商會支部書記履行黨建工作崗位職責述職報告
自擔任商會支部書記以來,積極探索以“黨家+”的服務模式,推行“三學四聯五爭做”機制,建立“黨工之家”“商會論壇”“公益驛站”,有效突出非公黨組織的政治功能,充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用,增強黨組織凝聚力,現將履行黨建工作崗位職責的情況彙報如下,懇請領導和同志們予以評議。
一、黨建工作履職情況
(一)落實基層黨建主體責任。2018年6月,青山商會黨支部在上級黨組織的指導下,嚴格按照程式選舉成立,自成立以來,商會支部將黨建工作作為商會一切工作的出發點和落腳點,落實黨建責任制,積極推動支部各項工作全面開展。根據街道的總體部署和要求,結合商會支部實際,從黨員管理教育、工作推進、黨員關懷、創新亮點等工作上做到有部署有落實。
(二)紮實“學”落實“做”。
1.規範管理教育。支部現有黨員9名,將黨員檔案進行查詢核對,並將黨員資訊建立電子檔案。黨員繳費率達到100%,並做好黨費公示。嚴格落實“三會一課”,因黨員較少,流動性大,為了便於學習,建立“三學”學習機制(即:微媒體學、集中學、自學),認真學習十九大精神,習近平同志系列講話精神,自治區十二次黨代會精神,撰寫心得體會。嚴格開好組織生活會,查擺3條問題,積極落實整改。
2.開展承諾踐諾。積極開展黨員承諾踐諾活動,並設立黨員先鋒崗,參加各類志願服務活動11次,充分發揮黨員模範帶頭作用。
4.建立“商會論壇”。依託黨工之家優勢,積極組織開展各類活動,建立“商會論壇”,每季度召開一次論壇會議,重點圍繞商會支部建設,發展黨員,瞭解和掌握商會發展狀況,著力解決存在的問題等,目前,召開會議2次,組織20餘人參觀學習,用新思路、新思維,請進來、走出去,多牽線、廣搭橋,全方位、多渠道實現了商會的發展,在幫助會員解放思想的同時,也拓寬了經營思路,增強了凝聚力和影響力。會員資源互通共享,為社會提供1000多個就業崗位,解決700多人次就業,就業群體主要包括勞務移民(紅翔、紅瑞、廟廟湖移民區)、城市下崗職工、農村富餘勞動力等,從而有效地緩解了就業難題。“商會論壇”的開展,增強黨組織的凝聚力,提高支部會員單位的向心力。
5.推行聯動聯建。充分發揮資源共享作用,建立黨員聯管、資源聯享、教育聯抓、活動聯搞、的“四聯”模式。與永樂社群、寧聚易城律師事務所建立支部共建,聯合開展“主題黨日”等。建立“公益之家”,堅持“發展企業、回饋社會”的宗旨,組織黨員和會員企業積極參加助學幫困等愛心活動。一年來,商會會員通過捐助貧困大學生、捐書助學、敬老慰幼、文藝匯演等公益活動10餘期。其中寧夏聖水長江大酒店、漢唐文化旅遊公司、重慶大隊長火鍋等企業資助貧困大學生32名,累計金額11.53萬元;寧夏升義教育科技有限責任公司為石嘴山市實驗中學、大武口區圖書館捐贈圖書6000餘冊;為石嘴山市福利院兒童及老人捐贈衣物,開展愛心助考,寧夏第二十五屆圖騰杯田徑賽等公益愛心活動,通過綿薄的愛心公益活動,引導更多的會員單位扶危濟困,義利兼顧,更好地履行社會責任。
()二、存在的問題及原因
回顧一年的工作,雖然取得了一點成效,但還存在不少問題和不足。一是黨支部基礎薄弱,黨員較少,各項工作開展不夠紮實。二是黨建工作具有專業性,沒有黨務專幹,黨建工作做起力不從心。三是服務行業人員流動性大,發展黨員工作開展難度大。四是黨建工作經費較少。
三、下一步工作計劃
一是做好發展黨員工作,重點從管理崗位培養,計劃發展黨員3-5名;二是抓好黨建基礎工作。三是進一步健全完善組織體系,確保支部工作有序開展;四是總結提煉亮點工作,打造黨建示範點;四是繼續做好“商會論壇”“公益之家”等工作。
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