履行黨建第一職責人職責述職報告
一年以來,我認真履行黨建第一職責人的職責,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,有效加強了全公司基層黨建工作,為加快發展帶給了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(1)提高政治站位,黨建主業上肩。始終以黨建為中心,把抓好黨建作為“主業”,年初帶領班子成員多次專題研究,認真制訂年度黨建工作計劃,結合階段黨建重點工作,有針對性地開展督查排程。工作措施有力,工作成效顯著。
(2)完善工作機制,黨建措施有力。嚴格抓好“三會一課”制度落實,抓實基層黨組織規範化建設,對黨員學習教育、民主評議、組織生活會等嚴格要求,確保組織生活有序開展。一是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持每週五下午開展集中學習,重點抓好黨章黨規、習總書記“7.26”講話等系列重要講話、省市黨代會精神、十九大精神等學習。通過學習教育堅定理想信念,引導黨員幹部爭做合格黨員。
(3)紮實開展主題黨日活動。強化活動載體,豐富活動形式,通過活動開展強化黨員意識。全年共組織開展“喜迎黨的十九大、對黨說句心裡話”、“向廖俊波同志學習”、“社會扶貧、我在行動”,反覆提醒黨員幹部不忘初心、牢記使命,增強“四個意識”。
二、存在的主要問題及原因
(1)認識有待進一步提高。向上級黨組織彙報黨建工作較少,作為黨支部書記,黨建工作的調研指導和思考還不夠,抓落實不夠嚴,系統謀劃、統籌推進還不夠。
(2)創新有待進一步增強。黨建工作創新不夠,滿足於完成上級交辦工作,黨員思想教育的針對性不強,形式內容缺乏吸引力。如:支部學習形式和記錄過於單一,內容不夠豐富等。
(3)基層有待進一步抓實。基層黨組織建設還不夠規範,個別基層黨組織戰鬥堡壘作用不夠突出、工作抓落實不夠、發展還不夠平衡。
(4)作用有待進一步發揮。有的黨員對黨建工作還不夠重視,支部戰鬥堡壘作用未能較好發揮,有的黨員宗旨意識不牢,服務意識不強,黨性鍛鍊和黨性修養滑坡,把自己等同於普通群眾,沒有發揮黨員的先鋒模範作用。
三、下一步工作打算
(1)嚴格黨員教育管理,優化組織機構設定。嚴把進入關口,暢通退出關口,不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程式,落實整頓措施,完善執行機制,增強公司黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(2)加強學習教育,全面提高黨員幹部素質。一是繼續堅持星期五學習制度和每月的主題黨日活動,充分利用閱覽室、黨員活動室、黨建微平臺等陣地,努力做到領導帶頭學,中層積極學,黨員主動學。二是加大業務培訓和教育力度,提高黨務幹部綜合素質,使黨員真正在工作上有謀事之策、幹事之才、成事之力、行事之效。
(3)加強文明建立,營造良好工作環境。加大文明建立經費投入,積極開展讀書交流、興趣小組等形式多樣的活動,充分發揮組織的橋樑紐帶作用,促進文明建設,增強企業的凝聚力、戰鬥力。
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