真健全並落實了民主生活會制度、述職述廉制度、領導幹部個人重大事項報告制度；對分管部門的黨員幹部開展了廉政談話，不斷強化黨風廉政建設；對分管部門的正職強化監督，及時發現存在的問題，並及時通過談話等方式予以糾正；對分管部門、行業中出現的不正之風及時發現、制止、並嚴歷予以糾正。全年沒有部門黨員幹部違反黨風廉政建設規定，沒有引發惡性事件。

二、突出重點 狠抓關鍵

實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

第一，抓體制改革。按照年初紀委全委會工作安排，突出抓好改革工作。一是繼續深化行政審批制度改革。把貫徹實施《行政許可法》工作作為促進依法行政，建設法治政府，加強區域經濟環境建設的重要歷史契機。帶頭學習《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳貫徹。責成成立了貫徹實施《行政許可法》工作領導組，加強對《行政許可法》的組織實施。要求認真開展對行政許可專案、許可依據、許可實施機關和許可收費的清理工作，共清理出有許可權的部門33個，許可專案511項，許可收費專案259項，取消行政許可專案104項。對清理結果，由許可部門面向社會公告。同時，積極推進工商登記互聯審批和基本建設專案聯合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程式，擴大了基本建設聯合審批範圍，並探索網上審批新路子，有效糾正了“體外迴圈”和“雙軌執行”的問題。對執行《行政許可法》不力違反行政許可程式審批的人進行了責任追究,給予5名相關責任人黨政紀處分。二是積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作。支援推進部門預算改革，開展國庫集中支付試點，落實“收支兩條線”規定，建立“非稅收入銀行直收”管理體系。針對鄉鎮財政收支矛盾突出，運轉非常困難的情況，責成財政部門全面調查，認真分析，詳細核實，科學制定了“劃分收支範圍、確定收支基數、超收全留、短收不補，定額補助（或上解）、一定五年”的區鄉財政體制，調動了鄉鎮當家理財、培植財源、發展經濟的積極性。

第二，抓重點領域。多次在專案工作會上，把廉政建設作為必講內容，要求必須嚴格按照有關規定和要求做做好專案的監管工作。我區在工程建設中繼續實行《公正廉潔承諾書》和簽訂《工程廉潔合同》，嚴格執行《南溪區工程建設專案招投標管理辦法（試行）》，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規行為。目前已有建設工程招投標10個，招標金額2365.19萬元，中標金額2178.98萬元，節約資金186萬元，節資率達7.87%。強化對招投標工程的後期管理，抽查了2個建設專案，對招投標後增加的工程專案未及時報批的行為，進行了通報批評，提出整改意見3條，為進一步規範招投標的後期管理制度提供了基礎。認真做好招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權工作。健全招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權制度，加強對經營性土地使用權出讓監督。截止10月底，已招標掛牌出讓國有土地25宗207.79畝，收益707.06萬元。積極支援推進政府採購工作，嚴格按《南溪區政府採購管理辦法實施細則》進行採購，做到了專案有審批，資金有來源，採購有方案，支付有憑證。通過公開招標、邀請招標、談判採購、詢價採購等多種採購方式，全年全區共進行物資、辦公用品等採購13次，採購預算資金104.59萬元，實際採購資金93.71萬元，節約資金12.88萬元，節約率為13.74%。高度重視國有資產的管理和監督工作，制定了《關於南溪區國有資產處置和監督管理暫行辦法》。在國有資產出讓上，堅持“資產清理，資產評估，產權鑑定，財政確認”的原則。2022年共舉辦國有產權公開拍賣6次，收益479.68萬元，將收回的資金優安置職工，增大社會效益，促進社會穩定、經濟發展。

第三，抓政策落實。切實開展專項執法監察工作，保證政令暢通、提高行政效能，創造良好投資環境，促進南溪經濟社會持續、協調、健康發展。其一，強化退耕還林和天然林資源保護工程工作的監督檢查。要求成立了退耕還林督查組和檢查組，督查組對16個鄉鎮進行了全面督查，查處了南溪鎮糧油公司裴石分公司和萬壽宮倉庫轉買退耕還林糧食案件，給予3人撤職處分，追繳單位和個人非法獲利52.18萬元，依法維護了農民利益。強化制度落實，責任到人，確保了今年我區204137畝管護無盜伐、濫伐、毀林開墾、亂佔林地、森林蟲害的發生。其二，紮實做好糧食直補督查工作。開展明查暗訪，提出改正建議8條，及時糾正了個別鄉鎮用直補資金抵扣農稅的現象。保障了我區直補的232398.26畝的244.09萬元的直補資金嚴格按照“五到戶”、“六個不準”的要求，全部兌付到農戶手中。其三，開展救災救濟款物和低保資金的發放使用情況督查，保證了專款專用，解決受災群眾的生產、生活和災後重建中遇到困難，充分發揮其維護社會穩定的作用。2022年，全區共下撥給各鄉鎮救災救濟費58.9萬元，其中自然災害救濟費45萬元，撥付“5、2”洪災受災戶建房補助12.3萬元、“5、29”暴雨災害受災建房補助1.6萬元。加強對低保資金的管理和發放使用情況的督查。其四，責成區紀委、監察局會同組織、財政、審計等部門，開展了清理工作。堅持標本兼治、以清理促管理的原則，清理與完善相結合，積極幫助各鄉鎮針對清理中發現的問題分析原因，堵塞漏洞，加強制度建設。全區16個鄉鎮共清理出14個鄉鎮103名鄉鎮、村幹部有借佔公款，涉及金額396706.43元，其中涉及副科級以上幹部13人150495.87元。已收回338669.07元，佔借款總額的85.37%。其五，5、認真清理整頓全區統一著裝，減輕財政負擔。收繳違規制式服裝410套，價值4.1萬元，減少著裝人數410人，年減少財政開支53萬餘元。

第四，抓作風轉變。切實搞好機關作風建設。堅持首問責任制、限時辦結制、作風考評制和責任追究制，印發了《〈南溪區機關作風建設領導小組關於對鄉鎮和區級機關開展作風考評的實施意見〉的意見》、《轉發區糾風辦關於2022年糾風工作意見的通知》（南府辦[2022]38號）；深化黨務公開、政務公開、村務公開、廠務公開，以公開正作風，以公開促廉政；及時分析處理投訴熱點問題，突破工作難點，區投訴中心全年共收到群眾反映作風方面的投訴26件，其中：電話投訴3件，來人來訪5件，來信投訴19件。現已辦結25件，辦結率為96%。轉黨紀處分3件，政紀處分2件，已作其他處理15件，不予認定2件，澄清是非3件。及時辦理了市作風投訴中心轉批的4件投訴案件，並將調查結果上報了市作風投訴中心，得到了好評；認真收集社會各界人士對機關作風的意見建議，及時糾正影響社會公平，影響經濟發展的違紀違規行為；積極開展明查暗訪，重點對“四條禁令”和單位制度的執行情況進行了監督，對有的單位工作人員不遵守簽到制進行了通報。

第六，抓熱點難點。嚴格執行企業改制政策，堅持把職工的利益放在首位，區車隊、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問題得到妥善解決，南福酒業正依法深化改革，航運公司、國有糧食購銷企業、絲綢公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業政策性破產改制順利開展。對群眾反映的難點、熱點問題，督促相關部門組織調查組進行深入調查處理。接待群眾上訪達200餘人次，解決群眾反映的問題70餘個，信訪形勢總體穩定並有所好轉。

三、清正廉潔 樹好形象

班子要形成合力，樹立良好形象，圓滿完成各項經濟工作任務，首先要加強廉潔自律工作。圍繞中央提出的“四大紀律，八項要求”和市委、市政府提出的廉潔從政“九條要求”，狠抓廉潔自律規定的落實。區政府班子成員未發生違反廉政建設規定的情況。

第一，認真執行中紀委、省紀委“四項規定”。對班子成員嚴格要求，班子成員未發生干預和插手各項招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營、國有資產產權交易等市場經濟活動的行為。

第二，認真執行中央專項治理工作要求。班子成員加強自身修養，堅決反對送錢送物行為，凡是給送現金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦事，不準接受現金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。

第三，加強區政府機關作風建設。區政府的會議能合併開的合併開，可開不可開的儘量不開，進一步精減各類檔案。班子成員做到了屬於個人負擔的費用，一律由自己承擔，沒有交由辦公室其他部門報銷；通訊費限額報銷，超額自理，節餘不歸己。班子成員進一步增強為民服務意識，經常深入到基層調研，瞭解社情民意，妥善解決各種問題。全年到基礎調研1000餘次，撰寫的調研文章省級刊物發表1，市級刊物發表面化。

區政府班成在履行黨風廉政建設責任制工作中取得了一定的成績，推進了政府各項工作的開展。在今後的工作中，我們按照立黨為公、執政為民的本質要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實黨中央關於反腐倡廉和各項任務。

【第3篇】2022年掛職區長助理個人工作總結

兩個月來的時時刻刻都是我所注意記載的個人歷史，因為對於我來說，人生歷程中每一個值得我所珍惜的經歷我都會在有限的時間裡儘可能將它們記錄在案，讓自己經歷的每一個時間概念都在充實中度過，同時也可以使自己的認知在不斷不安換的時空下逐步完善逐步提升。所以，當時間悄悄逝去三分之一時，我已經感覺到半年時間對我來說是那樣的短暫那樣的匆忙，在人生的經歷中用半年時間去體驗一個城市的發展變遷固然太短，但是去感受一個城市的人文氣息確實是一件十分值得珍惜的記憶。於是我十分珍惜這樣學習鍛鍊的機會，兩月了也就自己小結一番。從當初到這時的陌生到現在的熟悉，從茫然不知所措到如今的逐漸融入，在區領導和同事們的關心支援下，我珍惜掛職經歷，在兩個月的時間裡，多了一些認真學習，多了一些主動參與，多了一些深入思考，得到的回報那就是領導關心、同事支援。

領導關心、同事支援。到建鄴區後，區委、區政府領導對我的掛職工作十分關心，區委書記和組織部的同志親自把我送到政府與區班子集體見面，書記在會上明確提出充實區長助理是班子建設的大事，要求區政府班子成員要多關心和支援助理的工作，希望我儘快能與政府班子成員融為一體，在繼續鞏固好友好區縣的基礎上再添新成果。區長在班子見面會上特別指出班子成員之間要相互幫助相互關心，搞好傳幫帶。在區裡召開的全委會上，書記還專門向參會同志介紹了我，希望大家支援我的工作。圍繞工作分工，區長專門談話與我溝通商量，為切實達到學習鍛鍊目的，安排我每月怎樣來開展工作，從而全面接觸瞭解區政府的各項工作。在兩個月的時間裡，區委組織部部長、區紀委書記、區政府各位區長和辦公室及有關部門的同志給我安排食宿，落實工作用車，提供了良好的工作和生活環境，在生活上、工作上給予我了大力的支援和幫助。正是區領導的度關心和同事們的大力支援，使我感受到了組織溫暖，堅定了掛職鍛鍊的信心。

珍惜機會，加強學習。雖然掛職才兩個月，但對我來講，掛職既是人生難得的經歷更是難得的學習機會，在掛職期間，我主動參與到了區裡學習實踐科學發展觀暨思想政治建設學習活動中，有機會聆聽了很多專家學者的講座，南京化工園專家謝從秀主講的《招商引資創意無限》、東南大學經濟管理學院副院長李東主講的《近期經濟形勢初探及區域經濟發展》、南京大學商學院院長裴平主講的《金融創新輔導講座》、南京大學商學院教授鍾偉俊主講的《自主創新、產學研合作與科技體制改革》、東南大學發展規劃部部長黃建榮主講的《論政府行為與社會和諧》，這每一個專題講座使我無論對科技創新還是金融創新都有了全新的認識和了解，讓我受益匪淺。5月18日至26日，根據組織安排我到杭州參加了全國縣紀委書記第二期培訓，中央對此次紀委書記培訓高度重視，中紀委副書記李玉賦、張惠新親自到會並作重要講話，中組部、監察部、國家發改委和xx農村工作領導小組的領導做了專題報告。在學習期間，我們聆聽了《懲治和預防腐敗體系建設》、《行政監察的幾個問題》、《以高度的政治責任感，切實做好幾件檢察機關查辦案件工作》、《當前我國巨集觀經濟形勢和經濟形勢》、《關於當前農村基層組織建設的幾個問題》、《切實做好紀檢監察信訪舉報和妥善處置群體性事件》、《關於農村黨風廉政建設的形勢和任務》、《農村改革發展形勢和總體思路》、《以“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動為載體，加強紀檢機關自身建設》等專題講座，通這次培訓使我深深感受到了黨中央和中紀委對全國紀檢監察系統幹部隊伍的關心、重視和信任，特別是培訓中討論的《關於加強地方縣級紀檢監察機關建設的若干意見》對全國縣紀委領導班子建設、幹部隊伍建設及經費裝置保障等級制提出了明確要求，這個意見的出臺必將更加增強從事紀檢監察工作同志更加堅定紮實工作的信心。

【第4篇】煤礦通風區副區長個人總結述職報告

我叫 xx,男,現年 41 歲,中共黨員,一九八五年參加工作,現 任孟津煤礦通風區副區長.這一年以來,在公司領導的正確領導下, 我堅決學習貫徹落實科學發展觀,不斷提高一個黨員的政治素養,時 刻以'以人為本,科學發展,和諧發展,安全發展'的理念作為導向, 堅持'安全第一,預防為主,綜合治理'的安全生產方針,遵紀守法, 勤勤懇懇,緊緊圍繞我礦全年'安全事故為零'的安全生產目標,認 真做好自己的本職工作,為了總結過去的經驗教訓,更好的開展今後 各項工作,現將進入XX 年以來的具體彙報如下:

一,提高個人思想道德修養,端正做人,做事的良好態度. 社會是由人組成的集合體,人每時每刻都需要說話,做事.我始 終堅持'幹工作先做人'的原則,不斷學習成功人士的先進經驗,戒 驕戒躁,虛心謹慎,不斷加強自身思想道德修養,端正做人,做事應 有的正確態度,為自己各項業務工作的開展作好鋪墊.同時,積極認 真地學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和'xxxx'重要思 想,認真學習黨的路線,方針,政策,認真學習集團公司的各項政策 和會議精神,與上級黨組織保持高度一致,時刻保持共產黨員的先進 性.

