教師轉變工作作風、落實責任自查自糾報告
2021年12月30日為轉變工作作風、落實責任,樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優良的作風,做到為人師表,教書育人,根據效能建設要求提高個人的綜合素質和工作潛力,根據上級要求,在警示教育民主生活會上對自身存在的問題做了深刻的反思,查找出現問題的根源,並將原因分析透徹,制定出詳實的可操作的整改措施,達到自我提高、自我的目的。
一、存在的主要問題:
1、政治敏銳性不強。對身邊群眾的一些對黨不滿言論,沒有注意用好的方式方法去加以引導,化解他們的不滿情緒。
2、缺乏創新思路,工作標準不高,滿足過得去。工作只滿足完成規定的動作,只求過得去、不求過得硬。接到工作任務,首先想到的是怎樣儘快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。工作創新不足,在工作中總是以前怎樣幹就怎樣幹,別人怎樣幹就怎樣幹,指導推進工作的創新意識不強、辦法不多。
3、事業心、職責感不強,滿足於不找事、不惹事,工作按部就班,沒有及時、有效的發現身邊違反八項規定的現象。
整改措施
1、增強政治敏銳性,持續在理想信念、宗旨意識和群眾觀念、意識形態領域基本界限上的清醒。強化黨員意識,提升政治敏感性和政治鑑別力。自覺地加強黨性鍛鍊和修養,不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,堅決抵制錯誤思想。
2、加強政治理論學,在認清職責的同時立足本職,本本分分做實實在在的事情,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺工作,做到全心全意為人民服務。
3、提高對創新和工作方法重要性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,幹一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想.
4、樹立雷厲風行,幹練果斷的良好意識,創造性地開展工作,提高工作效率,提升管理水平。在事業中敢於亮劍,應對大是大非敢於亮劍,應對矛盾敢於迎難而上,應對危機敢於挺身而出,應對失誤敢於承擔職責,應對歪風邪氣敢於堅決鬥爭,做一個始終堅持黨的基本路線、敢想敢做敢擔當也善想會做能擔當的幹警,做一個敢作敢為、銳意進取、盡職盡責,在關鍵時刻靠得住、衝得上、能作為的幹警。不迴避矛盾、不推卸職責。謙虛謹慎、戒驕戒躁,嚴於律己、寬以待人,自覺理解黨和人民群眾的監督,堂堂正正地做一名合格的共產黨員和稱職的人民教師。
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嚴於律己,恪守黨員底線
《孟子》說:不以規矩,不能成方圓。國有國法,黨有黨紀。黨的規矩、黨的紀律俗稱黨規黨紀,就精確和正式稱謂而言,統稱黨內法規。是中國共產黨根據黨的性質、宗旨和民主集中制的原則。黨的規矩包括黨章準則、黨的紀律條例規定、國家法律以及黨的優良傳統和工作慣例,是黨...
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