2020年市總工會個人述職報告

2020年市總工會個人述職報告

半年來，在市總領導、科室主任及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，理論基礎、思想認識、業務工作水平等方面有了更進一步的提升，現將這半年的工作情況彙報如下：

一、努力學習，儘快勝任工作崗位

一是堅持學。每天堅持利用早晚時間登入“學習強國”APP平臺，目前學習積分6774分。利用中午及點滴時間學習相關業務知識。主要學習了市總編印的《內部管理制度彙編》、《基層工會組建運作與換屆選舉操作範例》、《怎樣做一名合格的工會幹部》等書籍。每週利用1個小時完成網上學習任務，保持不間斷給自己充電。

二是系統學。先後參加了市總法工部組織的工會法律工作培訓和省總保障部組織的集體協商培訓認真學習相關業務知識，拓寬了自己的業務知識面。在工作中有把握不準的及時向業務部門請教。（組織部和辦公室的同志）

三是深入學。年初還積極報名參加了進揚州大學學習深造，深入學習與本職崗位相關的專業，目前上半年學業已圓滿完成。

二、埋頭苦幹，高標準完成業務工作

一是認真細緻做好統計彙總上報工作。主要完成了38家工業企業產業工人發展黨員情況；79家百人以上正常經營企業工會組建情況；70家基層單位預申報《2019年爭創新時代星級基層工會 爭當新時代星級工會主席》評選工作；24份省、市五一勞動表彰單位及個人的申報表及相關資料；101家基層單位發揮工會勞動保護監督作用協助做好企業安全生產檢查與整改資料；61家基層單位職工食堂情況彙總；143人蔘加本產業及市十三屆運動會的報名及比賽；79份女職工勞動權益落實情況監督檢查企業自查表。

二是積極主動做好溝通協調工作。主動與業務部門對接，按時按點報送相關工作。及時解答基層關於工會籌備換屆改選等相關問題，協助規範了16家基層單位的換屆改選工作；結合日常工作，為2018年度獲得相關榮譽的100多家單位發放了表彰決定、證書及相關資料；組織14名獲獎代表及30名基層工會代表參加市五一勞動表彰大會；動員併合理安排基層在職18名勞模及先進工作者參加省總組織的療休養工作；積極發動50名基層一線職工參加市總組織的健康休養活動。

三是勇挑重擔完成資訊報送工作。積極收集基層工會工作經驗做法，對基層報送的新聞稿件進行編輯和撰寫，並積極做好報送工作。上半年市總網站工交財貿專欄投稿142篇，市總微信公眾號投稿近50篇。

三、積極參與調研，助推本產業工作

一是積極參加揚州市工業企業職工工資收入調研活動，走訪座談了5家不同型別的企業，共發放問卷1343份，並對問卷進行了統計、彙總、分析，並起草撰寫了專題《調研報告》。

二是積極參加基層工會工作情況調研，並制定調研工作計劃，上半年共調研了時代實業、十六糧店、浦發銀行、工行、農行、亞普、鑫華印刷、揚農化工集團、五亭橋缸套、萬方電子、漆器廠等20多家基層單位，深入瞭解了基層情況，有力助推了“兩堂”建設和“123”實事工程的進展。