二,加強業務及專業知識學習,提高處理技術業務工作能力. 1,認真學習煤礦相關的規程措施,明確什麼可以做,什麼不可 以做.參加工作以來,我始終不忘'活到老,學到老'的精神,先後 多次學習了 XX 年版《煤礦安全規程》和《中華人民共和國安全生 產行業標準》及各掘進工作面的作業規程,瞭解並熟悉了各個工種作 業的工藝流程.通過對各類針對性強的安全措施的學習,現已能熟練 把握在特定作業過程中容易引發事故而值得高度重視的環節.煤礦 '三大規程'之一的《煤礦安全規程》,作為煤礦企業安全生產的準 繩,衡量標準,我更不敢絲毫的懈怠,經常學習熟悉掌握,努力為今 後工作的開展提供強有力的依據.在'三大規程'的學習之餘,我仍 就密切關注國家,省及其他各大安全相關網站,及時瞭解掌握相關法 律,法規的頒佈與煤炭行業動態,不斷開拓自己的視野. 2,高度重視礦井防突工作,不斷充實防突知識.我礦瓦斯等級 被定性為煤與瓦斯突出.安全管理工作難度加大,防突任務重,突出 治理措施的探索和應用是安全生產的重點.因此,可以說礦井防突知 識掌握的多少,理解的深淺,將很大程度上反映一個人的現場突出防 治的能力與水平.隨著《防治煤與瓦斯突出規定》的頒佈施行,我對 《防突規定》進行了系統的學習,進一步看到國家對煤礦瓦斯治理工 作的重視,更加清晰的瞭解了兩個'四位一體'的真實內含,明確了 法律法規對突出礦井的要求:不掘突出頭,不採突出面;區域防突措 施不到位,嚴禁採掘活動;區域防突措施先行,區域性防突措施補充. 防治煤與瓦斯突出必須始終堅持'以風定產,先抽後採,監測監控' 十二字方針,必須嚴格執行兩個'四位一體'防突措施.

3, 繼續學習專業理論知識, 不斷延伸拓展知識結構. 堅持走 '活 到老,學到老','終身學習'的學習路線,工作以來我先後購買了 《礦井通風》,《礦山壓力顯現及岩層控制技術》,《煤礦瓦斯突出 災害防治技術》,《煤礦防治水技術》等相關專業書籍,時刻不忘多 看,多記,多瞭解,努力為日後工作的開展打下堅實的基礎. 4,認真完成好'五優'資料收集,質量標準化,精細化管理等 工作,熟悉科室相關業務.嚴格按照公司領導的要求繼續加大對基層 單位精細化管理的考核力度, 一如既往的堅持旬報表向集團公司通報 制度,不斷提高精細化管理工作在安全工作中的現實意義. 5,瞭解現場薄弱環節之所在,明確安全管理之重點.做任何事 情總會有出發點,而安全監管也不例外.只有抓住了事物發展的主要 矛盾,才能控制好事物發展的主要方向.通過日常接觸質量標準化, 精細化,各級監察監管部門查出的各類存在的問題,我對礦井的安全 狀況有了更透徹的瞭解, 對現場作業中易出現違章違規操作環節也有 了進一步瞭解.比如對我礦安全生產威脅較大(也即管理重點)的幾 個方面有煤與瓦斯突出防治,防治水,頂板管理等. 6,經常深入生產現場,瞭解掌握各基層單位施工進度及存在的 主要安全問題.作為煤礦安全的一名管理人員,沒有豐富的現場實踐 經驗,何談管理.通過在地面經常翻閱我礦諸如巷道佈置圖,通風系 統圖,採掘工程平面圖等圖紙,讓我對井下整個生產佈局有了一個更 系統,更全面的掌握.我經常到現場到工作面,作業頭去學習,堅持 每月下井 12 班以上,與其他科室領導一同下井去檢查監督. 三,廉潔自律,樹立良好的形象. 在廉潔自律方面,始終嚴格要求自己,認真學習有關黨風廉政建 設法律,法規,堅決貫徹執行中央和上級關於廉潔自律的若干規定, 經常告戒自警,自重,自省,自勵,在新形勢下,不斷加強自我教育, 自我加壓,努力做到嚴於律己,清正廉潔,警鐘長鳴.我始終以《黨 章》來嚴格要求自己,,踏踏實實做事;帶頭弘揚艱苦奮鬥,勤儉節 約的優良傳統.始終以'xxxx'規範自己的言行,加強道德修養, 自覺抵制各種不正之風.樹立踏踏實實的工作作風,說老實話,辦老 實事,大事講原則,小事講風格. 在工資分配上,堅持民主公開,工資研究必須有工人代表及黨員 代表參加,增加工資分配透明度,調動職工工作積極性. 回顧近來的工作,雖然自己做了自己本來就應該做的一些工作, 但是還存在很多不足,在今後的工作中,我將以科學的發展觀作為新 的理念,以取得的成績作為新的起點,自己決心不斷學習新知識,研 究新問題,積極推廣應用新技術,新工藝,完善技術管理,將學到的 知識最大限度地運用到工作中去, 按照建設現代化高產高效礦井的要 求, 為我們陝煤集團神南公司張家峁礦業和諧花園式礦區的建設貢獻 自己的力量。

【第5篇】區長個人工作總結

我是xx年10月任_____區區委副書記、區長的。工作中，我能夠認真學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀，全區以經濟建設為中心的各項事業呈現出蓬勃向上的良好局面。_____區先後榮獲全國科技進步示範先進區、全省社會治安綜合治理工作先進單位等多項國家、省級榮譽稱號。我突出抓了以下四個方面工作。

一、堅持以經濟建設為中心，真抓實幹加快發展

針對_____區經濟產業結構不合理、立區專案少、財政困難的實際情況，工作中，我採取三項措施，促進了區域經濟快速健康發展。xx年，全區實現生產總值86億元，比xx年增長29%。財政總收入實現33263萬元，比xx年增長31%。今年1-5月份，財政總收入實現7910萬元，同比增長11%。一是確定符合區情的發展思路。經過多次調查研究，我同班子成員一起提出了“三個三”的發展思路，即以發展民營經濟為重點，以招商引資為突破口，以專案開發為支撐;發展城市型農業、園區型工業、輻射型商業;努力擴大經濟總量，提高執行質量，增加就業容量。二是大力發展“三型”經濟。在發展城市型農業上，引資6000多萬元，建成了43型溫室270組、精養飼舍96棟，使綠色種植基地發展到3000畝，綠色養殖基地發展到1500畝;引資1000多萬元，建設了佔地3000畝的仙林生態園，實現了集旅遊觀光、休閒娛樂、食品安全、生態建設等功能為一體的城市型農業的目標。在建設園區型工業上，培育了開發區高新技術園、金鑼畜產品加工園、恆興塑編工業園、晟凱毛紡工業園、廢舊物資再生園和新規劃的7平方公里春雷工業園區等六大工業園區，建設了5萬平方米的工業廣場，為工業發展和招商引資提供了載體。xx年以來，通過工業園區的建設和盤活閒置資產，新開發建設工業專案59個，總投資達到21億元。xx年，工業增加值達到13.8億元，比xx年增長25%。在發展輻射型商業上，xx年以來，建設啟動舊物、煤炭、金山五交化等大型專業市場12個，新增營業面積44萬平方米。推進了新型業態的發展，品牌代理、連鎖超市等新型業態累計發展到332個，商業的聚集、輻射效應顯著增強。xx年，商業實現增加值51.6億元，比xx年增長17%。三是狠抓招商引資。工作中，我始終把招商引資作為重中之重來抓，提出了專案招商、載體招商、網上招商、委託招商、代理招商、聘請招商顧問等工作思路。xx年以來，共引進企業(專案)151個，到位資金29億元，其中，千萬元以上專案25個，安置就業5000多人。特別是對一些招商大戶，我都能夠親自處理有關事宜。為了使金鑼公司保鮮肉、低聚糖等4個專案落戶薩區，我帶領有關部門兩次到山東金鑼總部做工作，經過努力，4個專案全部落戶我區。

二、立足長遠，努力解決影響經濟社會發展的重點難點問題

由於歷史原因，_____區困難多、欠帳多、矛盾突出。針對這種實際情況，我本著對歷史問題負責、對群眾負責的態度，正視困難，立足長遠，千方百計解決這些問題，為經濟和社會發展提供保障。一是償還歷史欠賬。面對債務沉重的實際，我提出一保吃飯，二保發展建設的方針。一方面調動全區幹部職工努力開源節流，優化支出結構，另一方面大力涵養稅源，招商引資，加大稅收徵管力度，清理異地註冊企業迴歸薩區納稅，努力降低行政成本，大力壓縮彈性支出，實行政府集中採購和集中支付制度，增加了稅收，提高了資金的使用效益，兩年節約資金2600萬元，償還歷史欠賬6631萬元。二是清理陳舊債權。針對多年沉積下來的債權問題，我堅持依法清收的原則，專門組織成立了債權清理工作小組，集中攻堅啃硬，讓呆死資金髮揮最大效用。兩年多來，共收回欠款2815萬元，緩解了財政的緊張局面。三是重視信訪難題。幾年來，我們召開十幾次區長辦公會議，專門研究突出的信訪問題，並拿出3506萬元資金，解決了金田商場、冠群步行街、中賈路等訴訟案件。接待了服裝一廠、原三環家屬、薩大路和鐵西地區拆遷業戶等上訪案件，避免了大規模越級上訪的發生。我還通過信訪接待日等方式直接受理群眾來訪1300多人(件)次，解決了百姓關注的熱點難點問題上千件，確保了社會穩定。四是解決制約發展的瓶頸問題。經過認真分析調研，找準了影響我區經濟發展的關鍵性問題，主要是發展空間受限，地上服從地下矛盾突出。針對這一實際情況，我把處理好區域經濟發展與石油企業發展的關係作為經濟發展的重點，把與石油大企業的協調配合作為經濟發展的突破口。我每年召開專題會議10多次，深入大企業數十次，積極協調，努力實現區域經濟發展與石油企業發展的雙贏，使一些問題得到了解決。完成了火車站前和中橋路地區改造、棚戶區改造、綠色食品市場建設、利民苑小區開發等重點工程83項，竣工面積95萬平方米，不但改善了城市環境，而且大幅度拉動了經濟增長。五是積極爭得上級支援。為得到上級部門的支援，我經常主動上門溝通，瞭解情況。同時，要求各部門搞好同上級部門的關係，爭得政策支援。兩年來，爭取省、市資金7200多萬元，用於農業基礎設施建設、城市環境綜合整治以及學校、醫院的維修改造。

另外，在市規劃局擔任局長期間，我結合_____能源型城市的實際，從可持續發展考慮，研究規劃理念、規劃思路、規劃標準和規劃管理措施，使全市的規劃編制和管理工作取得了可喜的成果。完成了總體規劃修編、四個分割槽規劃、八大體系規劃、三項城市設計、六項專項規劃、五項控制規劃等近60項規劃編制任務，其中，經精心設計並已建成的王府新村獲聯合國世界人居獎，多項規劃獲國家級、省級獎勵。

三、堅持勤政為民，努力為群眾辦實事、辦好事

幾年來，我始終重視民生問題，全力為群眾辦實事、辦好事，解決群眾生產生活中的實際困難。一是加強城市管理。上任伊始，針對我區部分平房區內垃圾沉積多年無人管、違法違章建築不斷出現、環境髒亂差、群眾意見大的實際情況，我組織協調中省直大企業等有關單位，利用一個多月時間，對群眾反映強烈的三環家屬區、鐵路家屬區等平房區多年沉積的垃圾進行了集中清理，清運垃圾近xx0噸，徹底解決了這些地區多年困擾的環境髒亂差問題。對區域內的違法違章建築進行了集中整治，拆除違法違章建築897處10.2萬平方米，控制住了油田中區違法違章建築影響城市形象的局面。為了提高城市管理水平，我提出了規範化管理、市場化運作的長效管理機制，對30條街路和6處平房區保潔權進行了拍賣，大大提高了城市管理水平，群眾拍手稱快。二是推進就業和再就業工作。針對石油大企業和市屬企業下崗失業人員增多的實際，在全市率先啟動了區級勞動力市場，集中開展就業諮詢、技能培訓、勞務洽談等活動，搭建了勞動用工的平臺;闢建了春蕾再就業基地，制定出臺了相關的優惠政策，吸納下崗失業人員實現再就業;鼓勵發展了恆興塑編等勞動密集型企業以及社群服務機構，廣泛創造就業和再就業崗位。兩年多來，共開展技能培訓5500人次，就業和再就業1xx多人，使我區城鎮失業率下降到4.2%。三是積極開展弱勢群體救助。實際工作中，我想方設法改善弱勢群體的生活狀況，下大力氣解決菜籃子、暖屋子、米袋子等弱勢群體關注的問題。先後投入資金1000餘萬元，針對弱勢群體實際困難，建設了全市第一家愛心醫院，社會反響良好，愛心醫院獲得了全國醫療優質高效百姓放心醫院;籌建啟動了愛心國小，使500餘名“低保”家庭子女順利入學;積極推進了“低保”提標擴面工作，使1283個家庭2830人納入了低保範圍，實現了應保盡保;推行了廉租廉價住房，113個低保家庭住上樓房，使弱勢群體得到及時救助。四是著力抓好社會治安綜合治理。面對中心城區流動人口多、治安狀況複雜的實際，我組織有關部門積極推進了防範管控社會化，深入開展“嚴打”整治鬥爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，強化了對重點行業和重點區域的安全管理，保持了轄區社會穩定和政治安定，打造了“平安薩區”。我區被評為全省經濟發展法治環境先進區，_____公安分局被評為全國優秀公安局。

