在警示教育座談會上的發言
黃某是黨和國家多年培養教育的領導幹部,他作為紀檢監察幹部,在監督執紀過程中失責棄守、執紀違紀、執法犯法,將公權力變成了謀取私利的工具。出現這樣的結局令人惋惜,更令人警醒。
在通報中我注意到,黃某從一名服役13年的轉業軍人、一名在紀檢監察崗位工作了近9年的“老兵”,卻多次幫助楊某、劉某通風報信、出謀劃策,並參與轉移贓物,企圖幫助二人淘寶處罰,嚴重損害紀檢監察機關和幹部的形象。從通報案件情況看,黃某從第一次動用特殊關係接受請託,幫助劉某提報晉升時,他興奮的認為自己“一個小小的科員級幹部就有人請我辦事”,並且從此以後沉醉於劉某、劉閆龍等人的追捧,從此虛榮心代替了黨性原則。馬洛斯需求層次理論中認為,人的需求從底層到高層分為生理、安全、歸屬、尊重和自我實現五種需求。而黃某追求了一種錯誤、短暫、虛假的榮譽和尊重,自認為成為了別人的座上賓,獲得了尊敬、威信、名譽,實際上自己只是為劉某、劉閆龍二人衝鋒陷陣的“工具人”和賊船上的“人質”,最終反受其害。黃某的事例也再一次印證我們紀檢監察幹部不具有天然的“免疫力”,再一次提醒我們自己,要在堅定紀檢幹部理想信念的同時,必須還要加強對其自身的動態和常態化監督管理,絕不能用信任代替監督。黃某之所以落得如此結局,最關鍵、最根本的原因就是理想信念不堅定,理想信念動搖了,政治生命線就動搖了,有再好的理念、再高的水平也沒有了用武之地。
俗話講:其身正,則百毒不侵;其身不正,則百病纏身。作為一名基層紀檢幹部,我將按照打鐵必須自身硬的要求,管好自己,管好家人,嚴嚴格保守祕密,絕不做損害黨和人民利益的事情,努力培養高尚的操守和情懷,追求自我價值的實現。
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