班組學習計劃及措施
班組學習計劃及措施
結合裝置目前現狀及班組員工的實際需要,為提高班員的綜合素質,在保證裝置安全生產的前提下,有計劃的對班組員工進行一系列的培訓。我們大力引導員工樹立“終身學習”的理念,注重員工的崗位技能培訓工作,制定了教育培訓管理辦法,不斷加強職工隊伍學習培訓,為生產經營、對外服務提供了可靠的人力支援。實行分層、分級、分項培訓,加強關鍵崗位和一線隊伍的技術業務、操作技能培訓。
從實際情況制定出具體的學習計劃和措施,使班員能熟練的掌握操作技能。
一、認真參加車間所開展的學習培訓
積極參加車間每月的學習培訓,組織班員學習操作卡片及操作規程的的內容,並組織班員現場學習演練,根據車間及班組的實際情況建立班組具體的學習計劃來進行培訓,按時完成每月相應的學習任務,同時利用班後會的時間進行班組學習交流討論,並講述學習體會,鼓勵員工互相學習,提高班組成員的集體素質,來促進班組的進步。
二、認真開展班組內部學習培訓
1、根據班組的實際情況及班員對崗位的學習程度,適度安排班員幹啥學啥,缺什麼補什麼的原則。
2、加強班員在崗位上要求達到的應知應會知識,能達到獨立定崗的水平。
3、結合裝置的實際情況制定班員的培訓計劃,突出崗位基礎知識、實際操作技能以及崗位的應急處理能力的學習。
4、通過班員的共同努力和相互協作,在保證安全生產的同時完成相關的學習任務,為實現班組的共同願景而努力。
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