四、以“兩風”建設和保持共產黨員先進性教育為契機，努力加強自身建設

按照“兩風”建設和保持共產黨員先進性教育活動的要求，結合政府職能的轉換，我提出了建立學習型、法治型、陽光型、創新型、廉潔性、服務型等“六型”政府的目標，強化自身建設，為社會提供更加優質的服務。一是抓學習。我要求政府班子及組成部門結合“兩風”建設和“保持共產黨員先進性教育”活動，大興學習之風，實現工作學習化，學習工作化。我組織編撰了《學習型組織概述》、《公務員依法行政手冊》等學習資料，聘請了專家、教授舉辦了經濟、法律、禮儀知識等培訓班和專題講座，提高了行政領導和機關人員的理論水平和業務能力。二是抓依法行政。建立了政府依法決策程式，對重大決策和重要經濟行為，全部實行集體決策、法律諮詢、專家論證，推行了政府常務會議人大代表、政協委員、群眾列席制度，把政府行為納入法制化、科學化的管理軌道。規範了各職能部門合同簽訂、人事變動、專案審批、工程招投標、車輛維修保險等10餘項審批程式，使全區沒有新敗訴案件發生。三是抓制度建設。先後在全區範圍內推行了首問負責制、限時辦結制、失職追究制等“六項制度”，制定完善了政府辦公會議制度、政府各部門承諾制度和公示制度、收費公開制度，制定了以人事、財務、工程等為重點內容的政務公開制度，建立起了正常的工作秩序。四是抓廉潔自律。我始終能夠堅持原則，嚴格要求自己。對資金使用、人事安排、工程招投標等重大敏感事項全部公開，有時個別同學同事找我要求承包工程，我能夠堅持原則，嚴詞拒絕。我能夠嚴格要求配偶、親屬及身邊工作人員，不講私情，不謀私利。推行了幹部在任審計和離任審計相結合，重大經濟行為事前監督和事後審計相結合，杜絕了經濟違法案件的發生。五是抓班子建設。我自己堅持以德服人、以情感人、坦誠待人，與班子成員相互支援、相互理解、相互配合，帶頭維護班子的團結。作為政府班子的班長，我對政府一班人，遇事能夠與他們商量，工作中，敢於大膽管理，嚴格要求，對一些重大問題，敢於拍板，敢於承擔責任。作為區長，我能夠自覺堅持黨委的領導，自覺接受人大的法律監督和政協的民主監督。

工作中，無論擔任規劃局長，還是擔任區長，我都深深體會到，作為領導幹部，特別是年青幹部，都要有全心全意為人民服務的思想，必須要牢固樹立七個意識，才能當好人民公僕，才能管理好社會。一是牢固樹立加快發展的意識。解決所有問題的關鍵是發展，只有發展了，才能從根本上解決好各種複雜的社會矛盾和問題，才能改善人民群眾的生活。二是牢固樹立依法行政意識。在社會主義市場經濟時代，只有依法行政才能管理好社會，才能提高效率，才能營造出公平和諧的社會環境，才能為經濟發展提供良好的服務。三是牢固樹立團結協作意識。在工作中，黨政一把手團結配合至關重要。只有密切配合才能形成合力、促進發展，才能統好班子、帶好隊伍，培養出為人民服務、為經濟發展服務的好乾部。四是牢固樹立改革創新意識。工作中，不能因循守舊，故步自封，要勇於開拓創新，只有不斷探索新的工作思路和方法，才能實現經濟社會的快速發展。五是牢固樹立民生意識。思考問題、研究問題、解決問題，一切都要以人民群眾是否滿意為第一需要、為出發點，切實解決人民群眾的實際問題，真正代表廣大人民群眾的根本利益。六是牢固樹立攻堅意識。在實際工作中，會遇到各種各樣難以想象的困難，只有甘於奉獻，肯於吃苦，勇於克服困難，才能取得可喜的成果。七是牢固樹立正確的政績意識。對於領導幹部，特別是年青幹部，一定要樹立正確的政績觀。要以為人民謀利益為出發點和落腳點，絕不能搞形象工程，不能搞虛假政績，不能以犧牲人民利益和破壞環境來謀求政績。

回顧幾年的工作，雖然取得了一些成績，但我感到在實際工作中還存在一些不足和問題。一是學習抓的不夠。理論學習不繫統，偏重實幹，理論研究不夠。二是調查研究不夠。有時忙於具體事務，深入基層調查研究少。三是有時對工作要求過急，有急噪情緒，等等。這些不足和問題我會認真加以對待。在今後的工作中，我要按照市委、市政府和區委的要求，積極進取，大膽實踐，創造性地完成好各項工作。

【第6篇】區政府副區長在電子政務工作推進會議上的總結講話

區政府副區長在電子政務工作推進會議上的總結講話

今天的會議，主要任務就是認真貫徹落實省、市關於電子政務資訊化的總體部署，總結前一階段工作，部署下步工作任務，進一步建好用好我區的政府網站、黨政oa辦公系統等電子政務平臺，為提高全區各部門的工作效率和服務質量，降低行政成本提供堅實保障。剛才，區委_____書記結合我們_____區實際，對區政府網站、oa辦公系統的重要意義、存在的問題及解決辦法進行了客觀系統的闡述，對如何進一步建好用好政府網站及oa辦公系統，加快推進我區電子政務發展做出了總體部署。希望與會同志要深刻領會_____書記的講話精神，迅速行動起來，切實把政府入口網站、黨政oa辦公系統建好用好推廣好，加快_____區的電子政務事業發展，為提高_____區的綜合競爭力作出積極貢獻。下面，就如何貫徹落實好今天的會議精神，做好下步電子政務工作，我強調三點意見：

一、認真傳達、深入貫徹落實會議精神

今天的會議，主題非常明確，主要是動員全區各級各部門領導幹部，要擺脫傳統觀念束縛，提高認識、高度重視電子政務工作，共同建設好、應用好政府入口網站和黨政oa辦公系統，以達到減少行政開支、提高工作效率、改善服務質量和展示良好形象的目的，增強各部門乃至全區的綜合競爭力。可以說，今天的會議開的成不成功，落實的到不到位，直接關係到我區今後電子政務的發展速度和水平，關係到政府入口網站能否正常執行和黨政oa系統能否順利開通使用，關係到我區的電子政務工作能否從落後的局面扭轉為全市排頭。因此，在座的各位領導和同志，一定要高度重視此次會議，深刻領會會議精神，會後立即召開專題會議，傳達今天的會議精神，使各級領導和廣大幹部都提高對電子政務重要性的認識，營造良好氛圍，為政府入口網站的正常執行和黨政oa系統的順利開通奠定堅實基礎。

二、迅速行動，如期開通黨政oa系統

電子政務主要是指將計算機網路技術（尤其是網際網路技術）應用於政務領域，按實現難易順序，其基本內容包括網站資訊釋出（政府網站）、部門內部辦公自動化（oa系統）、網上互動式辦公、各部門資源共享和協同工作。目前，我區主要開展了前兩項內容的建設，政府網站於去年7月1日已開通使用，黨政oa辦公系統平臺也已搭建完畢。區直各部門、各街道辦事處等各單位要迅速行動，共同建好用好政府入口網站和黨政oa系統。一是要共同做好政府入口網站內容保障工作。“中國_____*區”入口網站是_____區黨政機關在網際網路上統一建立的入口網站，是黨委和政府與網民交流互動、網民網上辦事的總平臺，是對外宣傳_____區的主渠道和總視窗，是全區政務公開的主要媒介。辦好政府入口網站，有利於促進政府依法行政，提高社會管理和公共服務水平，保障公眾知情權、參與權和監督權，對加強政府自身建設和推進行政管理體制改革具有重要意義。按照市政府提出的“協同共建、資源共享”的原則，各級各部門要各司其職、各負其責，爭取在一週之內充實完善本部門負責或相關的網站欄目資訊，特別是經濟專欄、投資_____、新農村建設、旅遊和便民服務等這些重要欄目，要確保網站資訊豐富、準確、政策性強，能起到服務群眾、展示政府良好形象的作用。二是要儘快開通使用黨政oa系統。我區的黨政oa辦公系統已搭建完畢，下步工作關鍵是開展培訓和開通使用。經區委、區政府主要領導同意，決定4月20日（下週一）開通使用黨政oa辦公系統。開通前進行一次集中培訓，培訓時間定於4月16日上午9點（這週四，也就是後天上午9點鐘），培訓地點在區政府後三樓會議室。各部門要積極組織人員按期參加培訓，熟悉瞭解黨政oa辦公系統情況，正確使用oa辦公系統。各部門領導不能親自參加培訓的，由本部門文書或資訊員負責培訓本部門領導，確保相關領導和人員都能安全操作oa辦公系統，確保4月20日（下週一）8點開始，每個部門都有專人負責開通使用oa辦公系統。在這裡強調一句，黨政oa辦公系統的協同性、連續性很強，如果哪個單位或部門出現了問題，都會影響整個檔案的繼續傳遞，影響整個系統的正常執行，而且oa系統會自動記錄下責任單位及原因。因此，各單位都要高度重視，努力掌握oa系統操作常識，確保4月20日有專機專人負責開通oa系統，自覺維護整個系統的正常執行。

三、要落實專人，確保電子政務常抓不懈

電子政務是一項系統工作，也是今後黨政辦公的主要工作模式，需要常抓不懈。區直各單位、各街道辦事處等相關部門，要從它的重要性和長遠性出發，建立健全相關的管理制度，並確定主管領導和具體工作人員，專門負責政府網站和oa系統工作。各單位有檔案審批許可權的領導和具體負責人員，每天一上班就要開通政府網站和登入黨政oa辦公系統，並保證工作時間內在崗待機守侯，檢視或釋出通知、通告，收發檔案，及時審閱，及時報批，保證資訊檔案儲存、傳輸的安全與完整。區政務網路管理中心要做好系統維護和管理工作，對不會操作oa系統的領導及工作人員進行業務培訓，並定 期對oa辦公系統進行檢查和維護，為黨政oa辦公系統的正常執行提供技術保障。今後，會議通知、實施方案等普發性檔案及簡報類資訊等，一律取消紙印檔案，實行網上釋出，逐步實現無紙化辦公，加快我區電子政務事業的發展步伐。

會後，請各單位馬上確定負責政府網站及oa系統的領導和工作人員，每個部門或單位至少要確定1-2名負責政府網站和oa系統的工作人員，並將名單及聯絡方式報給區政務網路管理中心。另外，各部門想了解有關黨政oa辦公系統情況或需要相關工作的幫助，可與網管中心負責同志直接聯絡。

最後，衷心感謝在座各位領導和同志們為我們_____區電子政務事業所作的努力與付出！

【第7篇】開發區副區長個人工作總結

開發區副區長個人工作總結

總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們好好寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家整理的開發區副區長個人工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

1、內貿工作

（1）積極與工商、國、地稅等條管部門配合，進一步規範了人民、恆泰農貿等市場的`經營秩序，保證了各商業網點正常開展經營活動，維護了市場繁榮和社會穩定。

（2）進一步提升商業中心層次，規劃各類專業市場，培育商業特色街，發展消費服務新型業態，改造提升商貿流通業。積極深入我區各大商貿流通企業調研，與企業交流探討，創新經營模式，擴大銷售渠道，配合企業適時推出切合我區實際的商品銷售戰略，助企業做大、做精、做強。熱點欄目：述職報告

（3）加強對屠宰加工市場、肉店、飯店等經營場所的執法檢查力度，嚴厲打擊不法商販的私屠濫宰行為，確保了生肉製品衛生安全。常年開展酒類市場專項檢查，堅決查處違規經銷網點，維護了酒類市場的正常運營。對糧油市場進行了清理整頓，取締無證、無照經營，打擊走街串巷等擾亂糧油市場的不法行為，促進糧油市場健康有序地向前發展。

（4）積極協助步森百貨大樓第二輪擴建，工程在20xx年正式啟動，分兩期進行，投資3000萬元。目前徵地、拆遷評估工作、總體設計已經結束。建成後該商場營業面積將達到1。5萬平方米，是全區最大的綜合商場，將進一步提升我區商品流通領域的規模、檔次和行業的整體經濟效益。

（5）積極做好節日期間各項工作，努力豐富市場供應，烘托節日氣氛。特別是在自治區成立xx週年期間，多次對我區的各大購物商場、集貿市場、旅遊景點等公共場所進行監督檢查，對發現的安全隱患進行集中整改。重點督促商貿企業做好安全消防工作，加強對煙花爆竹的定點銷售管理，確保節日期間安全。

2、外經貿工作

截至20xx年11月，我區外向型加工企業實現貿易額4，400餘萬元，對外輸出勞務200餘人。

（1）經常深入永信鮮儲、鵬源絹花等企業進行調研，及時瞭解企業的生產經營狀況，盡最大努力對企業進行幫扶。

（2）積極協助勤緣公司等勞務輸出公司開展對外勞務合作，努力促成合同履約，幫助勞務人員辦理相關手續。

加大解決扎區商貿流通企業轉制遺留問題力度，旅遊公司（區賓館）、飲食服務公司、百貨公司、食品公司轉制遺留上訪問題已處理完畢，達到職工、上級領導雙滿意。五金公司（友誼兼併）、土產公司、食品廠正在處理當中，職工基本認可制定的解決方案，困擾市、區兩級領導多年的纏訪、鬧訪問題基本得到解決。

【第8篇】**區長落實黨風廉政建設責任制工作總結

根據市黨風廉政辦《關於對xx年度區區和市級領導班子及其成員執行黨風廉政建設責任制情況進行考核的通知》的要求，現將xx年本人落實黨風廉政建設責任制情況彙報

一、高度重視 全面部署

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，我作為區政府主要領導，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。

一是加強學習，提高認識。注重把廉政建設學習與政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。相繼觀看反腐敗電教片、文藝晚會、集中學習等形式，認真學習中、省、市有關黨風廉政建設責任制的相關規定、檔案、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、中央紀委、省紀委“四項規定”，“宜賓市機關工作人員禁令”、“市委市政府給區區一把手的一封信”等，深刻領會了各級黨委、政府狠抓黨風廉政建設的重大決心，充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義，在行政工作中嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，切實抓好分管各部門的黨風廉政建設工作，並嚴格履行黨風廉政建設責任分工任務，取得了明顯成效。

二是加強領導，全面部署。始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將經濟工作與黨風廉政建設責任制一併安排部署，一併檢查落實。把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在區紀委三次全會上，對全區政府系統黨風廉政建設工作進行了總體部署。在區政府2次全體會議、區政府6次常務會議、區政府3次區長辦公會等工作會議上，分別就政府黨風廉政建設工作進行了具體安排，並明確了班子成員責任。在全區各種大會和專題會議上，結合會議內容，對政府部門領導幹部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出了明確要求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反覆講，找原因、說危害，教育幹部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中築起道德和法紀兩道防線。班子成員和區府各部門對中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政令暢通。

