勞資工作個人述職報告
勞資工作個人述職報告
尊敬的各位領導、同志們:
我是去年3月份調到人力資源部從事勞資工作的,下面我將自己在勞資員崗位上近一年來的工作、學習情況向大家做一簡要彙報,不足之處,請批評指正。
一、完成工作情況
根據公司制定的工資分配辦法,對專案工資發放的執行情況進行監督,嚴格稽核內退人員和機關工資的發放,嚴格按照息工人員登記和報到情況核發息工生活費。並完成公司五一勞動獎獎金髮放表的報批工作,同時完成了內退人員福利負債精算評估表、機關降溫費、過節費、職工子女入學獎金髮放表的編制工作。及時上報十多類勞資報表80多份。完成了09年度公司職工收入的統計工作。起草各類總結報告、檔案通知、傳真電報18篇。順利通過09年度外部稽核;編制09年培訓計劃,對培訓計劃進行組織實施,參訓人員達186人次。認真對息工待崗人員進行登記,堅持每月記錄報到情況,宣傳公司政策,協助安排76名息工人員重新上崗。認真做好機關門禁考勤系統管理工作,熱情接待上訪職工,解答並督促專案解決職工反映的拖欠工資、工傷病假待遇等問題15人次;協助處理職工死亡善後事宜2次;協助接回進京上訪者一次。
二、虛心學習,不斷提高政治素質和業務水平:
積極參加機關組織的各類學習,提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;另一方面虛心向周圍的領導、同事學習工作經驗、工作方法和相關業務知識,取人之長,補己之短。努力發揚艱苦奮鬥和謙虛謹慎的優良傳統,樹立正確的權利觀、嚴格要求自己,認認真真做事,清清白白做人。
三、成績與不足:
經過近一年的努力,我的工作逐漸得到了領導和同事們的認可,還榮獲年度區政府統計工作先進個人,積極參加了工會組織的主題徵文活動,獲得好評。但也存在許多問題與不足,在今後工作中,我將克服自己的缺點,以適應當前公司的發展
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【第1篇】物業員工個人年終述職報告範文物業員工年終述職報告董事會:企業以及行業也給予我個人極大的鼓勵,作為公司的經理。給予了莫大的榮譽:企業,如前所述,結予我這樣一個展示自我機會和舞臺,並不斷理解我支援我鼓勵我行業,亦一直給予關心,受薦擔任市物業管理協會常...
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