學習違紀典型案例心得體會
關於學習《關於3起違反中央八項規定精神案例的通報》的心得體會
在接到轉發的《關於3起違反中央八項規定精神案例的通報》後,立即組織了學習,召開了專題會議,作為一名黨員幹部,我感受頗深。在日常的工作中,要做到以下幾點:
一、 強化自身素質、提高自律意識
習總書記說過“打鐵還需自身硬”,作為一名共產黨員,要堅定信念,強化理想信念是貫徹全面從嚴治黨的重要基礎,要深入堅持開展“兩學一做”學習教育,時刻以“四講四有”合格黨員標準要求自身,同時還要提高自律意識,知道有可為有可不為,像案例中徐建同志那樣沒有分清何為可為,何為可不為,公私混淆,侵佔他人利益,這都是自律意識不強的表現。作為一名合格的黨員幹部,要不斷深化學習,公私分明,時刻與以習總書記為核心的黨中央走在一起,深刻認識嚴肅黨內政治生活的重大作用,要根據黨員民主評議內容,深刻認識自身問題,去粗存精,提高防腐及抵禦風險的能力,保持黨員的先進性和純潔性。
二、 加強黨內黨外監督、內外形成合力
要堅持黨內自上而下,自下而上和平行監督相結合的方式,結合批評與自我批評,加強黨內監督,黨內監督在防範“四風”問題上起著核心作用,一定要運用好黨內監督。與此同時,黨外監督屬於異體監督,有其優勢,監督者與被監督者不存在隸屬關係,鄧小平同志曾經說過,關於黨內決策的正確性,關鍵要看人民支援不支援、擁護不擁護,答應不答應,黨外監督的監督主體範圍更廣,與黨內監督互補,所以要將黨內監督與黨外監督進行有機結合,對於違法八項規定、違法“四風”問題鼓勵多種監督方式,讓腐敗之風無處遁形。
三、 落實問責倒逼、形成高壓態勢
各階層黨員要深刻認識自身問題,結合上級巡視反饋情況、深入剖析原因,建立整改臺賬,同時對於違法記錄的人,採用問責倒逼制,不只對違反者進行處分,更要對領導者予以處理,真正把兩個責任的壓力毫不縮減的從部到處到局再到基層所,落實層層責任制,形成一人犯錯,兩人甚至多人受處罰的高壓態勢。
四、 加大查處力度、防止“四風”反彈
對於紀委部門,一旦發現違紀問題,要從重處理,防止“四風”反彈。要繼續加大正風肅紀力度,以最嚴格的標準,最嚴厲的措施治理作風問題,形成有力的震懾,強化“不敢”的氛圍。
對於違法亂紀問題,治理要堅持不懈,決不讓“四風”問題反彈回潮,要進一步暢通黨外社會監督渠道,加大執紀查處和點名曝光力度,在實踐中細化制度,不斷健全改進黨內作風的長效機制,將從嚴治黨作為常態,要讓人民群眾看到我們實在的變化,使優良的作風成為全黨的習慣和風氣。
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