三是層層分解，落實責任。通過各種形式明確班子成員黨風廉政建設責任制分工，按照規定要求層層落實有關責任。班子成員積極指導對分管單位做好反腐倡廉工作安排，強化督促檢查、落實，各部門均認真健全並落實了民主生活會制度、述職述廉制度、領導幹部個人重大事項報告制度；對分管部門的黨員幹部開展了廉政談話，不斷強化黨風廉政建設；對分管部門的正職強化監督，及時發現存在的問題，並及時通過談話等方式予以糾正；對分管部門、行業中出現的不正之風及時發現、制止、並嚴歷予以糾正。全年沒有部門黨員幹部違反黨風廉政建設規定，沒有引發惡性事件。

二、突出重點 狠抓關鍵

實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

第一，抓體制改革。按照年初紀委全委會工作安排，突出抓好改革工作。一是繼續深化行政審批制度改革。把貫徹實施《行政許可法》工作作為促進依法行政，建設法治政府，加強區域經濟環境建設的重要歷史契機。帶頭學習《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳貫徹。責成成立了貫徹實施《行政許可法》工作領導組，加強對《行政許可法》的組織實施。要求認真開展對行政許可專案、許可依據、許可實施機關和許可收費的清理工作，共清理出有許可權的部門33個，許可專案511項，許可收費專案259項，取消行政許可專案104項。對清理結果，由許可部門面向社會公告。同時，積極推進工商登記互聯審批和基本建設專案聯合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程式，擴大了基本建設聯合審批範圍，並探索網上審批新路子，有效糾正了“體外迴圈”和“雙軌執行”的問題。對執行《行政許可法》不力違反行政許可程式審批的人進行了責任追究,給予5名相關責任人黨政紀處分。二是積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作。支援推進部門預算改革，開展國庫集中支付試點，落實“收支兩

【第9篇】政府區長年度工作總結

政府區長年度工作總結

政府區長工作總結

自到**區工作以來，認真履行政府工作職責，主動接受黨委領導，人大、政協的監督，做到了依法辦事、原則認真，為民管事、耐心熱情，為黨工作、心甘情願，在困難、挑戰面前經受了考驗。努力做到了以下幾個方面：

一、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。身為政府主要領導，時刻注重自己的作風培養和思想修養，平時無論工作多麼忙，都要抽出時間學習政治理論、黨的路線方針政策、科學文化知識。從科學的理論、先進的文化中汲取營養，充實自己的頭腦，更新思想觀念，與時俱進，力求在思想和行動上同黨中央保持高度的一致。

從思想上堅定工作的信心。工作中積極貫徹“三個代表”的重要思想，積極樹立正確的思想導向，努力加強政府機關工作人員的思想道德教育，形成解放思想，開闊視野，統一思想，共建**的共識。大事講原則，小事講風格。在平時的工作中注重同志間的思想交流，經常和一班人溝通思想、交換意見，有事講在當面。努力做到以心交心，以情感人，從思想上主動與大家配合，用真心實意換取同志們的理解與支援，從而，調動了全體工作人員的積極性，增強了政府班子的團結與合力，保證了各項工作目標的順利完成。

二、努力提高政治覺悟。作為政府區長，我深知責任重大，所以較好地處理了工作職責與工作角度的關係。接任政府工作，千頭萬緒，困難也比較多，很多問題都有待解決。面對歷史債務，面對群眾來信來訪，面對擺在面前的各項工作，我深信考驗與挑戰並存，希望與困難同在，因此我提高認識，理清思路，科學地處理每一問題，有條不紊地解決每件事務，在發展中把握住了政府工作的全域性。在工作中講政治，在貫徹執行黨的路線方針政策和上級的指示精神上態度堅決，對學習宣傳“三個代表”重要思想認識明確，2001年底，在政府財政資金非常緊張的情況下，想方設法抽出資金，支援“三個代表”學習宣傳工作，保證了我區掀起學習宣傳“三個代表”重要思想的新高潮。對打擊邪教“法輪功”態度堅決，積極參加包教“法輪功”重點習練者的轉化工作，起到了領導帶頭作用。

三、在實踐中提高駕馭全域性工作的能力。自2001年4月到任起，組織政府一班人科學分析了**區的前進動力與發展方向，感到**區的希望就在於發展，必須咬住發展不放鬆，進一步夯實民營經濟的發展基礎，舉全區之力，抓經濟，搞專案，抓安全，促生產，抓管理，保稅收。工作中，大興調研之風，深入基層，瞭解情況，具體研究解決民營經濟發展問題。經過2001年一年的努力，**區域經濟日益形成框架，民營科技園區建設實現了新的突破。在實施“民營工程”戰略中,通過制定政策、調整結構，協調引導、招商引資，在**區初步形成了五大產業群體，即以人和糧業、佰平精米為代表的糧食加工企業群體；以紅金穗、華滋牌特味醬油為代表的釀造企業群體;以華盛木業、森興木業為代表的木材加工企業群體；以建業陶粒為代表的建築材料企業群體；以鵬源煤場、明月公司為代表的煤炭生產經銷企業群體。這五大產業群體的形成標誌著**區經濟結構趨於合理，結構調整初見成效，為2002年**區經濟實現跨越式發展奠定了良好的基礎。被市政府評為“工業振興工程”先進集體。大興為民營經濟發展服務之風，積極為民營經濟的發展鳴鑼開道。鵬源煤炭經銷處是**區的重點民營企業，納稅大戶，這個企業去年在市場的營銷活動中遇到了具體困難，區政府主動出面，幫助協調，動員多方力量，扶助企業發展，使企業很快打開了銷路，擺脫了難以發展的局面。“5·8”事故以後，區管小井相繼被查封井，財政稅收受到很大影響，為了儘快擺脫困境，保證全市財政稅收任務的完成，區政府緊緊依靠黨委領導，積極帶領有關領導發揮主管部門的應有作用，搶抓機遇，主動協調，向上爭取，採取有力措施，合多方之力，在全市率先完成了區管1xxxx小煤礦的驗收任務。

在狠抓民營經濟發展、培育納稅大戶的同時，從巨集觀上對政府工作加強戰略部署。2001年，主持實施了“十項工程”，科學規劃每項工作。在落實上狠抓各個環節，形成自加壓力、只爭朝夕的態勢。由於組織得力，保證了全年各項工作任務的圓滿完成。2001年全年國內生產總值完成1046xxxx元,完成年目標927xxxx元的112.8,比上年同期的805xxxx元增長23;工業增加值完成189xxxx元,完成年目標172xxxx元的110,同比增長26.5;工業利稅完成42xxxx元,是年目標36xxxx元的116.9同比增長28.5;招商引資完成106xxxx元,是年目標100xxxx元的106;財政收入完成元,比去年增收元,同比增長15.7,超年預算xxxx百分點。

2002年政府工作中向全區提出了“苦戰一年,再鑄輝煌”的號召。全年國內生產總值完成1203xxxx元,增長15;工業利稅完成49xxxx元,增長15;工業增加值完成217xxxx元,增長15

;財政收入突破100xxxx元,增長17;招商引資120xxxx元。實現**區走向大區、強區、富區的奮鬥目標。到目前全區經濟發展態勢良好，三季度，國內生產總值完成946xxxx元，同比增長，完成年目標1203xxxx元的；工業總產值完成元，同比增長，完成年目標1008xxxx元的；工業企業利稅完成元，同比增長53.5，完成年目標48xxxx元的；工業增加值元，同比增長21.5,完成年目標223xxxx元的，即將實現年初制定的目標。財政收入已完成75xxxx元，年末可以實現100xxxx元奮鬥目標。到目前已完成招商引資126xxxx元，是年目標的106。

2002年，在諸多困難條件下，自籌資金20xxxx萬元，建設了集扶貧解困、政策諮詢、就業指導與招商引資為一體的政府辦公樓，這是我區全體幹部職工工作生活中的一件大事，是自開展形象工程以來結出的又一碩果，是我們弘揚**精神、與時俱進、開拓創新的真實體現。政府辦公樓的勝利落成，對我區今後的經濟建設和社會發展必將產生積極的、深遠的影響。可貴的是政府工作人員的精神風貌和工作熱情隨之有了更大的改觀。

四、廉政勤政一心為民。義務比權力更為重要。主持政府工作以來，較好地處理了權力與義務的關係，無論是招商引資，還是為民營企業排憂解難，都要做到堅持原則，把握好自身，絕不給民營企業添麻煩，更不給區委、區政府造影響。區財政資金非常緊張，對每一項資金的使用，我都做到了精打細算，花在明處，用在刀刃上。處事公道正派，敢抓敢管，在原則問題上不讓步，在平時的工作中，以身作則，自覺履行廉政建設工作準則和有關規定，努力做到為政清廉。身體力行實踐“三個代表”，體恤民情，知民愛民，經常深入到群眾之中，走訪慰問貧困家庭和下崗職工，為貧困家庭、貧困學生、下崗職工捐款捐物，為貧困家庭走上致富之路出謀劃策，把黨和政府的關懷送到千家萬戶，受到了群眾的讚譽，贏得了群眾的信任、理解和支援。2002年政府工作中熱情接待和處理人民群眾的來信來訪，結合實踐貫徹“三個代表”重要思想，紮實、有效地落實了《信訪工作領導責任制》和《信訪條例》，來訪案件大幅下降，辦案質量明顯上升。全年來電來訪53xxxx次，比上年同期110xxxx次下降了5xxxx。其中，集體訪41批次43xxxx次，個人訪9xxxx次，電話訪1xxxx次，全部解決在區內，案件辦結率10xxxx，一次性結案率為9xxxx，未發生集體進京、到省、到市上訪。特別是有效解決了佔集體訪8xxxx比例的歷史遺留問題，如徹底解決了原鐵木社5xxxx名職工1988年以前的上訪問題。

【第10篇】xxx區長落實黨風廉政建設責任制工作總結

根據市黨風廉政辦《關於對xx年度區區和市級領導班子及其成員執行黨風廉政建設責任制情況進行考核的通知》的要求，現將xx年本人落實黨風廉政建設責任制情況彙報如下：

一、高度重視 全面部署

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，我作為區政府主要領導，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。

一是加強學習，提高認識。注重把廉政建設學習與政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、文藝晚會、集中學習等形式，認真學習中、省、市有關黨風廉政建設責任制的相關規定、檔案、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、中央紀委、省紀委“四項規定”，“宜賓市機關工作人員禁令”、“市委市政府給區區一把手的一封信”等，深刻領會了各級黨委、政府狠抓黨風廉政建設的重大決心，充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義，在行政工作中嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，切實抓好分管各部門的黨風廉政建設工作，並嚴格履行黨風廉政建設責任分工任務，取得了明顯成效。

二是加強領導，全面部署。始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將經濟工作與黨風廉政建設責任制一併安排部署，一併檢查落實。把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在區紀委三次全會上，對全區政府系統黨風廉政建設工作進行了總體部署。在區政府2次全體會議、區政府6次常務會議、區政府3次區長辦公會等工作會議上，分別就政府黨風廉政建設工作進行了具體安排，並明確了班子成員責任。在全區各種大會和專題會議上，結合會議內容，對政府部門領導幹部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出了明確要求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反覆講，找原因、說危害，教育幹部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中築起道德和法紀兩道防線。班子成員和區府各部門對中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政令暢通。

三是層層分解，落實責任。通過各種形式明確班子成員黨風廉政建設責任制分工，按照規定要求層層落實有關責任。班子成員積極指導對分管單位做好反腐倡廉工作安排，強化督促檢查、落實，各部門均認真健全並落實了民主生活會制度、述職述廉制度、領導幹部個人重大事項報告制度；對分管部門的黨員幹部開展了廉政談話，不斷強化黨風廉政建設；對分管部門的正職強化監督，及時發現存在的問題，並及時通過談話等方式予以糾正；對分管部門、行業中出現的不正之風及時發現、制止、並嚴歷予以糾正。全年沒有部門黨員幹部違反黨風廉政建設規定，沒有引發惡性事件。

二、突出重點 狠抓關鍵

實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

第一，抓體制改革。按照年初紀委全委會工作安排，突出抓好改革工作。一是繼續深化行政審批制度改革。把貫徹實施《行政許可法》工作作為促進依法行政，建設法治政府，加強區域經濟環境建設的重要歷史契機。帶頭學習《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳貫徹。責成成立了貫徹實施《行政許可法》工作領導組，加強對《行政許可法》的組織實施。要求認真開展對行政許可專案、許可依據、許可實施機關和許可收費的清理工作，共清理出有許可權的部門33個，許可專案511項，許可收費專案259項，取消行政許可專案104項。對清理結果，由許可部門面向社會公告。同時，積極推進工商登記互聯審批和基本建設專案聯合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程式，擴大了基本建設聯合審批範圍，並探索網上審批新路子，有效糾正了“體外迴圈”和“雙軌執行”的問題。對執行《行政許可法》不力違反行政許可程式審批的人進行了責任追究,給予5名相關責任人黨政紀處分。二是積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作。支援推進部門預算改革，開展國庫集中支付試點，落實“收支兩條線”規定，建立“非稅收入銀行直收”管理體系。針對鄉鎮財政收支矛盾突出，運轉非常困難的情況，責成財政部門全面調查，認真分析，詳細核實，科學制定了“劃分收支範圍、確定收支基數、超收全留、短收不補，定額補助（或上解）、一定五年”的區鄉財政體制，調動了鄉鎮當家理財、培植財源、發展經濟的積極性。

第二，抓重點領域。多次在專案工作會上，把廉政建設作為必講內容，要求必須嚴格按照有關規定和要求做做好專案的監管工作。我區在工程建設中繼續實行《公正廉潔承諾書》和簽訂《工程廉潔合同》，嚴格執行《南溪區工程建設專案招投標管理辦法（試行）》，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規行為。目前已有建設工程招投標10個，招標金額2365.19萬元，中標金額2178.98萬元，節約資金186萬元，節資率達7.87%。強化對招投標工程的後期管理，抽查了2個建設專案，對招投標後增加的工程專案未及時報批的行為，進行了通報批評，提出整改意見3條，為進一步規範招投標的後期管理制度提供了基礎。認真做好招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權工作。健全招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權制度，加強對經營性土地使用權出讓監督。截止10月底，已招標掛牌出讓國有土地25宗207.79畝，收益707.06萬元。積極支援推進政府採購工作，嚴格按《南溪區政府採購管理辦法實施細則》進行採購，做到了專案有審批，資金有來源，採購有方案，支付有憑證。通過公開招標、邀請招標、談判採購、詢價採購等多種採購方式，全年全區共進行物資、辦公用品等採購13次，採購預算資金104.59萬元，實際採購資金93.71萬元，節約資金12.88萬元，節約率為13.74%。高度重視國有資產的管理和監督工作，制定了《關於南溪區國有資產處置和監督管理暫行辦法》。在國有資產出讓上，堅持“資產清理，資產評估，產權鑑定，財政確認”的原則。2022年共舉辦國有產權公開拍賣6次，收益479.68萬元，將收回的資金優安置職工，增大社會效益，促進社會穩定、經濟發展。

