公司總經理助理崗位職責制度【精品多篇】
總經理助理崗位職責 篇一
1、協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
2、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的`作用,認真做到全方位服務;
3、協助總經理處理公司日常運作事務與各職能部門的協調、管理工作;
4、協助總經理作好經營服務各項管理並實施、督促、檢查落實貫徹執行情況;
5、起草公司各階段工作總結和其他正式檔案;
6、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議,供總經理決策;
7、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的起草、釋出;
8、妥善安排總經理重要客人的接待工作,並協助有關部門做好來賓的接待工作;
9、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;
10、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;
11、根據公司安排,代表公司參加外部有關會議和商務談判等活動;
12、協助總經理進行對外事務聯絡,協調與行業管理機構、協會及其他單位的關係;
13、掌握和了解公司內外動態,及時向總經理反映,並提出建議;
14、做好企業內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
15、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、彙報;
16、積極完成總經理臨時交辦的其他任務。
總經理助理崗位職責 篇二
1。回訪老客戶和失敗客戶,維護老客戶和找尋商機;
2。設計院和大系統商的前期收集開發工作;
3。協助經理前期工作,分層次的跟進工作;
4。作為銷售儲幹,能力和時機公司認可,可提升為專案經理,可分派到全國各地需要的地方工作。
總經理助理崗位職責 篇三
1、執行總經理的專項分工,嚴格貫徹總經理管理精神,服從總經理的督導,向總經理負責。檢查、考核分管部門經理的工作成果及業績,培養造就物業管理專業人才。
2、負責公司管理體系之有效執行,並根據公司中長期及年度經營管理目標,制定相應的公司質量目標並研究和制訂各專案部的經營管理目標,確保實施。
3、負責督導、檢查分管部門管理體系的貫徹執行及落實,確何其總體質量目標的完成。分管並負責專案部對客服務、經營管理及內部管理等全面工作,確保達成公司既定的各項工作方針及目標,完成年度經營管理任務。
4、負責專案部主管級以上人員的定級、加薪的稽核,負責專案部主管級以上人員的任免稽核。
3總經理助理5、負責督導、審批、檢查專案部作 業檔案的編制、更改及執行,確保該類作業檔案的適宜性及有效性。
6、負責督導、檢查專案部各類合同的有效落實。
7、負責主持專案部的管理服務風險評估工作,督導、檢查業主投訴及不合格服務採取糾正預防措施的及時性和有效性。
8、負責督導、檢查專案部各級管理人員對現場服務質量的巡查工作,全面監督、抽查專案部各項日常管理服務工作及現場管理情況,確保各級監控責任落實的實效性及整改完成的時效性。
9、負責督促、檢查專案部業主意見、投訴、突發事件、質量事故的處理,確保事態得到合理、有效控制、減少公司損失。
10、負責督導、檢查專案部與業主溝通工作的落實,及時瞭解業主意見和需求,組織服務設計及管理創新的拓展工作。
11、監督專案部對安全管理工作的落實情況及保安管理人員和安全管理裝置的管理情況。監督專案部對各類公用設施的管理狀況。
12、負責公司勞動安全、組織實施評估各部門勞動安全及機電裝置管理之綜合能力,並就管理現狀中不足現象提出整改意見和落實整改措施。
13、負責根據公司統一授權,在許可權內審批經營性開支,合理控制費用支出。
14、負責公司受託物業管理專案的前期協調、移交驗收、裝修管理、入夥工作、工程遺留問題處理,並代表公司與發燕尾服商進行交涉、協調。
15、完成總經理交辦的其他業務。
-
企業勞動紀律管理制度(熱門24篇)
本站小編為你精心整理了24篇《企業勞動紀律管理制度》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜尋到更多與《企業勞動紀律管理制度》相關的範文。篇1:企業勞動紀律管理制度為加強企業管理,嚴肅企業勞動紀律,規範職工自律習慣,保障企業正...
-
化妝品公司規章制度(多篇)
工作責任規定篇一1、各部門員工應相互配合,相互監督,不得藉故推搪而影響生產,一經查實視情節之嚴重性作出相應處罰。2、須嚴格要求每項工序,如因個人之疏忽而造成問題者,則重重處罰。3、對待廠方之任何物品,該輕拿輕放,若對公物造成損壞者,處罰當事人並作出賠償。4、在...
-
工程公司管理制度精品多篇
適用範圍篇一本制度適用於本公司自建工程專案材料採購、驗收等管理工作。工程公司管理制度篇二1、責全公司技術管理工作,擬定技術管理辦法並負責實施。2、負責圖紙會審、技術交底的管理工作。3、審批施工組織設計。4、掌握公司的綜合質量水平,提出改進意見。5、...
-
公司經營管理制度(精品多篇)
公司經營管理制度篇一第一章工作規範第一條行為準則1、遵守國家政策、法令和學院規章制度,遵守集團各項管理規定和勞動紀律;2、熱愛本職工作,全心全意為學院教學、科研和師生員工的生活服務,養成良好的職業道德,全面提高自身素質;3、服從分配,服從領導,工作認真負責,堅...