解放思想提升年查擺問題和整改措施
根據局黨組關於“解放思想提升年”活動工作部署,針對科室及個人查擺問題形成清單階段,查擺問題情況如下:
一、學習態度不夠積極。科室在學習時只限於一些上級檔案、領導講話、會議精神等,很少能夠主動地進行其他業務知識的學習,且在學習知識後不能及時的將所學知識充分的應用到工作中去,導致學習的面不夠廣,效果也不夠好。
二、工作中偶爾存在急躁情緒。在工作中不能夠時刻保持謙虛謹慎的工作作風,偶爾存在急躁情緒,對工作產生一些影響。工作雖能按時、保質、保量的完成,但是仍然存在較大的進步空間,與領導和同志們的要求還存在較大的差距。
三、解放思想不到位,觀念不夠新。面對新任務、新形勢、新工作所產生的問題,不能夠及時運用新思路、新方法去解決,工作中存在墨守成規的現象,面對這些新問題,不能夠運用科學發展觀的理論去處理和研究,應當進一步改進。
整改措施:
一、在今後的學習中除了仍認真學習,上級的檔案、講話、會議精神等以外,還應當根據自身業務和現在形勢,及時開展多種多樣的學習,並及時將所學到的知識運用到工作中去,使學習收到應有的效果。
二、在工作中要時刻警示自己要戒驕戒躁,保持謙虛謹慎的工作作風,決不能有急躁情緒。在工作中及時認真的完成領導交辦的各項任務,確保工作按時、保質、保量完成的前提下,力爭做到更完美。
三、在今後工作中要及時更新觀念,面對新任務、新工作,要有新方法、新思路、原來經驗中好的方面要繼續使用並與時俱進的加以改進,不足的地方要及時用科學發展的眼光去處理和解決。
以上為組織人事科在“解放思想提升年”活動中查擺出的問題和整改措施,在今後工作中我科室將繼續按照三年活動要求,認真落實以上整改措施。
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