第三，抓政策落實。切實開展專項執法監察工作，保證政令暢通、提高行政效能，創造良好投資環境，促進南溪經濟社會持續、協調、健康發展。其一，強化退耕還林和天然林資源保護工程工作的監督檢查。要求成立了退耕還林督查組和檢查組，督查組對16個鄉鎮進行了全面督查，查處了南溪鎮糧油公司裴石分公司和萬壽宮倉庫轉買退耕還林糧食案件，給予3人撤職處分，追繳單位和個人非法獲利52.18萬元，依法維護了農民利益。強化制度落實，責任到人，確保了今年我區204137畝管護無盜伐、濫伐、毀林開墾、亂佔林地、森林蟲害的發生。其二，紮實做好糧食直補督查工作。開展明查暗訪，提出改正建議8條，及時糾正了個別鄉鎮用直補資金抵扣農稅的現象。保障了我區直補的232398.26畝的244.09萬元的直補資金嚴格按照“五到戶”、“六個不準”的要求，全部兌付到農戶手中。其三，開展救災救濟款物和低保資金的發放使用情況督查，保證了專款專用，解決受災群眾的生產、生活和災後重建中遇到困難，充分發揮其維護社會穩定的作用。2022年，全區共下撥給各鄉鎮救災救濟費58.9萬元，其中自然災害救濟費45萬元，撥付“

5、2”洪災受災戶建房補助12.3萬元、“

5、29”暴雨災害受災建房補助1.6萬元。加強對低保資金的管理和發放使用情況的督查。其四，責成區紀委、監察局會同組織、財政、審計等部門，開展了清理工作。堅持標本兼治、以清理促管理的原則，清理與完善相結合，積極幫助各鄉鎮針對清理中發現的問題分析原因，堵塞漏洞，加強制度建設。全區16個鄉鎮共清理出14個鄉鎮103名鄉鎮、村幹部有借佔公款，涉及金額396706.43元，其中涉及副科級以上幹部13人150495.87元。已收回338669.07元，佔借款總額的85.37%。其五，

5、認真清理整頓全區統一著裝，減輕財政負擔。收繳違規制式服裝410套，價值4.1萬元，減少著裝人數410人，年減少財政開支53萬餘元。

第四，抓作風轉變。切實搞好機關作風建設。堅持首問責任制、限時辦結制、作風考評制和責任追究制，印發了《〈南溪區機關作風建設領導小組關於對鄉鎮和區級機關開展作風考評的實施意見〉的意見》、《轉發區糾風辦關於2022年糾風工作意見的通知》（南府辦[2022]38號）；深化黨務公開、政務公開、村務公開、廠務公開，以公開正作風，以公開促廉政；及時分析處理投訴熱點問題，突破工作難點，區投訴中心全年共收到群眾反映作風方面的投訴26件，其中：電話投訴3件，來人來訪5件，來信投訴19件。現已辦結25件，辦結率為96%。轉黨紀處分3件，政紀處分2件，已作其他處理15件，不予認定2件，澄清是非3件。及時辦理了市作風投訴中心轉批的4件投訴案件，並將調查結果上報了市作風投訴中心，得到了好評；認真收集社會各界人士對機關作風的意見建議，及時糾正影響社會公平，影響經濟發展的違紀違規行為；積極開展明查暗訪，重點對“四條禁令”和單位制度的執行情況進行了監督，對有的單位工作人員不遵守簽到制進行了通報。

第六，抓熱點難點。嚴格執行企業改制政策，堅持把職工的利益放在首位，區車隊、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問題得到妥善解決，南福酒業正依法深化改革，航運公司、國有糧食購銷企業、絲綢公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業政策性破產改制順利開展。對群眾反映的難點、熱點問題，督促相關部門組織調查組進行深入調查處理。今年以來，接待群眾上訪達200餘人次，解決群眾反映的問題70餘個，信訪形勢總體穩定並有所好轉。

三、清正廉潔 樹好形象

班子要形成合力，樹立良好形象，圓滿完成各項經濟工作任務，首先要加強廉潔自律工作。圍繞中央提出的“四大紀律，八項要求”和市委、市政府提出的廉潔從政“九條要求”，狠抓廉潔自律規定的落實。今年以來，區政府班子成員未發生違反廉政建設規定的情況。

第一，認真執行中紀委、省紀委“四項規定”。對班子成員嚴格要求，班子成員未發生干預和插手各項招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營、國有資產產權交易等市場經濟活動的行為。

第二，認真執行中央專項治理工作要求。班子成員加強自身修養，堅決反對送錢送物行為，凡是給送現金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦事，不準接受現金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。

第三，加強區政府機關作風建設。區政府的會議能合併開的合併開，可開不可開的儘量不開，進一步精減各類檔案。班子成員做到了屬於個人負擔的費用，一律由自己承擔，沒有交由辦公室其他部門報銷；通訊費限額報銷，超額自理，節餘不歸己。班子成員進一步增強為民服務意識，經常深入到基層調研，瞭解社情民意，妥善解決各種問題。全年到基礎調研1000餘次，撰寫的調研文章省級刊物發表1，市級刊物發表面化。

今年以來，區政府班成在履行黨風廉政建設責任制工作中取得了一定的成績，推進了政府各項工作的開展。在今後的工作中，我們按照立黨為公、執政為民的本質要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實黨中央關於反腐倡廉和各項任務。

【第11篇】副區長任職工作總結範文

按照組織安排和政府分工，我分管的工作是：重點抓市場營銷開發管理和旅遊規範化啟動及個體私營經濟發展戰略的制定和推進工作，負責商務、旅遊、糧食、鹽業、市場開發、酒類市場管理、市場綜合整治、個體私營經濟等方面工作。分管商務旅遊局、個私辦、市場服務中心等單位。聯絡技術監督分局、菸草專賣局、工商聯、扎區糧庫、鹽業公司工作。協助區長協調呼倫湖漁業集團工作。一年來，在市、區兩級黨委、政府的正確領導下，在班子成員及分管部門的大力配合下，較好完成了各項工作。下面我就個人一年來工作情況簡要述職如下：

一、履行職責方面

（一）商務工作

1、內貿工作

（1）積極與工商、國、地稅等條管部門配合，進一步規範了人民、恆泰農貿等市場的經營秩序，保證了各商業維護了市場繁榮和社會穩定。

（2）進一步提升商業中心層次，規劃各類專業市場，培育商業特色街，發展消費服務新型業態，改造提升商貿流通業。積極深入我區各大商貿流通企業調研，與企業交流探討，創新經營模式，擴大銷售渠道，配合企業適時推出切合我區實際的商品銷售戰略，助企業做大、做精、做強。

（3）加強對屠宰加工市場、肉店、飯店等經營場所的執法檢查力度，嚴厲打擊不法商販的私屠濫宰行為，確保了生肉製品衛生安全。常年開展酒類市場專項檢查，堅決查處違規經銷網點，維護了酒類市場的正常運營。對糧油市場進行了清理整頓，取締無證、無照經營，打擊走街串巷等擾亂糧油市場的不法行為，促進糧油市場健康有序地向前發展。

（4）積極協助步森百貨大樓第二輪擴建，工程在xxxx年正式啟動，分兩期進行，投資3000萬元。目前徵地、拆遷評估工作、總體設計已經結束。建成後該商場營業面積將達到1.5萬平方米，是全區最大的綜合商場，將進一步提升我區商品流通領域的規模、檔次和行業的整體經濟效益。

（5）積極做好節日期間各項工作，努力豐富市場供應，烘托節日氣氛。特別是在自治區成立六十週年期間，多次對我區的各大購物商場、集貿市場、旅遊景點等公共場所進行監督檢查，對發現的安全隱患進行集中整改。重點督促商貿企業做好安全消防工作，加強對煙花爆竹的定點銷售管理，確保節日期間安全。

2、外經貿工作

截至xxxx年11月，我區外向型加工企業實現貿易額4,400餘萬元，對外輸出勞務200餘人。

（1）經常深入永信鮮儲、鵬源絹花等企業進行調研，及時瞭解企業的生產經營狀況，盡最大努力對企業進行幫扶。

（2）積極協助勤緣公司等勞務輸出公司開展對外勞務合作，努力促成合同履約，幫助勞務人員辦理相關手續。

加大解決扎區商貿流通企業轉制遺留問題力度，旅遊公司（區賓館）、飲食服務公司、百貨公司、食品公司轉制遺留上訪問題已處理完畢，達到職工、政府雙滿意。五金公司（友誼兼併）、土產公司、食品廠正在處理當中，職工基本認可制定的解決方案，困擾市、區兩級政府多年的纏訪、鬧訪問題基本得到解決。

（二）旅遊工作

xxxx年，我區累計接待國內外遊客36.6萬人次，旅遊總收入716萬元。

1、主抓的國家礦山公園專案一期工程全部完成（包括觀景臺、主碑、公園大門、文化牆等），為xxxx年國土資源部掛牌驗收打下了基礎。積極推進國家礦山公園二期，包括火車頭廣場和礦山公園博物館等旅遊專案。二期專案預算投資共計500萬元，將在xxxx年開工建設。

2、積極與國內外客商接洽協商，現已就靈泉風情園靈泉寺的重建達成合作意向，該專案的申報檔案已上報市政府，等待批覆；對鮮卑古墓群進行圍封性保護，並積極向上級呼籲，有望在近期內得到保護和開發。

3、加大對小河口景區的治理整頓力度，規範了小河口景區的經營管理秩序，維護了景區的整體形象。為徹底解決景區安全飲水問題，積極向市政府彙報、爭取，目前市政府已形成會議紀要，納入全市供水總體安排中。

4、努力加強我區的旅遊促銷工作，通過製作旅遊宣傳

圖冊、參加國內國內旅遊產品交易會等形式，在主要客源市場進行旅遊主題促銷活動。在第五屆文化藝術節暨礦工節期間，積極協助相關部門做好的各項工作，通過“文化藝術節”專案推介、旅遊知識競賽等系列活動，與多家企業達成旅遊合作意向書，真正做到了文化搭臺，經貿唱戲。

（三）其他工作

1、主抓蒙西水泥100萬噸粉磨站專案，目前專案的選址、立項、環評等工作已經完成，土地、供電等工作在緊張的進行之中，裝置招標工作已完成。力爭專案在5月土建開工，7月1日進行裝置安裝，9月15日正式生產。

2、引進年屠宰能力過10萬隻的蒙發公司，盤活了原草原興發閒置資產，併成功與赤峰市元寶山區政府協商，全面穩妥地解決引進草原興發時產生的歷史遺留問題。

3、積極促成了招商引資企業福瑪特購物中心在扎區安家落戶，這對於提高我區商貿品位，帶動扎區的商貿繁榮和經濟發展，具有重大意義。

4、積極支援個私辦、技術監督局、糧庫、鹽業公司等單位有效開展各項工作。

二、廉潔自律方面

在實際工作中，能夠始終嚴格要求自己，強化廉潔自律觀念和全心全意為人民服務的思想，並把黨風廉政建設納入工作日程。經常督促指導分管單位落實黨風廉政建設工作，有力推動了各項工作的順利完成。同時認真遵守領導幹部廉潔從政的有關規定，八小時以外能夠時刻注意黨員領導幹部形象。

三、存在的不足

1、工作的積極性、主動性和協調性有待提高，工作向縱深方向開展的力度還需要進一步加大。

2、工作中攻堅克難，狠抓落實的力度不夠。在以後的工作中要繼續努力，真正的做到與時俱進、開拓創新。

3、基層調查研究需要繼續深入。雖然任職以來經常深入基層，為群眾辦了一些好事、實事，但瞭解和掌握履行職責的情況、資料有限，對問題的深入分析和研究還與自己要求的目標有差距，所提意見和看法在準確性、針對性上還需要提高、加強。

【第12篇】區長公開電話進社群服務日活動總結

區長公開電話進社群服務日活動總結

區長公開電話進社群服務日活動總結

在6月21日市長公開電話成立十週年之際，按照《市長公開電話進社群工作暫行辦法》，區長公開電話在全區範圍內開展以“關注弱勢群體，構建和諧社群”為主題的進社群服務日活動，活動重點為弱勢群體（貧困戶、低保戶、殘疾人、孤寡老人等）提供服務。為保證活動的順利紮實的開展,區長公開電話召開預備會議,要求各網路單位報活動方式,認真組織落實。

此次進社群活動以“關注弱勢群體,構建和諧社群”為主題，在全區54個社群同時開展,各社群都設立了諮詢臺，並懸掛了條幅，並擺放了諮詢臺標誌。截止到活動結束，共受理投訴58件，現場發放便民手冊137份。現將活動情況總結如下：

1、區衛生局在民康社群衛生服務中心為主會場，以曙光社群衛生服務中心為分會場，開展為65歲以上老人免費體驗活動，當天共為30位老人進行免費體驗。在曙光社群分會場，醫務人員免費為前來諮詢的居民測血壓。健康教育宣傳員講解健康常識，發放宣傳單。活動當天共發放宣傳單138份。

2、新春街道辦事永長社群工作人員來到困難老人王淑範家打掃衛生，為其維修漏雨的房頂；和平社群工作人員一大早就來到孤寡老人張慧蘭家，老人已80多歲了，無兒無女。社群的工作人員幫助清理室內衛生，並決定每週為老人清掃一次；松竹梅社群開展了“關愛生命、關注健康、關心弱勢群體，人人享有健康”活動，入戶走訪駐街居民，發放宣傳資料，同時宣傳社會醫療保險等相關優惠政策；永春社群工作者分別來到低保戶蔣桂平家（因她家5口人都有智障）和低保戶路龍家，幫助他們打掃室內衛生；通順社群為老年人檢查身體。

3、永吉街道辦事處吉順社群對特殊家庭王偉德家進行了慰問，給他送去了毛巾被、雞蛋等慰問品，使他感受到黨和政府的溫暖。自由大路社群工作人員來到弱勢群體樑亞柱(癱瘓在家多年)家進行看望。

