中國石油公司管理個人述職報告
中國石油公司管理個人述職報告
****年,緊密圍繞公司“三三三”工作思路和總體目標,我認真履行工作職責,積極進取,勤奮務實,努力開展各項工作。
一、認真學習十九大會議精神和業務知識,不斷提升政策理論水平和領導管理能力。不斷加強政治理論學習,努力加強業務學習,堅持民主集中制工作原則。
二、堅持以科學發展觀為指導,按照崗位職責要求開展工作,努力提高分管工作的質量和效率。
協助抓好人事工作,完成了公司人力資源規劃編制,完善了人才薪酬激勵機制,為吸引和留住基層優秀人才創造了條件。進一步完善了基本工資制度,員工人均工資比去年增加18%,一線員工增長27%,使公司發展成果惠及廣大員工。優化勞動組織、強化編制定員管理,嚴格有效的控制用工總量和增長數量。加強用工管理,規避用工風險,認真學習《勞動合同法》,梳理與規範合同文字、用工形式、用工行為、薪酬福利待遇等,加強社會保險工作,提高各險種參保率。努力做好培訓工作,不斷提高員工素質,公司內部共組織實施了23項34期各類培訓專案,總計培訓2650人次。對外積極開展交流學習,選派人員進行掛職鍛鍊和參加上級培訓312人次。
技能鑑定工作全面啟動,制定完成了公司試點工作方案,完成了主要工種和通用工種分佈情況的調查摸底。進一步完善績效考核體系,深入研究關鍵業績指標之間的勾稽關係,進一步精簡指標,指標設定更加合理,權重更加集中,工作重點更加突出。不斷規範股權管理,開展股權整合,優化股權結構,為企業生存消除了法律風險。強化專職化管理,制定專職董監事實施方案,為全面實施專職董監事制度奠定了基礎。
進一步健全法律事務工作體系,防範經營風險。完成成品油銷售業務專業化重組試點和管理權交接工作。商標商號維權取得新成果,自****年3月開展標識維權活動以來,華北轄區內共發現侵權使用中國石油標識加油站701座,整改完畢565座,總體整改率為80%。各項基礎工作得到強化,全面啟動人力資源管理資訊系統建設。
重新制作完成了56家控參股公司履歷檔案,被資本運營部確定為集團公司股權企業檔案管理的模版。重新梳理規範了歷年來700份合同,建成26大冊全新合同檔案。
三、繼續保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統,認真執行黨風廉政建設責任制,保持勤政廉潔。
在工作中求真務實,在生活上艱苦樸素,時刻注意保持良好的工作作風和生活作風。在工作上謙虛謹慎,密切聯絡群眾、認真服務基層。
***年已經過去,如果說工作中有成績,主要受益於上級的正確領導,公司主要領導的正確領導,班子同仁的支援,機關和基層員工的配合,當然也與自己的努力分不開。我深知,我的工作還有很多不足和差距,個人也還有諸多毛病缺陷。新的一年已經開始,面對新的形勢,新的任務,面對大家的期望,我一定發揚優點,克服不足,加倍努力,勤奮工作,為實現公司的“2345”目標做出新貢獻。
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2019稅務個人述職述廉報告篇一20xx年7月6日玉龍z稅”誕生了。我受組織的安排,到玉龍縣地方稅務局擔任紀檢組長。一年來,在市局黨組的正確領導下,我們認真踐行“三個代表”的重要思想,開拓創新,紮實工作,團結一心,無私奉獻。“玉龍地稅”的各項工作都取得了一定的成績...
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【第1篇】社群主任助理個人述職報告各位鎮政府領導、社群黃書記、張主任、同志們、社群居民們:大家好!已經過去了。一年來在含浦鎮黨委、白鶴社群居委班子的領導指導下,在白鶴社群委員會全體成員齊心協力和社群居民、黨員、各組組長和社群所轄各單位的大力支援下...