青島仰口團隊拓展訓練心得體會
首先感謝能有這麼好的機會,讓我在訓練過程中感受團隊的力量與突破自己後的喜悅。通過此次訓練,我們深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上,這次活動給我帶來的感受頗深:<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
首先是卡內基訓練。當坐在教室裡聽夏老師給我們講課時,我被他生動活潑的話語感染了。我以前總把自己擺在前面,總想讓人重視我,卻很少為別人考慮,現在知道了真誠的讚美他人,聆聽他人的談話,原來這麼重要,只有先真誠的關心他人,才能得到別人的關心。真的是受益匪淺。(轉載請註明來自:本站)
能夠攀上<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />
挑戰五分鐘,真的是考驗團隊協作與決定的專案。四個小分隊只有我們“精英隊”把“戰鼓”練好了,為了不讓其他隊學去,我們在比賽的時候選擇了先做其他的專案,結果在不太熟練的第二項就失敗了,落了個倒數第一的成績,直到現在都覺得好可惜。通過這一次,我深深的感覺到,自己會的,一定不要怕跟別人分享,如果只為自己著想,結果只能是讓自己止步不前,得不到進步。
最讓我受啟發、受教育的,還是下午做的七巧板的活動。小小的七巧板,真讓我們手忙腳亂,開始我們都不肯把自己有的資源與別人共享,自私的以為只要自己的板子湊齊了,任務很快就能完成,結果卻適得其反。直到經過莊經理的排程以後,才逐漸有序起來,當我們意識到可以共享成果,並且一起努力時,時間已經快到了,但我們卻忽略了更重要的---任務也可以共享。因此出現了拿到了成果也不能得分的局面。真的讓我非常受啟發:一個優秀的團隊必須要有明確的目標,只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的行動方向和行動力。而一個成功的團隊必須要有素質過硬的領導者,領導大家為了同一個目標共同努力、互通有無、共同分享成果,才能實現共贏。 在現實工作中,不管是部門內部,還是部門之間,只有精誠團結,每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊,與大家一起分享成果,才會創造1+1>2的可能,我們的工作才會一步步躍上更新的臺階.。
面對4.5米高的求生牆,我幾乎想象不出該怎樣征服它,在教練的一聲命令下,團隊中所有人的共同努力,團結合作,甘當人梯,隨著最後一名隊友敏捷的縱身一躍,精彩絕倫的“三人倒掛”在這一刻被定格,莫名的感動讓我一下溼了眼睛。試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項活動中那麼配合默契,那麼互相照應彼此,那麼還有什麼困難我們克服不了?我想一切困難在我們面前都會迎刃而解
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項管理學習心得體會篇一該篇文章主要是教導我們從心態、目標、時間、學習和行動五個方面來調整來調整自己心態,改善行為,養成高效習慣,從而逐步提高自己,實現自己的目標。心態管理方面最終目標是要求我們以一種積極樂觀的心態去面對我們的工作,一個好的心態會促使我...