4、自強街道辦事處為孤寡老人提供服務，為貧困戶結成幫扶對子，為弱勢群體提供法律援助上,活動當日現場解答5例。

5、長通街道辦事處組織辦事處機關幹部和社群工作人員分別來到光復社群、龍興社群的高翔和全淑雲兩位孤寡老人家打掃衛生，送上慰問品；清真寺兩位低保戶因拆遷無房居住，辦事處民政科工作人員和社群工作人員經過多方奔走為兩人聯絡租賃住房。又因兩家生活十分困難，拿不出租房款。長通辦事處領導經研究決定在辦事處資金緊張的情況下，先由辦事處墊付租房款。

6、桃源街道辦事處活動當天開展“殘疾人樂園”助殘捐助活動，加大宣傳和投入的力度，號召更多的人加入到此次活動中。並決定每個月的21日為捐贈日。21日前由各社群組織居民和駐街單位將捐贈的物品（衣物、生活日用品等）統一交到“殘疾人樂園”，轄區內的殘疾人可以於21日當天挑選自己所需物品。

7、明珠街道辦事處組織各社群的特困戶進行了面對面的交流，關心他們生活狀態，瞭解特他們的生活近況，幫助他們樹立迎難而上的生活信心。講解了當前政府關心弱勢群體的政策，現場向特困戶發放慰問品（兩桶豆油），同時發放法律宣傳冊和市長公開電話便民手冊。

8、曙光街道辦事處於6月21日邀請曙光醫院醫師，在平陽社群開展疾病防控講座，加深居民對流行病的認識，提高預防疾病能力，讓社群弱勢居民認識到流行病可防可治。

9、全安街道辦事處、民康街道辦事處、鴻城街道辦事處各社群組織社群黨員、社群幹部深入貧困戶、低保戶、殘疾人、孤寡老人等社會弱勢群體家庭，開展送溫暖活動。如幫助殘疾人低保戶張庚民家清理衛生；對殘疾人低保戶顧小民家和常福貴家進行走訪慰問，送生活必需品；幫助困難老人閆淑琴家解決長期無暖氣問題等。

10、南嶺街道辦事處為粟國萍、孫成、張秀鳳等十戶困難戶申請辦理低保。

【第13篇】掛職區長助理個人自我總結

兩個月來的時時刻刻都是我所注意記載的個人歷史，因為對於我來說，人生歷程中每一個值得我所珍惜的經歷我都會在有限的時間裡儘可能將它們記錄在案，讓自己經歷的每一個時間概念都在充實中度過，同時也可以使自己的認知在不斷不安換的時空下逐步完善逐步提升。所以，當時間悄悄逝去三分之一時，我已經感覺到半年時間對我來說是那樣的短暫那樣的匆忙，在人生的經歷中用半年時間去體驗一個城市的發展變遷固然太短，但是去感受一個城市的人文氣息確實是一件十分值得珍惜的記憶。於是我十分珍惜這樣學習鍛鍊的機會，兩月了也就自己小結一番。從當初到這時的陌生到現在的熟悉，從茫然不知所措到如今的逐漸融入，在區領導和同事們的關心支援下，我珍惜掛職經歷，在兩個月的時間裡，多了一些認真學習，多了一些主動參與，多了一些深入思考，得到的回報那就是領導關心、同事支援。

領導關心、同事支援。到建鄴區後，區委、區政府領導對我的掛職工作十分關心，區委書記和組織部的同志親自把我送到政府與區班子集體見面，書記在會上明確提出充實區長助理是班子建設的大事，要求區政府班子成員要多關心和支援助理的工作，希望我儘快能與政府班子成員融為一體，在繼續鞏固好友好區縣的基礎上再添新成果。區長在班子見面會上特別指出班子成員之間要相互幫助相互關心，搞好傳幫帶。在區裡召開的全委會上，書記還專門向參會同志介紹了我，希望大家支援我的工作。圍繞工作分工，區長專門談話與我溝通商量，為切實達到學習鍛鍊目的，安排我每月怎樣來開展工作，從而全面接觸瞭解區政府的各項工作。在兩個月的時間裡，區委組織部部長、區紀委書記、區政府各位區長和辦公室及有關部門的同志給我安排食宿，落實工作用車，提供了良好的工作和生活環境，在生活上、工作上給予我了大力的支援和幫助。正是區領導的度關心和同事們的大力支援，使我感受到了組織溫暖，堅定了掛職鍛鍊的信心。

珍惜機會，加強學習。雖然掛職才兩個月，但對我來講，掛職既是人生難得的經歷更是難得的學習機會，在掛職期間，我主動參與到了區裡學習實踐科學發展觀暨思想政治建設學習活動中，有機會聆聽了很多專家學者的講座，南京化工園專家謝從秀主講的《招商引資創意無限》、東南大學經濟管理學院副院長李東主講的《近期經濟形勢初探及區域經濟發展》、南京大學商學院院長裴平主講的《金融創新輔導講座》、南京大學商學院教授鍾偉俊主講的《自主創新、產學研合作與科技體制改革》、東南大學發展規劃部部長黃建榮主講的《論政府行為與社會和諧》，這每一個專題講座使我無論對科技創新還是金融創新都有了全新的認識和了解，讓我受益匪淺。5月18日至26日，根據組織安排我到杭州參加了全國縣紀委書記第二期培訓，中央對此次紀委書記培訓高度重視，中紀委副書記李玉賦、張惠新親自到會並作重要講話，中組部、監察部、國家發改委和xx農村工作領導小組的領導做了專題報告。在學習期間，我們聆聽了《懲治和預防腐b體系建設》、《行政監察的幾個問題》、《以高度的政治責任感，切實做好幾件檢察機關查辦案件工作》、《當前我國巨集觀經濟形勢和經濟形勢》、《關於當前農村基層組織建設的幾個問題》、《切實做好紀檢監察信訪舉報和妥善處置群t性事件》、《關於農村黨風廉政建設的形勢和任務》、《農村改革發展形勢和總體思路》、《以“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動為載體，加強紀檢機關自身建設》等專題講座，通這次培訓使我深深感受到了黨中央和中紀委對全國紀檢監察系統幹部隊伍的關心、重視和信任，特別是培訓中討論的《關於加強地方縣級紀檢監察機關建設的若干意見》對全國縣紀委領導班子建設、幹部隊伍建設及經費裝置保障等級制提出了明確要求，這個意見的出臺必將更加增強從事紀檢監察工作同志更加堅定紮實工作的信心。

立足崗位，主動參與。兩月的實際工作中，區政府的各位領導在工作上毫無保留地給予我傳幫帶，凡是涉及的工作都讓我一起研究，一起部署，一起落實，安排我參與專題工作會議的研究部署，讓我瞭解區招商等工作醞釀、籌備和運作全過程。在“多聽、多看、多想”的自我定位下，我在實際工作中學習了區政府各位領導的思維方式、工作方法和工作作風，同時也在掛職學習期間主動參與到了各項重點工作當中。短短兩個月時間我下揚州、上北京、赴上海、到鎮江、去杭州，的確是在十分匆忙中度過。在北京，我和區政府主要領導一道拜訪陽光保險、野村國際、天健光華等金融企業，參加了南京 政府在北京南京飯店舉辦的“河西金融集聚區招商說明會”，參會公司負責人的朝氣蓬勃和專業精神深深打動著我，我從他們身上感受到的都是睿智和熱情。在杭州，我參加了由南京市和杭州市共同舉辦的“2022建鄴新城走進杭州聯誼座談會”，對我來說非常感慨的是，即使跨省的兩個城市之間，為了能夠共同推進區域經濟發展，一定區域的經濟體都有聯合發展的可能，這也許就是長三角地區經濟體一直居於領先地位的原因。可反觀民族地區區域經濟發展，特別是以縣為主的經濟體大家“你唱你的歌、我彈我的調”，無論是旅遊資源的開發還是產業的培育都是相互之間攀比，沒能夠有效整合和利用區域間的要素，借鑑長三角、珠三角的發展模式和正逐步呈現的成渝經濟區、海峽西岸經濟區、黃河三角洲經濟區、北部灣經濟區的經驗，推進民族地區經濟必須突破區域行政界限、整合區域優勢資源，著力培育主導產業，加快推進區域經濟一體化程序。為此，我通過學習思考，撰寫了《對加快推進阿壩州區域經濟一體化程序的若干思考》。清明期間，辦公室的同志陪我到歷史文化名城揚州參觀瘦西湖和大明寺。我從國中開始到現在一直對揚州有著深刻的印象，無論《隋唐演義》裡的隋煬帝下揚州，還是清朝揚州八怪的奇聞異事;無論李白筆下《送孟浩然之廣陵》中的揚州，還是如今蜚聲中外的揚州畫派;無論膾炙人口的揚州美味佳餚，還是名揚四海的揚州三刀，我的成長經歷中也不斷充實著對揚州的瞭解和嚮往。在鎮江，我無限接近這座有著幾千年歷史的文化名城，在朋友付玉和小陳陪同下游覽焦山和金山景區，領略了定慧寺悠久歷史，瞭解了茗山法師獨特的人格魅力，在焦山還參觀了僅次於西安碑林的江南第一大碑林，其中最璀璨奪目的無價之寶是《瘞鶴銘》，被譽為碑中之王，歷代書法家稱之為“大字之祖”、“書家冠冕”。金山名勝古蹟很多，慈壽塔、江天禪寺、江天一覽亭和白龍洞等等，但這些怎麼也沒有白蛇傳中水漫金山那麼讓人耳熟能詳。兩赴杭州留下的記憶更是美好，無論我與區裡的同志西湖賞月品茗暢遊西溪溼地還是與家鄉的幹部遊歷西湖勝景共同歡慶聚會，每一次都其樂融融，每一次都能感受到特別是來自故鄉的真情。特別是24日上海的掛友昌林大哥專門趕到杭州，召集他的彝族兄弟和我聚會西湖湖畔，即使是遠在浙江大學的四川籍教授，雖然從事的生物研究引領著世界的最先進科研領域，其弟子更是遍佈世界各地，但當與我們把酒言歡時的那份真誠與豪氣無時無刻不感染著我們，讓我們竟然感覺是那樣的親切，於是豪爽的藏族、彝族和漢族兄弟們在分手時就顯得依依不捨。在兩個月的時間裡，時時都能找尋到友誼的感動，從杭州回來，聯絡多次的江蘇省紀委亞鍾和浦口區維福同志更是率家人在草場門大上海酒店盛情接待我，然我十分感動，區裡的領導到辦公室的同志乃至駕駛員對我的工作和生活都給予了很多關懷，客觀地講，和剛來時的陌生到現在熟悉並獲得的支援，都是在相互交往中真誠相待的必然，無論遠赴上海杭州還是近往揚州鎮江，朋友們都真誠地對我，為此我倍感欣慰。

總結兩個月的掛職經歷，倍感時光短暫，因為通過學習鍛鍊，就是要使自己進一步解放思想、更新觀念、深化認識、拓寬視野、豐富知識，最終使自己的思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等都得到較大提高，從而回去後影響和帶動民族地區的幹部紮實工作，促進民族地區經濟發展。基於此，我兩個月的學習鍛鍊其實還沒有達到預期要求，在今後四個月時間裡還有很多方面需要自己努力學習，立足於拓寬和增長自己的思維與認識，還要進一步加深對區裡各個街道和江蘇省經濟發達地區的瞭解;立足於既有利於培養民族地區幹部促進民族地區經濟發展，又有利於建鄴區幹部對民族地區的瞭解，更進一步地推進友好區縣的深層次、多層次合作，這些都需要自己進一步思考、進一步溝通、進一步協調。

