探索黨建新思路,促進醫院新發展
精準對接要求不停步 謀劃發展藍圖上臺階
醫院全年業務總收入8990.1萬元,較去年同期增長2.26%,門診127902人次,較去年同期增長1232人次,急診8736人次,較去年同期增長56人次,收治住院病人124252人次,光去年同期增長124人次,全年投資2500萬元,新增高科技醫療裝置18臺件,投資2500萬元新建住院大樓,投資2300萬元,修建綜合製劑大樓及老住院大樓改造工程,使醫療各項工作又上新臺階。總的概括是黨建工作有創新,規範管理見成效,優質服務大提升,中醫特色穩步推進。探索黨建新思路,促進醫院新發展
醫院始終堅持以加強黨建工作為契機,積極探索工作新思路,努力構建“學習型黨組織,切實提高黨員思想政治素質”,堅持以黨建工作為引領,認真履行全面從嚴治黨主體責任,做到抓鐵有痕,踏實留印。
一是加大黨委領導,成立黨委辦公室,由劉紅梅同志擔任黨委辦公室主任,龍軍同志為紀律監察員。選出了新的基層黨支部書記、黨委委員,制定了規範化的《黨建工作實施方案》,探索創新黨建新模式。
二是黨委圍繞全面落實基層管黨責任,制定了《臨澧縣中醫醫院黨委關於進一步深化基層黨支部“一二三四”工作法實施方案》使黨建工作責任制全面落實,按縣委組織部關於黨員考評管理有關規定,落實二級管理,黨支部分級和星級管理;三類考評,黨支部、黨支部書記和黨委,黨員分類考評了四有要求,黨支部有制度規範、臺帳手冊、先進典型、扶貧手冊、創新專案等規範化制度。
三是設立黨建活動室,在醫院院報及微信網開闢黨建工作專欄,推進了黨委、黨支部特色活動的實有性和有效性。
四是實行黨支部分級和星級管理,強有力促進黨內活動經常化、特色化。
五是結合反腐倡廉和廉政建設有關要求,堅持把紀律推在前,強化責任意識,通過座談會、報告會,警示教育,促進醫院黨風院風建設和醫德醫風建設,制定了《縣中醫院黨風廉政實施細則》,層層落實,分解到人。
六是開展“三聯四崗”活動,即黨委聯黨支部樹優質標杆,黨支部聯黨員創服務示範,黨員聯絡患者做貼心人,“四崗”即黨員先鋒崗、黨員示範崗、黨員奉獻崗、黨員志願崗,“三聯四崗”活動與精準扶貧,社群“心連心”,優質服務,健康教育等具體服務實踐結合起來,全方位營造高效服務氛圍,提升了黨建工作創新新局面。
七是切實開展健康扶貧工作,全體黨員、中層骨幹每月到扶貧點送政策、送健康大型義診活動,對玉皇廟村40餘名因病致貧的特困戶住院醫療費用全免及捐送扶貧資金50萬元等實惠,受到新聞媒體高度讚揚,並在各家黨報上予以報道,被縣委組織部評為黨建工作示範單位。
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