工作中講奉獻 事業上有作為 ——以實際行動踐行“四講四有”
古人云:“以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失”。今天,我就以“四講四有”為鏡,用它來審視自己,並以此來規範自己,努力得到鍛鍊與提升,做一個講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格共產黨員。
講政治、有信念是愛黨之源。講規矩、有紀律是護黨之要。講道德、有品行是興黨之本。講奉獻、有作為是為黨之基。四講四有高度概括,而又內涵深遠,今天我就只從“工作中講貢獻、事業上有作為”談一談感悟,與大家共勉。
或許我們崗位平凡,或許我們能力有限,但只要我們在平凡的崗位上無私奉獻、勇於擔當,始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,自覺增強工作的積極性、主動性和創造性,有限的能力同樣可以煥發異彩、大有作為。
不是隻有流血犧牲、浴血沙場才叫講奉獻,在自己的崗位上認認真真、勤勤懇懇同樣是無私奉獻。
城投集團承擔了大量城市建設重點專案的投資任務, 自2003年以來,公司累計投資規模226.59億元,累計撥付資金192.75億元。這沉甸甸的數字不僅為濰坊建起了白浪河溼地公園、文化藝術中心、奧體中心、會展中心等讓人驕傲的標誌性建築,也為濰坊百姓打造了一個綠染四季、花滿全城的宜居之所,更為我們城投人留下了一筆發揮價值、實現自我的精神財富。君不見寬敞大道千百條,城投人足跡留多少;君不見高樓大廈三河美,城投人灑下了辛勤汗水。為了確保使用資金安全,我們絲毫不敢懈怠,認真安排每一筆支出,逐筆審批,逐項稽核,反覆檢查一遍又一遍,認真的態度為我們贏得了零失誤、零差錯的心底坦然;為了保證專案順利實施,我們戰嚴寒、鬥酷暑,始終堅守在專案第一線,為了保證工期,我們加班加點,舍小家,顧大家。辛苦的付出為我們爭取了高標準、嚴要求的質量保證。這一切,我們任勞任怨,毫無怨言,我們無愧於心、無愧於黨。這就是實實在在的講奉獻。當然,這種奉獻在城投集團絕非個例,上至公司領導下至普通員工,都在用實際行動踐行著愛崗敬業、盡職盡責的奉獻精神,正是因為有了奉獻精神,我們這個大家庭才得以健康發展,正是因為有了奉獻精神,我們共同的事業才能生生不息。
不是隻有胸懷大愛,心繫天下才是有作為,在自己的職責內敢於擔當、迎難而上同樣是大有作為。
今年是城投集團改制重組、轉型發展的破冰之年,面對歷史欠賬多、債務負擔重、融資壓力大、資金週轉難、資產質量差、支撐能力弱的困難,公司領導不畏艱難,始終保持剛健有為的擔當精神,敢啃骨頭,敢挑大樑,帶領大家把責任擔起來,把事業幹起來。為了拓寬業務範圍,我們主動出擊找專案;為了提高資產收益,我們順應市場找合作伙伴;為了加大融資力度,我們多方談判籌資金;為了降低融資成本,我們研究政策找路子;為了優化支出結構,我們精心組織做預算。我們敢於擔當,我們迎難而上,這就是實實在在的有作為。當然,這種作為離不開各方支援,離不開各級領導的高度信任,離不開國資、財政等部門的大力支援,離不開其他部門的全力配合,正是因為上上下下能夠緊密團結有作為,我們這個大家庭才能穩步發展;正是因為上上下下擰成一股繩有作為,我們共同的事業才更加朝氣蓬勃。
有人問,講奉獻,苦不苦,我想說,又苦又甜。如果你有功勞的時候沒有及時得到獎賞,如果你有苦勞的時候斤斤計較,如果你有疲勞的時候滿腹牢騷,那麼你會覺得奉獻是一杯不能再苦的苦水。如果你知感恩,不計較,思進取,那麼奉獻就是一種精神上的富足,一種別人的尊敬,一種心底無私天地寬的情懷,那麼你會覺得奉獻是一杯甘甜的美酒。
有人問,有作為,難不難,我想說,難又不難。如果你把它當作大禹“三過家門而不入”的執著,當作陶行知“捧著一顆心來,不帶半根草去”的超然物外,那麼它的確很難。然而如果如孔繁森所說,把自已當泥土,讓眾人把你踩成路,就絕不會被埋沒。那麼它並不難。
金無足赤,人無完人。回首過去,不盡如人意,展望未來,但求無愧於心。在黨的95歲生日來臨之際,我對自己許下承諾,我要用實際行動踐行四講四有,以更加嚴格的標準規範自己,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把公僕意識、服務意識、大局意識作為一切工作的基礎;始終保持年輕人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,在平凡的崗位上默默奉獻,在畢生的事業上大有作為。
同志們,讓我們將奉獻寫在生命的旗幟上,讓我們共同譜寫明天和諧的樂章,讓我們的人生在默默奉獻中綿延成世間最美麗的詩行!
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