【第14篇】煤礦區長工作總結

一、基本情況全區共有非煤礦山企業53家；危險化學品企業31家（生產企業8家，經營企業23家）；煙花爆竹企業1家，零售經營127家。XX年，我區統計範圍內共發生生產安全事故5起、死亡6人，直接經濟損失250萬元，死亡人數佔全年控制指標的200%。二、主要工作開展情況（一）狠抓安全目標責任落實，建立安全生產責任網路根據國家、省、市安全生產工作工作會議精神及《昆明市XX年度安全生產責任狀》的要求，在今年2月5日召開的全區安全生產工作大會上，對“安全生產年”各項工作任務進行安排部署。區政府與各責任單位簽訂《東川區XX年安全生產工作目標責任書》35份，各單位層層下籤“安全目標責任書”，把安全生產責任向基層單位、企業、班組逐級傳遞，實現重心下移、關口前移。XX年，全區共簽訂責任狀5106份，其中：區政府與各鄉鎮、主管部門及重點企業簽訂35份；鄉鎮簽訂到村組及所轄企業659份；主管部門簽訂到企業297份；企業簽訂到班組、重點崗位及個人4115份。（二）黨政齊抓共管營造氛圍，安全生產措施紮實有力 XX年是我區安全生產任務較為繁重的一年，安全生產各項工作任務得以順利推進，得益於區委、區政府領導對安全生產工作的高度重視，採取了紮實有效的工作措施，為抓好安全生產工作提供堅強保障。 1．召開全區安全生產工作大會。為遏制6月以來安全生產形勢加劇的態勢，9月16日，區委、區政府組織召開了自區劃以來規格最高、規模最大的安全生產工作大會。區級四套班子的領匯出席了會議，全區實職副科以上領導幹部、規模以上企業負責人共360人蔘加了會議。會上，區長田文同志、副區長吳建明分別就我區今後一段時間安全生產工作作安排部署和要求；市委常委、區委書記高德明同志作了重要講話，強調安全生產是人命關天的大事，要求各參會單位認真抓好安全生產工作，保護人民群眾生命財產安全，並從“思想警鐘務必敲響, 難點重點務必突出, 問責追究務必從嚴”等3個方面，要求各單位迅速制定安全生產工作措施，扭轉全區安全生產形勢。 2．專題研究和部署安全生產工作。區委常委會於8月26日專題研究安全生產工作隊伍建設建設事宜；區政府常務會分別於5月31日、9月22日專題研究安全生產工作；同時，區委、區政府緊鑼密鼓地召開安全生產促進會，8月22日、9月7日、9月10日和9月28日，分片區在銅都、因民、拖布卡和湯丹鎮召開礦山安全生產緊急會議，區長田文、區委副書記繆軍、區紀委書記李加德、副區長吳建明等區級領導相繼到會對礦山安全生產工作作要求。 3．區級領導帶頭深入一線檢查安全生產工作。6月14日，區長田文同志組織安監、國土、環保、公安等相關職能部門，深入因民、舍塊等鄉鎮，實地檢視重大安全隱患及尾礦庫整改情況，要求企業加快尾礦庫整治工作進度，全力做好汛期監控及應急管理工作。區政府分管領導多次組織相關部門，到尾礦庫整治現場實地開展督促檢查。 4．採取切實有效的措施加強安全生產工作。為從監管機制、制度措施上保障安全生產工作的落實，今年以來，由區安委會辦公室擬定安全生產彙報制度、“黑名單”管理、隱患公示、安全違法行為曝光、安全生產告誡、舉報獎勵制度等6項安全生產措施，這些工作措施已經政府常務會議研究通過，即將在全區範圍內施行；針對我區非煤礦山應急管理工作薄弱的實際，出臺了加強非煤礦山應急管理工作的相關措施。區委、區政府擬下發《關於進一步加強安全生產工作的意見》，《意見》的實施，將對我區實現安全生產長效管理、提高本質安全水平起到重要作用。（三）紮實開展督查檢查行動，改善企業安全基礎條件安全生產督查是“安全生產年”活動的重要內容之一，按照《東川區開展安全生產年活動實施方案》安排，區安委會分別印發了《關於開展安全生產檢查督查工作的通知》（東安發〔XX〕10號）、《東川區安全生產執法行動實施方案》、《東川區安全生產隱患治理行動實施方案》等督查檔案5份，把開展安全生產督查行動，貫穿於安全監管工作的全過程。通過專項督查，督促企業改善安全基礎條件，有效遏制重特大生產安全事故的發生。 1．把安全督查與各類安全生產大檢查有機結合起來。今年以來，我局認真組織開展各個重要節日及重點時段的安全生產大檢查工作，先後開展了“兩節”、“兩會”、“泥石流汽車越野賽”、“五一”、“安全生產月”、汛期安全大檢查及“迎國慶、保安全”安全生產大檢查，每次檢查都下發了通知，由安監、交警、消防、公安等相關部門成立了專項督查組，深入重點部位、重點行業和地段，對各單位開展安全隱患排查治理情況進行督促檢查。全年共開展安全生產大檢查督查20餘次，各單位排查出一般事故隱患981條，完成整改979條，整改率99.8%。 2．認真組織開展安全生產督查檢查。結合市安委會每月1次的安全生產督查行動，XX年以來，由區安委會辦公室牽頭組織相關單位，對鄉鎮、主管部門及企業督查7次，先後配合市督查組對銅都、因民、湯丹等鄉鎮及區建委、華新水泥、眾智銅業、碧龍公司、高階中學等20餘個單位進行了安全督查。通過督查，及時查處了一批隱患，督促部分單位改進安全管理工作不到位、規章制度不落實、安全投入不足等問題，收到了較好的實效。改進執法手段，探索交叉執法方式，我局先後與尋甸、嵩明等縣區安監局開展異地交叉執法檢查，有效解決安全生產執法中存在的問題，促進企業改善安全生產條件。（四）加強重點行業源頭監管，加大重點隱患整治力度以加強安全生產許可及日常安全監管工作為切入點，繼續加大非煤礦山、危險化學品及重大隱患安全監管力度。 1．以強化安全基礎為前提，紮實開展非煤礦山安全生產專項整治行動。全年共辦理《安全生產許可證》延期換證1家，邀請專家對非煤礦山進行逐礦逐井安全排查，業務科室對礦山進行了60餘次現場安全檢查，查出一般隱患10餘處、重點隱患2處，下發《責令整改指令書》20份，責令停產3家。督促礦山加強安全技能培訓，提高從業人員安全風險意識，有效防範事故的發生。積極組織相關單位開展非煤礦山應急救援工作，做到快速反應，科學救援，及時排除緊急涉險情況，最大限度保障企業生命財產安全。 8月底，啟動全區非煤礦山安全生產專項整治工作，區委、區政府“兩辦”下發了《東川區非煤礦山安全生產專項整治工作實施方案》（東辦通﹝XX﹞60號），成立由區紀委李加德書記任指揮長，3位區級領導為副指揮長的領導小組。在本次專項整治行動中，我局邀請區紀委、監察等部門參與湯丹、因民、舍塊、拖布卡四個片區礦山安全檢查工作，切實推動專項整治工作的落實。 2．以辦理延期換證為契機，認真開展危險化學品專項整治。做好危化品企業辦理延期換證工作，督促企業開展隱患自檢自查，並請專家到生產一線排查，幫助企業查詢隱患，提高企業的安全基礎條件和管理水平。做好企業新建、改建、擴建專案安全生產“三同時”審查，對部分行政許可手續不齊全的企業進行跟蹤、指導服務。做好川金諾、凱通等危化品生產企業改擴建專案安全“三同時”審查工作，配合市安監局對企業改擴建專案安全生產違法違規行為進行立案查處。加強煙花爆竹經營的安全監管工作。對煙花爆竹經營者進行安全培訓，指導經營者規範運作；同時，加大市場監管力度，由安監、工商、公安、消防、供銷社及質監等相關單位組成聯合執法組，對煙花爆竹經營點進行拉網式安全檢查，從進貨、銷售、儲存、運輸和產品質量等各個環節著手，加大對煙花爆竹非法經營行為的打擊力度，確保全區節慶期間煙花爆竹的燃放安全。 3．預防事故為核心，加大一般工礦商貿企業安全監督力度。督促一般工礦商貿企業完善安全“三同時”手續，做好企業安全現狀的摸底調查工作，今年對城區周邊、四方地工業園區的50餘家企業開展安全檢查，督促指導企業加強安全基礎工作，最大限度減少一般性傷亡事故。 4．以隱患整治為支撐，加強重大隱患安全監管。按照“政府統一領導，部門依法監管，企業全面落實”的原則，加大重大隱患區域的安全監管力度，強化白錫臘片區、“四區一點”等區域的安全監管，積極做好“老明槽”隱患的整改銷案工作，對白錫臘片區採取停產措施，督促業主單位將其納入地災隱患點進行治理，加強巡查監控，確保不發生事故。10月21日至23日，由區政府吳建明副區長帶隊，安監、國土、監察相關部門，對因民鎮“四區一點”所涉及的5箇中段，進行全面、細緻的安全大檢查，基本摸清了“四區一點”區域的隱患情況、安全現狀，並提出下步監管建議及整改措施，為“四區一點”重大安全隱患的整改銷案奠定了基礎。（五）強力推進重點督辦工作，專項整治任務成效明顯尾礦庫專項整治工作是全省XX年20項重點工作之一，東川是全省3個重點督辦地區之一，為紮實推進專項整治工作，我局將其作為各項工作的重中之重。自3月以來，我局進一步加大工作力度，嚴格按照省、市工作要求，制定措施，搶抓進度，專項整治工作取得積極成效。 1．建立分級負責、齊抓共管的工作機制。區政府、區安監局、鄉鎮人民政府層層召開尾礦庫整治工作協調會及推進會，明確整治工作時限，根據每座尾礦庫規模、層次及隱患情況，由區政府、安監局、鄉鎮人民政府領導掛鉤整改工作，落實督辦責任人，實行分級監控管理；在整治過程中，爭取省、市安監部門的業務指導和幫助，充分發揮中介機構及專家、技術人員在專項整治工作中的作用；加強與發改、國土、環保、經貿、鄉（鎮）政府等各單位的密切配合，進一步明確各部門職責，分口把關，各司其職，為整治工作提供有力支援。 2．加強督導檢查，促進尾礦庫規範整改。今年以來，市、區安監局業務部門現場檢查尾礦庫100餘次，逐塘逐庫對尾礦庫安全隱患進行摸底排查，查出安全隱患200餘條，下達《現場檢查記錄》、《責令整改指令書》及《安全生產許可證催辦通知書》共138份，下達《行政強制措施決定書》9份。在整治過程中，我局注重加強對尾礦庫業主及主要負責人的教育培訓，採取政策攻心、輿論引導等方式，提高企業對法律法規、技術標準的把握，自覺增強安全意識，嚴格按照專家提出的整改方案進行規範整改。 3．強化尾礦庫基礎管理，提高尾礦庫規範化水平。加強尾礦庫臺帳資料管理，按照“七個一”的要求，建立尾礦庫基礎資料庫，完善一庫一檔、一庫一圖資料，建立健全管理規章制度，所有執行的尾礦庫實現制度上牆，並加強巡查監測。在整治工作收尾階段，認真開展整改“回頭看”，積極查缺補漏，完善尾礦庫在立項、用地、環評等方面的手續。7月底，區政府下發了《關於開展尾礦庫專項整治檢查驗收工作的通知》（東政發﹝XX﹞184號），成立由安監、國土、環保等相關部門組成的驗收領導小組，7月29至8月21日，區驗收組及專家對轄區內的尾礦庫整治情況進行檢查驗收；8月25日至26日，我區尾礦庫整治工作通過市級檢查驗收。截止目前，我區列入整改範圍的21座尾礦庫，10座已領取安全生產許可證；6座已完成閉庫工作，並通過市、區檢查驗收組驗收；1座未按標準完成整改已責令停用；其餘4座為新建庫。10月20日，市安委會下發了《關於XX年市政府掛牌督辦安全生產重大隱患整改銷案的通知》（昆安﹝XX﹞31號），同意我區老來紅、駿明公司尾礦庫重大安全隱患整改銷案。（六）強化安全宣傳教育培訓，提高全民安全生產意識把開展安全生產宣傳教育培訓，作為“安全生產年”的重要工作任務。一是組織開展以“關愛生命、安全發展”為主題的“安全生產月”宣傳活動。區安委會召開了專題會議並下發了活動方案，組織開展“安全生產月”諮詢日活動，參加諮詢的12家單位發放《雲南省道路交通安全條例》、《東川區安全生產管理規範》等宣傳資料30多種、1500餘份，接受群眾諮詢2515人次。“安全生產月”活動期間，各鄉鎮、主管部門及企業，通過升安全旗、“安康杯”競賽活動、知識講座等喜聞樂見的方式，大力宣傳“安全生產年”活動的重要意義，在全區掀起“關愛生命，安全發展”的新熱潮。各單位出動宣傳車輛20臺次，懸掛宣傳條幅31條，開展安全督查10次、昆明濫泥坪礦業有限公司、凱通公司、因民礦業有限公司、金山公司等8家企業單位結合安全現狀及行業特點，分別開展了應急救援演練活動。二是加強企業管理人員及特種作業人員安全培訓工作。針對部分企業連續停產等實際，積極為企業排憂解難，認真開展送教上門活動，且直接到企業集中辦學，全年組織各類安全管理人員及電工、焊工、危險化學品等培訓班4期，培訓人員1200人，送教上門活動解決學員工學矛盾、吃住不便等問題，得到企業的一致好評。三是強化安全監管人員業務知識培訓。今年5月，組織各鄉鎮安全管理人員21人蔘加省安監局《安全監督員證》取證培訓，11月，組織8人蔘加全市統一安排的行政執法培訓；積極參加市安監局組織的安全生產業務知識培訓，加強自身學習，提高自身素質。（七）切實加強基層基礎建設，增強安全生產工作後勁 今年以來，我局從狠抓機構建設、制度建設、作風建設入手，切實加強基層基礎工作，使安全監管工作朝著打基礎、建機制、促規範的方向邁進。一是配強班子，建立機構。在區委、區政府的重視下，今年充實了副局長1名，增補局黨組成員1名，班子龍頭帶動能力進一步增強。同時，批准成立東川區安全生產工作服務站，核定人員編制5人，監管力量的充實解決了長期制約安全監管工作的“瓶頸”問題。二是創新載體，搭建平臺。為更好地發揮協會組織在安全生產監管工作中的橋樑和紐帶作用，7月中旬成立了東川區安全生產協會，為今後開展安全宣傳教育培訓、加強安全文化建設等工作打下堅實基礎。籌備建立了東川區安全生產監管基礎資料庫，目前已完成前期資料錄入工作，為做好非煤礦山、危險化學品安全監管及應急管理工作搭建工作平臺。三是內強素質，外樹形象。以學習科學發展觀及軟環境建設活動為契機，加強機關作風建設，進一步理順科室職責，提升服務水平；強化內部制度建設，建立健全信訪接待、學習例會、聯席會議、辦公室保密等制度10餘項；加強黨風廉政建設，認真開展廉政文化進機關活動，在辦公區域設定廉政文化標牌15塊；嚴格落實“陽光政府”四項制度，舉行尾礦庫停用聽證會1次，提高行政決策民主化水平。（八）建立部門協調配合機制，綜合監管能力不斷增強今年以來，我局充分發揮安委會辦公室的協調作用，進一步加強與各安委會成員單位之間的配合聯動，認真履行安全綜合監管職責。 1．及時召開區安委會擴大會議。今年，我局先後就“安全生產年”工作佈置、六月“安全生產月”活動、尾礦庫專項整治、汛期安全檢查及礦山安全檢查等工作，牽頭召開安委會擴大會議10餘次，及時通報安全生產工作情況，協調解決各單位在安全生產工作中存在的問題，提出下步安全生產工作措施，督促各負有安全監管職責的單位認真抓好各自領域的安全生產工作。 2．配合相關部門開展聯合執法檢查。積極配合交通、消防、公安、國土、環保、氣象、教育、旅遊等有關部門，參與道路交通、人員密集場所、“三合一”、“多合一”、民爆物品管理、打擊非法開採、環境安全隱患排查、雨季防雷、校舍安全及旅遊安全等專項整治工作。9月底，參與拖布卡片區礦產資源開發秩序專項整治行動，共炸封偷挖盜採礦硐8口，砌封、填埋33口，暫扣非法盜採的礦產品80餘噸，收繳了一批非法盜採、選冶金礦工具，查獲非法偷挖盜採嫌疑人1名。 3．紮實做好汛期安全生產工作。汛期對各鄉鎮安全隱患點、地災滑坡點及水毀專案點進行全面排查，落實專人24小時值班，做好搶險、應急準備，確保萬無一失；成立自然災害預警工作機制領導小組，並確定了聯絡員，加強部門之間統一協調、共同開展好因泥石流滑坡、雷擊等自然災害可能引發的安全生產事故災難預警、預報和預防工作，切實加強監控和防範。 4．依法查處生產安全事故。今年，對轄區發生的所有生產安全事故，均按照“四不放過”的原則，由監察、公安、勞動、監察院、工會等單位組成聯合調查組，深入實地開展調查取證，從立案、成立事故調查組、調查、處罰、結案，都嚴把程式關，本著“實事求是、依法依規、注重實效”的要求，嚴格責任追究，使每一起事故的查處，達到了“查處一起案件，教育一批幹部，完善一套制度”的目的。三、存在的主要問題和不足 XX年，我局在各級、各部門的幫助支援下，做了大量卓有成效的工作，但全區安全生產工作與黨委、政府的期望相比，與嚴峻的安全生產形勢相比，仍存在很大的差距和不足。主要體現在四個方面：（一）安全生產形勢依然嚴峻，事故多發的態勢未能從根本上扭轉。全區統計範圍內共發生生產安全事故5起、死亡6人，死亡人數佔全年控制指標的200%。上半年全區安全生產形勢總體平穩，但進入6月以來，隨著金屬價格上漲，大部分採選冶企業加大生產力度，連續發生幾起事故；特別是受金融危機的影響，部分企業停工復產後盲目逐利，重生產輕管理、重效益輕安全的問題突出，安全形勢十分嚴峻。（二）非煤礦山安全生產形勢複雜，安全標準化建設任重道遠。我區非煤礦山分佈點多面廣，安全基礎工作薄弱，安全隱患突出，且大部分非煤礦山《安全生產許可證》已過期，換證率較低。XX年，我局把主要精力集中在尾礦庫專項整治工作上，對地下礦山安全督查的力度較小，部分礦山安全隱患未得到及時消除，證照不齊、應急措施不到位、安全投入不足等問題較突出。（三）部分單位及企業對安全生產工作不夠重視，“兩個主體責任”的落實亟待加強。部分單位對本轄區、本行業及下屬企業的安全監管工作不到位，安全隱患排查治理工作流於形勢，僅停留在下發檔案、制定方案上；一些企業安全生產責任制不落實，對從業人員安全教育培訓不到位、事故防範措施不力，安全管理混亂。今年發生的幾起事故暴露出從業人員有章不循、違章指揮、違反勞動紀律等問題，人為傷害事故呈上升趨勢。（四）日常安全監管工作力度不夠，鄉鎮安全監管力量薄弱。受裝備、技術力量的限制, 對企業提供安全服務、指導及監管的力度不夠，把握技術標準不夠準確，安全監管人員素質有待提高；鄉鎮無專職安全監管人員，安監站人員身兼多職，不能更好地履行安全生產巡查、監督職責。（五）延期換證工作較為滯後。由於客觀原因，我區大部分非煤礦山《採礦許可證》已過期，影響了安全生產證的延期換證，同時由於企業停產、資金緊張等原因，礦山企業辦理延期換證手續的積極性不高。四、下步工作打算在下步安全監管工作中，我局將緊緊結合國家、省、市對安全生產工作的部署和要求，立足於全區安全生產形勢，繼續打好安全生產攻堅戰，確保全區安全生產工作再上新臺階。（一）全面啟動非煤礦山安全標準化建設工作。以東川被列為市級XX年非煤礦山安全標準化建設試點為契機，繼續推進“三推行兩強化一整治”工作，著力加強地下礦山提升運輸系統、強制機械通風及頂板邊幫管理“三大環節”，著力加強露天礦山中深孔爆破、邊坡治理“兩大關鍵”，著力加強採選冶企業安全生產許可及“三同時”工作。對全區非煤礦山持證情況、技術資料、作業區域、制度規範、隱患管理、責任落實進行全面摸底排查，形成臺帳資料，為礦山標準化建設工作提供資料支撐。（二）進一步落實安全生產“兩個主體責任”。切實加強安全生產源頭管理，強化行政許可准入，嚴格執行安全“三同時”制度；建設工程按照“八個百分百”的要求，加大建設工程領域安全生產突出問題的整治力度，加強重大基礎設施建設專案的安全監管。對不符合安全生產條件或降低安全生產條件的企業，採取有效的整治措施，提高其安全基礎條件；落實好行業主管部門、鄉鎮人民政府的安全監管主體責任，建立橫向到邊、縱向到底的安全生產責任制，從經費、制度、措施上保證安全生產工作落實到位。督促企業加強安全生產管理，加大安全生產投入，進一步落實企業法人代表或實際控制人的安全生產職責，強化企業全生產措施及現場應急管理，嚴防安全生產事故。（三）狠抓各個重點領域的安全監管工作。繼續抓好非煤礦山、尾礦庫、危險化學品、一般工商貿企業及作業場所職業衛生安全監督工作，加大日常督促檢查力度，及時制止歲末年初趕工期、超定額、冒險蠻幹等危險行為，堅決遏制重特大生產安全事故的發生。（四）開展煙花爆竹安全監管及“兩節”安全大檢查工作。加強春節前後煙花爆竹行政許可、檢審及安全監管工作，嚴把入口關，由安監、供銷、工商、質監等相關部門組成聯合檢查組，對城區周邊煙花爆竹經營點開展安全檢查。認真組織開展“元旦”、春節及“兩會”前夕安全大檢查，督促各單位及時消除事故隱患，確保節日期間的安全生產。（五）做好年度安全目標考核及“安全生產年”收尾工作。由區安委辦牽頭，按照《昆明市XX年安全生產責任狀》的要求，做好全區XX年度安全生產目標年度考核迎檢工作；同時，結合區政府年初與各責任單位簽訂的“安全目標責任書”，組織對各鄉鎮人民政府、各責任單位進行年終安全目標考核工作。按照“安全生產年”活動部署，對各項工作落實情況進行查缺補漏，認真開展“三項活動”、“三項建設”執行情況自檢自查。（六）加強安全生產執法工作。加大對“整改指令”的複查力度，對拒不執行安監部門整改指令的單位和個人，堅持從嚴從重處罰。對安全“三同時”手續不完善的企業，要按照安全“三同時”審查的相關要求，及時補辦各項行政許可手續。嚴格落實事故處理“四不放過”原則和“實事求是、依法依規、注重實效”的基本要求，嚴厲查處各類安全生產事故，對安全責任不落實的責任單位和責任人，要嚴肅追究責任。（七）加強安全監管隊伍素質建設。著力提高安全監管人員的業務素質和執法水平，加強監管人員自身學習，提升服務企業及指導安全生產工作的能力；強化隊伍作風建設，提高執法人員的責任意識、服務意識、大局意識和憂患意識，不斷改進服務質量和水平。

