婦兒在職黨員到社群報到情況述職報告
婦兒在職黨員到社群報到情況述職報告
根據縣委組織部和縣衛計委黨委關於開展2018年度在職黨員到社群報到情況述職評議和年度考核工作要求,現將婦兒支部在職黨員到社群報到情況,彙報如下:
一、 履職情況
(一)支部在職黨員到社群報到情況:婦兒支部現有在職黨員28人,截止日前,28人均已到居住地社群報到,報到率100%。
(二)開展志願服務活動情況:婦兒支部分別於2018年3月20日、6月5日、6月11日、11月28日,組織到XX鎮衛生院開展志願服務活動,累計參與達32人(次)。
(三)開展義診情況:在志願服務的同時,支部充分發揮黨員職工職業特點,積極開展義診活動,為群眾免費開展測量血壓15人次,現場解答有關健康的疑問,講解健康知識,增強疾病預防意識,及時發現潛在病情,受到群眾一致好評。
(四)送醫送藥情況:在義診現場,支部書記張同志帶領醫護人員,為前來諮詢診療的病患免費發放降壓藥及感冒藥等群眾常用藥品。
二、存在的主要問題
(一)在職黨員 “缺意識、缺精力”。有的在職黨員宗旨意識不強,缺乏“發揮先鋒模範作用”的黨性意識。主動性較弱,被動參加活動。
(二)社群黨組織“缺資源、缺能力”。 社群黨組織資源相對缺乏,普遍缺少經費和活動場所。
(三)支部活動組織推進“缺落實、缺考核”。
三、下一步工作打算
一是:在職黨員作為活動的參與者、黨員所在黨組織作為活動的推動者,首先要提高認識,強化主人意識、責任意識、共建意識、服務意識,最大限度地把各方力量調動起來逐步形成強大,採取多種形式加強宣傳。
二是:在職黨員開展服務活動情況較複雜,變化較多,要取得實效,以達到事半功倍的效果。鼓勵和支援在職黨員開展進社群志願服務。
三是:開展“微服務”活動。對在職黨員的承諾踐諾情況,單位和社群黨組織要及時提醒、跟蹤督促。開發“在職黨員進社群”資訊化管理服務平臺,公開“群眾需要什麼、在職黨員做了什麼、做得怎麼樣”的資訊,讓群眾訴求有平臺反映,讓社群服務有的放矢。
四是:根據黨員參加社群服務的情況,在職黨員自身需要幫助時提供相應的服務,同時定期開展檢查督查工作按比例進行抽查黨員活動記錄,促進在職黨員服務群眾的常態化、長效化。
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