聘任報到通知書
聘任報到通知書
先生:
您好!熱忱歡迎您加盟XX,成為XX的一員。以下是聘任相關資料資訊,請您悉知,如下:
一、 錄用部門和崗位:
1、部門:
2、崗位:
二、 工作地點:
三、 您的主要職責:
四、 您的業績考核目標:
1、試用期考核:
2、年度業績考核指標:
五、您的薪酬、津貼與福利待遇(以下金額皆指“稅前”金額):
一) 薪酬:
1、 月薪(試用期稅前): 元(其中崗位工資 元,績效工資 元,區域津貼 元,績效工資結合月工作完成情況考核發放)。
月薪(轉正後稅前): 元(其中崗位工資 元,績效工資 元,區域津貼 元,績效工資結合月工作完成情況考核發放)。(依試用期個人工作業績及能力情況而定)。
2、五險一金及補充保險:
1)五險一金,預設在工作地繳交,其中個人繳納部分由公司代扣代繳。向公司申請在工作地外繳納五險一金的,報到辦理入職手續時填寫申請表。
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現代企業管理論文(新版多篇)
心理契約在現代人力資源管理中作用突出的原因篇一(一)管理方式的變化:人事管理從剛性化到柔性化現代管理理論和實踐經歷了科學管理、行為科學、管理科學、企業文化等階段,從本質上講,管理理論和實踐可歸納為兩類:一類是以工作為中心,強調規章制度的剛性管理,另一類是以...
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淺析人力資源管理在企業管理中的作用論文多篇
淺析人力資源管理在企業管理中的作用論文篇一[摘要]當今企業的發展需要競爭力,這種競爭力源自企業對人力資源的管理,而企業文化對人力資源管理又有著極其深遠的影響力。只是我國大多數的企業還沒有認識到企業文化的重要性,更沒認識到企業文化對人力資源管理的影響及...
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企業行政管理模式【精品多篇】
公司行政管理制度篇一一、作息時間1、公司實行每週5天工作制上午9:00――12:00下午14:00――18:002、部門負責人辦公時間:8:45~12:0013:55~18:10;3、行政部經理、行政管理員、考勤員辦公時間:8:30~12:0513:55~18:10。4、保潔員:7:305、在公司辦公室以外的工作場所:工作人員必須...
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企業安全管理論文【新版多篇】
企業安全管理論文篇一關鍵詞資訊保安事故;安全管理;事故致因理論中圖分類號F49文獻標識碼A文章編號1006-5024(2013)01-0055-04一、引言在資訊化浪潮席捲全球的今天,資訊的重要性不言而喻。我國國民經濟和社會資訊化建設程序全面加快,網路與資訊系統的基礎性、全域性性...