【第15篇】2022年政府區長年度個人工作總結範文

自到xx區工作以來，認真履行政府工作職責，主動接受黨委領導，人大、政協的監督，做到了依法辦事、原則認真，為民管事、耐心熱情，為黨工作、心甘情願，在困難、挑戰面前經受了考驗。努力做到了以下幾個方面：

一、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。

身為政府主要領導，時刻注重自己的作風培養和思想修養，平時無論工作多麼忙，都要抽出時間學習政治理論、黨的路線方針政策、科學文化知識。從科學的理論、先進的文化中汲取營養，充實自己的頭腦，更新思想觀念，與時俱進，力求在思想和行動上同黨中央保持高度的一致。

從思想上堅定工作的信心。工作中積極貫徹“三個代表”的重要思想，積極樹立正確的思想導向，努力加強政府機關工作人員的思想道德教育，形成解放思想，開闊視野，統一思想，共建xx的共識。大事講原則，小事講風格。在平時的工作中注重同志間的思想交流，經常和一班人溝通思想、交換意見，有事講在當面。努力做到以心交心，以情感人，從思想上主動與大家配合，用真心實意換取同志們的理解與支援，從而，調動了全體工作人員的積極性，增強了政府班子的團結與合力，保證了各項工作目標的順利完成。

二、努力提高政治覺悟。

作為政府區長，我深知責任重大，所以較好地處理了工作職責與工作角度的關係。接任政府工作，千頭萬緒，困難也比較多，很多問題都有待解決。面對歷史債務，面對群眾來信來訪，面對擺在面前的各項工作，我深信考驗與挑戰並存，希望與困難同在，因此我提高認識，理清思路，科學地處理每一問題，有條不紊地解決每件事務，在發展中把握住了政府工作的全域性。在工作中講政治，在貫徹執行黨的路線方針政策和上級的指示精神上態度堅決，對學習宣傳“三個代表”重要思想認識明確，2001年底，在政府財政資金非常緊張的情況下，想方設法抽出資金，支援“三個代表”學習宣傳工作，保證了我區掀起學習宣傳“三個代表”重要思想的新高潮。對打擊邪教“qqq”態度堅決，積極參加包教“qqq”重點習練者的轉化工作，起到了領導帶頭作用。

三、在實踐中提高駕馭全域性工作的能力。

自2001年4月到任起，組織政府一班人科學分析了xx區的前進動力與發展方向，感到xx區的希望就在於發展，必須咬住發展不放鬆，進一步夯實民營經濟的發展基礎，舉全區之力，抓經濟，搞專案，抓安全，促生產，抓管理，保稅收。工作中，大興調研之風，深入基層，瞭解情況，具體研究解決民營經濟發展問題。經過2001年一年的努力，xx區域經濟日益形成框架，民營科技園區建設實現了新的突破。在實施“民營工程”戰略中,通過制定政策、調整結構，協調引導、招商引資，在xx區初步形成了五大產業群體，即以人和糧業、佰平精米為代表的糧食加工企業群體;以紅金穗、華滋牌特味醬油為代表的釀造企業群體;以華盛木業、森興木業為代表的木材加工企業群體;以建業陶粒為代表的建築材料企業群體;以鵬源煤嘗明月公司為代表的煤炭生產經銷企業群體。這五大產業群體的形成標誌著xx區經濟結構趨於合理，結構調整初見成效，為20xx年xx區經濟實現跨越式發展奠定了良好的基矗被市政府評為“工業振興工程”先進集體。大興為民營經濟發展服務之風，積極為民營經濟的發展鳴鑼開道。鵬源煤炭經銷處是xx區的重點民營企業，納稅大戶，這個企業去年在市場的營銷活動中遇到了具體困難，區政府主動出面，幫助協調，動員多方力量，扶助企業發展，使企業很快打開了銷路，擺脫了難以發展的局面。“5·8”事故以後，區管小井相繼被查封井，財政稅收受到很大影響，為了儘快擺脫困境，保證全市財政稅收任務的完成，區政府緊緊依靠黨委領導，積極帶領有關領導發揮主管部門的應有作用，搶抓機遇，主動協調，向上爭取，採取有力措施，合多方之力，在全市率先完成了區管11個小煤礦的驗收任務。

在狠抓民營經濟發展、培育納稅大戶的同時，從巨集觀上對政府工作加強戰略部署。2001年，主持實施了“十項工程”，科學規劃每項工作。在落實上狠抓各個環節，形成自加壓力、只爭朝夕的態勢。由於組織得力，保證了全年各項工作任務的～完成。2001年全年國內生產總值完成10461萬元,完成年目標9275萬元的112.8%,比上年同期的8050萬元增長23%;工業增加值完成1892萬元,完成年目標1720萬元的110%,同比增長26.5%;工業利稅完成429萬元,是年目標367萬元的116.9%同比增長28.5%;招商引資完成1060萬元,是年目標1000萬元的106%;財政收入完成855.7萬元,比去年增收116.7萬元,同比增長15.7%,超年預算5個百分點。

20xx年政府工作中向全區提出了“苦戰一年,再鑄輝煌”的號召。全年國內生產總值完成12030萬元,增長15%;工業利稅完成493萬元,增長15%;工業增加值完成2175萬元,增長15%;財政收入突破1000萬元,增長17%;招商引資1200萬元。實現xx區走向大區、強區、富區的奮鬥目標。到目前全區經濟發展態勢良好，三季度，國內生產總值完成9460萬元，同比增長28.7%，完成年目標12030萬元的78.8%;工業總產值完成9251.4萬元，同比增長40.3%，完成年目標10080萬元的92.5%;工業企業利稅完成397.7萬元，同比增長53.5%，完成年目標483萬元的82.3%;工業增加值3518.4萬元，同比增長21.5%,完成年目標2236萬元的157.3%，即將實現年初制定的目標。財政收入已完成750萬元，年末可以實現1000萬元奮鬥目標。到目前已完成招商引資1268萬元，是年目標的106%。

20xx年，在諸多困難條件下，自籌資金200餘萬元，建設了集扶貧解困、政策諮詢、就業指導與招商引資為一體的政府辦公樓，這是我區全體幹部職工工作生活中的一件大事，是自開展形象工程以來結出的又一碩果，是我們弘揚xx精神、與時俱進、開拓創新的真實體現。政府辦公樓的勝利落成，對我區今後的經濟建設和社會發展必將產生積極的、深遠的影響。可貴的是政府工作人員的精神風貌和工作熱情隨之有了更大的改觀。

四、廉政勤政一心為民。

義務比權力更為重要。主持政府工作以來，較好地處理了權力與義務的關係，無論是招商引資，還是為民營企業排憂解難，都要做

到堅持原則，把握好自身，絕不給民營企業添麻煩，更不給區委、區政府造影響。區財政資金非常緊張，對每一項資金的使用，我都做到了精打細算，花在明處，用在刀刃上。處事公道正派，敢抓敢管，在原則問題上不讓步，在平時的工作中，以身作則，自覺履行廉政建設工作準則和有關規定，努力做到為政清廉。身體力行實踐“三個代表”，體恤民情，知民愛民，經常深入到群眾之中，走訪慰問貧困家庭和下崗職工，為貧困家庭、貧困學生、下崗職工捐款捐物，為貧困家庭走上致富之路出謀劃策，把黨和政府的關懷送到千家萬戶，受到了群眾的讚譽，贏得了群眾的信任、理解和支援。20xx年政府工作中熱情接待和處理人民群眾的來信來訪，結合實踐貫徹“三個代表”重要思想，紮實、有效地落實了《信訪工作領導責任制》和《信訪條例》，來訪案件大幅下降，辦案質量明顯上升。全年來電來訪534人次，比上年同期1107人次下降了52%。其中，集體訪41批次432人次，個人訪92人次，電話訪10件次，全部解決在區內，案件辦結率100%，一次性結案率為98%，未發生集體進京、到盛到市上訪。特別是有效解決了佔集體訪80%比例的歷史遺留問題，如徹底解決了原鐵木社50多名職工1988年以前的上訪問題。